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在緯創加班費這個產品中，有2篇Facebook貼文，粉絲數超過123萬的網紅商業周刊（商周.com），也在其Facebook貼文中提到， 【緯創遭砸廠》千隻iPhone遭竊、損16.7億！傳蘋果調查緯創有無違規】 印度多家媒體12日報導，緯創印度班加羅爾廠員工不滿工時和薪資，憤而砸廠，有100人遭到羈押。不過，蘋果對供應商的行為準則有明文規定，供應商應確保所合作的第三方勞雇仲介，須按準則並「按時給付足額薪資」。 印度經濟時報報導，...

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緯創加班費 在 商業周刊（商周.com） Facebook 的最佳解答

商業周刊（商周.com） By 商業周刊（商周.com）

2020-12-14 17:00:01 有 2,384 人按讚
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【緯創遭砸廠》千隻iPhone遭竊、損16.7億！傳蘋果調查緯創有無違規】

印度多家媒體12日報導，緯創印度班加羅爾廠員工不滿工時和薪資，憤而砸廠，有100人遭到羈押。不過，蘋果對供應商的行為準則有明文規定，供應商應確保所合作的第三方勞雇仲介，須按準則並「按時給付足額薪資」。

印度經濟時報報導，蘋果將了解原本談好和實際付給員工的薪資是否有落差，也將調查員工是否按常規計算並支領加班費。不過，熟悉內情人士告訴記者，由於緯創推動在地化，聘用印度籍總經理，他在上任後一改過去…⬇️⬇️⬇️

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緯創加班費 在 艾蜜莉-自由之路 Facebook 的最佳解答

艾蜜莉-自由之路 By 艾蜜莉-自由之路

2020-12-14 09:03:00 有 3,136 人按讚
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【緯創印度廠暴動事件的感想】
(喜歡這篇文章請幫我按讚和+1喔~~謝謝)
.
先講結論:若因此大跌我會去買！ 😄 😄 😄
.
因為緯創公司的說法:
1.廠房損失不大:
損失不大就對營收沒有什麼影響
.
2.廠房暴動的原因是扣薪水、
延長工時且無加班費。
但這跟緯創無關:
因為薪水是由人力仲介來發放，
加班費依法辦理，這中間可能跟人力仲介有關
.
好吧，如果只是勞資糾紛，
只要不造成實質損失，股價大跌就買下去就對了😂
.
簡單來說公司的競爭力只要不受影響，
相信勞資糾紛公司自己會處理妥當，
所以本質不變，股價卻下跌了，
就找機會在股價低區間來買進！
(目前便宜價是25.X，但可能 26.X~27 我就會出手試水溫了)
.
#大家跟我一樣在等著買緯創嗎？^ ^

#一起集氣希望緯創多跌一點😂
.
相關新聞:
https://www.nownews.com/news/5136968
https://reurl.cc/e8rxqb
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3379842

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艾蜜莉-自由之路

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緯創加班費 在 Re: [請益] 緯創四大碩第一年破百- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者kevin505 (kevin505)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 緯創四大碩第一年破百
時間Wed Apr 20 15:09:15 2022

※ 引述《justlove5566 (就愛56~)》之銘言：
: 聽前輩說
: 系統廠界的勞斯萊斯 緯創科技
: 現在四大碩新人已經開到56～57k
: 保14加加班的話有快90
: 如果加上分紅的話第一年破百不是問題
: 比較好奇的是怎麼跟板上分享的都不一樣
: 還是今年這一波真的調很兇

