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緯創醫學104 在 必聞網-台灣財經新聞網 Facebook 的最佳解答

必聞網-台灣財經新聞網 By 必聞網-台灣財經新聞網

2020-07-20 16:58:01 有 3 人按讚
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社群媒體上有些相關的討論：

緯創醫學104 在 Re: [請益] 緯創四大碩第一年破百- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價


作者kevin505 (kevin505)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 緯創四大碩第一年破百
時間Wed Apr 20 15:09:15 2022

※ 引述《justlove5566 (就愛56~)》之銘言：
: 聽前輩說
: 系統廠界的勞斯萊斯 緯創科技
: 現在四大碩新人已經開到56～57k
: 保14加加班的話有快90
: 如果加上分紅的話第一年破百不是問題
: 比較好奇的是怎麼跟板上分享的都不一樣
: 還是今年這一波真的調很兇

分享一下緯創的有趣面試經驗好了，

去年緯創主動邀約面試，跟主管面談也都順利就進入談薪的流程，

主管問我希望薪水是多少？我回他現在月薪N，不要比這個數字少都可以，

主管面有難色說這可能有困難，如果N-5你願意來嗎？

我說這樣至少等我拿完2月年終再報到。


最終結果：感謝卡一張

今年一月，再次收到同一職缺人資的邀約，

人資打來時，我開頭就問說這個職位上次不是拒絕我了，怎麼還想再邀請我呢？

人資：看資料是上次要求年後報到，主管那邊不太願意等，現在因為是一月了，所以報

到時間不是問題。

於是我就答應再次面談，面試官有些成員與上次重複，也有新的主管加入，

面談過程中一樣很順利，說現在業務量多，所以有人員擴編，希望趕快找到人。

其中一個主管還留電話給我，我有問題都可以找他討論。

進入談薪階段，我一樣說我現在月薪N，希望不要比現在少，主管說會盡量幫我爭取。

最後HR打來談薪水，問我是不是薪資達不到N你就不考慮了，我回答是。

最終結果：感謝卡第二張

目前104上該職缺還掛著XD


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.164.71 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650438557.A.CE5.html
推 lolo0129 : 其實緯創摳門在我十年前面試其他家系統廠時，就有名 04/20 15:15
→ lolo0129 : 到其他家都知道，不過應該是高層摳門，小主管難找人 04/20 15:15
噓 yikaiwaii : 所以N是多少？ 04/20 15:15
比你高
※ 編輯: kevin505 (1.169.164.71 臺灣), 04/20/2022 15:17:47
推 kevinurss : 現在公司就有病 應徵的薪水卡很死 挖角的就很寬 04/20 15:18
推 kuyfd456 : 正常 04/20 15:20
推 gn01216674 : 這種面試真的浪費大家時間，擺明就盧你盧到你想來， 04/20 15:23
→ gn01216674 : 反正你不來他們也沒損失，cost down精神發揮淋漓盡 04/20 15:24
→ gn01216674 : 致 04/20 15:24
推 worf : 你真有耐心 達不到條件還去 04/20 15:24
推 claymath : 哈哈 我原本第二份工作也是那邊offer都拿到了 後來 04/20 15:25
→ claymath : 原公司給一樣的薪水就沒去 04/20 15:25
推 qwert79979 : 請問該事業部是否在內湖行善路上？ 04/20 15:26
推 qk3380888 : 他是不是想凹到你同意 04/20 15:29
→ pnsboy : 還有耐心面兩次 04/20 15:29
推 dulldog : 面試很浪費時間.. 還兩次 04/20 15:30
→ wbw : 緯創那地點還這麼摳 想找誰啊 04/20 15:34
我是因為現職工作時間蠻彈性的，加上線上面試，所以沒有浪費太多時間，地點在內湖
※ 編輯: kevin505 (1.169.164.71 臺灣), 04/20/2022 15:40:20
推 yeng1217 : 他們不是都會講說內部有一套系統會自己換算核薪嗎 04/20 15:39
→ yeng1217 : （ry 04/20 15:39
推 testPtt : 明年再來 04/20 15:48
