《#讓寫作成為自我精進的武器》部落格文末抽獎贈書 2 本
你知道現在職場上最關鍵的隱藏技能是什麼嗎?你知道可以不說一句話就讓合作機會找上門嗎?你知道如何在充滿雜訊和紛擾的年代脫穎而出嗎?答案就是,學會寫作。寫作一直都是關鍵的技能,只是它的重要性在時代的演變之下只會變得愈來愈重要。你或許會問,為什麼要寫作?如何寫作?寫些什麼?我想透過這篇文章回答你。
部落格文章 https://readingoutpost.com/writing-as-weapon/
Podcast 用聽的 https://readingoutpost.soci.vip/
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【這本書在說什麼?】
《讓寫作成為自我精進的武器》的作者是中國知名的寫作教育培訓教練師北宸,曾任鳳凰網科技頻道前主編和中國 LinkedIn 公關部門,現為《紐約時報》中文版專欄作家。他將在線下寫作課面對無數學員的教學經驗,搭配眾多的寫作案例,彙整成這本談寫作的書。
這本書裡面談的重點偏重於寫作的「心態」和「心法」,強調從建立內心的基本功先做起,先理解寫作會帶來的好處,然後認識一個好的寫作者需要具備什麼樣的心理素質,最後才是如何寫作的「技巧」和作者本身的經驗分享。
所以,如果你期待的是一本充滿了「寫作技巧」的操作手冊,這本書或許不適合你。如果你從來不曾覺得寫作很重要、想要了解寫作真正能帶來的好處、想知道如何建立正確的寫作心態,那麼這本書是初次接觸「寫作」的你很好的起點。在這篇文章裡,我試著用容易理解的方式總結這本書的一些重點跟你分享。
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【為什麼要寫作?】
#無形之間行銷自己
作者認為,把自己「行銷」出去,是每個人一輩子都在做的事情。在求職履歷上做自我介紹時,是在行銷自己的職場能力。在向上級提案做預算企劃時,是在行銷自己的策劃能力。在寫給隔壁部門的會議結論和待辦任務時,是在行銷自己的跨部門合作能力。我們無時無刻都在行銷自己。
矽谷創業公司 37 signal 的創辦人傑生.佛里德(Jason Fried)曾經分享他如何挑選一個職位的最適合人選,他說:「要招募就招那個寫作最厲害的」。因為一個優秀的寫作者會有很清晰的思路,而且他們懂得表達和溝通,他們讓事情更容易被理解,也會站在別人的立場想事情。
無論對管理階層、行銷人、設計師、程式開發人員,寫作技巧都非常重要,一個優秀寫作者的特質,也是雇主想在任何求職者身上看到的特質。透過寫作,我們可以培養和精進自己思考的方式,也可以把內心的想法有組織、有脈絡地付諸文字之上,讓別人從文章裡進一步認識你這個人。
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#內向者的社交利器
我曾經聽過一個說法,身為一個內向者所能擁有最好的武器,就是寫作。作者在這本書裡面用這句話傳達總結了這個觀念:「好文章自己會走路。對於內向的人來說,這是最好不過的社交方式。」對於不擅長在社交場合中侃侃而談的內向者而言,寫作是一個非常值得建立的技能。
作者進一步說明:「內向的人很容易被人認為是以自我為中心,孤僻而不愛交際的。事實上,性格內向的人往往更能聚焦於內在世界,有更強的感受和反思能力,這反而能幫助內向的人更好地理解外部世界。」內向者在旁人看來孤僻不善社交的缺點,反而在寫作的時候得以發揮優勢。
在另一本寫給內向者的《安靜,就是力量》書中有一段是這麼說的:「內向者聽得多講得少,並且比較容易從寫作、而不是從對話中表達自己的意思。他們不喜歡衝突。他們很討厭閒談瞎扯,但是喜歡有意義的討論。」好的文章不但會自己走路,還會幫你說話。
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#自我精進的武器
你身處的環境決定你是一個什麼樣的人。開始寫作,可以讓你沉浸在一個持續精進的環境裡面。作者他舉自己為例,一開始他的英文特別差,但是他試著把自己浸泡在《紐約時報》和《紐約客》的高品質英文媒體環境裡,也訂閱了上百家科技媒體的文章大量閱讀。
此後,他一篇又一篇的翻譯優質的文章,不但提升了英文能力,也打下了撰寫科技文章的深厚基礎,造就他後來踏上媒體主編和寫作教練的道路。他調侃道自己開始寫作的時候就像是「群體裡面最差的人」,從寫作新手開始出發的他,等於無時無刻都要向更優秀的寫作者學習,讓自已沉浸在比自己的知識和視野更高的環境,才能不斷進步、寫出更好的文章。
我認為,高品質的文章本身就是一個「資訊含量充沛」而且容易「重複閱讀和賞味」的資訊載體,而且你很容易可以「照著寫寫看」。不同於影音之類的媒體,你要照著做的成本和門檻相對比較高。從高手的文章模仿寫作,挑選框架來給自己用,相對而言都是更簡單可上手的方式。學習寫作同時也會帶來自我精進,讓自己沉浸在好文章的環境之下,是一個跟高手的思維不斷靠近的過程。
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【該如何寫作?】
#善用萬能的框架
