轉
#職場話題
【天坑話職場】溝通的藝術：你也有職場溝通障礙嗎？
天坑俱樂部 除了在 #clubhouse平台
#podcast 也有上架
部落格 也在 #方格子 上架了
歡迎大家追蹤
https://vocus.cc/article/6124b80dfd8978000147de21
組織溝通術 在 跟著小賀營養師吃喝玩樂 Facebook 的精選貼文
同時也有69部Youtube影片，追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網，也在其Youtube影片中提到，對於中國單方面禁止輸入台灣的釋迦和蓮霧，農委會指出，中國不願意和我方針對技術層面問題溝通，決定要提案到世界貿易組織，將會在11月初所舉行的SPS例行會議討論，這也是台灣第一次因為農產品貿易問題提案。 詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/5...
組織溝通術 在 經理人月刊MANAGERtoday Facebook 的最佳解答
#限時試閱 我們能否被說服，和對方的用語或立場不太相關，和他是「哪一種人」比較有關。沒有什麼比政治人物、社會運動者的演說更能彰顯 ＃說服的威力 了－－以下介紹著名演說中鏗鏘有力的 5 種句型，並提供 5 種回話練習，鍛鍊你的說服技術。
-
👩💼 #經理人的職場工作術｜#組織溝通術
限時早鳥優惠 $349 ▶ https://event.vocus.cc/managertoday
#經理人X方格子，收錄《經理人月刊》歷年來 100 篇精華付費文章，一次點滿 10 大職場能力，加速通往職涯目標！
組織溝通術 在 經理人月刊MANAGERtoday Facebook 的精選貼文
👩💼【經理人的職場工作術】#限時早鳥349元
「10 大上班族必備能力，100 篇精選付費文章」把 #專業人士的關鍵技能樹，一律點好點滿！
⇨ 職場能力大盤點：https://event.vocus.cc/managertoday
開始丟履歷，才發現 Key Skills 東缺西少？
開始上班了，永遠沒時間學新能力，做事各種卡關？
......👊我要在險惡洶湧的職場存活下來！
經理人與 @方格子vocus 合作，收錄《經理人月刊》歷年來精華內容，為 #職場白領 與 #新鮮人 歸納出「10 大工作術專題、100 篇文章」，讓你有系統地吸收知識，抄捷徑加速通往職涯目標！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
十大必備工作術，系統化學習
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【時間管理術】 【簡報製作術】
【會議策畫術】 【組織溝通術】
【業務銷售術】 【壓力管理術】
【行銷企畫術】 【人脈建立術】
【職涯規畫術】 【團隊管理術】
🎁 #限時早鳥優惠價 #十個合購只要349元
原價 $790，早鳥44折只要 $349！一次入手「10 個專題、100 篇文章」，不僅可以永久跨裝置閱讀，#加碼再送 vocus Premium 一個月閱讀權限（價值 $149 元），敬請把握機會。
領取早鳥優惠｜【經理人的職場工作術】👉 https://event.vocus.cc/managertoday
方格子官網 👉 https://vocus.cc/
#經理人X方格子 #經理人的職場工作術
組織溝通術 在 公視新聞網 Youtube 的最佳貼文
對於中國單方面禁止輸入台灣的釋迦和蓮霧，農委會指出，中國不願意和我方針對技術層面問題溝通，決定要提案到世界貿易組織，將會在11月初所舉行的SPS例行會議討論，這也是台灣第一次因為農產品貿易問題提案。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/547203
-
由台灣公共電視新聞部製播，提供每日正確、即時的新聞內容及多元觀點。
■ 按讚【公視新聞網FB】https://www.facebook.com/pnnpts
■ 訂閱【公視新聞網IG】https://www.instagram.com/pts.news/
■ 追蹤【公視新聞網TG】https://t.me/PTS_TW_NEWS
■ 點擊【公視新聞網】https://news.pts.org.tw
#公視新聞 #即時新聞
組織溝通術 在 公視新聞網 Youtube 的最讚貼文
美國日前宣布，11月起完整接種世衛組織所認可的疫苗後就可以入境；日本也宣布完整接種AZ、BNT還有莫德納疫苗者，可以縮短檢疫天數。美日兩國都把高端疫苗排除在外，對此指揮中心回應，雙方在技術性的問題上都可以談，也會請外交部再和日本溝通。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/546833
-
由台灣公共電視新聞部製播，提供每日正確、即時的新聞內容及多元觀點。
■ 按讚【公視新聞網FB】https://www.facebook.com/pnnpts
■ 訂閱【公視新聞網IG】https://www.instagram.com/pts.news/
■ 追蹤【公視新聞網TG】https://t.me/PTS_TW_NEWS
■ 點擊【公視新聞網】https://news.pts.org.tw
#公視新聞 #即時新聞
組織溝通術 在 文森說書 Youtube 的最佳解答
「員工會犯錯的事，那就設下組織規範」
這是許多惱人行政流程的開端
也正好是扼殺創意的源頭
在網飛(Netflix)內
1. 沒有休假制度(你可以忽然跑到義大利來個浪漫行！？)
2. 沒有費用申請流程(表示每次出差都可以坐商務艙)
3. 專案不需主管的批准(表示你不必再討好那個人)
一開始我聽到這些「很酷」的管理方針時
覺得
「哼，肯定又是個喊著高大上的口號，然後做法上完全沒有不同」
讀完後才發現
網飛內是用許多內建優勢
才有辦法撐起這些管理方針
好比
1. 網飛只雇用頂尖人才，並且頻繁的裁撤不適任或是剛好合格的人
2. 網飛給予費用使用上的自由，但每年會抽出一成的收據來檢查，一發現有中飽私囊的行為，立刻裁撤
付費贊助:
https://www.youtube.com/channel/UCPgGtH2PxZ9xR0ehzQ27FHw/join
你可以在Apple Podcast/Spotify/Google Podcast上找到我
https://podcasts.apple.com/us/podcast/%E6%96%87%E6%A3%AE%E8%AA%AA%E6%9B%B8/id1513786617
我的Instagram: https://www.instagram.com/vincent_reading/
我的Email: readrwork@gmail.com
若喜歡我的影片或頻道，可以訂閱頻道和分享給朋友，謝謝拉
訂閱頻道: https://www.youtube.com/channel/UCPgGtH2PxZ9xR0ehzQ27FHw?sub_confirmation=1
