【原住民愛喝酒的標籤】貼好貼滿。#中華民國最美的風景
「沒工作,沒事做,政府有補助的情況下,意志會被消磨的,自然喝酒就變成日常了!而喝酒這行為,立刻就被黨國媒體放大在放大,甚至還有綜藝談話性質節目用原住民愛喝酒來做好幾次的特輯,自然就不斷默化原住民就是愛喝酒的標籤。」
Sheng Chang Zhan:當年,在課堂上,我的刑法老師在上略誘罪,和誘罪等相關罪刑以及如何判別,順口說起當年他在當兵的故事
他問我們說,各位知道為什麼國民黨政府總是對原住民進行各種補助包含念書時,具有原民身分還有加分,是為什麼?
在當兵時,剛好部隊是距離部落比較近的地方,因此部隊裡面,有許多原住民,相處之下才知道,原住民之所以工作機會少是因為國民黨的隔離政策,加上黨國教育的影響,對於原住民一直以來都是擺在比黨國人,台灣人社會地位還要低的地方
因此那時候就有很惡劣的漢人,上山去拐騙年輕的原住民女孩,騙說山下的工廠缺女工,薪水一天很多很多之類的淦話,實際上就是要讓這些年輕(甚至未成年)的女孩子去賣淫(強迫甚至還會餵毒)
也有很惡劣的漢人,上山利用酒跟金錢去跟原住民博感情,取得信任後,入山當起山老鼠,千年檜木,肖楠,台灣柚木就這樣一根一根以非常便宜的價格賣掉了,但原住民卻只拿到酒跟微薄的金錢,龐大的利潤完全被漢人拿走了
更有取得所謂墾荒證的,上山圈地,種起了高山蔬菜,聘用原民朋友的工資微薄到不行
一連串的壓榨,讓國民黨政府擔心會因此發生民變(台灣原住民的戰力,讓日本帝國軍隊吃足苦頭這點國民黨非常清楚),因此開始利用“政府補助”,對外說政府考慮原民朋友找工作不容易,因此在某些條件下,能拿到錢。原住民小朋友因為教育環境不好,所以各種加分就誕生,利用這樣的方式,讓台灣人去對立原住民
(如果有印象,當你聽到原住民小朋友考上好學校時,就會立刻被酸,還不是靠身分加分。
如果有印象,填選學校時,當看到原住民身分有加分時,那種從心裡出現的鄙視,包含老師們對原住民的嘲諷,能不潛移默化嗎?)
沒工作,沒事做,政府有補助的情況下,意志會被消磨的,自然喝酒就變成日常了!而喝酒這行為,立刻就被黨國媒體放大在放大,甚至還有綜藝談話性質節目用原住民愛喝酒來做好幾次的特輯,自然就不斷默化原住民就是愛喝酒的標籤
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2220306331316877&id=100000125956981
補:
【達悟族(雅美族)不釀酒】
http://goo.gl/aw8HC0
https://goo.gl/r141RK
【頭目私釀小米酒遭警方查扣,導致原住民祭典「無酒可祭祖」】
https://www.thenewslens.com/article/99837
#小米酒 #小米慶典 #私釀 #釣魚
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1802769039798993&id=1759886480753916
說個笑話:時代力量絕不歧視原住民。
中華民國法原
前某黨中華民國法原立委助理對某黨及其黨員大會der看法
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1259184967554913&id=584986081641475
時代力量常常宣稱自己走在進步平等的價值的尖端,自己的官網公布的基本政策主張就寫著「應積極保障台灣多元民族之集體權利」與「貫徹社會公平正義」結果開黨員大會的時候就原形畢露了,提案「決策委員中應至少有一人需具備原住民身分,且單一性別不得少於三分之一就慘遭否決就算了,還冒出許多歧視性的言論,證明了我們一直的觀點,就是時代力量本色正是嘴上說得光鮮亮麗、手上做的骯髒污穢,既當婊子還大言不愧的要牌坊!
https://goo.gl/G9Woxi
恭喜原住民朋友不再需要含淚投國民黨了
https://goo.gl/bJS2S3
時代力量本黨黨章
https://goo.gl/Sbgh4J
高層不該縱容「不是故意歧視」原民的言論
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=470789270117656&id=184090435454209
Zhan Sheng Chang:
堅持人權不能公投的黃國昌
看到要求原民保障及女性保障,黃國昌不但不表示任何意見,還放任用投票來決定人權
看到信徒在扯,立法院長會介入紛爭嗎?
