關於 禁止挖角條款 範例 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 慫恿同事辭職，他竟慘被開除？注意！就算你已是「前員工」

若雇主與勞工在聘僱契約中已經約定「禁止勸誘離職」或「禁止挖角」條款，而員工仍然勸誘，唆使其他同仁離職，甚至勸誘、挖角對象均知悉雇主公司的營業 ...

#12. 簽訂競業禁止參考手冊- 主任委員的期許

勞資雙方需要之競業禁止條款範本或樣例,確有其極大困難性,故不宜訂定範本或樣 ... 國內企業競爭秩序日趨白熱化,企業間因挖角或勞工跳槽造成不當競爭所生爭議,時有.

#13. 案例012：我違反了「保密義務」與「競業禁止義務」嗎 ...

2. 法院之認定：. 該條款為防止員工於離職後為同業服務及同業間惡性競爭、互相挖角之不當行為，因此 ...

#14. 【法律評析】淺談non-solicitation條款

在上一篇討論保密合約條款的最後，就提及到禁止招攬條款non-solicitation clause與競業禁止條款non-compete clause，這兩個條款與保密 ...

#15. 淺談競業禁止條款(王麗真法律所主任) (2015/04)

而雇主之所以要求員工簽署競業禁止條款之主要目在於避免同業間之惡意挖角或勞工惡意跳槽，或避免公司之營業秘密或專業技術洩露。 參、範本 乙方受僱於甲方之期間暨離職後 ...

#16. 挖角、競業禁止與營業祕密之保護 - 益思科技法律事務所

以契約諸如保密契約、僱傭契約或離職後競業禁止條款作為請求依據，營業祕密所有人亦需證明該契約乃是有效成立、有違約事實發生、產生實質損害的結果、損害的發生與違約 ...

#17. 企業不得漫無限制地要求員工簽署「離職競業禁止條款」

一般而言，所謂的「離職後競業禁止條款」，是指雇主為了保護其公司內部重要的技術 ... 由於此等條款對於保護原雇主的營業祕密或重要機密資訊，以及防止同業惡性挖角， ...

#18. 公司的競業條款合約，如果少了「這段話」...就算你違約公司也 ...

還有一個問題就是競業禁止，明細薪水20008+1800競業禁止補償+其他=23500，這樣如果從事相同工作公司可以告我們嗎？幫我們裡面年紀大的阿姨問的，因為她們 ...

#19. 競業禁止應知實務案例及法規

四、簽訂離職後競業禁止條款應本於契約自由原則，雇主不得以強暴、 脅迫手段強制 ... 競業禁止和禁止挖角條款，提告求償800萬元，台北地院以條款未明補償措施且挖角事 ...

#20. 人力資本與勞動法規（三）競業禁止條款

1、避免其他競爭事業單位惡意挖角或勞工惡意跳槽。 ... 實務上，常有雇主擬以簽訂「離職後競業禁止條款」避免離職員工洩漏其「營業秘密」，實則我國營業秘密法、公司 ...

#21. 如何簽訂優質勞動契約

以下簡稱乙方）為乙方任職於甲方，為甲方提供勞務，雙方同意訂立契約條款如下， ... 乙方承諾絕不對甲方現職員工進行挖角，並承諾不對甲方現有交易往來對象或客戶進行 ...

#22. 競業禁止疑義

近年來，國內企業競爭秩序日趨白熱化，企業間因挖角或勞工跳槽造成不當競爭所生 ... 有關勞工簽訂競業禁止條款上的限制，主要是為維持此種憲法保障權利之衡平，故要求 ...

#23. 離職後競業禁止基本爭議一、 勞動基準法第九條之一

七、離職後競業禁止條款就足夠了嗎？ 除了額外的保密條款，還需考慮：. (. 一. ) 合理金額的違約金條款。 (二) 禁止挖角條款：防止員工離職後唆使前雇主其他員工離職， ...

#24. 民事財產法：保全服務契約中之「禁止留用條款」是否有效 ...

然查，關於內政部所公布契約範本之訂定，其究依據何種法則以為訂定，並未見原告舉證以實，則其如何具有合理、公平及正當性，已難知悉；且該條款適用結果， ...

