關於「份內事」這件事。
史迪普重回職場一年了，他從剛開始的實驗室新人，到現在團隊裡大小事都有他的角色。一開始他是用「幫忙」為出發點，來做許多原本非他工作內容的事，可是慢慢不知不覺，好像就變成他的事，不過，也變成非他不可沒他不可的事。
有時候他會跟我抱怨工作很煩很累，但我聽得出來，抱怨只是嘴巴講講，心裡是很有成就感的。
今天我們一起去買咖啡，史迪普突然跟我說：「不然我來咖啡廳打工好了。」
「可以啊！照你的個性，應該會一路做到店長。」
雖然只是閒聊，可是我是真的這麼認為，有的人的個性就是會願意做許多不屬於「份內事」的事，這些看似「沒有經濟效益」、「勞工奴性」的事，最後都會反饋為自己的收穫。
最低限度，心理的成就感是說不出來的。
也就是這樣的個性，才會造就事業的成功，無論這份事業實質上大或小。
最近在忙院內招考住院醫師的事，行政事務比臨床工作煩雜許多。臨床工作頂多是把刀開好、看病人、說明病情；行政事務則是公部門、人事、財務...各方面都得兼顧。
我一個人當然做不來這麼多事，不只是時間，也包括能力。
院方希望我們設計招生海報，我只是不經意問一下住院醫師群中，有沒有人懂美術，幾天後設計精美的海報就出爐了！
院方要科部製作一個宣傳影片，幾位熱心又專業的住院醫師，比我還投入這件事！原本我以為就是簡單弄個短片交差，結果他們很當一回事，取景、剪片、配樂...最後的成品根本不輸專業攝影團隊。
這些都不是他們「份內的事」，或者說，做這些「份外之事」，不會有多的薪水、福利，可是他們願意幫忙。當我提出需求的時候，他們不假思索義無反顧伸出援手！
昨天值班一整夜開刀沒睡，到今天早上十點之前，都還在忙病人的事：會診、手術、查房...
史迪普要我病人看完之後，把握時間補眠睡一下。不過我十點之後的行程是：和幾位主治醫師討論研究、幫住院醫師改論文、和住院醫師討論論文內容、下午兩點有個教學會議、三點和學生有約要教學、四點幫一群學生上課、這當中還夾雜三十到五十通聯絡各種事情的電話...
照理說，這每一件事我都可以推掉，除了臨床工作是我「份內之事」，其他我不做應該也沒有關係。有時候真的好累，我也會羨慕許多灑脫的同事，開完刀沒事就回家、沒有值班就不來醫院，幾天沒值班就幾天不用出現，薪水照領，多了許多時間做自己有興趣的事....
每回這樣想的時候，看到身邊這些努力的人，比我優秀資深的人比我還努力，我有什麼資格偷懶？比我年輕資淺的弟弟妹妹也很努力，我又怎麼偷懶？
哪些事「份內的事」，其實是自己決定的。所謂的「份內與份外」可以很寬，也可以很窄。
美術設計薪水 在 [心得] 16間遊戲&科技公司美術UI設計面試心得- 看板Salary 的推薦與評價
幾個月來面試了些公司的心得，偶爾這樣到處聊聊好像不錯
以下除了最後一間以外，薪資都開38~45k左右
個人工作經歷近4年，都是遊戲公司的行銷美術
1.宇峻奧汀/遊戲/網頁企劃美術
兩年前也來面試過一次，發現還是那三個主考官XD 而且她們還記得我，作品很快就瀏
覽過去了，面試很短暫，主要是人事發話，問些面試基本題，覺得自己的三個優缺點、最
挫折的事、最自豪的工作表現之類。 美術主管人滿好的，只是似乎沒甚麼升遷機會(?，
待遇普、福利還不錯，每個月有按摩，公司社團不少。
2.碩網/遊戲&科技/網頁設計師
面試的是非遊戲的部門，但到處都是遊戲的人形立牌，公司有許多道門都須刷卡進出，
面談兩個小時左右還算順利，有小測試:給文案要求簡單畫出草稿並說出設計的想法，兩
個主管輪流面試。 問了很多次我真的有興趣來這裡嗎?
3.蝦皮/電商/美術設計
是獵人頭介紹，理論上應該要找的是資深設計，但卻有個30分鐘的基本能力測驗:1.依
提供文案設計banner 2.依紙盒(實物)繪出刀模，當我看完資料並開好PS&AI已經過了五分
鐘...最後兩樣都只能趕出個大概樣貌，主考官進來很得意地說:嘿嘿~看到要畫刀模有嚇
到嗎? ... ... 看著還有錯字的題目文件不知道從哪裡開始吐槽... 面談算順利，待遇及
福利、公司環境不錯，只是人好像不怎麼厲害(?
