【勞動小教室】
驚！阿滴英文是慣老闆嗎？
為什麼出勤紀錄要記載至分鐘？
著名youtuber #阿滴英文 日前公開說明遭到勞檢開罰，原因竟然是 #員工上班超過連續七天，還有 #上下班卡未紀錄到分鐘。今天就來教教大家「為什麼上下班卡要紀錄到分鐘」吧！
這項規定是來自於勞動基準法第30條：
「雇主應置備勞工出勤紀錄，並 #保存五年。
前項出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形 #至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕。」
這條規定的重點是，老闆一定要保存好勞工的出勤紀錄，至少保存五年，而且勞工要看的時候，不能拒絕。因為出勤的紀錄就是計算「#加班費」和「#有無超時」的依據，如果當勞工對於加班費和超時違法有爭議，甚至發生之前藝人高以翔疑似 #過勞死 的事件，老闆用各種理由不拿出出勤紀錄，就可以用這條法律處罰！
那麼，為什麼要記載到分鐘為止呢？各位想必有很多超過下班時間，但未達一小時，結果被主管說不能加班的經驗吧。#這些超時的部分其實都是要給加班費的，長期下來並不是一筆小錢，因此之前修法要求出勤紀錄紀載到「分鐘」，這些零碎的加班費才能討得回來。所以不管是老闆或勞工都不要輕易忽視唷！
最後還是要說明一下，阿滴英文這兩項的違法固然不可取，但是勇於承認錯誤並改進，實在比那些堅持不改善、開罰也不怕的慣老闆好多了。(參考留言區 #桃園十大違法企業排行榜⬇)像阿滴英文也承認，遇員工工六日加班時，可以協商把例假日和休息日調整，這樣才是正確的示範！
阿滴英文文章網址
https://reurl.cc/oD477l
#加班費求償可追溯五年
#不要輕忽自己的權利
#願意改善違法問題的老闆值得鼓勵
#勞工作伙改變國會
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【學歷】
政治大學社會學系
台灣大學建築與城鄉研究所
【經歷】
桃園市空服員職業工會秘書長
桃園市產業總工會秘書長
消防員工作權益促進會顧問
協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
協助華映、宏達電、復興航空大量解雇案
籌組長榮航空工會、桃園捷運工會、美光晶圓科技工會
空大學歷承認 在 Re: [問題] 關於空大的學歷... - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《unfinish (笑吟吟的淫淫笑)》之銘言：
: 想請教大家 空大學歷在業界真如他想像的如此不堪嗎
: 不知道有沒有空大畢業的校友能現身說法
: 亦或自己身邊的同事有空大畢業的 他們的本質學能如何
: 謝謝大家
我本身就空大畢業的，就職後發現學歷會卡升遷才回去念。
空大學歷在業界有沒有用 ? 如果要靠學歷找工作，真的挺沒用。
唯一的好處就是國家承認，你可以拿這個學士學歷去考其他東西。
不過工作超過五年誰鳥你哪間學校畢業的...
空大大部分學生都是因為卡在學歷不夠往上爬，才想說利用假日念個空大，
可是實際上畢業人數不到 1/10。
因為空大幾乎沒上課時間，老師能掌握的分數比例太低。
期中考、期末考就決定你會不會過，有沒有念一目瞭然。
無心念書的還是不要浪費錢比較好，去找間睡覺就有文憑的夜校比較妥當。
在下很幸運，歷任老闆都知道空大的難度。
所以他們看到我履歷，反而用我而不用一般大學的人。
因為空大能念畢業的真的是有心學，不是去四年混文憑的。
當然，空大教的東西都很淺，絕對比不上正規教育出來的學生。
如果你想在空大學到什麼很專業的東西是不可能的。
念空大比較像表現一個態度，你有心向上的態度。
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