關於 細節是為了全體的氛圍而生 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 「視訊面試」最怕輸在細節中！做足4個準備，讓你在鏡頭前 ...

人與人之間的互動、感覺、第一印象，是面試非常重要的一部分，但視訊面試會阻隔了這部分的氣氛，即使你再怎麼想傳達你的親切、活潑與熱情，都不太有可能跟 ...

#12. 第二章文獻探討

本研究主要在了解班級氣氛對學習的影響，為了充分了解本研究的相 ... 人性是人之所以為人的特質，不是生而具有，而是社會化過程中 ... 種活動步驟由全體成員.

#13. 史丹佛大學- 維基百科，自由的百科全書

小利蘭·史丹佛大學（英語：Leland Stanford Junior University），常直接稱為史丹佛 ... 這是為了紀念他們因傷寒而於16歲生日前夕去世的兒子（小利蘭·史丹佛）。

#14. BALMUDA in boven cafe期間限定店-終於親自體驗到烤吐司 ...

喜愛做菜的你想必對BALMUDA一點也不陌生，無論是蒸氣烤麵包機還是手沖壺都是我們 ... 入眼簾的正是BALMUDA創辦人金句『細節，是為了全體的氛圍而生』，對於剛剛才體驗 ...

#15. 中原大學線上畢業式+機器人登場祝福畢業生「敢於突破

在畢業式影片中，校牧室主任高欣欣首先為全體畢業生祝禱，她以聖經箴言獻上 ... 期許將來你們的成就跟全人類的福祉，以及地球的永續發展合而為一。」.

#16. 屬於台灣人的博物館：台灣歷史博物館 - Yahoo奇摩新聞

一個專責提供台灣歷史研究、典藏與展示的博物館，在政治與社會環境氛圍的醞釀下應運而生。 斯土斯民：台灣的故事為了彰顯台灣歷史多元與特殊性質，在 ...

#17. 學術倫理解答，臺灣學術倫理教育資源中心台灣 ... - gists · GitHub

以研究倫理的觀點而言,除了主筆寫作論文的作者之外,下列誰最有資格列為共同作者? 1. (1)建構實驗設計的研究人員 ... 處理研究資料時，有很多需要注意的細節。

#18. 博客來-德國人沒那麼愛工作：德國製造的細節與德式幸福的祕訣 高 ...

為了 讓部屬能毫無顧慮的休長假而調整大家的行程，是主管的職責之一。德語「Urlaub」的意思是「假期」，自從我開始在德國生活後，就經常聽見這個單字。 德國《聯邦休假法》 ...

#19. 出門｜期間限定菜單，親口品嘗日系質感BALMUDA 蒸氣烤麵包 ...

那是因為BALMUDA與boven café聯手舉辦為期兩個月的「BALMUDA in boven cafe ... 社長寺尾玄的名言金句，「細節，是為了全體的氛圍而生」、「所有產品 ...

#20. 《王后傘下》王&中殿「感情細節」！王為了保護中殿而不同意 ...

Netflix《王后傘下》是2022討論度最高的古裝韓劇，劇中融合宮鬥、母愛、兄弟情等元素，有不少網友也發現王和中殿之間的感情非常深厚，超級好嗑！

#21. 性侵案件中說不出口的夢魘 - 司法新聲

第57 期橋頭學習組全體學員 ... 為. 此，早期鑑定應運而生，且以現行性侵. 害犯罪防治法第15 條之1 為據， ... 天來是為了什麼吧，請你把你知道的告.

#22. 【設計故事】淬煉純粹：Galaxy S23旗艦系列

在生產的過程中，過多的細節是一種累贅，可能造成資源浪費，因此我們決定回歸產品 ... 三星旗下的全體Galaxy設計師，皆以此五大目標為指導原則。

#23. 7 步驟拆解！6 位策展高手細數那些策展最重要的環節

所有的策展，都是為了呼應當下社會需求而開始，策展人必須對時代氛圍、社會變動、環境狀況、國際趨勢，甚至經濟等極其敏銳地查察，一切的發生策展人看 ...

#24. 第三章舒國治—— 滄桑感懷之心

另一篇首獎作品〈香港獨遊〉，則描寫作者多年旅行香港的經驗，運用獨特. 的觀察視角，抒發個人的感懷，深具「老練」的旅行者特質，而「老」字筆者以. 為是舒國治旅行文學中 ...

