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#動態回顧
有次我跟洵爸去看電影的時候，等待電影空檔的時間
旁邊有一對情侶在吵架
隱隱約約能聽到女生在指責男生
「說好今天出來看電影，遲到就算了
你還一直玩手機，跟你說我想吃什麼也點錯，現在錯過我想要看的電影時間，早知道這樣就不要來了」
聽完女生這番話
男生口氣不耐煩的回答說：「哦～好啦！我的錯～我的錯可以了吧？！啊現在就這樣了啊！看別部不然就回家」
心裡想著這樣的道歉任誰聽了都會覺得不開心吧！？
女孩子一臉感覺就快哭了
沒說話的站一直站原地，旁邊的人餘光都看著他們
後來男生忽然大聲的說；「我都跟妳道歉了，不然妳還要怎麼樣啦～」
男孩子就往前走掉
女孩子還是站在原地
之後看到男孩子拿了爆米花回來說：「嗯～給你」 但女生沒有接受的走掉了！
這種打了一巴掌再給一顆糖的事情不要做，打過的巴掌很疼，給了糖也不好吃了
其實今天不管是哪一方做錯事，說錯話，道歉之後必須做好承擔對方負面情緒的反撲，這樣才公平
並不是為了讓對方閉嘴，感覺沒有事情發生就好、一種逃避責任的心態
面對愛的人做錯了，承認錯誤，真心道歉沒有那麼難，錯了認錯不丟臉，知錯不改才丟臉～
你們怎麼看呢？
<暴君作賤人民，終究會報在所有人身上，包含40%的身上。區別不過是，我們犧牲，你們陪葬。躲在高牆後面爽玩人民的暴君，她的言行如果被安徒生看見，安徒生應該會認為自己筆下的英格兒實在太過善良。>
字典裡找不到夠匹配的詞，足以形容她的離譜行徑，那些負面的形容詞如陰險、冷血、無情、歹毒，已經難以表彰她的言行。
或許，我可以從歷史中尋找類比的對象，而且必須是女性。武則天跟她相比，只不過自命不凡，還不會像她一般當民眾是草芥。慈禧太后跟她相比，充其量貪戀權勢，並沒有像她這般視人命如螻蟻。
橫跨中西，貫穿古今，唯此一人啊！
用暴君二字差堪形容，但卻不倫不類，畢竟，這裡標榜民主，她既非君王，暴君的說法豈不⋯⋯等於把她捧成「君」？她毫無君子風範，用君形容她，有辱歷代明君與君子。
恕我淺陋，針對一個作賤了人民的統治者，我實在找不到更適合的字眼。姑且用暴君吧！
我想找出一個類似的歷史人物，來證明暴君並非千古一人，如果前有古人，就不行隨便冤枉她。然而，搜索枯腸，絞盡腦汁，了無發現，她果真縱橫千古第一人。
左思右想，終於在安徒生童話裡找到了一個有點類似的角色，雖屬童話大師創作的虛擬人物，但兩相印證，差堪比擬。
看過「踩在麵包上的女孩（The Girl Who Trod on the Loft）」嗎？
自小驕縱，毫無同理心的女孩英格兒，從小就展現了折磨昆蟲、虐殺動物的本領，她眼中只有自己，心裡沒有別人。年紀稍長，到富豪人家做事，更是狐假虎威、目中無人。
一日，富豪送她一條麵包，要她回家探視母親。她途經泥濘水坑，不願踩髒鞋子，不假思索地把麵包丟進水坑，腳踩著麵包，高興用麵包代替美鞋吸收了泥水，完全沒有想到母親許久沒有吃到鬆軟白嫩的麵包。
現世報來得迅速，英格兒此舉觸怒了靈界，她還來不及踏出髒水，就掉入深不見底的水坑。她的雙腳牢牢嵌進麵包，從此永遠困在魔境，滿身髒臭，飽受報應才。
故事大意說完了。簡短的故事中，英格兒母親對她說的話是最大看點：「小時候妳總是踩著我的圍裙，而今後妳可能踩著的，是我的心。」
知女莫若母啊，英格兒作賤麵包，一腳踩在母親心上，同時也一腳踩穿母親的縱容。沒有母親無條件的放縱，哪有英格兒無差別的作賤！
Bingo！英格兒就是童話版的暴君， 暴君就是現實版的英格兒。說穿了，暴君是民眾豢養出來的，就像英格兒是母親縱容出來的一樣。
沒有民眾無條件的縱容，哪有暴君無止盡的作賤？暴君幹了再怎麼傷天害理、天良喪盡的惡毒勾當，仍然有40%的民眾支持。有如此縱容的民眾，當然寵出這樣囂張的暴君。
因此，關鍵不在暴君怎麼搞，關鍵在那40%的支持者讓人受不了。
甘當順民的原因，因人而異。盲從？錯愛？黑了肝？壞了心？違背良知？虧欠靈魂？是非不會寫？人性拋得掉？或其它我們這種逆民意想不到的原因？總之，順民就是暴君的膽量，放縱暴君一腳腳踩在人民頭上；順民就是暴政的興奮劑，激勵暴政一次次摧毀基本民權；順民就是暴行的啦啦隊，放任暴行一樁樁殘害身家性命。而且順民跟暴君一樣知錯不改，一錯再錯，故意犯錯，錯上加錯。反正順民不分對錯，認為暴君怎麼錯都很不錯，繼續支持不會錯。暴君，順民，完美組合。
