#警勤加給應該比照雙北
高雄市的警察爭取警勤加給應該比照雙北已經很久了,但得到行政院的回覆卻又是「重新評估」,行政院現行的「警察人員勤務加給表」,6都警察局分成2級,除了台北市和新北市的員警繁重加給最高1倍,高雄、台南、台中和桃園都僅最高加7成。都是六都為何要有差別待遇。
#李眉蓁關心您
支持高雄警察同仁警勤加給跟雙北標準一致,政府不可以政策搞雙標,意識形態搞雙標,現在連六都警察的警勤加給也要搞雙標,高雄要治安好,警察同仁要付出更多的心力,加給比別人少,實在不公平。
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警消衛環部門質詢
新冠肺炎疫苗開打後,出現「公費冷淡、自費踴躍」兩樣情,市議員曾俊傑今天(21日)質詢時,要求市府要鼓勵第一線相關防疫人員儘可能前往接種;對於自費部分,則要提供充足的疫苗來滿足預約登記熱烈的市民;他強調這樣才能構築有效的防疫網。
曾俊傑議員說,新冠肺炎疫苗公費接種自3月22日起逐步開,但截至4月17日,30萬劑僅打了1成、約3.2萬劑,可說相當冷淡,而為了鼓勵公費接種,高雄市民生醫院竟然舉辦疫苗接種競賽,以各科室施打率為依據進行評比,被批評是變相強迫醫護接種疫苗。
在自費接種部分,從19日開始受理民眾預約,但全台31間受理醫院都「秒殺」,第一天全部爆滿。
曾俊傑議員表示,公費接種無法強制實施,但高雄市要找出原因並解決,來提升相關防疫人員的接種率。至於出現預約爆滿的自費接種,他也要求衛生局要協調提高自費接種能量,讓有意要自費接種的民眾都有疫苗可打。
高雄市衛生局長黃志中表示,高雄市公費疫苗有1萬2000隻,目前只打了6000隻,公費接種率不高,可能是與疫苗副作用多有關。在自費部分,高雄市原本預定一天接種120人,但協調後已經增加到一天200人,高雄市會努力讓有意自費接種的市民都有疫苗可打。
曾俊傑議員也關切高雄市空污問題,他表示今年3月,「台灣健康空氣行動聯盟」公布2020年自動PM2.5年報,全台灣年均值排名最差的前11大測站裡,有9處就位於高雄,高雄也連續3年慘奪自動PM2.5年均值第一差的縣市,更連續4年蟬聯六都PM2.5最嚴重的都市。他要求環保局要拿出有效的短中長期計畫來因應,逐步改善高雄市的空品。
此外,曾俊傑議員也強調,槍擊案連連,讓外界對於高雄市治安產生疑慮,市警局要加強查緝,將肅槍當作重點。他也批評「警察勤務繁重加給辦法」不公平,要求市警局繼續向行政院爭取,讓高雄市員警可以和台北市、新北市員警一樣,領取一樣的警勤加給。
#市議員曾俊傑關❤️您
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1.完整新聞連結:https://news.tvbs.com.tw/local/1667027
2.完整新聞標題:高市刑大爆出走潮!「三大原因」十八人請調 高層頭痛
3.媒體資訊(媒體來源與作者)、日期:
日期:110-12-22
媒體:TVBS
作者:劉蕙瑀
4.完整新聞內容:
高雄市警局刑警大隊爆出走潮!廿七個分隊有多達九名分隊長請調,再加上偵查員、警務員也有九人,共計十八人請調。高雄市警局了解原因,發覺升遷慢功奬少、加班費少、繁重加給少是三大主因,高層對人才流失也相當頭痛,目前刑大正積極展開慰留,高市警局也承諾會將行政獎勵、超勤加班費納入通盤考量,盡量做到公平。
高市警局每年六月及十二月,都會辦理「內部請調存記作業」,由員警依家庭及職務需求申請調職。根據高市警局統計,截至今日,二線一星至二線三星中階官警有卅三人存記調職,其中高市刑大官警就占半數以上,共有十八人存記外調,其餘十七個分局偵查隊有十五名刑事偵查員請調其他分局或刑大。
為什麼刑大有十八名警官請調?根據基層刑事人員表示,會出走請調原因,主要有三:功獎少、加班費少、繁重加給少。功獎少的部分,因刑大偵辦案件時間長,但功獎沒有相對增加,「投資報酬率太低」,功獎分數可能追不上分局的同期官警,而功獎少,連帶影響升遷的機會。
關於加班費的部分,刑大每月加班費最高可報一萬七千元,因個人時薪俸點不同,領的加班費也不同,今年六月開始,因經費不足的因素,刑大就被控管每人最高僅能報五十小時的加班費,但常常他們加班時數達七十、八十小時以上,資深隊員依俸點,加班五十小時可以報到最高上限一萬七千元,但年輕分隊長依俸點,卻只可能領到八千元。另外,刑大的繁重加給長期以來是比照內勤、丙等分局發給,少甲等分局二千元、少乙等分局一千元,同工不同酬。
對於刑事人員出走潮,高雄市刑警大隊長洪松田表示,刑事員警功獎少,刑大給分隊長的期許又大,加上派出所將增設第二副所長以後,功獎差別不大,但壓力少很多,難免會有出走潮。高市警局知悉此事後,認為刑案偵查難度提升,刑事工作相對繁重,今日允諾會將行政獎勵、超勤加班費納入通盤考量,盡量做到公平。
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