關於//傾聽//
分享一本覺得很不錯的書籍
書名:你都沒在聽
作者:Kate Murphy
譯者:謝佩妏
我其實還沒有看完,但在看的過程中確實有冒出很多的過往經驗,不管是當時集中精神的當個聆聽者,又或是成為一個訴說者尋找著那些願意聽我說話的聽眾們。
也因為在過往的工作中,我一直以來都是個靠耳朵吃飯的人(樂手、歌手、音樂老師),所以對於聆聽也真的深有感觸。
曾經有過幾次很深刻的經驗:
在台上忘我的傳達自己的同時,發現台下的人與我一起暢流在聲河裡,或許我們腦袋中出現的事件不一樣,但我們能夠擁有一樣的感受。那真是一件非常享受的事情!滿足與感恩❤️
當然!大部分的時候其實很容易發現台下的人們分心了...看手機的看手機,聊天的聊天,恍神的恍神...而在那樣的當下,我其實也無法享受在自己的音樂裡...因為沒有人願意聽。
反過來,當個聆聽者的角度,倒是很有心得!
不曉得是不是個性的關係,我是個很有好奇心的人,加上高敏感族群,總是可以當個稱職的好聽眾!有時為此而感到驕傲,但有時候也為此感到困擾...因為你會發現,大部分的時候你都非常願意聽別人說,但當自己需要訴說,需要被理解的時候,別人不一定願意聽你說。
我想,或許某些看似已經逝去的感情:友情、愛情、親情等等,就是這樣的,漸漸遠離、而枯萎了。
大家是否有過這種經驗嗎?
又或者是你們習慣於什麼角色呢?
歡迎跟我分享~
我是一個很好的傾聽者喔!
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過3萬的網紅子是駿了點 IT's JUST JUN's LIFE,也在其Youtube影片中提到,太22:37-39 耶穌對他說:「你要盡心、盡性、盡意愛主-你的神。這是誡命中的第一,且是最大的。其次也相倣,就是要愛人如己。 在末後的世代,每個人都好像戴上一層層的面具,人與人之間的關係越來越遠,甚至很難真正認識或了解一個人,以至於當生命走到盡頭時,我們才發現留下許多的遺憾。 主動和真實是這個...
當 一個 好的傾聽者 在 出色溝通力教練 莊舒涵-卡姊粉絲團 Facebook 的最佳解答
#每週三出色溝通力100問
#第2問
聊天可真不是容易的事啊?
只是有些時空場合不開口聊,
乾在那沒說話很怪,
為聊而聊自己又不自在,
是該怎麼辦才好?
#四色人 的聊天主題和技巧
曉婷在看了出色溝通力
線上課程後留言問說:
「綠金人碰上藍綠主管需要
閒聊時應該怎麼切入比較合適?」
綠金人在職場中是出了名
以工作任務為導向,
處理事情絕對優先於
和他人建立關係連結,
會提出這個問題,
表示常常遇到與人相處時空氣很乾,
不知如何是好,
自己可能不尷尬但搞得對方很冷的狀態。
在這我們就來聊聊藍綠金橘四色人,
想與他們閒聊時可以聊什麼,
又有哪些溝通技巧是我們可以應用的。
💙什麼都能聊的藍色人:
他是位很好的傾聽者,
無論你說什麼他懂不懂
都可以走入你的話題中,
如果你聊的是感性人事物,
也或者是你個人的喜怒哀樂,
他還能走入你的內心深處。
其實他也是很喜歡分享的,
能主動拋球給他們,
並且三不五時用表情,
像是點頭、微笑、恩…等方式
讓他放心地一直說下去,
若能順著他聊天的內容
給予適切的任何回應,
他可是會把你當成可聊天的對象喔!