在這本書裡,作者沒有教你一百種寫作技巧,而是只教你「一個」寫作技巧,那就是「萬能寫作法」。這是一個無論在什麼情境都可以運用的框架,簡單、易懂、好執行。無論是單一模組使用,或者是擴大成更大的框架,甚至是大框架包小框架,都可以有各種運用的方式。
萬能寫作法由三個部分組成。第一個是「觀點」,指的是有價值導向的主觀論點,或描述的客觀事實。第二個是「案例」,引用軼聞趣事、實驗案例、研究數據來輔助說明你的觀點。第三個是「總結」,回顧主題,用一句話、一個段落,總結核心觀點。
以下引用一個我自己的寫作範例給你參考。我在分享《與成功有約》這本書的讀書心得時,分別說明了書中提到的七個高效人士習慣,其中第一個習慣「主動積極」的說明我是這麼寫的:
前半段是「觀點」:第一個是「主動積極」,意思是不要把自己的行為歸咎環境或他人;待人接物是根據本身原則與價值觀,做出有意識的選擇。
中段則是「案例」:史蒂芬引述《活出意義來》 作者法蘭柯的說法:「刺激與回應之間始終有段距離,而成長和幸福的關鍵,就在於如何利用這段距離。」法蘭柯是納粹集中營的倖存者,經歷過所有身外之物、僅有的尊嚴和身體自由完全被剝奪,身旁盡是絕望與痛苦的氛圍。
後半段是「總結」:他體悟到儘管外在環境再怎樣無法忍受、不受自己控制,人的內心卻仍可保有「人類終極的自由」,也就是選擇如何回應生命意義的自由。積極,是一種選擇。
善用這種萬能寫作法的框架,你就可以把任何想要表達的觀點,用你想要引用的案例來說明,最後再透過總結來加深讀者的記憶。你可以把這樣一個段落當成是一個「模組」,一篇文章就是好幾個模組的組合。如同作者所說:「寫作之道,大道至簡」,掌握這個寫法,你可以應用在無限種不同的場景裡面。
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#閱讀高品質資訊
要練就一身好的寫作本領就要注意自己吸收的資訊品質。有一句話是這麼說的:「你,就是你吃進去的東西。」意思是你如果常吃高油、高鹽、高糖的食物,就會養成不健康的身體。嚮往健康的人們很在乎自己攝取的卡路里是否超標,也傾向選擇健康的食物。可是,我們對大腦「吃進去的食物」是否也有同樣程度的關注?
我們要去買新鮮和頂級的食材,需要付出相對高昂的成本;但是閱讀頂級的精神糧食,卻不一定要付出多麼高昂的代價。你攝取的資訊,決定了你將成為什麼樣的人。如同《深度數位大掃除》這本書中提倡要攝取「慢媒體」的原因是「 吸收少量優質的東西,通常比吸收大量劣質的東西更好」,我自己很推薦從《華爾街日報》之類的優質新聞來源去吸收資訊,這通常會比看八卦小報和農場新聞的文章來得更好。
就很像做數據分析的科學家常常掛在嘴邊的一句話:「垃圾進、垃圾出」,如果一個人總是吸收劣質和低廉的資訊來源,那些資訊就會影響他下筆寫出來的東西。因此,我們要慎選資訊來源,為自己營造出一個高品質的資訊環境。一個寫作者首先要有好的輸入,才可能有更好的輸出。
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#寫作時必須誠實
在這本書中,有這麼一句話深深觸動了我的心,作者他說:「讀者不需要你完美,但他們需要你誠實。」起初我在練習寫作,並且鼓起勇氣公發表的時候,時常會在乎自己寫出來的東西,會不會被人嘲笑太淺、太無聊。有時候想著想著,乾脆就不寫了,至今回想起來,也錯失了暢談許多主題的機會。那些自己還未臻成熟的想法、還不夠完美的表現,時常會在害怕和自我質疑的時候偷偷藏起來。
作者認為,人們之所以「不敢誠實」有一個主要原因,害怕別人看到自己的缺點後,看不起、看不上自己。但是這種「害怕」,其實是對別人的不信任。一個作者如果不敢誠實,等於是不信任自己的讀者。真正支持你的讀者,會理解和體諒你,並且和你站在一起。如果一個作者不敢信任讀者,那麼讀者也難以信任作者。如果要寫出更好的文章,必須對自己的不完美更誠實,而且不要害怕公開自己的誠實。
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【可以寫些什麼?】
#總是勤做筆記
在這本書中讓我很有收穫的,是作者提到他在寫作訓練營裡面,總結給學員們的最重要的經驗:第一,找到你這個行業最好的資料並努力深挖。第二,一定要做筆記,把你看到的、聽到的、讀到的、想到的、有價值的內容通通記下來。如果要讓寫下的文章自己會走路,就公開分享出來。
作者提到他寫筆記的方式是從紙本筆記,轉變成電子筆記,再變成電子和紙本,到最後全部轉為紙本筆記。只要是對他有幫助的、他感興趣的、未來寫作主題可能會用到的,他一定毫不猶豫全部記錄下來。只是很可惜的是,書中說了很多他寫筆記的原因,但是對寫筆記具體的「方法」卻著墨甚少。
我在閱讀的時候也不斷懷疑,純紙本筆記真的比較好嗎?因為我本身習慣用數位的 Notion 筆記 App 和紙本的子彈筆記,數位筆記利於搜尋,紙本筆記利於激發思考。稍做比較之後,我還沒有作者這般把「所有」所見所聞都記錄下來的習慣,這點倒是值得每個寫作者持續探究的主題。
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#寫日記週記總結
除了作筆記之外,我們還能寫些什麼?作者提供了三個很有意思的寫作練習方法,很適合每個想學習寫作的人開始提筆。分別是每天寫日記,每週寫複盤週記,嘗試對事情做出總結。
