來不及看8/17中午直播的朋友看這邊喔！！！本場摘錄的重點來了～
準備參與下周二到周五（8/25-8/27）決策委員選舉的邱顯智、高鈺婷、林彥甫今天一起在新竹北大路的邱顯智服務處，大聊一個小時「時力的初衷和未來」。
創黨元老，黨員編號九號的邱顯智提到：北大路服務處這邊，其實讓他很有感觸。早在2012到2014年，許多風起雲湧的社會事件如關廠工人案、洪仲丘案、華隆關廠工人案、大埔丟鞋案，當時的義務律師團，常聚集在斜對面的新竹北大路人文年代咖啡館討論，然後慢慢有越來越多人參與，也開啟一些公民議題的討論。
作為從第一屆一直連任到第二屆的決策委員，邱顯智也指出，時代力量一開始組成的成員，主要是活躍於社會運動的夥伴們。這樣的組成因子，很容易是比較偏自由派的作風。時代力量雖然一開始就有黨員直選，職責應如他黨中常委的決策委員設置，但不論是 ＃開會的頻率、＃對於組織規範的強度、＃會議結論的執行效率等等，規範密度都不夠。
這也是為什麼這屆改選委員任重道遠的原因。歷經兩次退黨潮，時代力量必須切實改革黨內決策機制失能、組織規範密度不足、黨公職之間互信度不足等問題，帶給這個新興政黨發展的阻力。＃黨綱黨章的重新調整，以及對於 ＃組織內部的明確規範，是這一次改選出來的任務型決策委員馬上要處理的工作。
有財金與公共行政專業背景林彥甫則指出：＃財務規範與收支平衡，是一個大到國家、小至公司、家庭，是否能夠穩健經營的關鍵點。新竹在一六年成立時力第一個地方黨部，想要投身公民議題的他，是最先加入的夥伴。
作為現任新竹市議員，林彥甫很確切地感受到，很多時力的的決策下到地方的時候，議員知道的速度甚至比媒體還慢。他指出，要讓黨中央、地方議員、黨員等彼此之間對於重要議題有足夠的時間反應、討論、凝聚共識，＃決策委員不應該站得離群眾太遠，重要的討論議程，黨員應該要有知的權利。
另外，時力迄今只有一個會計部門，對於資產的長遠規劃或是控管與監督，目前沒有相應的專業力道。這個林彥甫也希望可以透過擔任決策委員，用專業來改善時力的財務體質。
作為本場主持的高鈺婷則謙虛道，她一九年才入黨，今天對談的兩位都是大學長。但她很清楚，時力的存在，是目前社會上青壯世代，尤其是年輕父母想要 ＃對抗焦慮、＃參與公共議題討論、＃改變下一代會面對的未來的最大可能性。為了參選決策委員，她也辭掉了時代力量副秘書長的職位（有網友問副秘書長比決策委員小嗎？高鈺婷回答，副秘書長在決策會議中僅列席，並無提案，或參與討論的權力）
高鈺婷強調，作為有工程專業背景的參選者，時間是最珍貴的資產，她希望加入決策委員行列後，可以有效改變黨內過去對於重要議題懸而未決的低效能，並透過累積實績，持續擴大年輕世代對於時代力量的信任。
＃邱顯智只剩你了別忘記去登記
＃有好的政治團體
＃才會有好的政治人物
＃才會有好的台灣
組織內部的明確規範 在 第三章組織結構與組織功能 的相關結果
報酬結構受限，員工不易感受「工作績效與報酬」之間存有明確. 關係。 雖然公共組織與一般組織在程度上，或多或少具有若干混合的性. 質，例如企業組織在國家法律的規範 ... ... <看更多>