#25. 薪優38-120K 【彌燉道9號義式餐飲】正職/儲備幹部誠徵優質 ...

台南市永康區- 三萬八是我們給正職夥伴的起薪十二萬是我們高級幹部的平均收入對我們而言，餐飲業不僅是新鮮人貼補零...。薪資：月薪38000~120000元。

#26. 價值澄清法的理論與應用之探討

以下內容為價值澄清法的起源、實施細節及在教學上的應用的介紹與探討。 ... Raths關心的並非人們價值觀的內容，而是價值觀建立的過程；他注重人們如何擁有明確的信念， ...

#27. 為追趕速度而生︰法蘭克．威廉斯爵士 - 關鍵評論

他其實是威廉斯車隊的創辦人法蘭克．威廉斯爵士（Frank Williams）。 自他在寄宿學校坐上一架二手捷豹開始，他的一生就 ...

#28. 圖文敘事的文化創作-以恩佐的作品為例 - 國立交通大學

（ Benjamin, 1998：34））氛圍能夠為. 故事製造出情感色彩，可謂一種經由特殊情境而來的特殊力量，引. 導我們對劇情、行動及人物作出反應，氛圍傳遞的是 ...

#29. 《基本設計力：簡單卻效果超群的77原則》：建立設計好觀念

作者宇治智子曾在三菱電機、SEIKO等大企業公司擔任創意發想工作，她認為：「設計是掌握計畫成功的關鍵、為創造而生的知識、教養」，但大多人只能以主觀 ...

#30. 第四章、研究結果與討論

A 生是一位ADHD 的孩子，在班級中常常受到班上男生的言語攻擊，. 也會因為衝動控制不佳而與班上同學產生嚴重衝突。因為家庭因素A 生到. 校時間不穩定，進而減少A 生與同儕 ...

#31. 自我期許–成為一個好的特教老師

雖然各派學說各有所長，但都希望能指出班級經營的重點與核心，而使教師能有所參考與依循，可說是殊途同歸。 而我等皆為特殊教育之工作者，除了一般普通班的班級經營外，更 ...

#32. Untitled - 內政部

內政部全力協同，適時變通與配合，是. 防疫期間非常重要的觀念。 而當警察同仁跟移工們溝通時，不是. 拿起警棍威嚇，而是和緩安撫地說：「這. 是為了你們的安全，你們 ...

#33. Netflix 企業文化：追求卓越

待過夢幻團隊肯定會是職業生涯中一段耀眼的經歷，團隊成員給予彼此最大的支持，而這正是我們將「不吝幫助Netflix 同事發揮所長」視為重要行為的原因。 此外，主管需時常與 ...

#34. 國民小學學校輔導工作參考手冊

撰寫初稿：為了使手冊更貼近實務現場，研究團隊邀請20 位國小輔導實務 ... 教師運用輔導知能，營造正向支持的友善教育環境等作法，成為隨時補充全體教師輔導.

#35. 悲傷不是盡頭，只要你願意繼續向前走！淺談悲傷五階段 - 泛科學

「依附」對象的離開，是留在世間的生者生命中難以抹滅的缺憾。 當生與死相遇：逝去不等於消失，而是轉變為另一種存在. 「爸爸說…這是爸爸的…

#36. 誰是台大學生´¾¼¼½ ¾¼½ µ 多元入學的影響

生高中畢業學校與居住地為指標的城鄉差異, 再以2000年政治、經濟、法. 律和社會四系大一至大四學生入學時填寫的個人資料, 分析台大學生的父. 母教育程度和就業部門, 並與 ...

#37. 富士康危機處理員工連續自殺潮策略的內外部效應解析

「魔鬼藏在細節裡」是富士康集團總裁郭台銘的著名語錄，不僅具有挑逗. 性，更具警惕性。 ... 立，而是在共生和互動的過程中，發展出一種彼此依賴、共建歷史的相互融通.

#38. 【教育哲學與教育人物】

(4) 盧梭：認為人是生而自由，生而善良的，主張教育的目的是培養自然人，要讓兒童. 自然成長。 ... 教育的對象應為全體的兒童→國民教育(非少數人)。故被尊為國民教育 ...

#39. 如何籌辦成功的親子活動 - 行政院農業委員會林業試驗所

將林業相關知識推廣給社會大眾認識與瞭解，是林業 ... 親子活動舉辦的過程細節繁瑣，活動能否盡善盡美， ... 動過程中均以促進活動整體圓滿成功，能獲得全體參加學.