首先,每天寫日記。作者認為最好的寫日記時段,是每天醒來的第一個小時。如同我在《起床後的黃金1小時》這本書的讀後心得寫下:「早晨醒來的時候,精神品質和心情都處在清空的最佳狀態」,在起床後開始寫點東西,是最好的起床儀式之一。寫日記可以帶來五個好處:
1. 計畫性:可以做好一天的準備。
2. 忠實性:可以準確寫出昨天發生的事情。
3. 中立性:冷靜思考前一天的事情,可以中立地看待事情。
4. 持續性:對於大部分午餐和晚餐都奉獻給工作的上班族來說,早上是自己最自由自在的時間,不會讓寫日記的習慣被中斷。
5. 活用性:可以將過去的寶貴經驗運用在當天。
寫日記還有一個好處,那就是「承諾和一致性」。《影響力》這本書的作者曾經說過人類有一種天性:「人們一旦對自己的行為或選擇做出承諾,就會努力保持言行一致。」善用這種天性,利用日記來驅策自己完成每天早上對自己做出的承諾。
其次,每週寫複盤週記。作者認為定期整理筆記可以帶來去蕪存菁的效果,他每週會重新對筆記大掃除,把無意義和不重要的扔掉,留下那些可以強化現在和未來的有意義的筆記。複盤的時候,他也會思考自己當週哪裡做得不好,並思考改善的方式。用寫作的方法來複盤,可以讓你更知道自己在想些什麼,也方便日後回顧自己的轉變歷程。
最後,嘗試對事情做出總結。作者舉工作為例,有些工作出現的頻率只佔 2%,卻可能影響你 90% 的工作績效,這件工作就是成果總結。所以平常期間,我們就要把自己的所見所聞和完成的事情,透過有主題性、系列性的方式做出總結。總結是屬於平時練習的少,可是卻很重要的工作。
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#持續寫任何東西都好
很多人會以為寫作的時候,要有很多的「靈感」才寫得出來。但這是對寫作的根本誤解。作者提醒,無論是寫什麼,寫就對了。就像知名的高產出作家村上村樹和史蒂芬.金(Stephen King)都是以持續且規律的方式在寫作。
我很喜歡美國畫家查克.克洛斯(Chuck Close)曾經說過的這句話:「靈感是給業餘人士用的,我們其他的人就只是每天出現並投入工作。如果你等著烏雲散去,或等著一道閃電擊中你的大腦,你就不會做出很多工作。所有最好的想法都來自於過程;它們來自於工作本身。」
因此,不要相信靈感,不要期待一個不會天天憑空出現的東西。寫作這個行為的本身,一定要養成習慣。你可以參考《彈性習慣》這本書提到的核心觀念,你想養成的習慣不能太困難,必須要可以在你狀況最差的那一天照樣能夠執行。重點不是去拼靈感爆發,而是建立能維持規律寫作的方式。
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【後記:寫作永不嫌遲】
從《讓寫作成為自我精進的武器》的閱讀過程之中,令我收穫最豐富的就是「讀者要看的不是你的文筆,他們要的是真實的你」這個觀念。作者希望我們擺脫寫作就是要文筆優美的老舊觀念,而更強調寫作對生活和職涯可以帶來的具體好處,以及如何建立正確的寫作心態。
這本書有點像是學習寫作的心靈雞湯,而不是技巧工具箱。如果你想學習除了「萬能寫作法」框架之外的技巧,我很推薦《高產出的本事》這本有著豐富寫作框架和步驟的書,其作者劉奕酉對使用框架是這麼評論的:「使用框架是為了跳脫框架,發展出自我的思考脈絡。」說得真好。
我也很慶幸自己曾經紀錄下來當初學習寫作的一些心路歷程,現在回味起來真的別有一番滋味。如果你有興趣的話,可以參考我在《學得更好》這篇讀後感分享過的六種學習寫作步驟,以及我在《心流》這篇讀後感分享透過寫作進入心流的方法。我透過這種書寫練習找到了自己寫作的意義。
最後,寫作真的會「讓機會自動找上你」。最近「生鮮時書」就找上瓦基一起合作,即將要開一堂「化輸入為輸出」的線上課程(早鳥問卷調查和優惠),我會淬鍊自己經營部落格兩年多來的經驗,分享有效輸入、高效輸出的實戰本領,教你如何在資訊紛擾的時代靠優質的文章內容脫穎而出。
寫作可以幫你達成自我行銷、提升職場形象、加深社交品質的功效,寫作也是最好的自我成長和精進的方式。或許,你也可以透過一個簡單的動作開啟自己的寫作練習,不妨在留言寫下你讀完這篇文章之後,有什麼想法上的改變和收穫吧。開始寫作,永不嫌遲。
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愚人節特輯 -- 幽默的力量
多年來我一直想找這麼一本書,今年驚喜的找到了。這是17年前的書,作者訪問 17位 Stand-up comedian 對於他們的表演藝術有什麼心得和特殊見解。
“I want to affect other people's lives in a positive way. And if I can take current events and illuminate them and make people think about it in a different way and laugh at it and be educated, then that's really where it's at" -- Richard Belzer
