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韓國🇰🇷團購 ：9/21收單、11🈷️底寄出🙇♀️🙇♀️🙇♀️
商品：韓國🇰🇷Plu 完美不銹鋼去腳皮刮刀
價格：330
🔍下單範例：+1，+2
表面在如何光鮮亮麗，也別忘了腳底肌膚
腳底肌膚髒髒脫皮、乾裂真的很母湯啊🥲🥲
😄在完美的女神也需要去腳皮!!!
幫腳底皮大掃除了沒?!😆😆😆
這個真的是一款讓板歐露尬答幾的東西了!!!💯💯
👏在韓國一上架就狂賣了十萬來之的好評價👏!!!
拜託別再以為自已的腳底光滑就是沒有多餘的死皮了😑!!!!
這隻去腳皮真的超級厲害，⏩每支均擁有234個超微細圓形安全刀片😏
安全無虞不傷皮膚不傷腳，今天不論妞妞是乾腳濕腳皆可使用哦~
不用在辛辛苦苦泡個10來分鐘等腳皮軟化啦😂😂
➡️ 304不鏽鋼材質製成超耐用，而且還擁有貼心塑膠蓋設計讓腳皮不會亂亂飛，全部通通一次集中!!!
使用完畢後可以直接清水清洗，乾淨又衛生哦!!!
刮完後還可以適度使用乳液或腳霜做居家保養，好維持腳腳的滑嫩哦😘
運送過程皆有可能導致外包裝紙盒、塑膠盒或塑膠罐擠壓輕凹陷微損（無影響品質正常出貨），在意者請斟酌下單。
美國晶片廠超微(AMD)公布今年第二季財報，表現優於市場預期，並調高全年財測，消息一出，股價應聲大漲高過7%，收在歷史最高價。
AMD產品賣相好，去年至今的營收表現可說是爆發性成長，產品的相關台股供應鏈連帶受到矚目，相關台廠智原、南電、欣興、嘉澤、杰力、群聯、祥碩、健策、英業達、日月光投控、台積電、廣達、茂達、華擎、微星、華碩、技嘉等，營運受惠機會大。
去年發表的顯卡Radeon RX 6000 專門針對電競設計，遊戲體驗上獲得全球遊戲玩家史無前例高度評價，進一步帶動電競筆電合作廠商銷售，台廠如技嘉、華碩、微星、華擎等高度受惠。
概念股最純代表祥碩，為AMD直接受惠最大贏家，29日直攻漲停，與AMD同步寫下歷史新高價，與信驊同當唯二2000俱樂部成員，祥碩受惠AMD資料中心及遊戲事業群成長，相關晶片供不應求，須等其他原料如ABF載板缺口補齊，產品出貨才能恢復通暢。
展望第3季，超微預計成長主要由資料中心和遊戲業務帶動，目前公司在伺服器市場正在搶走龍頭Intel市占，相關台廠如健策等可望受惠。
#AMD #供應鏈
｛觀玲老師推好物｝ 基礎保養品（化妝水、精華液、乳液或乳霜）一定要用一整套！但「Domohorn Wrinkle朵茉麗蔻」一入手一定是「準備3點」、「基本4點」加「日間防護」共8點，繼去年冬天「基本4點」華麗進化後，今年夏天輪到「準備3點」及「日間防護」嶄新進化，伴隨這次的進化，全系列再添加能提升肌膚自我修護力的台灣在地原料「蜜香紅茶精華」，而且包括洗卸產品，全系列都有通過「日本抗皺評價標準」。
❤️卸妝凝露：縮短了凝露轉化為油狀的時間，針對防水彩妝加強卸除力，再添加全新「發酵摩洛哥堅果油」及「摩洛哥橄欖油」，及「唐津山茶花籽油」等奢華天然植物油，讓卸妝同時療瘉肌膚及心靈。
❤️潔顏霜：起泡力及泡泡濃密度大提升，加上全新添加的「山鹿蠶絲粉、日本棚倉黏土、流紋岩粉」等共四種超微粒粉末，更能溫和吸附皮脂，清潔熟齡肌毛孔，還有「玻尿酸、銀耳、長白人蔘」等珍貴成分，讓洗後肌膚不緊繃。
❤️柔肌泡泡面膜：改了新名稱，功效上著重更好推勻的濃厚綿密泡泡與潤澤力，更能緊密包覆肌膚，發揮蒸臉般的效果（真的會有溫溫的感覺），讓肌膚含水量提升，協助並提升後續保養任務，還能改善保養停滯期。（成分有「蜜香紅茶精華」及「紅花苜蓿精華」）
❤️光對策美肌修護霜：SPF50+ PA++++，提升了延展度及防禦力，除了對抗紫外線，也能長時間守護肌膚抵禦科技光，成分中有三種美顏礦物粉末，等於是CC霜類產品的潤色遮瑕效果，保養成分為「珍珠精華」及「熟成蜂王乳精華」。
照片中的容量很可愛，是媒體專屬的半份包裝禮盒，應該沒有販售，那至於「Domohorn Wrinkle朵茉麗蔻」的貼心包裝設計及清楚使用法說明，之前也常跟大家分享，就算8瓶阿嬤也都不會混亂喔！
#DomohornWrinkle #朵茉麗蔻 #日本再春館製藥所 #喚醒肌膚內在根本力 #日本國家級抗皺力 #全效8點內外神助攻 朵茉麗蔻Domohorn Wrinkle(TW)
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都在家裏的話更可以對自己好一點，滋潤自己讓生活維持平衡~
這次要跟你們分享近期發現韓國媒體號稱小黑瓶平替版的醫美界小藍瓶「超微導B5能量修護賦活露」。我自己用了AHC這個小藍瓶之後真的驚艷到！很有感的保濕+突破保養撞墻期，各方面真的很接近小黑瓶，接下來要一一分析跟你們說他哪裡厲害！
｜有什麼功能?
