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【人資iTalking 第183集】
🔺主題：「從員工體驗視角~談幸福企業之建構」
🔺主講者：精誠資訊 黃郁仁 人資長
🔺時間：8/2(一) 20:00~21:00
💻平台：人資小週末 社群/社企 x 緯育TibaMe 聯播
大多數的人都希望能夠進入百大企業或是幸福企業當中工作，根據調查，2020新世代最嚮往企業的前三名分別是台積電、google台灣、誠品，這些企業大多都福利好，知名度也高，是大家心目中的夢幻企業。知名人力銀行每年都會舉辦幸福企業票選活動，讓大眾去票選自己心目中的幸福企業，對企業而言，上榜會對公司招募有利，也能夠提高企業形象和雇主品牌。而對企業來說，好的員工體驗也十分重要，除了能拉近企業與員工之間的關係外，擁有良好的員工體驗也能提升雇主品牌。
本次直播，我們特別邀請到於2019年獲人力銀行票選，科技業幸福企業的精誠資訊黃郁仁人資長，來跟大家談談「從員工體驗視角談幸福企業之建構」，帶大家了解何謂幸福企業，以及企業要如何成為幸福企業、如何創造好的員工體驗等議題和經驗分享！
根據統計，台灣前百大企業的成長率，高於其他企業！
企業愈大，成長愈快，是因為有這5大優勢🖐
#大者恆大的世界
光是 2020 年，Microsoft Defender 就擋下了 60 億個惡意威脅🛡️
微軟執行長 Satya Nadella 日前分享了微軟資安的重大里程碑：
過去一年的資安營收達到 100 億美元，年增率超過 40%✨
《財星》雜誌百大企業中，已有 90 家採用了 4 種以上的微軟安全性、合規性、身分辨識及管理解決方案👍
微軟資安獨到的優勢在於，我們並非只是販售套裝產品
而是能根據客戶需求，統整為一套橫跨雲端與平台的資安解決方案
📍我們努力打造蓬勃的合作夥伴生態系
微軟情報安全性聯盟（MISA）已有超過175個夥伴企業加入
總共推出 250 個整合了微軟服務及產品的方案，幫助組織消弭資安缺口
📍我們並鼓勵人們協助發現並解決微軟產品及服務中的弱點
2020 年微軟的 Bug 賞金計畫共發出 1,370 萬美元，金額創下業界紀錄
📍我們不斷驅策自己要培養真正 #零信任 的思維
這是資安防護的重要基石、建立組織資安韌性的基礎，更是資安的未來
看看微軟資安還有哪些創新 👇
https://aka.ms/MSTW_031601
#MicrosoftSecurity #微軟資安講堂
#MicrosoftDefender #Azure #Office
#網路陌生開發 #直銷名單 #升職加薪
感謝 Ryan Wu老師的邀約，我來分享過去一年來，我在做直銷、網路行銷、個人品牌甚至發展一人公司的收穫⋯⋯
2019年8月，當時做賀寶芙決心轉型全網路陌生開發。
2020年4月，轉換跑道，成為網路行銷教練
2020年6月，成立個人品牌 #工程師媽咪的斜槓實驗室
2021年3月，推出個人品牌網路家教課程
2021年8月，在科技業一次獲得四個工作機會，透過個人品牌，即使我在家帶小孩有三年工作空窗期，仍能提升職場競爭力，百大企業主動邀約面試 ，最後通通錄取，除了加薪，未來還有海外發展機會⋯⋯
最後最感恩的是，這段期間
在行銷顧問上認識很多很棒的朋友、學員
這是一個發展人脈、幫助他人自我探索潛能開發的美好事業❤️
這一切都要感謝KOLF🙏
#若有興趣觀看免費60分鐘KOLF講座
#三個公式四個步驟
#提升13倍營業額 #網路自動找精準客戶
#不用再辛苦路上流汗淋雨做問卷
#不用再丟垃圾罐頭訊息打擾網友
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今天邀請到曾在紐約、新加坡、台北和上海工作。
在從事資產管理工作之前，具備二十三年歐美系企業與投資銀行資歷的 張明華先生來談《我為什麼敢大膽買進暴跌股，挑戰獲利300%》。
曾為世界五百大企業和華爾街各大投資銀行提供研究分析服務的張明華，
擁有超過二十年專業金融背景，同時也是服膺巴菲特投資哲學的超級實踐者。
他認為要投資一個市場，必須對大環境有所了解，而追求財富自由，就要投資美股。
本書有他最全面、宏觀的美國觀察與整體社會經濟剖析，
以及透過對巴菲特投資心法的深入研究，實際演練於美股的個案操作與心理應對，
最後從美國股市的穩定性、體制面和生產力的來源，介紹美股的優勢。
＜ 我為什麼敢大膽買進暴跌股，挑戰獲利300%：巴菲特心法完全實踐者的投資告白 ＞
作者： 張明華
出版社：遠流
出版日期：2020/11/27
#巴菲特 #投資 #財富自由
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在這場獨家線上研習會，我們將會揭露...
1. 被直銷人遺忘的一個線上商務模型（領導人不想讓你知道的方法）
2. 關於建立下線、系統複製的一個醜陋真相
3. 我如何用銷售漏斗完成自動進人系統
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大家好，我是Jean！
過去是百大企業的工程師，也是一名二寶媽。
曾經年收入破百萬，但無法兼顧家庭與事業，
因此我在2018年開始經營直銷事業...
前2年的時間，我在路上陌生開發、填問卷
也成立專屬自己的實體店面....
2018年，一個人帶著孩子，開始實體店面創業
經歷兩年風風雨雨，我發現實體店面有許多受限.......
2019年我去了香港參加國際會議後發現，
『社群行銷』更適合在家帶小孩的我，可以讓我簡單就有新客戶自動上門。
2020年，我透過『零工系統』協助業務、直銷、教練在網路找到更多客戶，
並且成功提供高價服務＋提升營業額
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如果你也想學習，如何利用Youtube、FB、IG
經營你的直銷事業、突破組織成長的困境
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