分享一下緯創的有趣面試經驗好了，

去年緯創主動邀約面試，跟主管面談也都順利就進入談薪的流程，

主管問我希望薪水是多少？我回他現在月薪N，不要比這個數字少都可以，

主管面有難色說這可能有困難，如果N-5你願意來嗎？

我說這樣至少等我拿完2月年終再報到。


最終結果：感謝卡一張

今年一月，再次收到同一職缺人資的邀約，

人資打來時，我開頭就問說這個職位上次不是拒絕我了，怎麼還想再邀請我呢？

人資：看資料是上次要求年後報到，主管那邊不太願意等，現在因為是一月了，所以報

到時間不是問題。

於是我就答應再次面談，面試官有些成員與上次重複，也有新的主管加入，

面談過程中一樣很順利，說現在業務量多，所以有人員擴編，希望趕快找到人。

其中一個主管還留電話給我，我有問題都可以找他討論。

進入談薪階段，我一樣說我現在月薪N，希望不要比現在少，主管說會盡量幫我爭取。

最後HR打來談薪水，問我是不是薪資達不到N你就不考慮了，我回答是。

最終結果：感謝卡第二張

目前104上該職缺還掛著XD


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.164.71 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650438557.A.CE5.html
推 lolo0129 : 其實緯創摳門在我十年前面試其他家系統廠時，就有名 04/20 15:15
→ lolo0129 : 到其他家都知道，不過應該是高層摳門，小主管難找人 04/20 15:15
噓 yikaiwaii : 所以N是多少？ 04/20 15:15
比你高
※ 編輯: kevin505 (1.169.164.71 臺灣), 04/20/2022 15:17:47
推 kevinurss : 現在公司就有病 應徵的薪水卡很死 挖角的就很寬 04/20 15:18
推 kuyfd456 : 正常 04/20 15:20
推 gn01216674 : 這種面試真的浪費大家時間，擺明就盧你盧到你想來， 04/20 15:23
→ gn01216674 : 反正你不來他們也沒損失，cost down精神發揮淋漓盡 04/20 15:24
→ gn01216674 : 致 04/20 15:24
推 worf : 你真有耐心 達不到條件還去 04/20 15:24
推 claymath : 哈哈 我原本第二份工作也是那邊offer都拿到了 後來 04/20 15:25
→ claymath : 原公司給一樣的薪水就沒去 04/20 15:25
推 qwert79979 : 請問該事業部是否在內湖行善路上？ 04/20 15:26
推 qk3380888 : 他是不是想凹到你同意 04/20 15:29
→ pnsboy : 還有耐心面兩次 04/20 15:29
推 dulldog : 面試很浪費時間.. 還兩次 04/20 15:30
→ wbw : 緯創那地點還這麼摳 想找誰啊 04/20 15:34
我是因為現職工作時間蠻彈性的，加上線上面試，所以沒有浪費太多時間，地點在內湖
※ 編輯: kevin505 (1.169.164.71 臺灣), 04/20/2022 15:40:20
推 yeng1217 : 他們不是都會講說內部有一套系統會自己換算核薪嗎 04/20 15:39
→ yeng1217 : （ry 04/20 15:39
推 testPtt : 明年再來 04/20 15:48
→ loadingN : 邀第三次你還是會去面 04/20 15:53
推 hortl233 : 還是那個老問題，一堆公司喊缺人喊的兇，但開出來 04/20 15:59
→ hortl233 : 的薪資完全感覺不到缺人XD 04/20 15:59
推 Absenting : 就是這個問題,因為用人單位是A,核薪單位是B 04/20 16:04
→ Absenting : 核薪單位有自己的標準, 他們會說有拉高了 04/20 16:06
→ Absenting : 條件好的人才自然會被很多人出得起薪水的公司搶走 04/20 16:07
推 randystock : 系統廠海邊是最敢給的吧，不過要做A的 04/20 16:26
推 ohohohya : 我的經驗反而是W開比較高欸 海邊反而低一點 04/20 16:27
→ whiffle : 海邊敢給...？是給什麼？ 04/20 16:32
推 wizard6636 : 笑死，人資可以備註一下嗎 04/20 16:35
推 chiutepiao : 不是因為養太多冗所以開不上去嗎 04/20 16:39
推 kevinurss : 海邊喊的薪資都把股票算進去但沒跟你說第三年才有 04/20 16:41
推 jeffuck : 海邊很敢給啊 是看個人拿不拿得到而已 不過這邊大家 04/20 17:17
→ jeffuck : 都300+應該是不需要考慮了 04/20 17:17
→ bilibo : 缺人不就是薪水給太少 04/20 17:24
推 yamax : 好強的既視感，原來套路一樣 04/20 17:24
推 wcws : 是來亂的嗎XD 04/20 17:29
推 hardis094 : 之前被找去W面也是被說現在的薪水比他們多XD 04/20 18:23
推 cacalota : 當然系統廠就都那樣別期待，但真要講的話我之前經 04/20 18:40
→ cacalota : 驗是W 比半飽跟皮卡還願給耶，皮卡還沒加班費有夠 04/20 18:40
→ cacalota : 爛 04/20 18:40
推 DrTech : 看到笑出來，感謝原文分享 04/20 18:43
推 cacalota : 所以挺好奇N是多少願意分享嗎？ 04/20 18:44
推 xisthebest : 跟現職薪水一樣幹嘛跳？有夠摳門 04/20 18:51
推 gaea0127 : 期待第三次邀約XD 04/20 19:12
→ mathlover : 太瞎了吧 哈 04/20 19:24
推 Arashi0731 : 有時候挖角來的比應徵來的還爛，以前公司碰到不少老 04/20 19:27
→ Arashi0731 : 闆朋友介紹然後挖角空降，結果... 04/20 19:27
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推 iamneptune : 幹嘛不加入GG 04/20 21:08
推 atlaswhz : 台灣系統廠底薪高標就WNC,但它竟然是緯創集團 04/20 21:23
噓 Terrafugia : 抱歉給噓 都這樣搞你 你還去面試第二次?? 04/20 21:25
→ Terrafugia : 這種不當面試者時間是時間的公司 很不可取 04/20 21:26
推 MIMI120534 : 好好笑 04/20 22:04
→ rainbow321 : 他們真的給不了太多 04/20 22:55
噓 Kimheeche : 你居然願意給這鬼地方第二次機會 04/20 23:31
→ wbw : 我以前在半飽,那時約60K,一年領18~20個月,緯創主管 04/21 00:01
→ wbw : 問我要多少,我說65K,他們只有16個月,聽到我要多這5K 04/21 00:01
→ wbw : 後說要往上呈報然後就沒下文了 04/21 00:02
→ wbw : 之後做筆電的處長找面試,結果小做server不承認,104 04/21 00:04
→ wbw : 履歷有寫也不看清楚 浪費時間 從此對這公司的電話完 04/21 00:05
→ wbw : 全不想理會 04/21 00:05
→ wbw : 打太快:之後做筆電,緯創某處長找面試,小主管說沒做 04/21 00:08
→ wbw : server不承認筆電的經驗 04/21 00:09
噓 e80276 : 真的是浪費時間…. 04/21 02:19
→ rainbow321 : 他們副理年薪也才150 你去要幹嘛？ 04/21 07:48
推 bjk : XD 04/21 08:45
推 plant : 原本裡面的薪水就不怎樣 怎麼可能為了補人給高薪 04/21 17:40
→ plant : 補一個高薪新人進來氣走N個低薪老人喔? 04/21 17:41
推 kingof303 : 缺人 連五千都給不起 可憐哪 04/21 23:15
推 natsugo : 半飽是? 04/22 00:56
推 s86434 : 這家不意外 04/22 15:32
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根據公開資料，緯創於2009年7月在中國江蘇省泰州市投資近10億美元（約新台幣 ...

