停滯好久的Podcast要重新開張啦~我們有了新的主題《知識維修站》,直接來幫大家做人類圖眉眉角角的謠言釐清 Debug 時間!
因為有太多可以聊了~所以我做了簡單分類~首先就從「類型」開始吧!講類型每次都從生產者開始,然後反映者們就會說「有反映者嗎?」#感覺常常被忽略 所以這次我要從反映者朋友開始,生產者放最後!
其實網路上可以找到反映者的資訊是相對比較少的,但最常聽到的,卻也是最根本性的謬誤。其實我之前很懶得講,因為我以為大家都知道,一直重複講一樣的東西我怕大家覺得很無聊⋯⋯因此以下這篇文章,是你在我的 Living Your Design 課堂上才能得到的正確觀念,喜歡的話不要忘記請按讚分享加留言讓正確知識傳遞出去喔!
| 反映整體
我們都知道反映者只佔了全體人類的1%,最顯眼的特色就是整張圖都是空白的能量中心,並沒有任何一條通道啟動。對許多人來說,第一反應就是「怎麼那麼空」?
反映者是來「反映」這個世界與身旁環境的,這在我們前一次反映者主題的文章當中就有說明過了~今天要進一步澄清的是,許多人會直接將「當天流日套用在反映者」身上。
流日對每一個人都有影響,當然包括反映者,但反映者「反映整體世界」的意義,遠遠大過於此把流日直接套在反映者身上。
反映者是唯一的月亮類型,因此所謂的「反映整體」,事實上是反映者藉由月亮行經完整的64個閘門,帶給他們一個規律的變化。
月亮在停留每一個閘門大約8~12個小時,而月亮行經的閘門會直接影響反映者的當下類型,舉例來說,現在的月亮行經了38號閘門,如果一個反映者自己本身擁有對面的28號閘門,在這8-12小時當中,這位反映者將以28-38 (根部中心連接直覺中心的能量)的一個投射者身份(#補充:不是真的變成投射者,而是體驗投射者,所以我用「身份」這個字),來體驗這個世界。如果這位反映者本身並沒有28號閘門,那麼在月亮停留在38的時候,他依然是以反映者的身份體驗世界。
反映者的重點在「體驗」所有的能量。
以此類推,反映者其實是有一個固定的循環週期的:依照月亮行經64個閘門,反映者有著不同的變化。 #這時再來套上流日去看受到什麼影響
這個規則變化是反映者體驗世界的根基,因此反映者並非空空如也,也不是真的隨機變化。若是一位反映者敏銳一點,會發現自己換了一個閘門以後心境上的變化,甚至有些反映者還可以感覺到爻線細膩的變化。這點讓我非常地讚嘆,因為這麼細膩的感受,不是驚喜,就是失望。
|反映環境
反映者可以如實反映出他身旁的環境中人事物的樣貌。這對反映者本人與身旁的朋友來說,最容易去察覺的部分:因為他們就像鏡子。
但鏡子最大的問題在於,你是否知道自己是鏡子而不是鏡中的人呢?當一個反映者因為反映出團體,卻又無法真正融入其中,頭腦在合理化這段過程時,會因為不理解而試圖「成為」身旁的人。這時的反映者,會因為不被真正接納,感受到的是冷漠、沮喪與失望。
承接前面一個段落,我們提到反映者有一個固定的循環週期,在那月亮繞所有閘門一圈的28天左右,反映者的狀態是持續變化的,因此在這段期間當中反映者需要與身旁的人互動與對談,並非為了獲得建議,更多的會是可以真實表達出自己的心境,隨著月亮運行的推演,反映者可以從內心深處獲得一個真實的答案。
如果他們在這段期間當中客觀、如實地分享出所體驗到的一切,那麼反映者絕對不會是「不被看見」的類型,更不是「沒有自己」的類型。反映者就像增強器,強化並反射身旁的能量,給予他們充裕的時間、給予他們足夠的空間,他們會是最能夠促使團隊合作的設計。他們是最終的公平正義的象徵,他們就是月光仙子。
SoundOn : https://reurl.cc/MAp5rW
Apple Podcast : https://reurl.cc/lRmWMd
Google Podcast : https://reurl.cc/W36QpO
Spotify : https://reurl.cc/a9OmQY
KKBOX : https://reurl.cc/qg7Ay3
*podcast中提到之前與反映者的一集
https://www.facebook.com/916596868687243/posts/1326488917698034/
#圖片來源:Samatha Parnell
同時也有8部Youtube影片,追蹤數超過187的網紅JKの身心靈遊園車,也在其Youtube影片中提到,這九種渴望,皆源自人性,但「過度」了,就會讓人受苦。 🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹 💬 Sacral薦骨中心:渴望生產創造/減壓句:「(當電力不足時)不做事也沒關係」、「暫時找不到熱情也沒關係」 💬 Root根中心:渴望突破限制/減壓句:「停下來休息也沒關係」 💬 Spleen脾中心:渴望人身安全/減...