(“我想用一種很正面的方式影響人們。如果我以時事為題,啟發人讓人能用一種新的眼光看待這些事,並讓人發笑和更加理解,那才是真正的目的” )
一直非常喜歡Stand-up comedy,除了娛樂效果之外,一直有種讓我著迷的魔力。
其中一個原因是因為那是上台演講的極致。當人們花錢來看你說笑話,那就是一種表演者與觀眾角力的過程。曾經看過相關的紀錄片,表演者上台前的焦慮,準備各種題材的過程,台下反應冷淡的失敗經驗,和某一次突破時的喜悅。這本書的每位受訪者都先 “被冷場”(bombed)過,用各式各樣的方式獲得靈感,許多也自我懷疑過。他們講到各種抓住觀眾的注意力,說故事的方式,醞釀好奇情緒,最後引爆笑點的技巧,其實都適用在台上演說或簡報上。特別是現代人注意力更難維持,他們的技巧應該更好用。
另外,是我一直覺得這些表演者的書雖然好笑,但談的都是嚴肅的話題,例如:
Steven Martin "Born Standing up" (史帝夫馬汀,演過很多電影)-- 表演者克服焦慮症
Jimmy OuYang "How to American" (HBO “矽谷群瞎傳”中的金陽) -- 移民第二代的適應
Trevor Noah "Born a crime" (美國政治脫口秀 “The Daily Show" 主持人)-- 種族隔離主義中的社會
Ellen DeGeneres "Seriously, I'm kidding" (美國脫口秀主持人艾倫)-- 性別議題
Tina Fey "Bossy Pants" (知名戲劇編劇者,寫出 “辣妹過招” 等電影)-- 女性受到的的社會期待
Amy Poheler "Yes, Please" (知名喜劇演員,也是“辣妹過招”裡 Regina George 很看ㄎㄧㄤ的媽媽) -- 女性在職場如何出頭天
因為是Stand-up comedy表演者,很多我是聽他們親自錄的有聲書,感覺像是連續聽幾個小時的故事+笑話 😄
我想,當這些敏感議題用stand-up comedy 的方式帶出時,就形同是笑看這一切,而“笑”是一種人的特殊社群行為,在笑中似乎人們可以想起大家最深處的共通性,然後再這個出發點中,就有討論的空間了。
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其中我最推薦的一本是 “Born a crime" (中文版 “以母之名:她教我用幽默與微笑對抗世界”)
全文與書本介紹在部落格中👇👇👇
https://dushuyizhi.net/愚人節特輯-comic-insights-standup-comedy-的力量/
#Standupcomedy #愚人節 #AprilFools #ComicInsights #喜樂的心乃是良藥
矽谷群瞎傳心得 在 XXY_Animal of Vision Youtube 的最佳解答
【梗你報新聞】2020-SEP WEEK 3
女浩克襲來!全新女超級英雄前進Disney+,導演卡司確定!
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▶ 收看YouTube(單篇)影片:
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▶ 收聽完整 PODCAST內容(長版)收聽:
https://open.firstory.me/story/ckfevkc8s0pqe081942ebfbq9
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日前宣布由《瑞克和莫蒂》《矽谷群瞎傳》等編劇的潔西卡高執筆劇本,漫威女超級英雄影集《女浩克》近期傳出即將在Disney+平台上登場,導演和主角也紛紛確定,將由曾經執導《無恥之徒》《荒唐分局》等影集導演 凱特庫伊羅接下導演一職,並由曾演出《黑色孤兒》影集的加拿大女星 瑪斯蘭妮主演女浩克,讓影迷十分期待。
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女浩克在漫畫中本名為珍妮佛蘇珊華特斯,是綠巨人浩克 布魯斯班納的表妹,是位律師;在一次事故重傷中,接受了表哥的輸血救助,因此擁有了浩克的能力;有別於浩克不受控的設定,女浩克雖然皮膚、頭髮、眼睛都變成綠色,力氣也變得很大,卻保留了智慧與自由變身,不會有暴走性格的能力,是個兼具智力與體力的超級英雄角色。有趣的是,他在漫畫中與復仇者聯盟、驚奇四超人、神盾局,以及同為律師的夜魔俠關係密切;未來即將登場的獨立影集會不會透過女浩克的角色,串聯起更龐大的MCU世界觀,值得關注。
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以下為本段內容文稿:
歡迎來到「一天聽一點」,在上一集的分享裡,我為你拆解了詐騙的套路之後,相信現在的你,已經對詐騙的模式有所了解,也有了最基礎的辨識能力。
那麼到了這一集,我會把詐騙事件關注的焦點,擺在那些最容易受騙上當的「特殊體質」上面;透過這一段內容幫助你理解,到底是怎樣特質的人,會吸引到騙子找上門?
