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#新聞 #北美館典藏庫房
北美館為解決典藏庫房不足之問題，原庫房已同步進行櫃架增設之補強措施，同時尋求典藏庫房新建、既有館舍相關設施之整體改善。日前統包案之評選匯聚傑出建築與營造團隊提案，最終選出由久年營造股份有限公司、益鼎工程股份有限公司，與 #張樞 建築師事務所共同合作之計畫方案，以北美館停車場為基地，在確保典藏品安全的前提下，也開放空間予民眾，妥善回應庫房與周邊環境之連結。
【擁核勢力關係圖】
前幾天八卦板有人爆了一個怪獸電力公司和擁核團體之間關係的卦，但其實內容諸多臆測、聽說，顯然不可盡信。所以小編根據文中提到的幾個關鍵角色，重新查證了官方以及媒體資料，繪製了一個更清楚和有資料根據的關係圖。
資料來源：
吉興官派董座 陳立誠擁核大將
http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/918768
包商員工涉賄輕縱 台電護短自家人
http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/918766
有問題的爆掛文
http://disp.cc/b/163-8YCa
核能流言終結者
http://bit.ly/1QCzh4T
核四派遣工 觀光系應屆生上陣
http://bit.ly/1WmvnRx
中技社和中興社資料
http://bit.ly/1QCzjtC
吉興董事長為洪秀柱喝采、對蔡英文投下反對票
http://bit.ly/1WmwuRo http://bit.ly/1WmwwJ1
吉興工程顧問股份有限公司
http://gcis.nat.g0v.tw/id/12223723
益鼎工程股份有限公司
http://gcis.nat.g0v.tw/id/20856593
財團法人國家政策研究基金會
http://bit.ly/1QCyt03
財團法人中國技術服務社
http://bit.ly/1QCyIbs
財團法人中興工程顧問社
http://bit.ly/1QCyAsl
財團法人中興工程科技研究發展基金會
http://bit.ly/1QCyDo6
【2.6時事!】升旗易得道 2021年2月6日
主持: Tony
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以下為本段內容文稿：
又到年底了，很多人在想著生涯的下一個階段；像是要不要離職啊？要不要跟老闆談加薪啊？職務要怎麼調整啊？或者是待價而沽，看看會不會有人看上自己，高薪禮聘？
最近啊，我讀到了一篇文章，介紹一個大名鼎鼎的歷史人物，那就是「諸葛亮」。
多數人喔，會以為他是遇上伯樂的千里馬；但事實上，他是精心的佈了一個「局」，讓伯樂來找他。
我讀了這篇文章之後很有感，今天我就融合這篇文章，和我自己的觀點，來跟你分享，你所不知道的諸葛亮。
「臣本布衣，躬耕於南陽，苟全性命於亂世，不求聞達於諸侯。」這是我們在國文課本裡面，都讀過諸葛亮的《出師表》。
他自述劉備三顧茅廬的知遇之恩，把他從南陽的草廬裡面請出來當軍師，從此以後傳為佳話。
但如果你仔細推敲「三顧茅廬」這件事喔，你會發現喔，這過程處處都是戲啊！斧鑿子極深，但是演技也很高。
所以呢，換得後世所有懷才不遇的人的想像，希望喔自己哪天醒過來，有個老闆把你視若珍寶，三番兩次的來找你。