#25. 員工不簽保密條款 :: 全省銀行資訊

全省銀行資訊，公司強迫簽保密,離職保密協議可以不簽嗎,保密條款無效,拒簽保密條款,員工保密條款,競業條款拒簽,保密條款離職,員工保密與競業禁止契約.

#26. 勞動契約之撰寫秘笈

第30條挖角禁止. 第31~32條送達地址之約定、其它約定事項、契約之執行. ✎課程特色與效益. 由熟撚勞動契約講師以33個條例範例，引導你暸解勞動契約內容，進而撰寫優質 ...

#27. 95年

拜網路產業競爭加劇，許多後進業者開始高薪挖角，而網路公司則是紛紛祭出「競業禁止條款」，防堵人才流失。 時序進入淡淡三月天，但目前排名前兩大的電子商務 ...

#28. 地址:台北市復興南路一段390 號11 樓 - 專利師公會

著作權歸屬合約與條款範例介紹與討論。 行銷、企劃與智慧財產權2(從案例談著作權 ... 著作財產權授權合約範例介紹與討論 ... 合約金鐘罩:禁止挖角條款v. 競業禁止條款?

#29. 以常見之終止條款及競業禁止條款為例

紹最為常見的終止條款與競業禁止條款，附論與其密切相關的道德條. 款、保密條款、無可避免揭露 ... 事皆無所不管，為集權治理的經典範例（似如較強勢的董事長兼總經理.

#30. 臺南市政府勞工局-貳、 勞動契約

Q:有關雇主要求員工簽定競業禁止條款是否有效？ ... 勞動契約之範例：(檔案) ... 等方面的投資和長年累積的客戶關係與原雇主進行營業競爭以及乃為了避免同業挖角。

#31. 「競業禁止條款」

「競業禁止條款」. 該簽不該簽？！文．律宇國際商務法律事務所林俊豪律師. 民間企業員工多須簽訂. 「競業禁止條款」. 近年來，技術導向之產業挖角事件頻傳，.

#32. 臺灣臺南地方法院93.09.09.九十二年度簡上字第177號民事判決

四）、內政部於八十七年六月三日以台（八七）內營字第八七七一九九號函訂頒之「公寓大廈管理維護公司受任管理維護業務契約範本」，其中條款並無「惡意挖角禁止條款」。

#33. 當直播主簽下了「競業禁止」條款 - 方格子

新工作與王小姐在我們公司擔任的職位相似，違反了「競業禁止條款」。 王小姐利用以前在我們公司的經驗和資源，使同業可提出更優條件，挖角直播主跳槽。 王 ...

#34. 競業條款是什麼？公司逼我簽可以拒絕嗎？ - 法律010

如果雇主沒有依照約定補償措施，競業禁止條款無效。 5. 失效競業條款範例參考. 小美目前任職於某間位於新竹的上市科技公司的經理職務，月薪 ...

#35. 你訂的「競業禁止」條款，「有效嗎？」 - 明恩法律事務所

而這就「無法達成」老闆本來希望透過契約「保護公司營業秘密或優勢技術外洩；避免競爭對手挖角、員工利用在職期間獲得的技術跳槽或自行創業，削減原僱主的 ...

#36. 慫恿同事辭職慘遭開除！ 「離職員工」也禁止挖角前東家 - 雲論

有些企業為了維護自己的產業競爭力，避免辛苦研發的成果，被跳槽的員工帶走，會用營業秘密的方式保護，並用競業禁止條款，限制離職員工不得至競爭對手 ...

#37. 論營業秘密之保護-以離職後競業禁止為核心 - 政治大學

59 葉茂林、蘇宏文、李旦合著，營業秘密保護戰術-實務及契約範例應用，永然文化，頁 ... 於聘僱契約或相關文件內約定競業禁止條款及禁止挖角條款，亦即高科技.

#38. [轉貼]告袁帝文刑事不起訴聯發科遭對手大挖角- U-CAR討論區

這份裁定除了已在網路上被視為「小蝦米對抗大鯨魚」的範例外，亦被聯發科競爭對手 ... 五是，禁止抗告袁帝文使用或是洩漏聯發科營業秘密等，屬於抗告人袁帝文本身應盡 ...

