關於 約聘不續聘資遣費 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

【秒懂勞動法 ：從招募到離職的法規與案例解析】
#陳業鑫律師 #最新線上課程 #現正預購中

* 工資跟工時怎麼計算？為何重要？
* 主管聽到員工申訴職場性騷擾及霸凌，應該如何反應？
* 勞保高薪低報有什麼後果？
以上問題困擾你很久？
別擔心，這堂課陳律師通通告訴你！

勞資議題其實一直都是我們必須相當重視的法律問題，本課程主軸從新人初入職場時的招募及用、正式工作期間再到離職，一條龍式的解析與現行法規對應的適用，輔以實務上常見的案例，分析勞資雙方爭議問題點，希望能對勞方和資方產生實質性的幫助。
⠀
🌻延伸閱讀【約滿不續聘變非法解雇？約聘人員也要給資遣費？】https://bit.ly/2JvsOhe
🌻好書推薦：第一本「說人話」的勞動法專書《懂一點法律勞資不對立，管理不犯錯：超白話從聘僱、管理工時、調動、資遣全方位解說勞動法規及處理辦法》https://bit.ly/3aznqWa

【想請生理假，主管竟要求「沾血試紙」證明？一年有3天...關於「生理假」一定要知道的5件事】
⠀
林小姐任職於OO電子公司，某日因生理期感到不適，肚子疼痛無法上班，臨時打電話至公司表示要請生理假一日，但主管陳先生回覆要求林小姐如要請生理假時，須提供沾血驗試紙拍照回傳公司，否則無法請生理假，只能改請特休或事假。
⠀
🌻延伸閱讀【約滿不續聘變非法解雇？約聘人員也要給資遣費？】https://bit.ly/2JvsOhe
🌻好書推薦：第一本「說人話」的勞動法專書《懂一點法律勞資不對立，管理不犯錯：超白話從聘僱、管理工時、調動、資遣全方位解說勞動法規及處理辦法》https://bit.ly/3aznqWa

【勞保基金恐在2026前破產，除了多繳少領延後退以外，政府還能做什麼？】
⠀
據監察院的調查報告指出，勞保基金將在2026年用罄，且不斷傳出提前破產的可能。勞保基金的財務問題攸關千萬名勞工權益，除了行政院預計每年注入至少200億的預算，勞動部預計將在今年底提出改革方案，盼改善勞保基金的財務問題。
⠀
🌻延伸閱讀【約滿不續聘變非法解雇？約聘人員也要給資遣費？】https://bit.ly/2JvsOhe
🌻好書推薦：第一本「說人話」的勞動法專書《懂一點法律勞資不對立，管理不犯錯：超白話從聘僱、管理工時、調動、資遣全方位解說勞動法規及處理辦法》https://bit.ly/3aznqWa