#40. 中正國小兒童節慶祝活動 讓學子動手動腦闖關趣- 更生新聞網

中正國小111學年度模範生表揚暨兒童節慶祝活動，由全校教職員工及學生自治會幹部規畫，中高年級全體師生負責經營關卡，舉辦大地遊戲闖關，利用各種 ...

#41. 堅毅向道法會心得記要

忙外，躬身於法會每項細節，這是她 ... 人大德慈悲賜導，是全體學員的榮幸. 與福氣，後學們都很是感恩與期待。 ... 藏水而生蛟龍，君懷其道而澤流於.

#42. 台北市文化教育政策白皮書

於是乎，如果我們希望市民的生活方式有所改變；如果「追求優質生. 活」、與「提升生活品質」，是全體市民應該長期努力的目標，而不欲流於浮. 面、與表象式 ...

#43. 世新大學辦防疫畢典雙軌分流圓滿求學回憶| 中央社訊息平台

為求與疫情共存也圓滿學生求學回憶，世新大學今（11）日舉行110學年度博 ... 生畢業典禮，實體規模縮小採取嚴格防疫措施並同步線上直播，讓全體師生 ...

#44. 思維技巧的教與學

... 所以，學習型社會及學習型學校等理念應運而生，而終身學習的理念也愈來愈受重視。 ... 有學者從思考的根源去為思考作定義，認為思考是大腦在面對刺激時所進行的 ...

#45. 論《和諧》中御冷彌迦與其社會價值觀的衝突

和諧的氛圍時，生府因應這個狀況設有「harmony」和諧程式。這個程式的啟動. 權是由生府 ... 現此時御冷彌迦不再只是從自我為中心思考，而是以全體人類的幸福為目標，希.

#46. 從觀賞到體驗：經典畫作轉化室內設計之個案研究

表9 是全體受試者對6 組配對作品在6 個評量屬性的平均數與標準差。例如，個案一，經由全. 體受試者評估在問題一（細節還原）的平均值是3.41，標準差為 ...

#47. 生命教育議題融入推動手冊最終版.pdf

這樣的學習社群有其意義與特殊性，並不是單. 純為了個人興趣，而是有一種共同的理想與使命感而建置。 「生命教育」教師學習社群也在上述的目標下應運而生 ...

#48. 為參與者價值 - LG

想當然爾，要求全體員工都熟悉所 ... 不得為了其他業務目標而犧牲產品安 ... 誠對待的工作氛圍讓個人有機會帶動改變，並帶領我們為客戶創.

#49. 不是只喊口令運動要愉快的氛圍 - 慈濟

心肺功能的訓練，是在運動過程當中一個部分，包含多元面向。講師說：「學員到社區據點去服務，運動類型分為很多種，針對長者心血管的問題，對改善心肺功能 ...

#50. 《三人行》：始於專業，終於虛幻（下） | 香港電影評論學會

或像已失去一切的，絕望而生無所依？ ... 這是整部電影的分割線，之前是杜琪峯過往經典元素的展現，著重細節（換藥、吹口哨、偷鎖匙等），不同人物的站立位置與表情 ...

#51. 創業前必讀的「店長修煉手冊」！從基本功到進階版16個不可 ...

因此，不論是即將升任主管還是自行創業開店，以下16個店長必練基本功與必備 ... 店長為了達到具體管理，必須集中在高度優先且必須做好的工作項目。

#52. 宜蘭諾貝爾幼兒園| 準公共化幼兒園| 台湾

宜蘭諾貝爾幼兒園位於宜蘭市文化中心旁的文教學區，以蒙特梭利教學的精神為主，融合主題教學，並重視感官學習與品格教育的學校，以落實『孩子為主』的教育精神。

#53. 此時陳叔承接著孩子們的對話節奏說:我們可以試 ... - 天主教福利會

2020兒少環島破風計畫. 文/兒少生輔組長李百智. 【緣起與發想】 二○二○年二月初，兒少在一次的樓層餐聚中，聽聞資深工作人員分享著八年前兒少舉行環島活動的壯舉， ...