#39. 「競業禁止條款」法律適用暨經濟分析之探討 - 碩博士論文網

員工在職期間內受到競業條款拘束是有法律依據且成立在僱傭關係上，其內容包括民法契約自由原則，只要當事人雙方通過約定，競業禁止條款的契約就會成立。

#40. 營業秘密與競業禁止 - 新學林網路書店

隨著全球化之發展，科技產業為求競爭，以挖角競爭公司員工之方式，以取得他家公司 ... 我國勞動基準法業於民國104年12月增訂第9條之1，明定競業禁止條款應符合一定要件 ...

#41. 勞資爭議調解人執行調解業務參考手冊 - 勞動部

一、勞資爭議調解申請書及調解會議紀錄範例. 二、勞資爭議調解 ... 調查系爭勞工離職後競業禁止條款是 ... 一、查近年來因全球化影響下，高科技人才遭外國企業挖角事.

#42. 財團法人中華民國職業訓練研究發展中心

著作權歸屬合約與條款範例介紹與討論。 ... 合約金鐘罩：禁止挖角條款v. ... 國際商業交易智慧財產權交易與授權網路法、電子商務營業祕密與競業禁止勞資糾紛、藝術及 ...

#43. 無題

為衡平雙方之利益，避免勞工之工作權及生存權造成重大損害，故競業禁止條款有加以 ... 利益，以故，法院自得援引外國立法例或範例為法理，如資方所訂離職後競業禁止 ...

#44. 銷售及採購契約：中英文條款教戰手冊 - 博客來

非常好用的工具書，在我法務工作上有很大的助益，這本書除了可以提供我針對中英文合約條款範例外，也能給予提示審查或草擬合約的重點，在工作中很常使用到這本書，是法務 ...

#45. Dylan_Hsieh ， 作者文化創意產業推動服務網- 頁26，共35

三、跳槽、挖角與競業禁止產業界常見之跳槽與挖角行為，於簽有保密協定或競業禁止條款之場合，則有涉及侵害營業秘密或違反競業禁止之可能。 （一）侵害營業秘密就民事 ...

#46. 企業併購法律實務基礎介紹

終止條款. ➢ 其他特殊條款，如：定金、禁止挖角條款. ➢ 賠償. 五月2021. 27. 有法律上拘束力 ... 範例. 智慧財產權. • 若智慧財產權為買方. 併購交易之核心目的，.

#47. 我國營業秘密法法制探討（上）

註1：曾勝珍，〈「競業禁止條款」的法律適用之探討〉，《智慧財產權論叢第貳 ... 註2：葉茂林、蘇宏文、李旦，《營業秘密保護戰術–實務及契約範例應用》，永然文化 ...

#48. Soochow University Institutional Repository

... 觀點來看，台灣企業界為防止人才被競爭對手惡意挖角，認為只要在保密合約或聘僱合約中約定離職後競業禁止條款就萬無一失，即使離職後競業禁止條款 ...

#49. 勞動基準法實務常見問題案例彙編目錄 - 臺中市政府勞工局

四、競業禁止之就業對象，應具體明確，並以與原雇主之營業活動相同或類似，且有競 ... 二、法定正常工時排班範例如下，以週期為週一至週日為例：.

#50. 負面資訊與離職後競業禁止形成不公平競爭之探討

工，特別是離職員工挖角跳槽的情形，形成與原來受雇公司的競爭現象，雇用人若 ... 競業禁止條款的約定，都應明訂營業秘密之定義，如高科技行業的研發 ...

#51. 勞動實務問題Q&A - 五南圖書

Q6 競業禁止條款的適用範圍與對象. Q7 競業禁止條款之補償. Q8 健康檢查與員工的配合義務. PART 2 任職大小事—工時. Q9 童工工作時間的限制. Q10 責任制之適用

#52. 公司如何積極防止員工「違法帶槍投靠」而一併遭罰？

A空調設備公司出於競爭策略考量，計畫從B空調設備公司挖角擅長空調系統 ... 的職務內容範圍，以及離職時是否有簽署「競業禁止條款」及「保密約定」。

#53. 最低服務年限的約定是否有效如何判斷？ - 台北律師推薦

二）又系爭服務契約係上訴人預定用於同類契約之條款而訂定之契約，除有兩造間所簽訂 ... 人公司，因復興航空公司於103年10月間將其挖角，被上訴人即以其未任滿最低服務 ...