===以上三間都是在職時面試 都被懷疑跳槽意願不高XD===
4.出去走走/露營/網頁設計師
隱藏在住宅的小公司，辦公室壅擠並塞滿了露營器材，老闆在我投履歷兩小時就叫我過
去面談，然後只談十分鐘就跟我說有意願的話再回電給他，開始上班，...!?? 主要希望
做網站的改版、LOGO設計、及一點網頁前端技術。 不過當時沒興趣，後來看了搖曳露營
突然想去了XD
5.金貝科技/博弈/前端設計師
空蕩蕩的新創公司，一面是個前端工程師面試，說只要會基本jQuery、簡單js就可，幾
乎都是修改原有檔案，還滿順利的。 二面是個中國人透過skype面試，卻要求vue、react
、angular等前端技術，然後...就沒有然後了。
6.智影顧問/科技/UI設計
說是做室內廠房監控系統的APP，辦公室很小，有幾個人擠在同一張桌子很可憐QQ，人
資、PM、設計、老闆輪番上陣，產品未上市，希望能把APP介面改成類似遊戲UI，但是各
種工廠機具專有名詞太多，實行很困難。
7.伊凡達/遊戲/使用者介面設計師
面試先填兩張測驗，一張性向測驗，一張奴性表(願不願意配合加班之類的問題)，雖說
主考官沒在看，因為我選的大多偏不願意XD。主考官滿身煙味，問了我兩次有沒有抽菸，
看來是缺菸友，人還滿不錯的，但似乎有點經歷風霜(? 人資很快就發了兩封錄取通知，
因為第一封標題名字是別人忘了改。後來超過三個朋友都說這間是加班地獄，能夠如此享
譽盛名真的不簡單，所以就沒有去了。
8.酷碼/電競電腦/網頁設計師
做特大型機殼、電競電腦及周邊並有組裝機殼工作坊，滿有趣的，先寫個不太準的百度
來的智力測驗https://wenku.baidu.com/view/638f8ba8dd3383c4bb4cd2f1
主考官說第一次面試設計師有這麼高分，面談快兩個小時，幾乎都她在講無法插話，然後
覺得我太安靜...，工作內容滿複雜，希望會商務、網頁運營、行銷等等，應該是找主管
職吧?
9.Garena/遊戲/網頁設計師
有測驗:40分鐘內切版一個網頁含RWD...不知道這是想要測甚麼? 嘗試下載習慣用的
brackets但太久只好用dreamweaver，時間又先耗了五分鐘，最後50分鐘才切完，結果設
計師來面試時只看了一下問了等比圖片css怎麼下的問題。 設計主考官及人事面談還算順
利，然後被放置了半個多小時，PM來聊個不到十分鐘就走了，是我個人不大喜歡的主管類
型。
10.愛勝遊戲/遊戲平台/網站美術設計
做復古小型遊戲機及遊戲販賣平台，但辦公室有種傳產感，一面有兩個美術，似乎比我
還緊張沒有講到甚麼內容，十分鐘草草結束，並要我做幾個廣宣banner測驗。後來通知二
面似乎也蠻順利，主考官也直說應該沒甚麼問題，結果還是感謝信XD
11.賽席爾商科技樹/博弈/UIUX美術設計師
博弈新創外商公司，面試由人資、RD主管、老闆一起，人都很好聊，還算順利，必須特
別說這個人資很照顧人，通知面試前先加LINE詢問時間，到面試完都很細心主動告知訊息
，會主動幫員工替老闆爭取福利，且還給我另一間公司職缺的資訊XD
12.奇游科技/奇游/網頁美術設計師
面試主管是設計師，有些強勢，抱怨配合的前端工程師很挑剔她做的網頁，比如code混
亂、空格多一點少一點、某些東西不該那樣寫，但我覺得code的整齊是很基本的...雖然
沒看到code但直覺工程師說的沒錯。 面談快一小時，工作上沒甚麼問題，但有隱約感覺
我們合不來XD面試後才給兩個測驗banner當回家作業。
13.夠麻吉/電商/網頁設計師
公司整體很年輕，座位很密集，一間辦公室很多人。 唯一面試主考官完全沒看作品集
的一次，面談一下就說公司整體氣氛活潑可能比較不適合我，我想她大概是想找可以當姊
妹淘的人，然後介紹一下公司面談就結束了，全部面試經驗最糟糕的一次。
14.數位因子/科技/前端工程師
公司人不多但做過不少大案子，以網頁接案為主，主管人很好，一直在介紹vue用法，
很大方地開了很多專案code給我看，非常樂於教學，有種我來聽了一堂vue基礎課的感覺
，似乎是個學習的好環境。
15.風傳媒/媒體/網頁UI設計師
主管是工程師，唯一的設計離職了，有事前作業:修改現有網頁版面設計並提出修改意
見，主管說雖然有做到修改了他覺得不好的地方，但希望我能講更多。面談時我無法用言
語說服他我可以做較精簡的設計風格，後來談到前端技術他反而比較有興趣。
16.聚天科技/博弈/視覺設計師
由獵人頭公司介紹，新創子公司，產品未上線，老闆與人資一起面試，人都很好說話面
試很順利，主要做金流UI，薪資很不錯，很快就通知錄取。
掌中乾坤、天旭科技都先寄一份試題，要做一整頁的遊戲UI，尤其天旭開的規格還包含了
近20個icon，所以就不想理他了...
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.220.204.147
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1520956697.A.DE3.html
... <看更多>