拜託一下把腦拿出來用一下好不好,開會上有重大爭執時,通常都會交付研議,就拿信徒狂嘲諷的民進黨來說,都會交由中執委研議後再行決策
,就拿信徒漠視又支持國民黨來說,都會交由中常會來研議
偉大的時代力量,直接用投票來決定重大紛爭,難怪會全力協助林義雄推公投,讓全台衆多決策瞬間焚化,包含全世界決定叫台灣為 #中華台北
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1259922807481129&id=584986081641475
Savungaz Valincinan:
【這篇的用意,是讓大家不要當健忘的選民】 #一起睜大眼睛看清楚 #面對歧視言論 #誰真誠回應而誰又默不作聲 #歡迎大家幫忙補充
目前先以蒐集為主,還不知道要怎麼整理分類,但不管正反意見的我都會整理起來。有興趣的可以先點進去各篇看。
- -
時代力量黨員聲明:高層不該縱容「不是故意歧視」原民的言論|蘋果日報|20190113
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20190113/1499866/
#2016當選的立委
高潞.以用 Kawlo Iyun
https://www.facebook.com/kawlo.pacidal/posts/2025727697462847
林昶佐
https://www.facebook.com/freddylimtt/posts/10218084437284463
黃國昌:未回應
許永明:未回應
洪慈庸:未回應
#2018當選的議員
林穎孟
https://www.facebook.com/iamyingmeng/posts/2594731103886744
https://www.facebook.com/1769907353247107/posts/2314329375471566/
黃郁芬
https://ppt.cc/fbJsSx
林亮君
https://ppt.cc/fa3VAx
廖子齊
https://ppt.cc/fsC1Yx
黃捷
https://ppt.cc/fYykIx
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1259507624189314&id=584986081641475
丁穩勝:
在公職選舉法律中,對於原住民參政的席次保證(大於其人口數比例)以及單一生理性別(只限男女兩類)席次比例保證,其用意不只是平權,更有特別補償與差別待遇的意義。存在一定的歷史及社會脈絡。
個別政黨決策機制是否要主動建立規範比照,是個非常有意義的問題。
然而,這與多元並不充分符合,過往,在勞工/身障/其他性別/LGBT/新住民/…等族群,並無特別保障,生理性別(其實就女性)及原住民能脫穎而出除了是社會共識保障結構弱勢外,也有早期黨國籠絡收編民心甚至用代議參政來弱化革命能量的考量。
從我關注的勞權來説,過去,無論是規定或者默契,自上而下地給予位置,什麼國策顧問/資政/不分區立委…基本上對於整體勞權提升來説,毫無作用。那麽,在實力競爭外,就算有規範保留勞工代表席次,大多是聊備一格或淪為私人相授的工具。許多受惠而上位的私人私德,更是不堪探聽。
進步性政黨,選賢舉能之外,必須考慮多元及平權,昨天某些黨員的發言大多著重在前者,偶有歧視性言論,也立即獲得半場噓聲。的確,若如這少數發言者的心態,不要説性別、原民,對於其他社會弱勢他們應該也不會放進眼裏。
時代力量必須做到兩件事,才能有所交待,第一,持續在多元平權與弱勢權益議題上有所發揮與堅持。第二,在各層決策機制中,不待規定,實質達到多元平權的席次分布,培力更多弱勢參與政治,而且,不只生理性別與原住民兩項。
最後,我希望這個黨要團結昨天感到傷心的人,因為,他們心中持有的價值,才是這個黨要改革社會的動力。
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1259370110869732&id=584986081641475
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[路再難再遠,對了就值了……]
如果你是這個人,你認為自己的前途發展將會如何﹖
每年帶領部門達成業績目標120%!有一年產業景氣翻轉,從高峰摔到谷底,全公司卯足了勁,業績也不過達到目標的70%,而自己依舊是120%!
