「如果真的愛我，你願意無條件的照顧我們一輩子嗎？」
很久很久以前，在我還很年輕的時候，有個女孩親口對我說出了這句話。那天的天空很藍，可是我的心情卻很 blue。
我們是工作上認識的朋友，她是廠商的業務，我代表公司的採購，聊著聊著越走越近，終於找了個假日約好碰面，確認雙方彼此的心意。
那天的一切都很完美，彷彿偶像劇的情節一般。我開車載她沿著北海岸兜風，最後在黃昏時抵達了淡水沙崙的海邊，在沙灘上等待黃昏時，正當我鼓起勇氣準備告白時，卻被她搶先問了這個問題。
「我們？妳是指妳跟父母親嗎？」身為家中獨子的我，也總是希望能夠娶到一個願意接納自己父母親的好伴侶。
「我有個自閉症的弟弟，現在是爸媽在照顧，以後他們老了以後，就只有我可以負責了。」身為家中長女的她，望著遠方即將沉入海平面的太陽，緩緩地回覆了我的疑問。
那是我們的第一次約會，卻也是最後一次的見面⋯⋯
◆
這麼多年過去了，我還是忘不了淡水的那個黃昏，那種心痛的感覺。
我痛恨自己當年的懦弱，討厭自己的自私，更厭惡自己的無知。一直到後來，我才慢慢搞懂了原來自閉症原來有分成很多種類，除了一般人們認知的廣泛性自閉症外，還包含了亞斯伯格症候群、以及較容易被忽略的廣泛性發展障礙。而依照障礙程度，更可區分為輕度、中度、重度與極重度之分。
根據調查，全球目前約有 1 %的人患有自閉症，其人數呈上升遞增的趨勢，其中男性佔大多數，與女性約為 5：1 的比例。在台灣未滿三十歲的自閉症患者近年來呈現明顯的成長趨勢，其中尤其以輕度症狀最多。
近年來大家開始稱呼自閉症兒童為「星兒」，因為自閉症患者不擅與人交際，有點像是來自於星星的另一個孩子一樣，單純、善良、且獨一無二。但在學校中，這群星兒卻會因為誤解，而遭受到部分同學的欺負或是排擠。當他們進入社會後，更會面臨到更多就業的障礙、以及與社會溝通時的困難。
如果當年，我能夠早點學會理解、尊重、並且接受跟自己不同的每個人，或許現在，很多事情的結果都會大不相同。
◆
今天一早看到我的偶像 神老師&神媽咪 分享了《 地球迷航》紀錄片上映暨自閉症公益計畫，讓我想起了好久以前的這段往事。
目前在台灣，每 50 人就有一個自閉症者，然而我們卻對他們理解甚少，甚至常常不自覺地替他們貼上標籤。「固執」、「冷淡」、「難以溝通」是社會對自閉症者的刻板印象，看似無心的評價卻傷害了他們純粹的心。而要改變這一切，就得從最根本的教育做起。
我從櫃子裡翻出了這幾年來存下的銅板，攤平在桌上一個一個的清點，終於湊齊了＄3,000 認捐公播帶，參與薪火相傳的母校捐贈方案。只要多讓一個孩子看過這部紀錄片，或許就可以多種下一顆良善的種子，一起接納並且幫助更多的星兒們，在這個地球上和我們一起生活下去。
「雖然沒緣分照顧妳一輩子，但我願意盡自己的一份心力，讓更多人認識你們！」我對著遠方，默默地說出了心裡的話。
邀請您跟我一起來支持這場生命教育，為星兒帶來更多的善意與理解。
#大叔日記
#地球迷航 #星星的孩子
神老師 評價 在 [分享] 神老師」考績乙等網友抱屈校方回應了- 看板Teacher 的推薦與評價
很多人都在問說既然她可以靠演講和業配賺錢，那幹嘛不乾脆辭職??
問題是她賣點就是這個"老師"的頭銜呀..如果沒有老師的職稱頭銜
她就只是一個普通的家庭主婦和媽媽而已呀...
只能叫"神媽咪"而不能叫"神老師"了呀..那誰還會請她業配和演講呀?
想也知道她不會辭職...這樣網友才會覺得她比其他老師偉大呀
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30萬粉絲基隆「神老師」考績乙等網友抱不平 校方回應了
https://www.mirrormedia.mg/story/20210919edi003/
基隆長樂國小「神老師」沈雅琪經常在臉書分享教育理念、到各地演講，擁有近30萬名粉
絲，昨（18日）她在臉書分享自己因請假過多考績被評為乙等，讓許多網友替她抱不平。
對此，長樂國小校長林維彬回應，按照規定請假超過28天就是乙等，雖然他支持沈照顧學
生的用心，不過必須按照制度走。
沈雅琪昨天在臉書專頁「神老師＆神媽咪」發文指出，她經常在星期三下午學生放學後，
到各校進行特教宣導演講，而邀請她的學校也會發公文讓她請公假，不過這卻讓前校長怒
指去演講就是「架空他」，要求沈以校務為重，自此她再也沒有請過公假，均請事假、病
假，而她也知道請假時數過多會影響考績，「我自己的考績我自己打，正式架空你。」
沈在現任校長林維彬上任後請他公事公辦，「規定是怎樣，就怎樣處理我」，她也因此收
到了考績乙等通知，「有了這個乙等標記，大概一輩子跟所有獎遠離」，不過沈雅琪表示
，這只是個選擇題，選擇自己的理念往前衝，坦然承受所有後果跟壓力，「請假超過，給
我考績乙等剛好而已。」
雖然沈雅琪表示自己並不在意考績等第，也說不會因此改變她的做法，但仍有不少網友替
她抱不平，表示能像沈一樣走出體制的人太少了，「神老師的考績無法侷限在學校內啦」
「考績早已經無法定義好老師了」「人的價值不是書面的評第，而是肯定自己且堅持做對
的事！」「他們不需要你做更有意義的事情」「有時候覺得體制很僵化」，不過也有人認
為，前校長這樣做不等於新校長也是如此，「若沒有先溝通直接請事病假不也是否定新校
長嗎？」
據《中央社》報導，長樂國小校長林維彬對此回應，教師的考績會根據出缺席、教學成果
等資料評定，沈雅琪經常請假到外縣市演講，依照規定若事假及病假合併超過28天，考績
就是乙等，沈自己也知道，但她寧願考績乙等也要請假去演講，雖然他也支持沈照顧學生
的用心，不過規定就是如此，必須按制度走。
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