【惡紫奪朱、真環團站出來!】
[為了NGO大團結,懇請廣分享]
我認識的許多環團組織內的朋友,都支持潘忠政老師的珍愛藻礁行動。不少也曾在藻礁記者會中清楚表態,或以行動支持公投聯署。我相信有更多環團內的朋友也都是如此立場。
然而,民進黨在藻礁公投成案前,操作「藻礁、核四二選一」這種假議題。某些環團還「無辜地」跟隨起舞。日前,某些環團,在「珍愛藻礁」缺席狀況下,開了個「避免和朝廷碰撞」的藻礁溝通會議。前日,經濟部次長曾文生宣稱「藻礁議題和環團都有共識,除了潘忠政」來消費所有環團。你們還能繼續忍受民進黨這樣分化環團、混淆視聽的鬥爭伎倆嗎!?
如果,您曾關心藻礁議題,就會知道「潘忠政老師數年來懇求與朝廷溝通不得、屢遭朝廷撕毀承諾的事實」。如果,你曾了解各環境、土地、勞工、人權議題,就知道民進黨「多麼擅長一口正義包裝滿手霸權血腥」。如果,你真曾在各議題和這個黨實際對抗過,就知道這個黨「分化、孤立、殲滅、收割的手法有多麼下三濫」。
我日前FB【好環團】一文,提出的質疑不只針是那十三個主辦「避免和朝廷碰撞」藻礁溝通會的環團,而是所有環團,特別是「反核環團」。因為,朝廷正在利用你們宣稱的價值,欲進行不可挽回的環境破壞。若為「環境保護團體」,孰能忍之!?朝廷宣稱你們和朝廷在破壞藻礁上有共識,刻意孤立另一個「環境保護團體」。若為「環境保護團體」,孰能忍之!?接二連三的消費你們,孰能忍之!?
這個邪惡政權,正是利用混淆邏輯、概括假意來分化、孤立、瓦解任何挑戰當權的力量。破解之道無他,唯有「清清楚楚的道理,堅定不移的立場」。懇請您們這些價值被利用、身分被消費的環團們,清清楚楚告訴公眾「藻礁不三接,核四不該也不會重蓋」,堅定不移地向民進黨說「不,我們在藻礁立場和朝廷沒共識」!如此一來,才能爭回作為「環境保護團體」的價值!
若非如此,當真正堅持價值者與受朝廷包養控制的虛偽者站在一起。徒然是讓這些虛偽者收集「道德標籤」,用以換取利益、官位、或者社會發言聲量。長久以往,這些敗類混雜在我們之中,利用鄉愿、關係情誼、耳語消息來分化我們。這些敗類「遇到國民黨就手硬、遇到民進黨就腳軟」的兩套標準,同時也是造成國族主義者認為「環保團體就應該為民進黨服務」的誤解、或受許多民眾認為「環保團體就是民進黨側翼」的污名。你的正義之心豈能夠容忍!?
我了解每個NGO各有不同運作之道。主導環團運作的組織者對上述「清清楚楚的道理,堅定不移的立場」自是責無旁貸。但是,只要是環團中的任何成員,甚至支持者,都有權利與義務要求個別環團清清楚楚告訴公眾「藻礁不三接,核四不該也不會重蓋」,堅定不移地向民進黨說「不,我們在藻礁立場和你沒共識」!
我所敬愛的環團朋友們,既然你們是知識份子,我相信你們不會被「愚蠢的黨國思維」所綁票。「環境保護團體」難道不該堅定團結在「環境保護價值」之下!?難道我們只能團結在「國民黨執政」之下!?