事實上喔,詐騙集團的主要目的就是為了賺錢,所以呢基於CP值的考量,他們會喜歡找那些最容易下手,又容易打發的人來開刀。
而這一類的人,又有三種最明顯可見的特質,它們分別是什麼呢?「害怕被討厭」、「絕對信任權威」、和「不想承認錯誤」。
先來說第一個,叫做「害怕被討厭」。
這樣的情況讓我想到八零年代,震驚台灣社會的「鴻源老鼠會吸金」事件是一樣。
在當年呢,台灣合法的投資產品還不多,因此呢只要有一個產品,它宣稱可以保證提供「4分」以上的利息,就很快的成為社會大眾眼中追捧的「金雞母」;而「鴻源」的主要投資人,又以退伍軍人跟公教人員居多。
在這些公教人員「呷好逗相報」的宣傳之底下喔,鴻源在將近十年的時間裡面,非法吸金了1000億台幣。
最後呢,在1989年6月30號,立法院修正了《銀行法》,而檢調單位開始強力的查緝地下投資公司。
鴻源機構在連續三個星期裡面,發生了四次的擠兌風暴,而主要的負責人,早就在案發之前脫產,所以投資人根本拿不回本金。
這個案子一直延宕至今,始終沒有辦法能夠完善的處理,也讓很多人賠掉了他自己的畢生積蓄。
然而時至今日,我們回過頭來看這件事情,稍微有點常識的人就會知道,每投資十萬塊,一個月就能夠領4千塊利息,這樣的一個「保證」,很明顯的就是不合理,就是一種詐騙手法。
要是天底下有這麼好本領的經營者,郭台銘又何必辛苦的經營事業,乾脆關了鴻海去投資他,不是賺得更快嗎?
「鴻源機構」呢,之所以會被餵養成為一頭金融怪獸,就是因為「害怕被討厭」這個心理因素。你想像一下喔,當年退休的軍公教人員,他們的社會和工作環境有什麼樣的特性?
他們是不是很強調合群、以和為貴、不要太計較、不要太有自己的想法?以至於呢,他們很怕提出異議會被討厭。
還有些人呢,是因為人情壓力而不得不投資,親戚朋友呢一吆喝,他們就掏出錢來,也許他們自己也想賺錢,但更多的是他們不想要破壞關係。
看著同儕或親人的一頭熱,就說服自己不要問太多,省得被排擠在小圈圈之外,所以才會受騙上當啊!
你問我為什麼對這個歷史事件這麼的清楚?因為我自己的父親,其實就是受害者之一。其實他有很多機會可以抽身,可是當法令一修正、擠兌一發生的時候。
鴻源內部上上下下,卻發起了一個叫做「支持公司」的運動,讓更多人把自己的身家財產投入更多。
在外人看來非常的荒謬,但是當你置身其中的時候,你的很多親友都在這個「局」裡面,所以只要有「暗樁」一配合「支持公司」的運動。
如果你不像是個火山孝子一樣,再投錢進來、反而是要把錢領出來,那是不是變得很不合群?
所以當年呢,目睹這一切的我,到了今天我都會警惕我自己。不要為了害怕被討厭,而失去獨立思考的能力;擁有自己思辨的能力,才是我們戰勝各種騙局的唯一解方啊!
再來,第二種很容易吸引到騙子的特質,那就是「絕對信任權威」。
這就讓我想到,美國的前納斯達克的主席~伯納・馬多夫的「龐式騙局」。
你千萬不要以為「龐式騙局」聽起來有多高明,它其實就跟俗稱的老鼠會一樣的。用短期暴利做為誘餌,拿新入會投資者的錢,去支付舊的投資者的那些高額利息,不斷的誘騙更多人投入資金。
而這個案子最誇張的地方,就是受害者包含了好萊塢的知名導演~史蒂芬史匹柏、美國名嘴賴端金,還有世界各地像是加拿大、西班牙、法國…,這些國家銀行機構都是受害者。
那為什麼馬多夫能夠騙倒這麼多人?這就不得不說起他的「豐功偉業」啊!
原來啊,馬多夫是從六零年代開始投入金融的經紀;於是呢,他那個時候就開始靠著挖東牆補西牆,或者是找家人借錢。
甚至於拿公司的錢,補客戶的損失,去造假很多投資報表…這樣的方法;不斷的去營造他「穩賺不賠」的好戰績,從而去奠立了他金融戰神的地位。
也因為馬多夫完美的形象,和他多年來漂亮的成績單,所以讓人會毫不懷疑他「個人誠信」的問題。在很多的死忠追隨者當中,甚至於不乏他的部屬跟學生。
這些人因為馬多夫的德高望重,把他視為華爾街之神,對他深信不疑;最後很多慘賠資本的基金經理人,更因為這份「絕對相信權威」,當東窗事發之後陸續自殺,付出難以挽回的代價。
像是這種「絕對信任權威」的背後,經常伴隨的個人議題喔,其實就是我們「把選擇權交給了他人」。
而這個背後更深、更深的部分,就是我們「恐懼權威」,才會始終沒有提出一些必要的質疑,而踏上不歸路啊!
