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【難以接受外商裁員文化】
2021年3月的 #台達電子 五十週年記者會，台達創辦人暨榮譽董事長 #鄭崇華 透露，他在創立台達前曾任職一家美商公司，該公司常在營收好的時候大舉徵才，但若是業務表現欠佳便果斷裁員。
某次，一位年輕員工的名字列在即將裁員的名單中，深怕回鄉會被爸爸打，因為全村三、四個人一起外出打拚，只有他一個人被裁。
身為年輕員工的主管，鄭崇華於心不忍，寫信給那位員工的父親，說明他工作認真，只是公司基於營運考量裁員，並非他的表現不好⋯⋯。沒想到此舉一出，其他員工也跑來請鄭崇華幫忙寫信。
這段幫同仁寫信的小插曲，讓鄭崇華萌生創業念頭，想創立一個不一樣的、有人情味的公司。近年來人們常說的「#換位思考」，在半世紀之前，已經觸動一位創業家的心。看全文 https://bookzone.pros.is/3ldhyf
➤員工是企業最重要的資產
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真誠的態度，能改變他人的人生軌跡
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#天下文化
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Hi 🙌！我是 Ann，在過去近 7 年的教學經歷中，我專攻：#商務英語、#外商面試準備、#批判思考訓練、#IETLS口說、#美腔發音矯正。
📃 我過去曾擔任 BlackRock 貝萊德、中研院、MegaFacade、Mastercard、Nvidia、FoodPanda、AutoAdvance、Deloitte 等外商高管的私人家教。
很榮幸地，我也協助學生進入多家美商公司（Morgan Stanley HK, Intel Taiwan...），有些人則進了理想的學校（UBC, UW, BCIT...）。
迫不及待和你分享😍：其實英文面試真的不用擔心！
我想這些年來總結的 #面試概念、#技巧精華、#實戰案例、#批判思考，有系統地製作成線上課程，帶領你一步步靠近邁向目標的工作、學校，最終實現夢想🔥。
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#攻克英文面試
#讓企業高管的御用家教Ann帶你飛
滑鼠是旅咖天天都會使用的，通常遊戲滑鼠都會比較符合人體工學，如果你有在玩遊戲更是需要注意靈敏度，當然價格也不要太高啦~今天要介紹的是Lexma美商公司所推出的Lexma G96 RGB有線遊戲滑鼠，以旅咖的手來握剛剛好耶，很舒適的貼著虎口，到底 G96 是一個怎樣的滑鼠呢?
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#lexmag96 #電競滑鼠
🔵全面營養？什麼意思？🔵
通常市售保健品都會有很明確的『功能性』
例如腸胃道保健、心血管保健、皮毛柔順、眼睛明亮等
說起來也很好理解，最大的原因就是毛孩不會說話
所以飼主觀察到毛孩哪邊出狀況，就去購買對應功能的保健品
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不過這次寵物營養轉型計畫算是打破這項傳統
📍日常營養補充為主
📍各項營養素全面性
📍跳脫特定年齡限制
還是不太理解是正常的
⭐️影片給他看下去就知道了⭐️
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#剝殼計畫
#毛孩吃什麼
#寵物營養轉型計畫
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🟩 頻道做什麼? 🟩
歡迎來到 "寵物營養顧問家安x剝殼計畫" 的頻道！
這是家安和LULU一起經營的貓狗頻道😁
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我們希望能分享正確貓狗飲食知識
幫助家長們把貓狗照顧得更好
也會分享樂多、松露、菲力的日常影片！
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如果你也認同我們的理念
❤️歡迎和我們一起成長、一起學習！❤️
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👉合作邀約信箱：0520[email protected]
#直銷經營 #高價銷售 #個人品牌
這陣子遇到很多網友
經營不同家直銷或微商代理事業
他們最常遇到的問題是⋯
明明很努力做網路了 很努力做功課
該上的培訓課都有去
也建立了粉專、podcast、IG、Youtube
以前我不敢做直播的現在也做了
可能也有找到客人賣出產品
那為什麼我還是沒有賺到錢？
為什麼我的客人都不回購？
為什麼我的教練事業還是卡住了？
然後他們開始質疑自己，是不是運氣不好？
或許，繼續堅持下去總有一天會有成果⋯⋯
嗯...還是我的時機不對
網路已經不能做了
還是回去做路上陌生開發？
也有可能，我就是沒有口才
話術不夠完整，我沒有資源
根本不可能跟那些人比⋯⋯
但這真的是主要原因嗎?
