社會局長承諾：針對新女性聯合會高報社工薪資、惡意解雇一事，社會局將於 #四月底公佈查帳調查報告。
昨天是民政部門質詢，除了社子島開發案的拆遷安置計畫及相關程序之外，我還詢問了社會局有關於社工人員的勞權問題。
局長首先同意我的觀點：社工人員是專業人力，不是做愛心、做功德的志工。
但是，我們知道社工人員面臨糟糕的勞動條件與惡劣的處境。臺北市家庭暴力暨性侵害防治中心的委外單位，也就是中華民國新女性聯合會，日前惡性解雇7名工會會員，這件事情局長也很清楚。
社會局在4月8日的新聞稿當中，寫到「查帳結果發現新女性聯合會核銷專業服務費用中，有部分非屬專業服務費可支用範圍應予繳回。」我們詢問查帳報告什麼時候可以公開、還給社工公道？
局長回應：四月底前一定會公開。
同時，我們呼應臺北市社會工作人員職業工會的具體要求，公布新女性聯合會帳務的四項內容：
🔎103年至107年「財務三表」：損益表、資產負債表、現金流量表。
🔎103年至107年間，是否都有未依規定繳回之情形。
🔎103年至107年間，每年未依規定繳回之金額。
🔎「非屬專業服務費可支用範圍」，以何種形式呈現作帳之會計項目。
局長則回應：「第一項是受委單位會自行提出，社會局也會有會計師的財務報告。」並承諾這兩份都會報告。
先前，我們也透過調閱資料，發現針對薪資回捐的問題，目前是以每半年一次隨機抽訪員工填寫問卷方式來詢問，但是在擔心機構不利對待的壓力下，社工人員即使有薪資回捐，他也很有可能不敢依照事實來勾選。局長也承認這個問題，認為社工的勞權申訴絕對有很多黑數，也允諾我們會思考其他因應形式。
最後，我們也提出對於目前針對委外單位所採用的總額制，應進行全面檢討，提出新的改善措施。由於部門質詢時間有限，局長也承諾在會後將會提出更多資料。我們會持續關注社工勞權，以及更多社會局委外單位的勞權問題。
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