兩款都是主打他們都是走微生態科技，讓皮膚更穩定健康。兩款除了基本盤强效保濕，頂級全能定位的產品，因此額外有效修護、穩定膚質，細緻增加透亮感。
小黑瓶：
有7種益生質，獨家專利配方。一滴的酵母萃取含量是3000萬活性萃取。
添加維他命E作為修護。
有添加微量酒精可以疏通毛孔代謝角質。
小藍瓶：
有10種益生元。一滴2ml的益生菌菌體（非活菌。）含量是1億5000萬。
額外添加維他命B5+玻尿酸修護保濕。
沒添加酒精，對於酒精會過敏的人更友善。
｜質地＆吸收度
擠出來相較之下小黑瓶的質地再比小藍瓶濃郁一些。擦在臉上的感覺也很不一樣，小黑瓶摸起來是清爽感的精華液。小藍瓶推開會化成水狀精華感，是很輕盈的質地。
｜修護力
兩罐其實差不多，都是需要一段時間才能整體讓膚況提升，比較潤/嫩/穩定。
屈臣氏找得到正版AHC小藍瓶！https://bit.ly/3ys0ODa
快來留言想要得到的原因，就有機會得到我的新歡～5/26 23:59截止，5/27抽出10位
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■這是合作影片
我對自己發佈的業配影片很有信心，這信心來自於我是誠實分享，對得起自己良心的喔。雖然我覺得好用，但一樣產品要做到百分之一百的人都覺得好用是不可能的，總會有人不適合。有這樣的事也很正常，也希望不適合的人可以留言分享自己的膚質、使用情況，把留言區當作「討論版」，對於其他人來說也很有參考價值。
這是一個公開的平台，任何理性分享我都表示尊重，但是惡意謾罵、羞辱、攻擊、毀謗、挑釁，我也不會姑息，請特定人士自重，不要公然挑戰法律。
實用的評比影片又來囉！😘
今年冬天
到底要卿點哪罐超保濕化妝水來陪伴你呢？
👉這次我收集了網路上評價很不錯的幾款化妝水
從開架、醫美到專櫃都有！
五款仔細來比較一下，
有CP值爆高的、有讓皮膚變細的，也有試到讓我敏感的😭
快來看誰是冠軍吧~
🐤鴨鴨FB有最新消息：https://goo.gl/iEVtGx
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☞評比產品：
01:21
Freeplus保濕修護化粧水 (滋潤型)
130ml NT.890 (1ml=6.84$ )
02:22
DR.WU玻尿酸保濕精華化妝水
150ml NT.800 (1ml=5.33$)
03:39
肌研 極潤金緻特濃保濕精華水
170ml NT.550 (1ml=3.23$)
05:11
KIEHL'S冰河保濕機能水
250ml NT.800 (1ml=3.2$)
06:35
DECORTE LIPOSOME 超微脂修護源露
170ml NT.2280 (1ml=13.1$)
07:54最後總結
第一名：肌研 極潤金緻特濃保濕精華水
第二名：DECORTE LIPOSOME 超微脂修護源露
第三名：Freeplus保濕修護化粧水 (滋潤型)
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大悶痘一夜消失?
https://youtu.be/mH1uiI5EslY
哪三種人不能擦酸?