很多人仍然在徘徊在『零售』的迷思上
被傳統觀念深深影響
以為要做好直銷或微商事業就是要努力賣貨，
賣很多的貨，要進很多的人，找一大堆客戶⋯⋯
今天工程師媽咪想跟你分享我自己的故事：
➖➖➖
2018-2019年的我
可算是美商公司的銷售達人
時常被邀約上台分享如何做到好成績
也達成公司的海外旅遊
出國五天都不用帶現金在身上✈️
當時的我
每天從早上七點做到晚上十點
甚至半夜還會出門去開發客戶
連社區大樓管理員都不放過😂
但我發現自己有個問題
就是，雖然我的業績的數字看起來很漂亮，
但我從來都沒有因為賺到這些錢而覺得開心⋯⋯
你是不是在心裡面也有曾經想過⋯⋯
我這個月業績這麼好，那下個月怎麼辦？
我有辦法一直賣這麼多產品嗎？
客戶會不會下個月就不跟我買了？
你很緊張很徬徨
於是更用力的去開發新客戶
然後太忙了
忘記照顧自己之前也很努力開發來的新客戶🥲
於是你的客戶開始跟你抱怨
於是你的客戶開始退貨
或是不想再續訂產品⋯
你覺得問題不在你自己
客戶本身沒有認真使用產品，他不是對的人
沒關係，我再找就好了
總有一天會找到對的人⋯⋯
以上是我自己的故事，
如果你好像被說中了😅
這集影片我想跟你分享，這到底出了什麼問題！
然而
到底要如何才能真正在直銷微商事業上賺到錢？
是你覺得很踏實的錢，而且會慢慢累積，
你會越來越輕鬆。
#高價值銷售
#三個方法幫助你的 #直銷 #微商
#真正能夠賺到錢
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美商公司NU SKIN從保養品起家，
有許多經典產品持續熱銷超過30年
產品的優異，不在於華麗的包裝和廣告，
而在於「 #薈萃優質 #純然無瑕」的研發理念、使用的舒適感和功效
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如題，好想知道外商公司福利到底有多好！！！，像是我就很好奇Google員工福利有多厲害 ，（不看薪資，單純論福利就好！！！），（本土企業福利超厲害的話，也求 ... ... <看更多>
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美商公司 在 [問題] 受雇美商，在台灣工作，如何談薪水? - 看板Salary 的推薦與評價
Hi
有事想請教板上前輩
公司(美商)想在台灣找一位管供應商的工程師，幫忙盯貨確保品質
但由於在台灣這邊只需要找一個人，希望一切以簡單方便為主
所以美國主管那邊希望我提一個我所需要的費用的清單
以及一些我想跟他們談的條件項目
(他們沒遇過類似的情況，所以想先了解大概的費用，以便我的主管跟老闆報告)
總而言之就是想用給筆錢 叫我自己包山包海，包括勞健保的處理
希望各位前輩 不吝提供建議 謝謝
1. 勞健保
2. 體健費 保險費
3. 年薪
4. 獎金
5. stock option
6. 稅
1)若我是正式員工，我美國跟台灣這邊都要繳稅，公司希望是以顧問方式聘我，這樣
公司在美國那邊就不用繳稅 ，但這樣我就無法享受公司的福利
譬如說萬一被解雇的話就沒有資遣費之類的
2)若是正式員工，根據國稅局的說法 我兩邊都要繳稅 (我大概算過，會扣很多)
7. 出差交通補助、住宿、機票 etc (可能是實報實銷)
8. 手機費
9. 沒有辦公室, 基本上是work at home, 所以沒有此項費用
請問還有哪些我應該注意的嗎?
謝謝
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※ 編輯: scheider 來自: 123.195.42.11 (10/01 21:37)
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