每天從早工作到晚,不是十一二點就是半夜回家,簡直是把命拿來拼了!再加上業績壓力山大,後腦勺出現一個50元硬幣大小的圓禿,每晚要喝兩瓶啤酒才睡得著。我們都堅信好人有好報﹑老闆的眼睛是雪亮的,對於這麼盡忠職守﹑績效卓越的人,是不是應該一路升官發達﹖
然而,在一次組織整併中,他被迫離開了……
換作是我們任何一個人,都會恨死公司或是怨天尤人,可是林合鑫沒有!他從不抱怨公司,甚至不時會回公司看看老同事,關心他們,保持連繫。林合鑫是有信仰的人,保持正向積極好像一把聖火,從未熄滅。不過經過這次衝擊,40多歲的他不急著找工作,而是停下來認真思考未來,他想要走出一條不一樣的路。
在這期間,他找過我的忘年之交李益恭大哥做過職涯諮詢,你猜他得到什麼忠言:
「我向來只會救火,不會放火,以為認真做事,不讓老闆擔心就對了!可是這樣的『乖孩子』容易被忽視,看不到價值。」
職涯中,有成功有失敗,都是寶貴的經驗,林合鑫決定奉獻人生下半場,教導年輕上班族能夠做好能力拼圖,優化個人,聰明經營職涯。接下來,他非常有計畫性,並且展現高度恆毅力,一步一步朝向目標前進:
第一步就去讀人資研究所。
第二步考取國際相關證照GCDF(全球生涯發展引導師)。
第三步到中國大陸取得第二級心理諮商師執照。
第四步到中國大陸學習正時興的企業教練系統。
經過一年多將上面這些標籤一個個貼好之後,林合鑫去年來上我的斜槓進階班,林合鑫終於來到起跑前的衝刺階段,而機會也陸續開出美麗的花朵,包括:
1. 在大學職涯發展中心兼任職涯發展師。
2. 與中國大陸的線上心理諮詢中心合作接案。
3. 在勞動署的產學專案中開課。
林合鑫做了20多年的業務與主管,說話不是問題,但是當講師畢竟是門外漢,他花費的精神連我都自嘆弗如。首先他會主動去爭取上台講課的機會,其次一開始先帶著A4講稿照著講,到後來只列下重點,抄在對摺的A4上面,再到最後抄在手上幾個字,就能侃侃而談,講完整場,而且亮點不斷,高潮迭起。
在林合鑫身上,我看到台灣上班族的縮影,認真工作﹑使命必達,認為只要努力,公司就會好好照顧我們,結果一個大浪打過來,趴在沙灘上就是這些人。偏偏人到中年,不是一個人,背後都有個家庭,肩上扛著沈重的家計負擔,只能想盡辦法改變,不論個人轉型或轉換跑道,求的無非是窮則變﹑變則通。
在改變的過程中,沒有人是容易的!林合鑫讀研究所﹑考證照﹑兼職相關工作,無不都在努力貼標籤,累積專業性,提高說服力。然而做這些學習,不賺錢,還花錢,林合鑫被嘲笑與奚落,說他不去做股票賺錢,卻去讀沒用的書。有時候林合鑫也想乾脆去找個工作,賺錢輕鬆且快速,還好太太有智慧,反過來勸他:
「我們並不缺什麼……如果有缺就去購買,如果沒有缺就表示我們是豐盛的。」
8月26日(星期三)晚上9點,我邀請林合鑫上直播,談一個中年人失業後的轉型,不僅要面對未來的職涯發展,走出一條自己的路,還要同時處理家計與親子關係,這些都是真實且困難的事,充滿矛盾與糾結,重要的是他怎麼思考﹑怎麼決定﹑怎麼行動﹑怎麼堅持下去。除了虔誠的信仰支撐著林合鑫,還有他採用的是「意義治療法」。
提出「意義治療法」的法蘭珂是精神科醫師,在二次大戰被關在集中營,九死一生,想盡辦法生存下來,就是因為他找到生存意義。林合鑫在人資所的論文題目談的是法蘭珂的「意義治療法」,他說,現在自己仍然很辛苦,還未看到黎明,但是沒有別的路,只有往前走。雖然這是一則艱辛的人生開拓史,但是他相信:
「通過這次考驗之後,我會比以前更強大!」
對於在職場有挫敗的人,不論轉換跑道或打算做斜槓,都有如跑一場馬拉松。也是跑者的林合鑫說,跑馬拉松要注意保持體溫,否則會傷到膝蓋,而訣竅就是—
「不要停下來!繼續跑!」
電影《女人香》中有一句經典台詞:「如今我走到人生十字路口,我知道哪條路是對的,毫無例外,我就知道,但我從不走,為什麼? 因為真的太苦了。」林合鑫不同,他選擇一條對的路,短期來看的確辛苦,不過德國哲學家尼采說:「一個人知道自己為什麼而活,就可以忍受任何一種生活。」
路再輕鬆好走,錯了也是白走;路再難再遠,對了就是值得。
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想更上一層樓嗎?想擺脫受薪階級的困境嗎?想為自己加薪至少50%以上嗎?
