【公司想要自行購買快篩試劑，替員工篩檢可行嗎？】
最近朋友問我，說他們公司主管收到團購單，想自行購買快篩試劑，提供給員工使用，不知道合適不合適？
我上網搜尋了一下，台灣目前對於企業購買快篩，似乎還沒有對應的法規。但姑且不論可不可以買，醫學上有幾個重點方向，讓大家思考：
1. 快篩試劑良莠不齊：
目前市面上快篩試劑廠牌很多，如果針對有症狀的人採檢，厲害一點的準確度可達九成多，但最糟的產品，準確度可能只有六成多。
2. 亂槍打鳥全篩，要有偽陽性的心理準備：
不管有症狀無症狀，把全部人都抓來快篩，要有心理準備，篩出來陽性，有一半以上都是偽陽性。因此，陽性之後的配套措施要先規劃好，陽性者也必須到醫療院所做PCR複檢。
3. 針對有接觸風險、或有症狀者進行快篩，準確度可以有效提高：
在症狀出現的第一週篩檢會更準確，第二週之後就沒那麼準了。
4. 快篩陰性，大概就是真的沒病：
然而，天底下沒有完美的試劑，每篩出五百個陰性報告，還是可能藏了一個病人，篩檢時間太早或太晚，病毒量都可能太低篩不到。
如果你覺得上面四點太複雜，我用實際的數字來比喻給你聽：假設某公司有一萬名員工，買了敏感度七成的試劑（品質稍差但是堪用）。假設當時全台灣平均0.5%的COVID盛行率（目前應該是還不到），一萬名員工篩檢後的結果為：
・125名員工發現是陽性。他們被趕回家，去醫院做PCR，居家隔離哭了一整晚。
・隔天醫院發報告，125人之中只有35人是真陽性，其他90人都是假陽性，這90人氣嘟嘟的回公司上班。
・另外9875名陰性的員工開始上班，過了幾天，有15名出現症狀，到醫院複檢發現確診，回報公司，換成單位主管氣嘟嘟的處理善後。
所以回到一開始的問題，公司需不需要自行購買快篩試劑，提供給員工使用，我想並沒有標準答案。只要大家瞭解快篩的方便與它的極限，擬定篩檢的對象、頻率、和陽性報告出爐後的配套措施等等，那快篩的確是疫情中防堵病毒散佈的好工具。
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