最後呢,會增加你遇上騙子的特質,就是「不想承認錯誤」。
這裡讓我想起「女版的馬多夫」,也就是喔這個世紀的大騙局,矽谷的獨角獸公司~「血液公司」的創辦人,叫「伊麗莎白・霍姆斯」。
霍姆斯呢,在剛創業的時候,她原本是一個很受外界期待的青年創業家。而且她崛起的軌跡,和已故的蘋果創辨人「賈伯斯」很像,前景一片看好。
她還被知名的雜誌評為「全球最年輕、白手起家的女性億萬富翁」、甚至於「2015 年最具影響力的100大人物」的這些封號。
那更不要說「下一個賈伯斯」這樣的一個名譽也冠在她頭上。而霍姆斯本人,也深信自己就是一個「下一個會改變世界」的人。
然而呢,她號稱只要通過指尖採血,就能夠完成 300 多項血液檢測的驗血機;他們在內部研發的階段,就不斷的失敗。
但於此同時,霍姆斯卻不斷的向外界誇大實驗的成果,不斷的宣稱自己的公司,即將為世界帶來重大的改變。
儘管喔,憑著她的三寸不爛之舌,和很高明的行銷手法,暫時矇騙了不少投資者;但是呢,醜媳婦終歸要見公婆,傳說中的驗血機,總是會遇到接受檢驗的時刻。
那你會不會不很好奇,霍姆斯打算怎麼跟外界交待這整件事呢?
在我自己的實體課程裡喔,我常常會提醒我的學員,你永遠沒辦法叫醒裝睡的人,除非她自己願意醒。而這位霍姆斯小姐,就是最典型的「裝睡的人」。
她一不做、二不休,乾脆造假數據,去播出事先拍攝好的造假影片,才終於讓這個造假的驗血機順利的上市。
你聽到這裡,我邀請你想一想喔,造假的驗血機,有可能去測出精準無誤的血液數據嗎?
而事實證明,造假的驗血機,只會讓醫生判讀失準,讓很多人誤以為自己得到可怕的癌症,造成呢病患精神啊、工作啊、金錢啊…等等的危害跟損失。
而更弔詭的是,即使已經紙包不住火,詐騙的事實就擺在眼前;霍姆斯呢,她要面臨的是二十年的牢獄之災。但她都始終都堅信自己的發明,雖然還「不成熟」,但終究會改變世界誒!
這裡就不得不提到,在心理學裡有一個名詞,叫做「認知失調」。
「認知失調」指的是在同一時間或處境裡面,有著兩種相矛盾的想法,而產生了一種不舒服的緊張感。
而為了改善這種緊張感,於是呢人們會很自然的,去改變自己的行為或自己的想法;讓自己相信的理念跟行為保持一致、沒有衝突的感覺。於是這樣的一個人,才能夠繼續順利的生活下去。
而不管這位跌落神壇的霍姆斯,她是基於什麼樣的理由不肯認錯;我都相信喔,在她內心當中有某一個部份,就是這種「認知失調」的狀態;所以她才會一錯再錯,還不斷「自我合理化」自己的這一切行為。
事情發展到此喔,我們都知道霍姆斯,是一個「不肯承認錯誤」的騙子。
但我邀請你想一想,那些曾經對她深信不疑的投資人,在某個程度上,會不會也因為面子或自尊的問題,不肯承認自己「錯信他人」,才會放任霍姆斯去扯出這個瞞天大謊?
而回到你身上,在你的生命裡,是否也曾經執著在某些錯的地方裡,想要找到對的答案。像是那些不斷的容忍花心、有賭癮、酒癮的情人,去期待對方回心轉意,或者是改變自己。
或者是明明你投資已經決策錯誤,每個月都在虧錢,卻還不斷的砸錢去補洞,不肯執行停損;這些都是同一種心理機制,不想要面對自己「認知失調」所惹下的禍。
也就是說喔,會讓我們上當的,不只是只有「詐騙集團」,還有我們心中的慾望跟恐懼,它會化身成為一個生命的考驗,在情感啊、工作啊、友情裡面,顯露出來。
熟悉我的朋友都知道,在我的實體課程裡,經常會問學員一個很重要的問題,那就是「偷車賊會偷最好的車,還是偷好偷的車呢?」
假如你曾經受騙,或者你的身旁的人就是詐騙集團,像是職場裡霸凌你的同事、危險情人、對你進行情緒勒索的家人…。
你也可以好好問自己,是不是自己也有「害怕被討厭」、「絕對信任權威」或者是「不想承認錯誤」這樣的狀態?所以讓你變成那一台「最好偷的車子」。
這些功課的背後,都需要很真實的面對自己。然而面對自己,它從來就不是一件容易的事。但是一直不面對,你只會活得更不容易啊!
這也是「啟點文化」一直努力的方向,我們讓每個有機會接觸我們的人,開始去面對真正的核心,無論是生涯的發展、還是人際溝通。
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新一季第一集終於開播,第一集稍嫌平淡,但是Richard的Gavin化越來越明顯。
這就是變成CEO之後不得不做的轉變嗎?