#54. 營造業高處作業勞工主要不安全行為樣態及認知調查 - 勞動部

(5)為提升第一線勞工於高處作業安全行為表現，除了就高處作業加強其安全. 防護，落實教育訓練、危害告知及加強 ... 善盡安衛管理職責等不一而是（鄭慶武等人，2011）。

#55. 暑期實習計畫 - 中國信託人才招募

實習生計畫Internship 4. ... Careers Facebook 粉絲團 或 CTBC Careers 官方Instagram ，不定期會有小編獨家揭露的CTBC Rising Star暑期實習細節與徵選最新公告噢！

#56. 長庚大學醫學系M113 白袍典禮Mi113nnial 昂首闊步千禧世代

... 我們展現不一樣的韌性，不僅持續準備活動，更將每一個防疫細節做到最好。 ... 這次的白袍典禮對於 M113 的同學而言，是一次回顧過去四年的點點滴滴，是一次記錄 ...

#57. 百年車廠演繹魔毯飛行CITROËN C5 AIRCROSS 非凡工藝造就 ...

時尚與優雅，是法國給人的第一印象，然而在這背後代表的是高超的工藝與美學素養的底蘊， ... CITROËN C5 AIRCROSS 就是在這樣的美感環境中應運而生。

#58. 全台灣最快樂的火鍋店員工，到底是在開心什麼？ 專訪詹記 ...

由外場服務生帶領入座後，他會問你：「是第一次來到詹記用餐嗎？ ... 什麼樣的管理者，能營造出一個毫無壓力的氛圍，使員工快樂自在的工作？

#59. 釋字第665 號-全國法規資料庫 - 法務部

第三項）」審核小組係經刑事庭全體法官之授權，由兼庭長之法官（法院組織法第十五條 ... 不符，已如上述， 更有甚者，實務上因適用該款規定而生之負面效果，不容忽視。

#60. 企业管理五大核心！九大细节！ - 知乎专栏

五大核心1、文化管理文化是企业全体员工一致的价值观念和行为准则。 ... 努力工作是为了更好的生活，更好的生活才是工作的目的和意义所在。

#61. 企業社會責任報告書2015 - 瓦城泰統集團

成立於1995年，由都會文化應醞而生，在台灣設有6家直營分店，成. 為都會流行餐飲的新興指標。 【非常泰】在市場上率先結合辛辣美食與聲光音樂享受，首創獨特的.

#62. 臺灣教育評論月刊

期台南市的部分國民中小學透過校務會議做成「導師早上8 點上班」的決議，便是一個值得省 ... 校務會議成員中係採全體專任教師或 ... 教師專業、行政支持」的學校氛圍，.

#63. 一位國中教師改進英語教學之行動研究 - ntcuir

作為一個研究生的身分,同時也是國中. 教學現場的英語老師,而在接觸了所上的一些專業課程知識後,自己才深刻的體. 驗出,理論知識與實務經驗兩者乃是相輔相成,兼容並蓄的一種 ...

#64. 家庭教育諮詢手冊

而言，自己是否喜好名牌並不是重點；. 重點是使用名牌可以與朋友有共同的話. 題，進而得到朋友的認同。而為了表示. 自己是圈中的一份子，同時孩子們也擔.

#65. 生命禮儀手冊 - 新北市政府民政局

新北市政府殯葬管理處會是您最好的幫手。 為了提供親友依循的參考，. 手冊提供殯葬禮儀各項細節處理流程、程序、習俗，. 以方便家屬們討論與安排，為往生者溫馨送行。

#66. 這是台中市藥師公會實習輔導委員會對實習生的 ... - 一週全球藥聞

台中市暑期實習生OTC作業競賽. ↑台中市藥師公會實習輔導委員會特別為暑期實習生設計一個OTC作業競賽。 ◎文╱台中記者黃湘茗. 暑假2個月不算長，對於尚未畢業的學生來 ...

#67. RH21 - 五南官網

詩中這位美人雖是為了詩人憔悴而不願轉身正面相見，沒打照面反而使得背面更為迷人， ... 的審美觀不盡相同，開始轉向全身比例整體評價的「全體美」，甚至是健康活潑或 ...

#68. 鼎泰豐，你學不會| 遠見雜誌- 前進的動力

絕對多數客人從來不曾想到的細節，鼎泰豐竟然都注意到，而且不斷精進。 ... 這不是《看見台灣》《十二夜》等話題大片，而是以醫療為題材、名為《走出5分48秒的黑暗》的 ...

#69. 從打掃體驗人生－一個國中校長推動品格教育之行動研究

針對校內各班學生對打掃工作的意見，研究者身為一個學校的校長，不想只單 ... 學生的掃除方式不是「隨心所欲」，而是有 ... 實施對象：7、8、9 年級全體學生.