空白的能量中心 在 圈圈媽咪玩人類圖教養 Facebook 的最讚貼文
【 回饋分享|空白中心累積智慧的方式 】
#人類圖居家防疫充電站之解心不解圖諮詢 的活動來到最後一週,說是我陪大家講講話,提供一些小實驗試試,另一個層面來看,也是大家聽我說說話,幫我一起作實驗;總是在收到分享訊息當下有好多好多的感動❤️
每一個與孩子之間的小實驗、小調整,才是人類圖最美好的部份呀!😍
腦海中又浮現之前在上課講義裡Ra提到的:「人類圖其實是準備給下一代孩子的知識,透過人類圖,我們得以協助孩子活出自己的設計;而這一切不在於你教會孩子什麼,而是關於你對孩子的察覺力⋯」
#空白的能量中心 學習的重要方式之一就是透過模仿來找到最適合的模式。
看懂了!就能陪著孩子從卡關的瓶頸中輕鬆破關❤️
#謝謝媽媽的分享❤️
#人類圖實驗還要繼續下去💪
#收穫更多唷!😌
-
整個6月,每天都會接受一位朋友的線上預約,陪你聊一聊你的煩心困擾,看看你或家人的圖,給你一些人類圖脈絡的建議,讓你有機會看見不一樣的新世界開展在生活中。
以下三種模式可以選擇:
🔸居家小秘方$888.-(30mins)
適合:個人談心
🔸相愛不相殺$1288.-(45mins)
適合:2人。伴侶/親子
🔸和樂全家福$1695.-(45mins-60mins)
適合:3-5人家庭
*本活動僅開放線上參與
*優惠的活動價格希望能讓有需要的人有被支持到的力量,有一些優先順序的口袋名單,不接受急件、沒有回應也會誠實謝絕。
*本活動不是解讀人類圖喔!不會深入探討個人人類圖資訊。欲解讀請往下看👇👇👇
-
🔴想知道自己的人類圖到底有什麼樣的主題,準備好要好好認識自己及理解孩子⋯
我想邀請你預約 #人類圖專業個人解讀
🔅🔆目前僅接受線上解讀唷!🔅🔆
🟢人類圖解讀
*個人解讀 內容包括:整張圖的基礎介紹(類型、內在權威、人生角色、策略、通道的解說),生活應用分享。
*關係合圖解讀(親子/伴侶) 內容包括:藉由合圖認識彼此的同異之處、相互吸引或相互糾結的點,一起討論出個舒服的相處互動方式。
-
🟢想找到更適合的親子互動方式
我想邀請你來參加 #人類圖玩親子教養研習所
🔅🔆目前僅接受私人組團線上參與唷!🔅🔆
歡迎私訊了解更多
-
☘️取得自己的人類圖可以利用下列網站:
中文繁體 https://humandesignasia.org/
中文簡體 https://humandesign.org.cn/
英文 https://www.jovianarchive.com/Get_Your_Chart
-
🟢人類圖是關於察覺,而非控制。
🟢等待,是主動察覺的過程。
🟢人類圖提供方法,你唯一要做的是不斷的練習,練習在每一個當下做回自己。
By 達門
空白的能量中心 在 Facebook 的最佳解答
《從容上任》
好友最近在職務上有點變化,除了繼續原本的任務,也擴增了龐雜的管理責任,人數頗多。就職級或工作本質而言,這是她一直默默耕耘的結果,而當收獲開始冒芽,老友覺得應當應份,朋友卻免不了既期待又怕受傷害的矛盾。
深交多年,我們總是比對方,更樂觀其成彼此的進階,也相信職場天花板絕對只是半塊蛋糕。然而,這一次,她顯露了比往常升遷,更多一點的…,躊躇。每天她起得很早,不時跟我分享艱深的雜誌與書。就算聊著喜歡的話題,偶爾也會流露出心不在焉的恍惚。
