昨日上午因為「台中市后里收容所重建計劃」的居民說明會，而有了機會認識負責此專案的姜樂靜建築師。下午則是和 「台中市動物之家」裏有興趣參與行為訓練的工作人員們，聊一聊困擾並做些現場示範及建議。
這次回台實地接觸了幾家公私立收容所、建築師，甚至很幸運地巧遇正在規劃收容所重建計劃的管理公司。能感受到他們在各自工作領域上，對動物的那份額外在乎與愛護，但深深覺得若從規劃、建築設計的一開始，就已有機會了解收容所設施、動線上背後的本意和潛在的問題點，那就可儘量避免了將來操作時的不實用和浪費。
不過硬體設計再好，當操作人員沒機會接受相關訓練，並不了解設計的原意與使用技巧，也沒有如何在限有的資源和工作型態中想出變通的能力，那麼就會落於"每天的工作就是很多很忙很累"的漩渦中。
「零撲殺政策」讓收容所頓然要面對不同的經營操作方式，教育訓練絕對是最重要的一環，它的影響層面從動物的福利、飼主教育、認養率，甚至到民眾對收容所的支持度高低。
做得多不如做得巧，
訓練不是有時間才能做，
是知識、能力培養起來之後，
任何人任何時刻其實都在做。
#發現最近都只能PO昨日文
#回旅舍灌了一大杯咖啡還是坐在椅子上睡著了
#歪著脖子睡了四十分鐘果然是不智之舉
#檢查時才發現自己居然打出不舉之智
#這篇PO文分了四次寫完因為又臉朝下睡著了三次
#好吧我就是硬不承認腦力體力已快步入老年的事實