https://youtu.be/LD8MFIDVgOY
畫底妝常犯的錯誤
https://youtu.be/FH70VlmYpTs
化妝產品使用順序與使用建議
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■這不是合作影片
EE經驗七年，七年級後段班，目前轉職拿到了兩家的offer 兩家的月薪均比現職公司大幅提升公司美超微英業達地點八德大溪職缺應用工程師（server） 硬 ... ... <看更多>
部門: 軟體研發部職缺: 軟體設計工程師工作內容:1. Server management software design, implement and validate.2. Innovate valuable server management software ... ... <看更多>
美超微評價 在 [心得] 美超微supermicro 面試心得分享- 看板Tech_Job - 批踢踢 ... 的推薦與評價
不是HQ在美國的就是美商亞
在san jose的supermicro評價就是
嗯~ 找不太到工作的 剛畢業的華人才會想去"面面看"的公司
不過即使如此一堆new grad連進supermicro的資格都沒有QQ
一堆台灣人聚會聊天啊 netapp的聽到supermicro就是一直酸良率低QQ
而且正職開的那個薪水 比其他公司的intern還要低QQ
整個就是laughing stock QQ
前室友就是supermicro
早九晚七 週末還要去加班 吃的東西又不怎麼好吃常常聽他抱怨
QQ
那種環境太封閉 裡頭主管待久了 當自己是土皇帝的公司就不要去惹
有emc去 誰會想去supermicro呢
※ 引述《j1082354 (QQ)》之銘言：
: 這次去美超微的面試經驗，整體來說覺得有點雷，想分享給版友
: 小弟的學經歷背景為:
: 私大EE -> 四大電資 -> 3y4m 軟韌研發工程師(含研替)，去過矽谷出差三個月
: 此次應徵的職位是美超微的 [BMC Firmware Engineer] (中和)
: 是我主動投遞履歷的，沒多久主管就直接用104邀請我去面試
: 這間公司的流程和別人不太一樣，是主管自己用104跟你約面試，當天到現場也是直接跟
: 主管聯絡，這中間完全沒有人資的參與
: 當天我到了美超微，打了分機給主管，主管就來帶我去一間小房間，跟我說明此職缺面試
: 流程
: 分成一面(他本人)，二面(美國主管)，三面(人資)，共三關
: 今天的一面，會先半個小時口試，然後C語言筆試，若有通過才會有二面
: 口試就是先請我自我介紹學經歷，大概了解完之後，他開始講這個職缺
: 他說美超微用CPU來劃分的話，有兩款不同的server，
: 其一當然就是大家所熟悉的 Intel x86 架構，另一個就是 IBM 的 POWER CPU
: 而這個職缺就是負責 POWER CPU server 的 BMC 開發
: 聽到這裡想說還OK...
: 但接下來主管繼續說，雖然 POWER CPU 在好幾年前是主流，但自從被 x86 追過之後，到
: 現在已經變成極小市場，市佔率不到10%
: 而且 IBM 也知道這個市場可能只會越來越慘，可能哪天突然收了也不一定，那我們這個
: 也不用做了...
: (難道是傳說中的超夕陽產業!?)
: 又說台灣美超微這邊只有兩個人在做這個，他和另外一個，而他們幾年前就在 IBM 做這
: 個了
: (所以意思是 POWER CPU 這灘混水你們早就已經躺了，問我要不要一起躺?)
: 主管自己也有說美超微其實是外商皮台商骨，他們之前在真的外商 IBM 過來很不習慣，
: 這邊有打卡制度等等
: 然後說這邊年薪大概就只有14，沒甚麼福利，滿一年三年等奇數年會有美股，但分四年領
: ，至於領多少我就不知道了
: 他本人自己不太加班，但回家有時候會連進來繼續工作
: 至於美超微在做 x86 那邊的大概有二三十個人力...
: 我就反問，那既然這是超級小市場，何不就直接專攻 x86 就好?
: 他就說，可能就是雞蛋放在不同籃子裡的概念吧...
: 主管接著說，我們找這個職缺找一年了...
: (聽到這邊，心想這職缺好像有點賽)
: 然後主管就問，聽完這樣還想應徵嗎?
: 我想我都請一天假跑來面試了，就先考了再說吧，反正上了再決定
: 然後他就發了張C卷給我寫，題目不難，大概是指標，linked list，之類的問題，交完卷
: 就結束今天的面試了，主管說一周後會通知是否進入下一階段。
: 走之前看了一下美超微的環境，上了他們的男廁，真的是傳說中的沒隔板...
: 然後美超微的樓層不是連續，那裡有別的公司穿插在不同樓層，或是共用樓層，像我在18
: 樓面試，18樓還有86小舖的辦公室
: 電梯不用刷卡，感覺隨便都可以進出的樣子，總之我感覺很混亂就對了
: 一周後，主管用104回覆我，我通過第一階段面試，將會有第二階段的主管電話口試，並
: 且跟我約了一個時間
: 在該時間，美國主管用越洋電話打到我手機，且打來的時間很精準，一分不差
: 電話面試約20分鐘，全英文對答，我聽口音覺得主管母語不是英文，有個口音但是是流利
: 的
: 大概就問我工作經驗做過甚麼，然後問我希望的待遇，
: 我回答 1 million NTD per year，結果他的反應讓我覺得超不尊重
: 他一直笑，感覺很嘲諷就對了
: 我心裡想說難道這價碼對我的學經歷來說有很誇張嗎...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 24.5.244.173
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1513406005.A.0F9.html
※ 編輯: bluebluelan (24.5.244.173), 12/17/2017 15:13:26
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