#70. 內部公關：如何藉世界盃提高員工歸屬感？ - HelloReporter

員工的歸屬感大多來自公司的文化氛圍和管理機制，要團隊維持高士氣和凝聚力， ... 又聘請「球迷員工鼓勵師」，在球賽翌日為公司全體員工按摩， ...

#71. 校長致全體師生的一封信

上述兩種不同的氛圍感受，讓我們懷疑老天的衝突和矛盾，令人生氣，直教人嘆怨其中 ... 母親共度溫馨佳節，自是為人子女孝心的表現，惟值此疫情蔓延之際，至為盼望家住.

#72. 普正精舍一百零五年度梁皇寶懺法會

法會前二週，各組義工總動員，匯聚大眾的願心與努力，共同為成就這場法會而努力。 法會中，見燈大和尚慈悲開示，讚歎大眾多年來發心護法護教，同時勉勵大眾要繼續在心上 ...

#73. 我國職場心理健康及員工協助之實務分析

為了 改善工作壓力對員工的影響，各國政府及相關單位積極推動職場心理健康之 ... 重視的實務之一，因為良好的工作氛圍、互信的合作模式是員工留任與績效表現提升.

#74. 從理想到實踐之路 - 華山1914文化創意產業園區

所有的策展，都是為了呼應當下社會需求而開始，策展人必須對時代氛圍、社會變動、環境狀況、國際趨勢，甚至經濟等極其敏銳地查察，一切的發生策展人看 ...

#75. 專業團隊| 安口食品機械股份有限公司

而安口以四十多年的食品產業經驗為基礎，不斷地努力創新，充滿熱忱地為我們的客戶、為這個世界提供更美味也更安心的生產方案。 研發部. 「專注細節，成就專業」. 「專注 ...

#76. 員工歸屬感 - MBA智库百科

員工歸屬感是指員工經過一段時期的工作，在思想上、心理上、感情上對企業產生了認同感、公平感、安全感、價值感、工作使命感和成就感，這些感覺最終內化為員工的歸屬感 ...

#77. 前洲中学：水相荡而生涟漪，石相击而发灵光 - 惠山教育信息网

前洲中学全体语文组老师全程参与。前洲中学肖悦老师的《于细微处做文章－－写作中的人物细节描写》一课精心设计课堂教学环节，以人物的细节描写入手， ...

#78. 關係4大地雷，中了就完蛋！你和另一半踩雷了嗎？比起「好勝 ...

小莉跟浩威是對年輕夫妻。他們在大學時認識，進而戀愛、交往。踏入社會後，面對環境、生活…….等壓力，及在婚姻中的磨合與適應，讓他們的關係經歷許多 ...

#79. 竟讓整個部門都沸騰了？遠距工作模式下，跨國企業如何接招

第一次聽到“ Cuppa and catch-up “ 是入職的第一天，記得人資主管 ... 而為了讓遠距工作者在見不到彼此的情況下， 還是能有效意識到目標所在，專家 ...

#80. 【小學創意週】從「輸」悟空，到「齊Teen大勝」 - Matters

大埔浸信會公立學校連續四天不上課，為全校學生舉辦是一個別出心裁的創意活動：「犀遊記」，以具體的教育實踐來回應上述提問。 以創意來提升自信心.

#81. 106國小檢定試題： 課程與教學 - 志聖文教

課程就是跑道的靜態概念： 意指學習內容必須要有理論基礎、課程目標、明確流程；而教師角色則必須審慎設計課程，留意實施細節，以及執行必要的教學評量。

#82. KIST 教育理念與內涵 - 誠致教育基金會

教育是提供孩子具備面對未來挑戰的能力， KIST 學校以腦科學為基礎，以社交與情緒學習、品格鍛鍊、個人化學習、文化相關教學和聯合國永續發展目標辦學特色發展的重要方向， ...

#83. 水泥知識庫-潤泰精密材料Ruentex Materials

因應遠距工作趨勢而生，日本蔦屋書店TSUTAYA BOOKSTORE推出的SHARE LOUNGE至今在 ... 潤泰集團總裁尹衍樑為全體住戶的居住安全全面把關，全台首宗建商海砂屋自主重建 ...