#38. 工作選擇？ 群創明泰緯創(第2頁) - Mobile01

群創明泰緯創- 小弟最近也在找工作，想去緯創，奈何履歷石沉大海， ... 是這些公司的職位會不會很雷譬如說有沒有加班費還是說加班的時數到什麼程度

#39. [請益] 緯穎OR緯創 - 科技人生

我先說說我聽到兩家公司的差異 第一個就是緯創有打卡 有加班費 緯穎則沒有(換補休) 工時方面 根據主管所說的 緯創很少加班 除非有案子 平常可能8.9個 ...

#40. 2023（112年）勞健保級距對照表，勞健保計算投 - Swingvy

勞保費用計算方式 健保費用計算、健保依附金額計算方式 2023 勞健保投保&費用計算溫馨小提醒： ‍ 勞健保可以重複投保嗎？ 勞保 健保 勞退 員工月中到 ...

#41. 責任制，註定領不到加班費？ - 天下雜誌

曾美莉剛到一家公司上班，報到時人資主管告訴她：「公司採責任制，超時工作沒有加班費。」曾美莉心想：「責任制？很多公司都採用啊！」工作不久後，曾美莉加班的頻率越 ...

#42. 歷經印度廠暴動、遭蘋果停單的緯創，現在適合買進嗎？艾蜜莉

緯創 （3231）印度廠於2020年12月驚傳暴動，因為薪資問題，工人及民眾砸毀 ... 扣薪水、延長工時且無加班費跟緯創無關，薪水是由人力仲介來發放，初步 ...

