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今日有許多醫院仍然正常門診，醫護人員在上下班時後的安全問題，如何得到勞動安全保障？
問：風強雨大沒辦法工作，老闆不在場，可以先停工嗎？
答：可以，勞工得在不危及其他人安全下立即停工，儘速至安全處避難，並立即向主管報告，雇主不得對勞工有解雇、調職等不利處分。
外勤工作與記者權益提醒 http://bola.gov.taipei/ct.asp…
依據職業安全衛生法第18條規定，「工作場所有立即發生危險之虞時，雇主或工作場所負責人應即令停止作業，並使勞工退避至安全場所。
勞工執行職務發現有立即發生危險之虞時，得在不危及其他工作者安全情形下，自行停止作業及退避至安全場所，並立即向直屬主管報告。
雇主不得對前項勞工予以解僱、調職、不給付停止作業期間工資或其他不利之處分。但雇主證明勞工濫用停止作業權，經報主管機關認定，並符合勞動法令規定者，不在此限。」
#職業安全衛生
高雄市政府為展現降低職災決心，今天前往高雄港聯外高架道路（CM01標）執行工安檢查，除要求施工單位確實改善缺失外，並應落實施工安全管理系統，以提升營造業安全衛生水準，保障勞工生命安全。
該工程至今施工進度近六成，多屬高架作業，本次檢查著重於墜落、倒塌崩塌預防，經檢查發現18項缺失，其中4項有立即發生危險之虞予以停工（包括上下設備入口周圍開口無護欄、橋墩上方封模作業未設置安全上下設備等）；且因工作場所負責人未確實巡視工作場所，依〈勞工安全衛生法〉第18條開罰6萬元，其餘項目通知限期改善。市府強力要求業者務必確實改善，市府勞檢處將不定期實施複查，以杜絕工安意外。
市府為加強減災保障勞工安全，勞檢處加強提高營造工地監督檢查頻率，預計9月底前將完成90場「施工架專案檢查」，並針對高風險工程（丁類危險性工作場所、2億以上公共工程）列管檢查，對於曾發生重大職災的營建工地會優先檢查，嚴格要求事業單位設置防墜設施；對原事業單位未能落實承攬管理者將加重處罰，以督促落實工地安全衛生統合管理，防止承包商勞工發生職業災害。
市府也呼籲營造業者務必以勞工安全為優先考量，勞檢處也推出工安診斷輔導服務，提供防災技術及管理實務，強化事業單位安全衛生自主管理能力。市府也將再針對高風險作業場所實施工安突擊檢查，請事業單位務必確實維護勞工作業安全！
立即發生危險之虞停工 在 臺北市政府勞動局- 勞動臺北- 問：風強雨大沒辦法工作 的推薦與評價
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