好不容易遇上了，還等你睡完午覺醒過來才談正經事，讓睡眼惺忪的你談談未來的規劃跟發展；然後老闆還淚流滿面的握著你的手，跟旁邊的高級幹部說：「有了你，就像如魚得水啊！」
哈囉～醒醒吧！真相可能不是像你想的那麼的單純，好嗎？諸葛亮的出山喔，也許是一場佈了很久的局。
在劉備的三顧茅廬前，其實諸葛亮已經具備了三個條件：
第一個條件，他「有關係」耶。你以為諸葛亮跟你我一樣，是「一般人」嗎？
他旱地拔蔥的被劉備相中，《出師表》裡面，諸葛亮把自己形容成為一介平民；而劉備呢，「猥自枉屈」的上門拜訪、求取賢才。
然而呢，追溯諸葛亮的出身，他的祖先曾經是漢朝的中央監察官耶；他的父親是漢末守郡的官員。
他的叔父則是地方官豫章的太守，由此可見啊，諸葛亮他不僅不是一介草民，甚至於可以說是他出身自官宦之家耶！
我們再來看看他娶了誰？他的老婆是荊州士族的領袖，黃承彥的女兒；這個人呢，也是荊州刺史劉表的外甥女，而他的岳母呢，是荊州蔡瑁的姊姊。
所以呢，你看看這個關係網絡，整個荊州地面的頭面人物，都被他串起來了，不是嗎？
而當時劉備，他不只是得到了諸葛亮，還有龐統啊、蔣琬啊、費禕啊、馬良啊、馬謖啊～這些人等。
他們都是荊州派系的勢力啊！所以啊，要說諸葛亮出山之前，就以已經是派系的有力人士，這一點都不為過啊！
你想想，當年劉備被趕到新野，他去整合地方的派系勢力、力圖振作，這是不是一個合理的行動？它跟台灣的選舉有沒有很像啊？
而諸葛亮的第二個條件，叫做「有佈局」。劉備怎麼會找上臥龍先生呢？其實呢是「設計好的巧遇」。
在劉備三顧茅廬之前，當時劉備帳下的謀士，叫做「徐庶」，因為他的母親被曹操擄走了，所以他為了找媽媽，不得不跳槽到曹營。劉備面對重要人才的流失，他快要抓破了頭了啊！
而徐庶離職之前，就告訴劉備：「我有朋友叫諸葛亮，他比我強好幾個等級，現在呢他是一個27歲的阿宅，請你去請他，當你請得到你就一定發了！
你知道嗎？有了徐庶的力推，再加上劉備他曾經拜訪過三國時代，最頂尖的高端人力仲介～叫做「水鏡先生．司馬徽」；他也給劉備兩個名字，分別是「臥龍諸葛亮」跟「鳳雛龐統」。
你說如果你是劉備，在沒有見到諸葛亮是圓是扁的之前，是不是已經充滿美好的想像、粉紅色泡泡一大堆了啊？
然而你深一想，諸葛亮跟徐庶，他們本來就是麻吉啊！所以這個過程，是不是諸葛亮要徐庶幫忙力推，這很難說吧！
再加上啊，古代的資訊流通狀況，一個只是在家裡蹲的阿宅，他能夠被水鏡先生點名，有可能嗎？
這時候的諸葛亮，像不像是還沒有賺到一毛錢，他的股價就已經飛漲的公司呢？
而諸葛亮有的第三個條件，叫做「有準備」。
你想想喔，如果是你，睡完午覺都還沒有回神，你未來的老闆已經在等你了，你有辦法在那個狀況底下，說出朵花嗎？可是劉備一上門，諸葛亮可是立馬拿出政策白皮書耶！
《隆中對》它把劉備未來的發展策略，做了詳盡的規劃，而立下了將來的國策發展方針，那就是「佔領荊州，再取益州，然後東聯孫吳」。
還要劉備扛著「漢室後裔」的品牌形象，去吸引人才。這根本啊就是為了劉備量身打造的企劃案了！
如果你相信諸葛亮是信手捻來，那我只能說你太天真了！說個俏皮的喔，要劉備三顧茅廬，很有可能是前兩次諸葛亮的企劃案，還沒寫好吧！
所以囉，說完了「有關係、有佈局、有準備」這三個條件，無論你從劉備的角度，還是諸葛亮的出發點，「三顧茅廬」它從來就不是一個單純的故事啊！