1/3不大信奉黛玉捧胸、早晚叫嚷自己憂愁或疼痛的那一套,遇到煩惱困難,會在一堆知識中尋找答案,也很擅長從仆倒的坑洞裡,挖掘出珍貴的黃金。接近這樣的她,需要一點技巧,叩門得太早,她還在分析各種泥土的成份,沒空理你,叩門得太晚,她已然胸有成竹,懶得多費唇舌解釋。
我於是用她好奇的知識,作為香噴噴的起司誘餌,「天啊,溫故知新,重讀人類圖的通道和閘門,給我好多關於領導的靈感耶,難怪我之前都碰了一鼻子灰…」。老鼠果然上鉤,上週六,她丟了訊息給我,「ㄟ,不然你用人類圖幫我看一下好了,有沒有甚麼advice可以給我。」
作為一個理智的家族人,朋友最大的優勢,是對於真實自我的了解,缺點優點,好的壞的。不足的想辦法補齊,優越的做到超越,因此,從少年一路邁向中年,每一階段都有巨大的心智轉變,讓我看到27號閘門的精髓,全心沉潛在各類新知浪潮中,訓練翻江倒海的本領。朋友唸的是商管,數字觀念一流,出了社會時常碰到與各種數字打照面的場合,這才發現,懂得管理數字的人不少,但,懂得利用數字預估趨勢的人,卻極為稀少。遠在大數據還聽起來像是虛幻神話的年代,她已經投入研習,又感於管理數字系統的貧脊,順便自修了程式與資料庫語言。
我習慣從過去找蛛絲馬跡,或著眼於現在應該如何因應,她則認為過去的已然過去,當下再反應顯得消極,要緊的是預判未來會如何到來。這形成了我們截然不同的領導風格,朋友的7-31時常質疑我,根據在哪裡?邏輯和模式又是甚麼?我的1-8無法描述得精確,只能不斷重複,哎呀我跟你說我的這個點子絕對爆紅拉。你看我做就對了。在這十年的職涯中,我們各自經歷了不同風格的主事者,我比較幸運,多數的老闆都會任我遨遊;朋友則是到近一兩年,才開始獲得關注,特別是她總未雨綢繆,一下大雨,她搭建的雨棚非常on-time地出現在暴雨區域,誰都沒有被淋到一滴雨。
自此,由她主導的跨國專案越來越多,甚至重建了可以讓各國遵循的數字管理模型,主管委派重任下來的時候,她還懷疑,我,真的有辦法領導團隊嗎?先不提管理經驗如何,團隊裡多的是年資與學歷比她高深的重臣。到底要如何「領導」這些、完全可以獨當一面的人,使大家的力氣與刀口一致向外,集中成為利刃闊斧,成為第一道考題。
朋友的圖面中,幾個空白的能量中心,經過歲月的洗禮,大致呈現健康運作的狀態,除了情緒容易受人影響,飢餓時口不擇言,聽到別人講廢話、很自然地耳朵關閉之外(22號閘門again,哈哈),非但不會無窮盡地試圖證明自己,有時還尊崇自身價值到一個令人髮指的狀態。也比我能夠給予事情合裡的發展時間,深諳充分授權的道理。
我們於是把談論焦點,放到朋友的7-31、所謂的「創始者通道」上,看看領導這件事情,該如何被施作,才得以穩當行舟。
首先,朋友的31.1位於黑地球,這是一種在黑暗中尋求火種的能量,摩擦出光亮好讓大家靠近,形成了獨特的「影響力」。想想,任何伸手不見五指的迷航屎缺,朋友經手後,往往很容易理出頭緒,遵循著一定的數據邏輯,把人力物力安放在應該的位置。更有時,她點出了見樹不見林的迷思,從可以預見的未來,回推目前大家被卡住的地方,其實毫無意義。
這樣的影響力,被主事者視為管理的天分與必須,棘手的只是,如果不是經由團隊眾人認可或推舉,反來自上級主管推派而來的「領導」,則要小心空降部隊效應。
朋友的28號閘門,迅雷不及掩耳地打出「廢話,我也知道」的表情,「這就是老闆的sign啊,我有甚麼辦法,不然是要請他開部門公投比較好是不是?」