#54. 多層次傳銷事業與傳銷商間之紛爭處理機制評鑑

為退貨、獎金發放與競業禁止爭議。 ... 八） 提供合規方式轉換組織與公告禁止惡意挖角攻擊之規定 ... 如果公司經調查後決定您確實有違反合約的條款規定，則根據紛.

#55. 法律動態- 有澤法律事務所Stellex Law Firm

四、 為防止中資或其於第三地區投資之營利事業挖角我國之研發人才，對我國之經濟 ... 股東會之彈性，經濟部未來也將於公司章程範例中增列有關配套提示，以利公司遵循。

#56. 海外培訓成果發表會營業秘密從產生、維護到運用之探討

惡意挖角、員工集體跳槽等手段，從事商業競爭等活動。 ... 「適當」或「合理」的保密措施，除了使用工作規範、保密契約、競業禁止條款等契約方式.

#57. 「海峽兩岸投資保障和促進協議」 - 大陸委員會

裁條款範例，以利臺商於訂立契約時作為參考。 三、執行成效－投資爭端協處機制. 臺商遭遇糾紛時，通常在當地透過臺商會、臺辦或海基會解.

#58. 螢幕投影簡報範本 - 台灣智慧財產管理制度

業者會被課善良管理人之高度注意義務，單純侵權防範條款本身. 非足排除一切責任，應搭配相關查證措施。 權利證明文件(如著作權/授權證明/合約)。

#59. 合資契約之重要法律議題| 勤業眾信 - Deloitte

四、 競業禁止及保密義務. 合資人參與合資事業之經營管理，非單純出資，其產生利益衝突之情況，例如從事競業或掠奪公司機會，甚至盜用合資事業之設備技術、挖角員工、 ...

#60. 香港競委會發表僱傭市場上與招聘措施及僱傭條款有關的 ... - 壹讀

同樣地,僱主之間爭相聘請人才,會為雇員帶來較佳的僱傭條款(例如薪酬更高或福利更 ... 解答一:你朋友的提議,其實等同兩間企業訂立禁止互相挖角的協議。

#61. 消費者保護法判決函釋彙編( 十六)

該參考範例非消費者保護法所稱之定型化契約範本。 ……………………………………………………… 320 ... 爭契約第13 條惡意挖角禁止之約定，以及上訴人未依約.

#62. 新書上市-從NDA到營業秘密管理

本書由企業最常接觸的NDA（Non-Disclosure Agreement）的條款著手， ... 營業秘密管理政策，從頭到尾逐項說明，並提供較符合中小企業需求的範例文字， ...

#63. 資通安全法律案例宣導彙編

開放」部分主要討論政府開放資料及其條款設計之議題。 ... 歐盟法院就本案判決，並非要求會員國逕為禁止本國機關組織 ... 並協助挖角老東家的菁英人才。

#64. 禁止挖角條款範例、保密條款無效 - 殯葬禮儀資訊集合站

禁止挖角條款範例 在PTT/mobile01評價與討論, 提供保密條款無效、拒簽保密條款、保密協議違法就來殯葬禮儀資訊集合站，有最完整禁止挖角條款範例體驗分享訊息.

#65. 經濟部智慧局九十三年度專案計畫出國報告

亦未落實要求，一旦員工跳槽、被挖角或自行創業，除非企業已先於聘雇契約中訂有智慧財產權歸屬條款(內容應至少包含專利權、營業祕密、著作權等樣態)，否則將造成企業 ...

#66. 兩個故事告訴你，「競業禁止」或「兼職禁止」並非簽了就有效

「競業禁止」條款用白話講，就是你在我這邊工作，就不要去其他地方做類似的工作，在職期間不可以，離職後也不可以，但這對勞工當然非常不公平， ...

#67. 國立交通大學 - 司法官學院犯罪防治研究資料庫

工作，簽訂競業禁止契約，但多數競業禁止條款為企業單方面擬定，對於 ... 近年來，我國科技業不斷被大陸與南韓挖角，利用搶人大戰獲取競爭對手公司的.