現在,洪老師把理論加上實務,整理出一套獨步台灣的系統方法論,開了一堂課:「教你強大,Be A Star」,教你拆解做斜槓的三個大秘密,是你一生帶得走的能力:
▲秘密1:確定你的個人經營方向
▲秘密2:建立你的個人商業模式
▲秘密3:打造你的個人變現能力
即使你現在還不打算做斜槓,都必須及早把這三個秘密學起來,記得,人生無常!職場無情!
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職涯中,有成功有失敗,都是寶貴的經驗,林合鑫決定奉獻人生下半場,教導年輕上班族能夠做好能力拼圖,優化個人,聰明經營職涯。接下來,他非常有計畫性,並且展現高度恆毅力,一步一步朝向目標前進:
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林合鑫做了20多年的業務與主管,說話不是問題,但是當講師畢竟是門外漢,他花費的精神連我都自嘆弗如。首先他會主動去爭取上台講課的機會,其次一開始先帶著A4講稿照著講,到後來只列下重點,抄在對摺的A4上面,再到最後抄在手上幾個字,就能侃侃而談,講完整場,而且亮點不斷,高潮迭起。
在林合鑫身上,我看到台灣上班族的縮影,認真工作﹑使命必達,認為只要努力,公司就會好好照顧我們,結果一個大浪打過來,趴在沙灘上就是這些人。偏偏人到中年,不是一個人,背後都有個家庭,肩上扛著沈重的家計負擔,只能想盡辦法改變,不論個人轉型或轉換跑道,求的無非是窮則變﹑變則通。
在改變的過程中,沒有人是容易的!林合鑫讀研究所﹑考證照﹑兼職相關工作,無不都在努力貼標籤,累積專業性,提高說服力。然而做這些學習,不賺錢,還花錢,林合鑫被嘲笑與奚落,說他不去做股票賺錢,卻去讀沒用的書。有時候林合鑫也想乾脆去找個工作,賺錢輕鬆且快速,還好太太有智慧,反過來勸他:
「我們並不缺什麼……如果有缺就去購買,如果沒有缺就表示我們是豐盛的。」
8月26日(星期三)晚上9點,我邀請林合鑫上直播,談一個中年人失業後的轉型,不僅要面對未來的職涯發展,走出一條自己的路,還要同時處理家計與親子關係,這些都是真實且困難的事,充滿矛盾與糾結,重要的是他怎麼思考﹑怎麼決定﹑怎麼行動﹑怎麼堅持下去。除了虔誠的信仰支撐著林合鑫,還有他採用的是「意義治療法」。
提出「意義治療法」的法蘭珂是精神科醫師,在二次大戰被關在集中營,九死一生,想盡辦法生存下來,就是因為他找到生存意義。林合鑫在人資所的論文題目談的是法蘭珂的「意義治療法」,他說,現在自己仍然很辛苦,還未看到黎明,但是沒有別的路,只有往前走。雖然這是一則艱辛的人生開拓史,但是他相信:
「通過這次考驗之後,我會比以前更強大!」
對於在職場有挫敗的人,不論轉換跑道或打算做斜槓,都有如跑一場馬拉松。也是跑者的林合鑫說,跑馬拉松要注意保持體溫,否則會傷到膝蓋,而訣竅就是—
「不要停下來!繼續跑!」
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▲秘密1:確定你的個人經營方向
▲秘密2:建立你的個人商業模式
▲秘密3:打造你的個人變現能力
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這幾天結束了一件CASE,終於開心的收到尾款
客戶開的是到這個月月底的支票.可是這幾天就要發薪資了
在網路搜尋票貼打去的結果都是要擔保品,偏偏我是個沒車沒房的窮鬼
另外有一間是開了很恐佈的數字,他不用支票給他可是要收10%利息,30萬就扣了3萬元
且他要拿走我所有的證件包含票,實在是很恐怖
想請問在沒有擔保品的情況下,有管道做票貼現嗎?
PS:這張票沒有禁止背書轉讓,是可以拿去直接兌現的
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.43.104.129
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