日前接受國立政治大學 National Chengchi University (NCCU)公共行政學系博士候選人的研究訪談，分享了一些我對地方政府推動長照政策之組織成效的想法，在粉專這邊也分享給大家🙌🙌
💥其實總歸一句話，目前政府在推動長照政策上是非常浪費公共行政資源的，不論人力、資源還是時效，都還有精進的空間。
地方政府的長照管理中心得先寫長期照顧十年 2.0 整合計畫書，向中央主管機關提出申請，審核通過後，再由地方統籌資源的管理與運用。
個案端則需由照顧管理專員先視個案的狀況，判定失能等級與給付金額，再交給A級單位（社區整合型服務中心）個管師再去評估一次，寫照護計畫書，接著找B級單位（複合型服務中心）跟C級單位（巷弄長照站）提供長照服務，最後再向地方政府申請經費核銷。
原規劃地方政府可依地方之需求，發展特色長照服務，但中央善意提供計畫書範本後，地方的特色又在哪❓
此外，地方統整計畫書又得動員各服務單位給出服務規畫，勞師動眾、相當繁瑣。照專與個管工作疊床架屋，任務不明，又繞了一大圈。
所以我認為，避免公共行政資源的浪費，也是我們未來推動長照2.0政策的一個思考方向。
#長照政策
#照顧管理專員
#個管師
#公共行政資源