→ loadingN : 邀第三次你還是會去面 04/20 15:53
推 hortl233 : 還是那個老問題，一堆公司喊缺人喊的兇，但開出來 04/20 15:59
→ hortl233 : 的薪資完全感覺不到缺人XD 04/20 15:59
推 Absenting : 就是這個問題,因為用人單位是A,核薪單位是B 04/20 16:04
→ Absenting : 核薪單位有自己的標準, 他們會說有拉高了 04/20 16:06
→ Absenting : 條件好的人才自然會被很多人出得起薪水的公司搶走 04/20 16:07
推 randystock : 系統廠海邊是最敢給的吧，不過要做A的 04/20 16:26
推 ohohohya : 我的經驗反而是W開比較高欸 海邊反而低一點 04/20 16:27
→ whiffle : 海邊敢給...？是給什麼？ 04/20 16:32
推 wizard6636 : 笑死，人資可以備註一下嗎 04/20 16:35
推 chiutepiao : 不是因為養太多冗所以開不上去嗎 04/20 16:39
推 kevinurss : 海邊喊的薪資都把股票算進去但沒跟你說第三年才有 04/20 16:41
推 jeffuck : 海邊很敢給啊 是看個人拿不拿得到而已 不過這邊大家 04/20 17:17
→ jeffuck : 都300+應該是不需要考慮了 04/20 17:17
→ bilibo : 缺人不就是薪水給太少 04/20 17:24
推 yamax : 好強的既視感，原來套路一樣 04/20 17:24
推 wcws : 是來亂的嗎XD 04/20 17:29
推 hardis094 : 之前被找去W面也是被說現在的薪水比他們多XD 04/20 18:23
推 cacalota : 當然系統廠就都那樣別期待，但真要講的話我之前經 04/20 18:40
→ cacalota : 驗是W 比半飽跟皮卡還願給耶，皮卡還沒加班費有夠 04/20 18:40
→ cacalota : 爛 04/20 18:40
推 DrTech : 看到笑出來，感謝原文分享 04/20 18:43
推 cacalota : 所以挺好奇N是多少願意分享嗎？ 04/20 18:44
推 xisthebest : 跟現職薪水一樣幹嘛跳？有夠摳門 04/20 18:51
推 gaea0127 : 期待第三次邀約XD 04/20 19:12
→ mathlover : 太瞎了吧 哈 04/20 19:24
推 Arashi0731 : 有時候挖角來的比應徵來的還爛，以前公司碰到不少老 04/20 19:27
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噓 Terrafugia : 抱歉給噓 都這樣搞你 你還去面試第二次?? 04/20 21:25
→ Terrafugia : 這種不當面試者時間是時間的公司 很不可取 04/20 21:26
推 MIMI120534 : 好好笑 04/20 22:04
→ rainbow321 : 他們真的給不了太多 04/20 22:55
噓 Kimheeche : 你居然願意給這鬼地方第二次機會 04/20 23:31
→ wbw : 我以前在半飽,那時約60K,一年領18~20個月,緯創主管 04/21 00:01
→ wbw : 問我要多少,我說65K,他們只有16個月,聽到我要多這5K 04/21 00:01
→ wbw : 後說要往上呈報然後就沒下文了 04/21 00:02
→ wbw : 之後做筆電的處長找面試,結果小做server不承認,104 04/21 00:04
→ wbw : 履歷有寫也不看清楚 浪費時間 從此對這公司的電話完 04/21 00:05
→ wbw : 全不想理會 04/21 00:05
→ wbw : 打太快:之後做筆電,緯創某處長找面試,小主管說沒做 04/21 00:08
→ wbw : server不承認筆電的經驗 04/21 00:09
噓 e80276 : 真的是浪費時間…. 04/21 02:19
→ rainbow321 : 他們副理年薪也才150 你去要幹嘛？ 04/21 07:48
推 bjk : XD 04/21 08:45
推 plant : 原本裡面的薪水就不怎樣 怎麼可能為了補人給高薪 04/21 17:40
→ plant : 補一個高薪新人進來氣走N個低薪老人喔? 04/21 17:41
推 kingof303 : 缺人 連五千都給不起 可憐哪 04/21 23:15
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推 s86434 : 這家不意外 04/22 15:32
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