劇情:
上一季Pied Piper拿到Bream-Hall風投公司的資金之後,終於有錢可以租辦公室了!
Richard很得意的帶大家到一棟各位觀眾想像中的科技業大樓,開放式空間、充足的日照
、寬敞的一樓lobby,甚至還有個廚房,每個人看到都非常驚喜與滿意。
Richard表示:「不不不,我們的辦公室要穿過這裡。」
大家很興奮的跟在Richard後面,終於看到了新的辦公空間 .....
「歡迎大家來到Pied Piper的新家~」
「 ........ 」
@@"
= =
-__-
大家看到的是一片白帥帥的密閉空間,約莫一間教室大小,四片慘白的牆壁,
沒有窗戶,牆壁與地面有一堆插座,走路時還會不小心被插座絆倒。
Richard很滿意這個地方,表示這裡的租金實在不合理的便宜,風水還很不錯。
Dinesh超怒:Are you fXXking kidding me,dude ??
Jared把Richard拉到一旁,小小聲的跟他說依照公司的狀況其實可以負擔比較好的地方。
Richard因為之前被做出BOX的Jack還有下流投資人Russ亂花錢,所以決定要小心謹慎使用
這次得來不易的資金,這可是最後一搏!
「你們兩個不用在那邊說悄悄話,在這個蒸汽室我他喵的可以聽到每一個字。」
「我可以聽到你吞口水的聲音」
Richard:「不,你才聽不到。」
(咕嚕) 回音好大 XD
最後Richard還是妥協租了正常的大辦公室,畢竟之後還是要塞快20人左右的程式設計師
和其他員工,而且Jared才不會幽閉恐懼症發作。好吧,一個問題解決了,新的問題又產生
了。在挑選適合的程設師的時候,Dinesh和Gilfoyle兩個人超挑剔的,花了一個月還
沒在預先的63人裡找齊需要的程設師。
(頭髮長的像鬍子到底是什麼長相啊?) (幹嘛在別人的求職照上畫大屌啦!)
Gilfoyle覺得要找的人必須符合他們嚴格的標準才行。
「看看我們已經錄取的這三個人。」
「你看看他們,就坐在那裡。」
(神秘的BGM響起)
「種馬啊!」 (什麼啦!XD)
Richard當晚參加了創新名人堂的晚宴,在晚宴上遇到了他不是很欣賞的人,一位有來
投履歷,做了訂比薩APP的Duncan,他來參加晚宴是為了想幫自己的APP找風投金主,
所以他不打算投履歷給Pied Piper了。Richard也在這裡遇到了被創新名人堂榮譽授獎
的Gavin,Gavin很霸氣的表示,他在今天下午雇用了所有原本Pied Piper考慮中的63位
分散式系統工程師。
「That look,right here, on your face. It makes it worth every penny.」
那副表情,就你臉上現在這表情,讓這每一分錢都值得了。
(登楞~~~)
Jared證實了Gavin的說法,Gilfoyle和Dinesh很遺憾沒早點雇用那些人,又很機車的表示
,要是Richard自己決定而不是讓他們來決定的話,就不會這樣了。他們兩個人望著空曠
辦公室,努力寫程式的三位,經過嚴格挑選的種馬。
(神秘的BGM響起)
「look at 'em. Magnificent.」
看看他們,多麼華麗。
在Jared的建議下,Richard決定要收購一家瀕臨破產的公司,他們有優秀的員工30人,
雖然人數比需要的多,但只要談判成功,只要把多的人員資遣就好,這樣就不需要再
找人了。正當Richard跟Jared很有自信的與對方的CEO Kira談判到一半時,
那位做比薩APP的Duncan亂入,他很不識趣的對著Kira講一大堆話,讓Kira知道Pied Piper
被Gavin雇用走所有他們想找的工程師,現在找不到人手的窘境。
基於保護公司的立場,Kira告訴Richard,要是不雇用全部的人就拉倒。
正當在為了這件事情傷腦筋的時候,Gilfoyle和Dinesh回到孵化器小屋,結果發現
Jian-Yang霸佔了整間屋子。他找了一堆中國親戚朋友來這邊住,已經把這裡當成他
自己的房子了,相當然爾Gilfoyle和Dinesh兩個人氣炸了。
而且他還很過份的跑去找Pied Piper的律師,偽造一張像是去了西藏數個月還沒回來的
Erlich Bachman的親筆涵,內容大意是房子的管理權就交給Jian-Yang了。
「Yes.I want his house.Thank you.」
(靠,你也太直接了吧?不過話說....原來他是姓Jian不是姓Yang喔!看了五季才知道)
「Dead. Yes. Erlich is dead.」
(你太狠了吧! 你到底有多恨他啊!)
