#TheD日常 #老闆說話了 #山東說
年輕時仗著自己青春無敵不想保養也懶惰保養
在我們那個網路資訊還不那麼發達的年代
年輕的女生有錢一點的用百貨公司的保養品
窮一點的就用開架式
不像現在有這麼多台灣在地的自創品牌
現在網路的資訊真的非常多
很多年輕的女生很小就開始保養自己
相對比較起來我們經歷過沒網路時代的「中年人」
在生了孩子之後反而放棄了可以漂亮的自己
身邊看過年紀比我更大個20歲的長輩
即使孩子大了她一樣把自己的身材還有臉保養得非常好
當然，她經濟獨立也有適合的男朋友
未來的路很難說
「女人老了不要緊但必須好好保養自己。」
必須說現在像我們這種自創在地保養品
因為資訊透明化必須把原料都用得很好
也因為有自己的網路平台可以宣傳省了廣告費用
售價自然就會變得平易近人
以前抗老的產品都非常貴
因為必須砸大把鈔票在大明星身上廣告
反而現在來說要防止肌膚老化並不是一件很難的事情
它也不再如此昂貴
目前像我們這樣的小眾品牌
在做對抗肌膚老化產品其實不多
因為大部分會使用此類產品的人還是會習慣去買專櫃品牌
但我希望可以服務到的是像我們30到50歲之間的媽媽們
買不起非常昂貴對抗肌膚老化產品
沒有太多時間保養、但又希望自己可以變得年輕美麗
每一個產品都是經過半年以上的測試
用在我自己的皮膚上真的有感才會推出！
以目前沒廣告的情況之下要主打此類商品其實非常的難
我自己的壓力很大
但我還是希望可以慢慢用人與人之間的接觸跟分享
慢慢把他們推廣出去
本月主打 #潤光顏系列
就是為了想要重返少女般美麗的母親而設計的
老闆說話了 在 [問題] 職場老闆常說話不算話嗎? - 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
大家好 不知道大家有沒有遇過這種事
公司老闆常常三分鐘熱度，想到某件事情的時候急得跟什麼一樣，不急的時候又完全不管
後續，直到下次想到，以下為故事
小弟目前服務於一間傳產公司以業務性質為主，公司去年底想要成立新的店面，這是對公
司陌生的行業，老闆一竅不通，剛好小弟曾經在未進這間公司前參與過類似性質工作，於
是叫我負責，老闆從那時開始非常關心，每2-3天開一次會，小弟也很盡責的在工作時間
外拼命蒐集資料，聯絡廠商，設計、裝潢、機械、消耗品等，連聘雇人員都推薦給老闆認
識，也將成本列給老闆，在這一切的過程他都非常清楚，也承諾未來可以入股等。
過完年最近，老闆忽然口頭通知，不做了，也沒有告知原因，結果我必須到處跟聯絡過的
廠商哈腰道歉，其實小弟我有點錯愕跟失望，因為除了上述的事情，在公司常常有老闆一
頭熱馬上要資料或是給予承諾，但是是事後卻常忘記或是虎頭蛇尾，想請教各位也有遇過
這種事嗎?
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