今天談的比較多是從諸葛亮的形象工程，到他的具體準備，但是如果從劉備的角度，這何嘗不是一起唱個雙簧，營造出自己「求賢若渴」的形象嗎？
當你看懂了這些，就要很務實的回到你的身上了！你想被看見嗎？你希望自己的價值被正確的兌現嗎？面對宛如雞肋的職場，你該怎麼辦？或者是你想要更上一層樓，要怎麼樣開始呢？
我把諸葛亮的三個條件，我們來一起套用看看～
如果你想改變，有沒有建立一些相關的人際網絡呢？你有沒有建立良好人際關係的能力呢？尤其是溝通的能力？
時代已經不同了喔，諸葛亮的時代非常重視地緣啊、血統啊和聯姻；但現代人，更重視跟人溝通協作的能力。
有了這個能力，可以讓你跟各種不同背景的人一起工作，甚至於是世界上任何角落的人才，但是你不用娶她！
而接著呢，你要讓自己開始學會「佈局」，那就要學習「前提」與「背景」這樣的思考模式；任何事情的結果，都是多元因素複雜交織而成的，它從來就不是單一因素，造成的美好結局。
很多人想企圖要「一個答案」就讓自己成功，那麼請問，如果真有這「一個答案」，你要花多少錢買它呢？
佈局啊，不一定會讓你得到原本設定的，但是如果沒有佈局，你是連機會都沒有啊！
如果你覺得自己很優秀，那麼你「做了什麼」讓別人相信你的優秀呢？你要「誰」相信你呢？你要在「什麼管道」跟「時機」，創造必要的關注呢？你想把優秀投注在「什麼領域」呢？
這些問題喔，其實都不是容易回答的，然而試著爬梳這些，你才能夠知道要具備什麼「前提」跟「背景」，把這一切建構起來的過程，它就是「佈局」啊！
而最後，成功是給有準備的人，有人覺得這句話被說爛了，但我覺得喔，爛掉的從來都是人、而不是這句話，這句話對我來說，是真理！
在創業的過程當中，我每天都在面對不確定，沒有任何答案能夠保證有好的結果；任何好的結果，也沒有辦法單一歸因啊！
我只能不斷的準備我自己，每天要求自己進步一點點。
然而所謂的「準備」跟「把自己搞得很忙」，這兩者之間是有本質上的差異，很多人喔，會把「忙」當成是有在準備。
如果呢，你只是在習慣的生活圈裡、用習慣的工具、跟習慣的人相處；你做再多事，都不會有用的。
請你回頭想想，在沒有Google的年代裡，你真的相信諸葛亮他是宅在家嗎？他每天跟荊州人八卦、然後抱著一屋子的典籍，就能夠寫出《隆中對》嗎？
如果再往前推，他為什麼選擇「劉備」？你以為他在家裡卜卦、作個法，就能夠知道能跟誰合作？到誰的陣營裡最能夠發揮自己？
在他出山之後，對於戰爭跟地形的掌握，總該不會是線上遊戲實習的結果吧？當年怎麼會有「線上遊戲」這種鬼東西呢？
所以說，「準備」它就是一個突破舒適區的過程，你也可以說，這是進行一個風險投資的項目。這個過程不會太舒服，也完全不保證回收跟獲利，那你還幹不幹呢？
如果你不幹？那「三顧茅廬」會是你的美好幻想，你會跟自己「如魚得水」。
然而如果你決定幹了！那就有機會「創造」出一個伯樂、一份事業、一段回味無窮的人生，祝福你！
希望今天的分享，能夠帶給你一些啟發與幫助，我是凱宇。
如果你喜歡我製作的內容，請在影片裡按個喜歡，並且訂閱我們的頻道。別忘了在訂閱旁邊的小鈴鐺，按下去；這樣子你就不會錯過我們所製作的內容。
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在一般理財課程裡面，多數人教你的是技術，但是呢，我們會告訴你在「理財」之前，你要先看懂自己的慾望。
當你看懂了這一層，不用折損你的生活品質，你甚至於可以越花錢越有錢。