【好環團】一文:
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=4284099064947836&id=100000433531441
圖:「環境保護團體應該是為環保目的而存在的」
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
移 工人 權議題 在 時代力量 New Power Party Facebook 的最佳解答
近期因印尼籍移工接連確診引發各界關注,進而爆發出雇主對外委託的醫管公司將40多位外籍移工安排 #在三間大通舖進行檢疫隔離,更有接觸過感染源的越南籍移工偷跑。接二連三的事件凸顯政府對於移工檢疫隔離的監管並不周全。
事件爆發後,移工人權的議題也浮出檯面。時代力量立法委員 邱顯智 發文強調「莫讓移工可能成為病毒載體時才享有人權」,指出其實移工宿舍的居住環境問題已經不是一天兩天的事了,而此次行政部門表示重視,主要是怕「造成防疫破口」,並非真正重視移工該有的「人權」。
如果主管機關繼續以這樣的態度來處理移工問題,已可預料將來類似事件會一再上演,主管機關充其量喊出「解決問題」的方法,不過還是在「頭痛醫頭,腳痛醫腳」罷了。
勞動部長許銘春提及將會於12月底前完成修法,對於違反規定情節重大的單位,祭出取消限期改善、立即開罰。時代力量認同這樣的修法方向,而就現階段勞動部還可以做的是 #提高抽查的密度,令不符合規定的黑數宿舍一一現形並追蹤檢討。
衛福部長陳時中亦表示,對於移工檢疫期間居所的管理,會再與勞動部進行討論。時代力量呼籲,對於醫管公司安排之移工宿舍,其居住環境衛生及生活品質除應符合一般生活水準外,防疫期間更應一人一間以避免群聚感染。
而對於無法安排妥善檢疫居所的雇主、仲介或醫管公司,也應討論限制仲介數額的可行性,直到有足夠的檢疫隔離空間以供應其目前引入的移工人口,若能從源頭的數量管控亦不失為一保障移工權益的方法。
此外,針對醫管公司以外的移工宿舍也應該予以檢視。時代力量一向重視移工的人權議題,立法委員 王婉諭 於3月時就曾提出臨時提案,要求勞動部邀集專家學者就「廠住分離」居住安全議題進行研討;黨主席 立法委員 陳椒華亦於5月時質詢內政部,以消防維安的角度出發主張應對尚未落實「廠住分離」的工廠執行裁罰。
我國目前移工人口接近72萬,其中九成以上投入工廠及社福看護,不能再只是把他們視為單純勞動力,而是我國製造產業及長照系統中不可或缺的新住民。同為生活在一塊土地上的居民,自然應享有相同的居住權益,唯有落實這樣的理念,才有資格開始談論台灣是否是注重人權的國家。
|延伸閱讀|
移工宿舍恐成防疫破口 勞動部:將修法開罰混居
https://npptw.org/vCqwO1
邱顯智委員|移工,只有在可能成為病毒載體的時候,才是人嗎?
https://npptw.org/vCqwO1
陳椒華委員|內政部承諾會向勞動部索取未能廠住分離之移工宿舍名單,並提供給各地消防局!
https://npptw.org/9mJXBy
國發會|移工人數
https://npptw.org/zoIuMH
國發會|移工行業別
https://npptw.org/dPd8Ul
移 工人 權議題 在 吳玉琴 Facebook 的最佳解答
今年1月8日《監察院國家人權委員會組織法》公布,預定於今年5月1日實施。本法確定:人權為我國重要的價值,並因委員會建立在監察院底下,監察權得以檢視中央及地方政府及公務人員,是否在人權議題上涉有失職的地方。
在此之前,監察委員於去年8月17日公布一件「函請勞動部改善案」,指出:
一、 據審計部106年度中央政府總決算審核報告指出,勞動部在96年12月31日成立的直接聘僱聯合服務中心(直聘中心),於就業服務法第52條修正後,重新招募的業務量大幅縮減。
二、 勞動部建制之選工系統亦無法及時提供雇主用人與外籍勞工工作需求。
三、 因直聘業務不彰、選工資訊不透明,導致違法仲介違法收取轉換雇主的費用(即俗稱「買工費」)的問題嚴重。
這三件事,我自兩年前(107年)起審查108年勞動部勞動力發展署與就業安定基金預算時,開始以預算凍結的方式提醒勞動部檢討改善,連續兩年了,仍未見成效。這不僅是傷害移工人權的嚴重問題,同時因為仲介對勞雇契約的不當介入也成為日後聘僱關係部穩定的隱憂。
今天透過勞動部業務報告質詢的機會追進度!
http://yt1.piee.pw/QANVC