#43. 不只緯創！蘋果半年內盯上3家代工廠無視「這原則」恐遭踢出 ...

iPhone代工大廠緯創的印度工廠因勞權糾紛驚傳暴動，蘋果撂話將其列入觀察 ... 印度員工火爆抗議公司未按時支付薪資，也並未兌現原先答應的加班費。

#44. 後疫情時代對產業之挑戰及機遇 - 第 55 頁 - Google 圖書結果

由於,緯創在印度短時間內員工大增,導致員工管理系統崩潰,出勤記錄不精確,因此,導致員工薪水及加班費無法準時拿到,再加上緯創該廠房人資管理團隊只有 3 人,根本不是這樣 ...

#45. 新北公布第6波違反勞基/職安/性工法雇主名單凱基商業銀行(股 ...

... 勞工加班費不足，且有使勞工加班及女性勞工於午後10時之後工作，亦未經工會同意，遭處罰鍰75萬元；其次為電腦設備製造業的鑫禾科技(股)公司及緯創 ...

#46. 勞動基準法 - 違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統

2, 台北市, 108/09/05, 108/07/11, 北市勞動字第10860335611號, 緯創資通股份有限公司(林憲銘), 勞動基準法第32條第1項勞動基準法第32條第2項, 未經工會或勞資會議同意 ...

#47. 調高超勤加班費 - 台灣新聞雲

警察獎章：江時貴（警察獎章35年）、劉文兆（30年）、陳藝文（20年）和張國凱（10年）。績優警勤區員警：曾喜志、鄭湘穎、蘇家誼、向家緯和黃馨瑩。刑事 ...

#48. 《中國衰退》: 慢慢陷入倒塌式的惡性循環 - Google 圖書結果

一些實習生表示,他們的工資基本上與正式員工相同,不含加班費大約月薪人民幣1300 ... 此外,包括緯創及和碩都承認,有時候實習生的工作時間過長,已超出他們年紀所能負荷的 ...

#49. 纬创撤出真相：苹果“印度制造”的危与机 - 证券时报

当市场还在热议苹果供应链向东南亚转移时，iPhone重要供应商纬创却宣布退出 ... 再由于文化差异，人员管理也是一大问题，当地就不太接受长期加班。

#50. 《中國密報》第27期: 李克強被芮成鋼騙 - Google 圖書結果

一些實習生表示,他們的工資基本上與正式員工相同,不含加班費大約月薪人民幣1300 ... 此外,包括緯創及和碩都承認,有時候實習生的工作時間過長,已超出他們年紀所能負荷的 ...

#51. 新團隊至少年輕20歲！英業達二代接班，葉國一次子葉力誠接任董

喊話多加班「向台積電看齊」. 英業達二代接班！ ... 他並勉勵年輕一輩「多加班、好好工作，要向台積電看齊」。 ... 英業達、緯創筆電出貨齊揚.

#52. 周休三日可行?勞動部曝執行困難最大關鍵 - 工商時報

從股市面來看指出，周休三日，一年下來證交稅會少300億，對全國金融市場都有連動影響；衛福部說，周休三日代表排班人力變多，加班時數也變多，加班費 ...

#53. 半導體出口降、南韓製造業就業人數續縮 - MoneyDJ理財網

非投資等級債後市俏 · 端午連假雇主要給加班費 · 香港復常後勞工短缺政府擬輸入2萬外勞 · 勞工看過來端午連假薪資這天加班雙倍薪 · 陸人行OMO利率降， ...

#54. 緯穎評價

面試的兩個主管都是緯創做很久，被分來緯穎這邊） -面試流程/心得： 考 ... 沒加班費，但是是品牌廠，名氣也比較大，華碩,福利,科技業,緯穎,工作.

#55. 緯創薪資

プライバシー規 · ウィストロンとはウィストロン（緯創資通股分有限 ... 遇到好的老闆，環境與文化相對快樂與自由，也有加班費or加班時數，中年想陪伴 ...

#56. 2023 香港商雅虎資訊股份有限公司台灣分公司 - coinusd.online

... 月23日com 加班有無加班費https gcaK Ltdedu 香港商雅虎資訊股份有限公司台灣分 ... 科技、奧德利、Garena 、遊戲橘子、鼎新電腦、精誠資訊、網訊電通、緯創軟體你 ...