律師當然不會同意他的請求,但是Jian-Yang放話說他手上有Erlich已死亡的證明,
馬上拿過來。(如果走得出事務所的話)。律師也打電話問了一下Richard,順便告知
他有人已經買下Kira的公司。
另一方面Gavin跟那63位工程師面談,試圖要讓他們為Hooli的旗艦產品The BOX2.0
工作,但是大家興趣缺缺,甚至有人猜出Gavin是為了不讓他們幫Pied Piper打造
New Internet,所以才雇用他們全部。還有人批評Gavin把專利送給Richard是一件不智
的事,因為當Pied Piper真的讓去中心化的新網路成功,Hooli馬上就變成昨日黃花。
Gavin惱羞成怒,把大家轟出會議室,想說這些臭小子還不是為了工作合約上的錢才來的,
竟然還敢說我過時?我可是入選了創新名人堂的人耶! 此時忠心耿耿的黑人安全主任把
入選者的大合照搬進來,Gavin一看,除了他以外都是老傢伙。
「FXXK... FXXK!!」
其實Gavin自己也沒有多喜歡 The Box2.0,所以他找了主管級的來商討對策,
以免公司將來與主流技術脫節,但是談著談著才發現,自己過去主導推出的的新科技產品
,全都是害公司虧損的賠錢貨,要是沒推出搞不好還好一點。(然後說實話的人就被請出
去了...不是才剛復職嗎?XD) 而且看完The BOX2.0的預購數字統計報告才發現,
BOX2 將會是Hooli有史以來,發表過最賺錢的產品!
Richard怒氣沖沖跑去Duncan的公司,氣他從中攔截這個收購,對著所有人發了一頓脾氣。
Kira卻很理性的告訴他,就算她逼不得已要賣掉她自己的公司,她只會選擇一個真心
想要公司所有人的CEO。Richard無法接受,很幼稚的酸了這兩人一頓之後,把人家公司
點心吧上面所有的披薩全部搬回去了。
在孵化器的大家一邊吃著Duncan的披薩一邊討論著,才知道Duncan的披薩不是自產自銷,
而是跟達美樂下訂,然後換個包裝再賣給消費者,Richard覺得這太狡猾了。
此時Jian-Yang路過,隨口說這叫蠢不是狡猾,因為換包裝太花錢了。Richard疑惑的問
Jian-Yang怎麼知道? Jian-Yang說 .....
「I need to prove Errich's dead,so I want to ship a dead body from China,」
我需要證明Errich已經死了,所以我想從中國運一具屍體過來。
「But it's hard to find a white body in China,especially fat like Errich.」
但是要在中國找到一具白人屍體很難,特別是像Errich這麼胖的。
「So I buy a fat,white cadaver from Cincinnati school.」
所以我從辛辛那提醫學院,買了一具胖白人屍體。
「But ship to China, then switch box,then ship back,it's way to much money.」
但是要運回中國,調包,再運回來的話,這太花錢了。
嗯.... 有人聽得懂嗎? Richard聽懂了。
達美樂披薩大的一個賣10元美金,Duncan的披薩賣9元。
Richard約了Duncan和Kira出來,先假意的跟他們道歉,Duncan還很高興的知道今晚
自己的生意非常火熱,Richard說裡面有500份的訂單是他下的,Duncan和Kira還以為這是
Richard的道歉行為,此時Richard才變臉跟他們說,我也是會出陰招的。
原來Duncan的披薩賣一份要虧損5元,Duncan原本期望Kira的團隊能優化程式和下單步驟
和配置,優化完成之後一切就會好轉並轉虧為盈,除非.... 有人這時突然集中下大單,
讓虧損持續擴大,讓Duncan和Kira來不及在資金用盡之前完成優化。如此一來,Duncan
公司會貶值,這樣Richard就可以藉機壓低收購價格以更便宜的價格收購Duncan和Kira的
團隊。刪除Richard使用比薩APP的帳號權限? 他早就想到了,底下的工程師弄了一個
小疆屍網路程式,上萬個以假亂真的假用戶和真用戶混雜在一起,完美定位在同一地點
以最大化行動時間,這樣就能搞垮Duncan的公司。Richard說,我或許沒雇幾個程設師,
但現有的這幾個可都是種馬,每一個都是如此超凡脫俗。
(神秘BGM再度響起)
總之,超額雇用了50名員工,原本擔心一天假都不用請就把小孩生完上班的女老闆
Laurie會反對,沒想到她雖然覺得草率,但很乾脆的就簽名同意了。Pied Piper收了
50名員工,開除了兩名CEO,在這樣開工第一天的大日子,Jared請Richard跟大家做個
開工致詞。
然後他就如同預告般的抱著垃圾桶吐給大家看了
片尾曲歌詞似乎又符合了本集故事?
今晚HBO等著看第二集吧!
P.S
劇中一開始進白色辦公室時,Gilfoyle說的black site和sweatbox是什麼意思啊?
估狗了一下還是不懂,sweatbox我是猜三溫暖的蒸氣室,black site就不懂是啥?
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物品名稱:女朋友
需要等級:60
需要條件:單身 (作弊程式可破解)
裝備後能力:-100 財力\-100 體力\-50 耐力\+10 騎術\+50 心靈攻擊\敵對陣營:去死團
特殊效果:裝備後若使用騎術,可變形為60級菁英四角獸,並可亂數獲得LV1的寵物小矮人
注意事項:裝備後綁定,每日減少2G,打多金高大人形怪時,有一定機率噴裝。
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