🧡無所不聊的橘色人:
什麼主題他好像都知道,
加上他也很能說,
你只要開一個話題,
他就可以嘰哩呱啦說不停,
有可能你連一句話都插不上了。
在和他們的聊天議題上,
若可以是有趣、新鮮、腥羶色的
他們更是無所不愛,
要是能再配上你聽他說話時跟著高低起伏,
展露出一副忠實聽眾樣貌,
你就會是他喜歡的聊天對象。
💛專注聽認真問的金色人:
在他的時間許可下,
你開啟話題他都會願意和你聊,
也會很專心聽你說,
只是對於他不懂的議題,
他可能就會開啟詢問到底搞清楚為止模式。
和他們聊天要有耐心,
當他們提出一連串問題時,
你要能一一地給予回答,
不要認為他們很煩,
或是要他別這麼認真,
否則你可是會被列為盡可能不閒聊的對象。
💚只聊有感的綠色人:
他們不只是不好聊,根本是很難聊,
要和他聊天兩大議題最容易切入,
一個是專業上的議題,
另一個則是他有專研和興趣的事情,
以他為主就對了。
你得有深度才能和他一直聊下去,
讓他也能因為和你的閒聊有所收穫,
不然他可能會覺得無趣或浪費他的時間,
因而若這議題你真的不熟,
你也能改成是提問的模式
將他當成專家做請教,
不過同一主題這招術一兩次後可就會失效
回到曉婷的問題:
「綠金人碰上藍綠主管需要
閒聊時應該怎麼切入比較合適?」
卡姊會建議和藍綠主管聊天時
可參考這幾個準則:
1.工作當下、會議前千萬別閒聊
2.聊些專業、技術上的新知或發現
3.主管有興趣的而你也懂的知道的
閒聊是該聊、該聽、該問、還是該準備,
就看你遇到誰,
越能摸清對方的聊天喜好,
你就越能切入對方的話題裡,
聊出好關係、好感情或好交情。
=================
本文作者:出色溝通力教練 莊舒涵 卡姊
卡樂思管理顧問有限公司總監,
企業指定頻率最高的出色溝通力Colors知名講師。
十年來擔任企業溝通力講師,
學員累計超過3萬5千人次。
世界冠軍吳寶春師傅也都曾經上過他的課;
線上課程《出色溝通力》
《讓主管懂你挺你的向上管理課》
也有近千位的學員參與自主學習。
著有《麻煩主管請不要再找我碴》
《讓人無法拒絕的四色人格溝通》
《不再討好所有人》等書籍。
其中《讓人無法拒絕的四色人格溝通》
2018出版一周旋即榮登誠品實體書店商管書籍排行榜。
卡姊部落格:https://careerdreams.pixnet.net/blog
粉絲頁:https://www.facebook.com/colorsmeyouwe
=================
出色溝通力線上課程
https://4colors.tw/
結帳輸入優惠代碼「colors300」
就可抵300元
#出色溝通力教練
#出色溝通力
當 一個 好的傾聽者 在 心理師的呢喃 王映之諮商心理師 Facebook 的最讚貼文
🔸怎麼陪,剛剛好?---如何幫助哀慟中的人
前天(6/13)我剛發完”新冠疫情下的生離・死別”這篇文章在網路,剛好手機還在手邊滑著,就看到來自不同朋友圈的友人,在說自己認識的人在這次新冠疫情下過世的悲傷消息,這種”死亡與哀慟離我們好近”的感覺,再次衝擊著我的內心,引人同悲,想要回文,竟一時語塞。
不知道你是否曾經跟我有一樣的經驗,身邊的朋友、親人、同事正在經歷喪親的哀傷,想陪伴給安慰,但想安慰卻不知道怎麼才能表達關心卻又不至於太過打擾?又或者常常有想要陪伴卻好像陪不到哀傷者心坎裡的感覺?
