高盛集團大動作募集人才👇🏻👇🏻👇🏻
🔥 年輕一輩研究員有福了 高盛集團將大動作募集人才 🔥
#GoldmanSachs #高盛集團 #徵人啟事
身為高盛集團 Goldman Sachs 的 CEO 大衛．所羅門（David Solomon）自從 2018 年上任後，對公司內、外全面整頓。
而現在，所羅門覺得自己對全世界的金融指標－美國華爾街的前景成長有義務，稍早前宣布，高盛企業將從黑人大學 / 大專尋求1倍（以往錄取人數的雙倍）的人才，以增加華爾街的多元性。
去年，所羅門希望能改善高盛集團主管職位的多樣性，制定了「一半的新員工名額保留給女性，另外保留11% 給黑人，14% 給拉丁裔」。
所羅門這次又立下的規定，不僅能達到他期望的「華爾街多元化」，也保障了不同族群的就業與升遷機會（什麼時候才會保留名額給亞裔咧～）。
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同場加映大衛．所羅門自上任以來的壯舉：
💸 寫下 APPLE Card 的奇蹟
蘋果（Apple）於 2019年 8 月啟動 Apple Card 服務，在發行一個半月後，從銀行放出的信用額度就高達 100 億美元（約新台幣 3076 億元）。
讓第一次發行個人信用卡的高盛（Goldman Sachs）非常滿意，宣稱 Apple Card 是「有史以來最成功的信用卡發行」，更是公司一大里程碑。
💸 捨棄傳統：與成效無關的制度都刪除
索羅門上任後取消了員工服裝、鞋子的顏色和辦公室內禁止攝影的規定，也取消了員工背景檢查中的「藥物檢測」這一環。
此外，他還想去除公司繁雜的科層，讓內部變得更和諧與互相尊重，而非嫉妒或害怕彼此。
💸 白天是傳奇CEO，下班變身夜店 Dee - Jay
前陣子很紅的頭條主角正是大衛．所羅門。他用 D.J. D-Sal 闖蕩 EDM 圈，沒有固定隸屬於任何一間夜店，想朝聖的粉絲們還得靠點運氣。
💸 收拾馬來西亞投資基金 1MDB 盜領鉅款醜聞的殘後
高盛企業兩位公司前高層涉嫌的馬來西亞投資基金 1MDB 盜領鉅款，雖然結局仍需賠款，但事隔７年總算是落幕了。
索羅門鞋子 在 Salomon台灣全台通路 的推薦與評價
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