黃文博》連童話也寫不出來的邪惡
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20210614001265-260407
昨天衛福部次長石崇良面對立委質詢時問到，究竟破口在哪裡？他脫口：「萬華是破口」他說大家都很清楚，主要就是萬華。問他決策的時間點，怎麼問答案還是萬華。
#完全忘記 3+11
整個衛福部除了部長本人到次長都很一致的脫序著，而且還對自己有莫大的包容力。
疫情的破口就是在「3+11的檢疫政策」拍板當下出現，無奈有些人並不想要承認。
今天指揮中心Live直播，媒體問到標籤化萬華的看法，陳時中說，「關於失言在所難免......包括自己....也不需要把它標籤化。」
可是部長，道歉是義務，原諒是權利，犯錯的人不該自己原諒自己。
先前立委質詢時，向陳時中詢問那份怎麼也找不到的「3+11會議記錄」，他只是不斷地打斷提問，強調他「已經負責了」。然而，怎麼負責的我們也不清楚，他也沒有要說明、沒有辦法給大家公開評論。
我就問，對這些逝去的人與他們的遺眷，你是如何認定自己已經給予他們充分的交待？
對於自身在講什麼話可能沒在思考，對「3+11的檢疫政策」至今更是沒有一絲真心誠意的檢討、反省。
大家，我們務必記得做一個懂得反省、檢討的人，不要幫自己找太多被原諒的理由喔，原諒的權利是給被傷害的人，不是傷害人的人。
https://www.youtube.com/watch?v=22J_3L47Jjw
石崇良不認「3+11」！江啟臣怒轟：知錯不改卸責人民【CNEWS】
https://newtalk.tw/news/view/2021-06-11/587738
高虹安再提「3＋11」會議 陳時中動怒：不要一直拿這東西污衊我們
附圖：這是萬華，我覺得萬華很美，不應該被污衊。
【勞工局、社會局質詢】
#大型就業博覽會四成機率踩雷
#應將逃逸移工修正為失聯移工避免歧視性用語
#永康公共托育家園進度
#台南市性侵害防治策略
📍大型就業博覽會，四成機率踩雷
勞工局幫拒絕勞檢的超級違規大戶徵才？
勞工局每年舉辦數場大型就業博覽會，在媒合廠商過程當中，卻沒有針對廠商過去違反勞動法令的紀錄進行篩選過濾。
就我目前統計出的數據，台南近五年舉辦的三場大型博覽會，有違反各項勞工相關法律，如勞基法、性平法、職安法、就服法等等的廠商，在第一場次55家有22家違規，單一廠商最高違規8次，第二場次66家有23家違規，單一廠商最高違規9次，第三場次71家有29家違規，單一廠商最高違規8次，大約都落在四成，違規的內容包括未達基本工資、延長工時超過規定，甚至還有拒絕規避或阻撓勞檢員依法執行勤務等違規項目。
這些違規項目，多數是「連續違規」並非無心初犯，對於這種知錯不改的廠商，我認為市府不應該再將這些惡質廠商列入由公家舉辦的就業活動，這無異於讓市民的勞動權益羊入虎口。
質詢中勞工局局長表示，過往確實沒有考量到這點，只針對廠商於就業博覽會開出的勞動條件進行審查，因此我也要求勞工局必須在就業博覽會的舉辦規定裡納入排除條款，將這一審查機制制度化，排除過去屢次違反勞動相關法規且「罰不怕」、「改不了」的廠商，尤以「拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務」者，不得再度參加就業博覽會，讓民眾在求職時更安心。
勞工局也承諾會研擬出排除條款，下個月11月9日的第四場次就開跑。我希望勞工局拿出魄力、說到做到，讓台南市的就業博覽會不再是大型踩地雷遊戲。
📍應將逃逸移工修正為失聯移工，避免歧視性用語
市府在提供給我的工作報告當中，使用了「違法逃逸移工」等詞彙，早先移民署也曾經公開呼籲過應使用「失聯移工」，畢竟移工失聯的原因可能是有遭受雇主或仲介不合理對待導致的問題，因此我也特別提醒勞工局，希望政府機關在未來可以多加注意，避免歧視性用語。
📍永康公共托育家園進度