#68. 勞資 - 法律諮詢家

但日前因發生勞資爭議,所以再把該契約重新拿出來看,發現所有條款都是保障公司, ... 當初因企業挖角，與公司談定年薪17個月保障薪資，但礙於公司制式合約規定，合約上 ...

#69. 營業秘密與競業禁止? | 樂天書城直營店| 樂天市場Rakuten

隨著全球化之發展，科技產業為求競爭，以挖角競爭公司員工之方式，以取得他家公司之 ... 離職後競業禁止條款之要件，在保護企業營業秘密前提下，以保障勞工工作權益。

#70. 營業秘密與競業禁止? - 金石堂

隨著全球化之發展，科技產業為求競爭，以挖角競爭公司員工之方式，以取得他家公司之 ... 離職後競業禁止條款之要件，在保護企業營業秘密前提下，以保障勞工工作權益。

#71. 如何創業？20 個創業想法分享：你自己也能小額成功創業!

... 或影片工作者的公司都會為了因應時代趨勢，努力挖角影音人才，因為影片 ... 合夥協議通過符合正式規定的利潤/虧損分擔、所有權百分比、解散條款和 ...

#72. 會展人才培育與認證

培育我國會展產業從業人員之專業技能，建立會展產業認證制度及人才資料庫，逐步提昇人才素質，促使台灣會展人才資源適才適用。

#73. 營業秘密法中產權歸屬合理性之研究

用或授權他人使用，是否亦應有在一定期間內禁止使用之限制. 之訪談結果摘要. ... 他特別條款、某些特定員工之薪資、已從事或預期欲從事之證.

#74. 第180期 - 台南律師通訊

席之翁秋銘律師，亦質疑現在執業律師人數很多，加上保單除外條款太多，且 ... 故依現行民法規定，原則上禁止利息滾入原本再生利息，但如商業.

#75. 如何經營一家餐廳解決廚師離職被挖角經營困擾

如何經營一家餐廳解決廚師離職被挖角經營困擾 餐廳的經營核心是在料理， ... 成立加盟連鎖總部，與員工所簽員工守則中的競業條款，不僅要註明離職後 ...

#76. 勞動契約與工作規則制定實務研討會主講人： 高雄市工業會副 ...

契約修改與訴訟 範例參考一(討論版) 工作規則移除事項 1. ... 45 法院觀點 離職後競業禁止條款，係前雇主在勞動契約下與受僱人約定，勞工有不使用或揭露其在前勞動契約 ...

#77. 第四章補習班的人員與組織

時，才對於部分罪刑的前科訂出排除條款，也不准破產者和限制行為. 能力者投資補習班擔任設立人，而 ... 教協會提供的文理補習班組織架構圖範例，大型補習班層級或有增.

#78. Q&A直銷法律實務問題 - 第 77 頁 - Google 圖書結果

Q26 Q 直銷公司有競業禁止條款,還可以挖角別家公司的直銷商來兼作自己公司的直銷商嗎? A 原則上可以,但直銷公司未來應不得主張挖角來的直銷商違反競業禁止條款。範例 ...

#79. 追求真相：商業秘密訴訟論爭| 天瓏網路書店

挖角 ：郭中興事件 策謀：李天宏事件. 第十一章︱美國訴訟親歷記 如此刑案 如此民案 玻璃天花板 商業祕密提問. 第十二章︱商業秘密一線之隔 商業秘密的構成

#80. 競爭事務委員會就僱傭市場上的若干行爲發表意見公告

主及僱員了解在《競爭條例》下，與決定僱傭條款及招聘僱員有關的競爭風險，並向他 ... 禁止挖角協議 ... 了多個假設範例，以供僱主、僱員及企業參考。

#81. RMIM Inc. | 《現代保險》雜誌

「融通理賠」過渡期已過產險業者盼回歸保單條款; 新冠疫情逐漸趨穩，國人恢復往日生活步調， ... 去（二○一九）年底，本刊封面故事【挖角解約歪風起顧好你的保單！】 ...

#82. Economic Forum - 國家發展委員會

備文件亦重新整併，整合在外國專業人才網路申辦窗口平台上，並提供申辦範例供 ... 將檢討現行勞基法競業禁止條款部分，針對其中存有灰色地帶，使對岸可以規避.