這一門課，期待你的加入，相關的內容在我們的影片說明裡都有連結，很希望能夠跟你一起學習、一起前進，謝謝你的收看，我們再會。
參考文章：https://www.storm.mg/lifestyle/1870686
益鼎工程 福利委員會. 171 likes · 2 talking about this. 各位福委會的同仁,往後有關社團及福委會活動資訊將同時公告在此頁面,各位亦可以在此頁面討論及建議相關活動 ... ... <看更多>
小弟有幸，於近期獲得益鼎工程的面談機會！ 但工作性質是屬於約聘性質的！ 由於網路上關於益鼎工程的資訊不多，自己想了很久也沒有什麼頭緒， 因此，希望借由此板各位 ... ... <看更多>
益鼎工程 在 益鼎、友達、世界先進、南亞科技...面試分享- 精華區Tech_Job 的推薦與評價
本人是中部某國立科大碩士畢業 退伍前一個月開始丟履歷面試
總共去了N家 面試N次 這個月的面試每次都來這裡爬文 真的很感恩
以下是小弟去面試的情形 希望對後人有幫助
1.百家寶（內湖-德商）-業務工程師
此公司是一家德商，是全球製造燈泡燈座最大製造商，內湖為德國總部在台的點，
公司人很少，第一次面試的時候有3人，一個是副理、一個是工程師、另一個是聯
絡面試的小姐，整個公司人數不到10人，首先先看履歷，然後副理請我翻譯他們公
司的型錄裡面的英文一小段，然後在請我去電腦實際操作AUTOCAD，再來是英文自
我介紹，之後就閒聊問說有什麼問題等等；第二次面試則是一週後面試台灣區總經理
也是先介紹公司營運情形，然後說明公司福利，年終獎金都會多於1個月，很快就結束
了。
薪資：公司沒有規定，是自己開的，我開32K。
結果：發卡（還去了二次，有點浪費時間），說有沒有錄取都會通知，結果都是騙人的。
2.台灣車輛（新竹湖口）-電機工程師
此公司前身是唐榮鐵工廠，面試的時候是搭火車去的，搭到新豐火車站，在往北走
（即往湖口站方向），在省道旁邊，去面試的時候小姐有交代要帶成績單、畢業證書影
本，去的時候就先收走了，然後面試的是一位資深的課長還是經理，他一開始就問您對
傳統產業有興趣嗎，沒興趣他就不繼續講了，我是想說去都去了，當然是要回答『是』，
然後整個面試過程都是聽那位資深長官在講，然後他們唐榮園區有宿舍，每月2000元，
上班時間為每日5：30以後到8：30為加班因為公司要趕台鐵新的電聯車，週六為常態
加班，有加班費，等於是月休4天，因為聽到最後感覺是要去當苦工的，根本已經都沒興
趣了，最後他有請人資小姐談薪水。（請注意此公司似乎是招不到人，後來看到104上都
在招國防替代役）
薪資：碩士畢業起薪33K，大學31K，有加班費，年終固定一個月。
結果：發卡。（也是沒消沒息）
3.京元電子（竹南廠）-廠務工程師
這是在1111人力銀行投的，沒想到投沒多久，就立即有人打來，後來去面試的時候，是
用人主管親自打來的，去面試的時候是從台北國道客運總站搭豪泰客運到新竹火車站，
在到SOGO對面的萊爾富超商裡面有一個苗栗客運買票，搭客運前往京元電子竹南廠，客運
可以搭到公司大門，開車是頭份交流道下就到了（離很近），面試是請你先自我介紹，然
後部門有他們自己的考卷（專業），考什麼冰水主機、無塵室等等的考題，然後說輪班等
等情形介紹，然後說到薪水，叫我說一個數字，我說36K，然後他說他只願意核給我32K，
還一直問我願不願意做，之後他帶我去人資那考英文（簡單）+智力測驗（簡單），時間