永康目前的人口仍在持續的成長中，近年也有越來越多的年輕家庭移入，對嬰幼兒托育的需求日益增加。因此我也請社會局報告永康第一間公共托育家園的工作進度，社會局提到目前該案正在上網公告招標階段，招標後的後續工作也會持續進行，預計在今年年底可以完成。我也期望未來能夠推動更多的公托家園，讓育兒環境更友善。
📍台南市性侵害防治策略
我也針對社會局質詢，台南市的性侵害防治上的具體作為為何？家防中心蘇主任提到，目前有培育志工隊結合戲劇方式進行宣導，聚焦於性侵害、身體自主、家暴、性騷擾等議題，也結合婦幼隊作社區巡迴宣導。未來我也會持續關注性侵害防治的落實，希望不要再有孩子受到侵害。
#感謝新聞媒體報導
大型就業博覽會4成機率踩雷 林易瑩：勞工局幫拒絕勞檢超級違規大戶徵才？ ETToday
https://tinyurl.com/y5x3l8ww
台南市府替勞檢違規大戶徵才？ 議員：民眾4成機率踩雷 聯合
https://tinyurl.com/y6ew82jk
台南大型就業博覽會 議員爆：4成機率踩雷 自由
https://tinyurl.com/y32bnqoc
民代批大型就業博覽會 「踩雷」機率高 中時
https://tinyurl.com/y4gysc26
今天是台南市議會第二次定期大會開議的日子，本次會期除了針對提案的審議之外，最重要的一項工作便是審查109年度台南市總預算暨附屬單位預算案，在未來的70天的會期中，我會堅守崗位、持續監督。
今日我也就施政總報告向市長以及勞工局長質詢有關市府與台南多所大學合作的實習計畫。
#市府媒合違法廠商實習計畫？
在市長施政總報告中，市府媒合的產學合作廠商名單，居然就有單位曾經多次因為違反勞動法令而受罰。超時加班、未給付加班費等等，這些裁罰紀錄在網路上都可以找到。連最基本的勞動條件都無法顧及，又怎麼能夠保障這些初入社會的大學新鮮人的工作權益呢？
#連續違法知錯不改廠商也中選
施政總報告中所提及的某家企業，從104年到108年，都有違法公告紀錄，其中甚至有重複同一條法令的紀錄，知錯不改！
我也知道，許多的違規廠商都會有各式各樣理由，說人手不足所以超時，那我想請問，加班費不給的理由呢？？？我們也要體諒嗎？？？？拜託台南市勞工局，體諒勞工，而非資方。黃偉哲市長回應這樣的廠商合作，代表沒有包庇、學校不會任意讓學生受到違法待遇，我想強調的是 #政府的把關角色 一定要做好，我們是忘記了還是害怕想起來？去年的康寧大學台南校區事件以及其他實習計畫導致的勞權問題等等，這些我相信，都有政府應該盡把關職責的部分。
若與違反勞動法令大戶合作實習計畫、沒有確切的追蹤與配套計畫，就是市府說要培育人才的方法，那難怪台南長久以來承受沒有勞基法的惡名。違法廠商我們仍然可以給予改善與未來的合作機會，透過開罰、宣導、教育等方法讓就業環境中的資方都越來越進步，但是，政府在執行相關媒合、宣傳業務時，針對這些過去曾有違法紀錄的廠商，也要有一定的篩選與預防機制。
今日我也要求市府提供兩份資料：
1.實習計畫合作廠商評估項目與標準
2.本計劃參與學生勞權狀況追蹤計畫
接下來會期內的各局處業務報告、總質詢，我也會繼續針對該實習計畫以及台南的勞動權益進行監督。也期待市府能夠拿出更多魄力，一同解決長期以來的勞權問題。
陳宏昌挺小英 酸韓「讓他不知道怎麼教小孩」
陳宏昌說，他的兒子最近問他「你是國民黨員，為什麼不反映？怎麼可以提名一個整天打麻將、整天吃喝玩樂又抱女人的人當總統，那以後我也要這樣。」狠酸國民黨提名的韓國瑜，陳宏昌笑說，他真的不知道怎麼教小孩。
宏昌不會教小孩，鈞鈞幫你提醒一下⋯
陳公子，人家說年少輕狂，最重要的是，有自省能力的人，能夠改過向善！也因為這些經歷造就現在的韓國瑜市長，現在的他，面對誘惑不容易動搖，並且有同理心⋯⋯
人非聖賢，孰能無過，知恥近乎勇，浪子回頭金不換！
我們要選的是現在的韓國瑜，不是20年前的他！孩子啊，你現在用功讀書考了95分，做爸爸的也不會還在罵你20年前考30分⋯
知錯能改善莫大焉，最怕知錯不改罪惡滔天！不要只會找藉口、硬拗！選舉還是拿出政績少酸人
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