#84. 室內interior

《室內interior》是一本綜觀設計、人文、美學的雜誌，1989年創刊至今， ... 在空間處理上，變得更為著重細節，不為作品定義主題、限制設計範圍，而是以更為靈活 ...

#85. 5招助你开好家长会

家长会的成功召开，离不开良好的氛围营造。关注教室中的环境细节，打造温馨整洁有品质的教室环境，追求细节完美，这未必是为了迎合学校和家长的需求， ...

#86. 我宣告，為氣候改變 - 綠色生活21 天

極端氣候不再是未來式，而是現在進行式，一起加入宣告「氣候緊急狀態」的行業， ... 嘉威聯合會計師事務所 利亞姆生技 綠學院 信義房屋股份有限公司 家樂福 稻荷餐飲 ...

#87. 高雄市立陽明國中110 學年度第2 學期第2 次段考二年級國文科 ...

為了 我隊的榮譽，為了尊重奧林匹克基本原則，為了讓世界因體育更美 ... 「工作的偉大不在獲得的『價錢』，而是在其『價值』。 ... 佔全體. 主管％. 佔全體.

#88. 藝術領域課程手冊(定稿版).pdf - 國家教育研究院

本課程手冊係為參考性質，期待教材研發者、學校課程與教學設計者、教學者等能自行 ... 意指流行音樂，為特定時代因社會背景與氛圍所產生的歌曲，常以商品.

#89. 人民藝起評：讓“平民化”教師帶給你《追光的日子》

一群被稱為“loser”的高三學生在一個“前桌球廳老板”帶領下能完成怎樣的人生 ... 這裡的幽默，不是那種高高在上的挖苦，也不是冷如冰霜的嘲笑，而是一種 ...

#90. 高雄醫學大學101學年度人體暨器官捐贈感恩大會

每組同學代表為老師們蓋棺，接著法師引導家屬、解剖學科師長以及全體同學一同誦經，恭送大體老師。 基督教儀式的進行是李智麟牧師擔任主禮，在司會邱戴惠華師母的引領下， ...

#91. 社會工作測驗題庫彙編04(108-new年)(解答隱藏版)

在災變時，為了救災必要，不需經當事人同意，強制拆除人民的設備或財產等作為洩洪等 ... 保險是屬於強制性社會保險（B）我國的全民健康保險是為增進全體國民健康（C） ...

#92. 失去的東西最終會以更美妙的姿態回到我們身邊-《強風吹拂 ...

距離這篇文章的發表，還有不到一個月就將是兩週年，雖然說是為了轉移自己的注意 ... 相處細節和動畫組在畫面上的細緻處理也起了很大的作用，接著在第9集進入了於我而言 ...

#93. 強化政策溝通之研究 - 國家發展委員會

明，也有國家雖然沒有專責機構或是中心政策，但將政府溝通落實在 ... 受訪者I_01 即舉核四為例，當大環境的氛圍是朝向對核能有很大的顧. 慮，再怎麼努力跟民眾溝通，都 ...

#94. 麥當勞 - 國立虎尾科技大學- 企業管理系

但在麥當勞等美國速食集團登陸後，日本人. 吃牛肉的數量直線上升，可樂、奶昔等美式食品亦變得普遍，但隨此而來的卻是. 心臟病、糖尿病、癌症等「文明病」在這個曾被稱為「 ...

#95. (B09) 人為因素學 - Quizlet

在事故或事件的調查中，有系統的追尋肇事原因是為了 (A) 追究責任。 ... 團體中，全體或幾乎全體成員所共同分享的信念或價值觀，吾人稱為 (A) 法律。 (B)氣氛。

#96. 永恆婚姻學生用本

為永恆婚姻作準備，宗教課程234 ... 為國內全體主教訂定一套課程。 ... 經驗的每個環節，尤其是在小組討論中大談各. 種細節。（2）將生活中的各種難題都歸咎於.

#97. 文豪太宰治創作泉源群馬谷川溫泉旅館たにがわ - 欣傳媒

... 明明是旅館全體用心照顧每個細節，也絕不開口說不的日式服務精神，但推開門就感覺好舒服，好放鬆，好像躺下來哪裡都不去，只想靜心感受溫暖氛圍。

#98. 「幫不幫、幫誰？」中港器官互助機制的退捐贈潮與未解之惑

他認為機制是好事，可以把用不着的器官捐給有需要的人，香港病人也會受益，但霎時多了人退出名冊，他想可能是中港氣氛不通。「你（政府）可以做多些事， ...