當然不是啊,聖命難違,領旨之後,先回看你的本心吧。也就是位居G中心的7號閘門,代表了自我角色的覺知與定位,妳心中對於領導的定見,將左右妳是否能夠順利地媒合上下期待,成為承先啟後的Leader。
朋友的7號閘門,開了兩次,紅黑都位於土星,我盡量微笑得不那麼幸災樂禍,看來每人的生命課題雖然不同,卻一貫地保有了幽默。(我的木星,也住了紅黑40)
我跟她說,這代表妳的課題,很一致,一旦找到如何正確聚合眾人的方式,必能發揮與生俱來的影響力,無論是開拓新的模式,還是大家一起無痛轉換到更好的未來。
關鍵在於7.2的下降相位,時常有意無意地顯露了「優越感」,這個只有我會,大家都做得不如我好,乾脆我來做好了。也在於7.3的「反骨意識」,會不由自主地把改革自己的心態,無限上綱地移植到組織上來,對於刻板而行之有年的制度,特別反感,時常想著揭竿起義。
朋友在對話框的那一頭不語,彷彿陷入了沉思。親愛的,上述這種強權又講求徹底顛覆的領導,絕對不是妳要走的路。風行草偃,之於妳的設計,才能相得益彰。
領導,時常被侷限在「令出如山、務使達標」的定義框架裡,然而7-31通道所代表的領導,則比較接近於影響力被辯識,選賢與能,使群眾膺服的過程。這是一條投射通道,因為沒有串接任何動能引擎,必須藉由「邀請」,獲得領導必要的授權與能量,我歸整了簡單的結論,其他的留給1/3慢慢琢磨,「我知道,妳的第一步,不是經由群眾推舉而來。所以妳更要展現接納的胸懷,打開22號閘門的耳朵,聽聽大家的需求和期待,這些雖然很耗費時間,但最大的意義就是,從利他、達人的角度出發,匯聚一個大家都有共識的未來。這也同樣幫助團隊認識妳,妳的風格,妳接收和消化資訊的方式,妳有過人專項、妳也會有需要幫忙的地方,營造一個,大家可以自在對妳發出邀請的氛圍。」
這些話,也同樣說給自己聽,親愛的,我現在覺得,領導的真諦,在於提供方向與信念,鼓勵大家以自己的方式,截長補短共創邦聯,而非圈限一個我們理想中的烏托邦,強迫子民依照我們的方式耕作與生活。
一呼百諾之前,記得,那個讓妳得以登高一呼的基礎,來自於妳對集體福祉的重視與維護,讓台灣的團隊形成標竿,讓大家對於數據資訊的努力與堅持,被國際看見。抱持這樣的心態,從容上任吧,God-speed。
空白的能量中心 在 JKの身心靈遊園車 Youtube 的精選貼文
這九種渴望,皆源自人性,但「過度」了,就會讓人受苦。
🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹
💬 Sacral薦骨中心:渴望生產創造/減壓句:「(當電力不足時)不做事也沒關係」、「暫時找不到熱情也沒關係」
💬 Root根中心:渴望突破限制/減壓句:「停下來休息也沒關係」
💬 Spleen脾中心:渴望人身安全/減壓句:「有無法克服的恐懼也沒關係」
💬 Solar Plexus情緒中心:渴望生活愉悅/減壓句:「不開心也沒關係」
💬 Heart心臟中心:渴望自我價值/減壓句:「不被眾人認同也沒關係」
附註:節目中提到的那一集《黑鏡》Black Mirror 是第三季的第一集
----------
⫸ Jerome FB & IG:搜尋「人類圖看世界 Jerome’s human design」