#83. 會議實錄

法」，把揭密者列入保護的條款，讓企業內部發掘到企業經營不公不義時，有揭密 ... 則、參考範例及舉辦座談會經驗分享，並在外部監督部分做了評鑑機制。無論內部.

#84. 2018中華職棒年度十大事件：賽格威條款實施阻止球團惡意挖角

根據各隊協議，2月28日以前，禁止任何球團爭取其他球隊洋將，而且若有證據證明有球團確實有接觸，違規球團將處以罰款等懲處；另外，3月10日前，新洋投不能參加春訓或新 ...

#85. 信託業提供資產管理服務之策略方向及相關建議

才挖角的戰爭，尤其是在亞洲地區，因此造成通路的成本居高不下。 ... 兩種以上不同資產之必要，故單一投資者之單一資產管理，典型範例 ... 禁止事項」之概括條款。

#86. 零基礎邁向區塊鏈工程師：Solidity 智能合約 - Hahow 好學校

「中國去年9月4日禁止ICO，並關閉所有虛擬貨幣交易所，一下子熱錢和團隊湧進台灣。本土和國外團隊在台生猛成長，帶動對人才的殷切需求。走入校園、媒體曝光、高薪 ...

#87. 高雄市政府兒童及少年福利與權益保障促進會第6 屆第4 次會議 ...

說明：關於體育班學生代表就讀學校參加比賽，基於避免惡性挖角 ... 條款如(一)因法律防治輔導轉學之學生。(二)原就讀之學校.

#88. 張貼於創業時期的管理– 出狀況時如何處理?

所以翻開美國公司員工守則，絕對找不到禁止辨公室戀情這條，但嚴禁辨公室 ... 還有競業條款，是保護公司讓員工不被競爭對手挖角的的員工契約，通常 ...

#89. 法律文章 - 旭婷聯合法律事務所

系爭約定書第5.2條文字，本件競業禁止條款之地理區域廣及「鴻海及其關係企業所在之國家及地區」，而第5.3條更明文「本條所述競業禁止之區域，包括台灣、大陸、香港、 ...

#90. 【閒聊】求職、就職、離職的二三事(整理重發)

範例 說明： ... 還會省著錢、然後把之前的培養浪費掉，等著被挖角嗎？ ... 業禁止條款現行法令並未禁止，惟依民法第二百四十七條之一的規定，契約條款 ...

#91. 96年6月號道法法訊(182)

判決例就過苛條款之規整方式有所謂的「全有或全 ... 競業禁止條款自始全部無效。 下期接續本案之後續發展。 ... 範例：氨基酸及丙氨酸.

#92. 東方妝管科教材-美容SPA館醫美加盟契約書範本-詹翔霖副教授

第三條（契約條款及營運規則之遵守） ... 一、乙方違反加盟契約內之各項條款或經營規則時，甲方得終止或解除契約，若中途 ... 第二十六條（禁止挖角）.

#93. 告袁帝文刑事不起訴聯發科遭對手大挖角**本文摘自聯合新聞網

亞洲手機晶片龍頭聯發科狀告離職的高階主管袁帝文違反營業秘密和競業禁止條款，日前雖被新竹地檢署裁定刑事部分不起訴，不過，日前智慧財產法院民事 ...

#94. 智慧財產權法─案例式 - 第 188 頁 - Google 圖書結果

壹、營業秘密與競業禁止之關聯營業秘密(trade secret)係市場競爭之產物,係產業倫理(industrial ... 有鑑於產業蓬勃發展及商業市場競爭激烈,各行業透過惡意挖角之方式, ...

#95. 2015 - 不及格網管之資訊安全暨網通筆記

林女欲挖角聯發科員工的風聲在業界傳開，聯發科調閱相關電磁紀錄及 ... 侵害公司營業機密及智慧財產權，離職2年內應遵守競業禁止義務，不得從事相同或 ...

#96. 半導體產業營業秘密與智慧財產權之理論與實務

四、營業秘密與競業禁止之關聯營業秘密(trade secret)權為市場競爭下之產物, ... 有鑒於產業蓬勃發展及商業市場競爭激烈,各行業透過惡意挖角之方式,不當獲取營業秘密, ...