其實說真的,要同理一個正在哀慟當中的人並不容易,畢竟,他們剛經歷的撕心裂肺、刻骨銘心的傷慟,會產生很複雜的心理歷程,可能就連他們自己也都還沒頭緒,更何況是要對另一個人說出口。但雖然大多數的人不是受過專業訓練的心理工作者,但我認為,只要有心,我們都能夠當一個溫暖貼心的陪伴者。
✍🏻下面我用[#HEART ]作為幾個陪伴的大原則提供參考。
🌿H︱Hear #傾聽。
作為一個好的陪伴者,一定首先要是個好的傾聽者。陪伴失落的人,最重是讓他能在一個安全、信任的關係中,可以放心的講述他自己,敘述關於事件的過程、失落的感覺…。當一個人能在你的傾聽中好好說,他就已經得到有品質的陪伴。
🌿E︱Emotion #情感支持。
所謂情感支持,是你對傷慟者因失落產生的種種情緒反應能有所理解,並給予支持與包容。因為一個人在經驗失去的歷程裡,會隨著事件的不同、失去對象的不同、時間的推移…而會有不一樣的情緒反應,同時,情緒不僅表達在心裡感受上,也可能表現在身體狀態上,這個複雜的狀態(想進一步了解,請見上一篇貼文 #新冠疫情下的生離死別),陪伴的人越能夠了解箇中的變化,並且讓他知道這都是正常的、給予適時的支持,就是給悲傷的情緒最好的承接。
🌿A︱Application #可運用的資源。
許多的時候我們會提醒,不要太快給建議,但若個案面臨的是實質上的困境而徬徨無助、無計可施,適時的給予對方需要的資訊、可運用的資源是很有力量的陪伴,也是可以推動個案為自己找尋解決方法的動力。但重點是,我們僅是提供資源,並不強迫對方接受。
🌿R ︱Response #合宜的回應
關於如何回應傷者,很需要陪伴者的自我覺察。往往在許多陪伴裡,陪伴者的自我需要會變成下意識的反應(例如:自我中心而沒有完整傾聽或強迫接受、把自己過往的傷重述當範本、無法承受對方情緒而打斷談或情緒流動…),這都會大大的阻礙你想要給的陪伴,也往往適得其反。因此,合宜的回應,多半不是"給予"反應,而是隨著對方的狀態”調頻”、”接納"後再回應。像呵護孩子般的體貼對方,提供他在悲傷中所需要的,敞開心房,接受他發生在他身上的事,接受他真情流露的狀態…如此,應該能更靠近合宜的回應。
🌿T︱Time #細水長流的同在
許多時候,當新聞熱度退去,大家對於事件以及當事人的關注如退潮般褪去。事發當下的混亂,當事人往往需要先把事情處理好,還未來得及留心自己的情緒,但能做的事情都完成,心裡的感受和需要會更被突顯,過去一窩蜂的關心此時若成了不再有人聞問,反差的空洞與孤獨,更令人心酸。
因此,在了傷慟中的人,甚或更需要細水長流般的同在,當有需要時,有人能陪、有人能聽、有人能懂、有人會在。不要害怕在熱潮過去後的關心會打擾,最簡單的一則簡訊,也或許是疫情期間的食物補給、更久之後或許就可以是一個晚餐的邀約,總之你可以用任何的方式讓他知道:「你需要的時候,我會在」。
給予幫助前,同時必須要評估自己的能量。有能力的人捐贈物資、有創意的人看版加油、有廚藝的人暖心送餐,而我,希望用心理專業也給出疫情期間#心的守護力,這是我希望給予的剛剛好的陪伴。
#王映之諮商心理師 #心理健康
#新冠肺炎疫情 #死亡 #悲傷 #傷慟 #如何陪伴 #療癒
🆕歡迎追蹤我的IG 心理師的呢喃 #hearinnervoice
當 一個 好的傾聽者 在 子是駿了點 IT's JUST JUN's LIFE Youtube 的最佳貼文
太22:37-39
耶穌對他說:「你要盡心、盡性、盡意愛主-你的神。這是誡命中的第一,且是最大的。其次也相倣,就是要愛人如己。
在末後的世代,每個人都好像戴上一層層的面具,人與人之間的關係越來越遠,甚至很難真正認識或了解一個人,以至於當生命走到盡頭時,我們才發現留下許多的遺憾。
主動和真實是這個世代最缺乏的,我們很少主動關心身旁的人,我們很少真實的做自己,甚至很少停下腳步,好好聆聽身邊的人說說話,透過這篇信息,讓我們從新學習成為一個好的傾聽者,成為別人生命中的祝福。
#成為關係高手
#從主動和真實開始
#人人都可以成為傾聽者
當 一個 好的傾聽者 在 啟點文化 Youtube 的精選貼文
如果你跟你跟一個人話,你對面的人做什麼事,會讓你想說更多?
或是,你想不想讓別人對你傾訴更多?
其實很簡單,試試看「點頭」就可以了。
兩性的研究中,女性被視為更好的傾聽者,是因為女性在聽別人說話時,比較會「點頭」。
當你面對一張撲克臉,你會想說更多嗎?
或許你無法改變長相,但是~
「點頭」一定會比進行醫美手術容易,而且便宜許多!
收聽頻道:https://www.youtube.com/user/koobforbooks
==========================
【5/12開課】《人際回應力-看懂情緒,輕鬆對談》~第13期
一個人的命運,是回應力的總和!
課程資訊:http://www.koob.com.tw/contents/157
更多學員心得分享:http://goo.gl/Guc6V6
#啟點文化 #心理學 #人際關係 #凱宇 #人生成長