⫸ 預約Jerome解讀服務:https://www.fb.com/humandesign.Jerome
⫸ Kevin FB & IG :搜尋「孭起背包·遊歷不預期」
⫸ Kevin 職場引導服務:https://www.KevinCareerCoaching.com
⫸ 人類圖初階課程:https://www.kevincareercoaching.com/livingyourdesign
空白的能量中心 在 JKの身心靈遊園車 Youtube 的最佳解答
這九種渴望,皆源自人性,但「過度」了,就會讓人受苦。
🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹
💬 Head頭頂中心:渴望知道更多/減壓句:「有些事不知道也沒關係」
💬 Ajna心智中心:渴望確定的答案/減壓句:「有些事不確定也沒關係」
💬 Throat喉嚨中心:渴望表達與刷存在感/減壓句:「不發言也沒關係」
💬 G自我定位中心:渴望知道自己是誰與人生方向/減壓句:「不定性也沒關係」
----------
⫸ Jerome FB & IG:搜尋「人類圖看世界 Jerome’s human design」
⫸ 預約Jerome解讀服務:https://www.fb.com/humandesign.Jerome
⫸ Kevin FB & IG :搜尋「孭起背包·遊歷不預期」
⫸ Kevin 職場引導服務:https://www.KevinCareerCoaching.com
⫸ 人類圖初階課程:https://www.kevincareercoaching.com/livingyourdesign
空白的能量中心 在 JKの身心靈遊園車 Youtube 的精選貼文
如何「聰明用電」,在工作上發揮自己的戰力?
🔹🔸 本集精彩內容 🔸🔹
💬 電池1:薦骨中心/生產者的標準配備
💬 電池2:根部中心/壓力可以轉換為動力
💬 電池3:情緒中心/感覺對了才有動力
💬 電池4:心臟中心/有目標才有動力
💬 四電池全空白的人,在職場中的自我定位?
✨✨ 若在職場上遇上任何疑難,或想探索自己在職場上的可能性,
歡迎到 Kevin Career Coaching 網站 了解更多:
https://www.KevinCareerCoaching.com
----------
⫸ Jerome FB & IG:搜尋「人類圖看世界 Jerome’s human design」
⫸ 預約Jerome解讀服務:https://www.fb.com/humandesign.Jerome
⫸ Kevin FB & IG :搜尋「孭起背包·遊歷不預期」
⫸ Kevin 職場引導服務:https://www.KevinCareerCoaching.com
⫸ 人類圖初階課程:https://www.kevincareercoaching.com/livingyourdesign
空白的能量中心 在 九大能量中心著色vs空白... - 高階人類圖分析Renleitu ... 的推薦與評價
九大能量中心著色vs空白著色能量中心固定只會影響人,空白中心無自己方向而受人影響跟著人變化? 著色能量中心,的確可以即時影響空白中心的人的體驗及反應放大。 ... <看更多>