拖了整個下午，相當冗長，整個廠務辦公室氣氛是一大票人在抽煙聊天，感覺不像是在
工作，真的是很悠閒。
薪資：只有用人主管大略談到32K。
結果：發卡。（也是沒消沒息）
4.力晶半導體（竹科）-薄膜製成工程師
這是他公司自己發面試邀請通知來的，去到那面試首先櫃臺小姐請你填寫資料，然後再去
上機考英文（本版說很簡單，但我覺得好難，是我自己程度差），再來等候人資人員先面
試，人資是一位男的，相當的娘，當然也是請你先自我介紹，還有核對身份證等，我是在
人資這一關就被打槍，人資真的還滿沒禮貌，問一堆有的沒有，不在描述，最後有請用人
主管來面談，人很客氣，當然是發卡，因為根本沒談到薪資，回到家後收MAIL馬上到卡。
薪資：沒談到。
結果：發卡。（速度效率超高）
5.友達光電（龍潭渴望園區）-製成/設備工程師
前面有人POST ---mingqek先生，我直接轉貼並修改部分內容，
先做測驗(人格測驗+英文聽力閱讀)
人格測驗-就照自己想的寫，英文聽力，難度高，閱讀都是選擇題，忘記有哪些了，只記得
文法、改錯、閱讀測驗文法跟改錯有點要思考，閱讀測驗基本上有點簡單，只要閱讀不差
都可以寫好。
副理
應該算是資深工程師吧，人還不錯，先叫我自我介紹
根據我說的問問題，大多是資料上面的
然後叫我說出三個優點跟缺點
這方面我都只各說出兩個而已，沒有準備到這個
還有問我在部隊的工作以及之前打工經驗
其實還有問很多，都蠻多元化的，但都圍繞著資料打轉
有問我知不知道LCD製程，大略解釋一下
有跟我解釋工作情況大概九點之後下班，很操可不可以接受
很多都看資料問的問題
所以只要對自己的資料熟悉應該都沒問題
他也會自己提問題場面還蠻熱的，沒冷場
人資
就談薪水，當初寫38K，人資自動幫我寫40K。
總共面試2次（去2次），面試5個人，面試到副廠長，時間拖很久，快1個月。
薪資：41K，保障14個月，有分紅等等。
結果：錄取。
6.益鼎工程（深坑）-儀控工程師
這家是104投了都沒有回應，是我自己郵寄履歷表與成績單才換來的面試機會，
考英文翻譯、智力測驗、還有一張專業（都考電力方面完全沒有控制），主管很重視智力
測驗，他自己講的，英文翻譯很簡單，但是我感覺主管不重視，因為智力測驗考太爛，被
他嫌笨，我還回他，一般普通大學不會來找貴公司的職缺，他自己啞口無言，最後當然是
發卡，因為我講得太酸了。智力測驗考數字問題、圖形問題、還有一些什麼菜、狐狸、羊
過河問題，馬蹄形磁鐵如何切塊等。
薪資：碩士39.5K（含1800伙食費）、大學約35K(含1800伙食費)。
結果：發卡。
7.南亞科技（南崁）-擴散設備工程師
主管人很好，人資小姐也很親切，考題就是考精華區裡面有人分享的畫XOR跟AND增值表
與示意圖，還有一個是R-L電路拉氏轉換，其他都是選擇題，有電機機械閘數，基本電學
、電子學微分器，電阻電容位置，十進制二進制轉換，微分方程（可分離變數ODE）等，
英文有翻譯，（英翻中）您會在我們公司呆多久等等。
薪資：41.9K，是用3個月考核後多600，42.5K。
結果：錄取。
8.世界先進(竹科)-蝕刻設備工程師
先考專業我之前有POST文，3個人面試一個，然後再面試部經理與人資。
薪資：40K。
結果：錄取。
最後我決定去一家工程顧問公司，希望這些資訊對大家有幫助。
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