【古人賠過的路你不要走:綠色鬼故事】
今天!我拜託你各位一定要來聽!
以前講的歷史是故事,今天講的是人生
除非你現在覺得你人生錢已夠多房已夠大
不需要更多更好,現在這樣就圓滿到永遠
否則我拜託你來觀賞一下前人的教訓!
比鬼故事更恐怖的就是沒錢的故事
比吐司更難吃的就是土本人
如果本來就吃土的那也就算了
但我希望你不要本來能吃牛肉麵結果卻搞到吃土
我希望我的聽眾人人都可以吃新鮮美味的食物
還有你們是為美貌在跑步機上跑而不是被錢追著跑
開門七件事,沒有七件,只有一件,就是錢!
身為很多人心中的文青創作人我要告訴你們我不是
我就是汲汲營營於富貴,並且推廣汲汲營營於富貴
老師不說,課本也不寫的是什麼?
有趣的歷史故事?錯!是賺錢的方法
從小學到國中再高中,學校都沒有想教你怎麼賺錢
我還要很遺憾地告訴你
就連我讀到國立大學的商學院,同樣沒學怎麼賺錢
並不是因為我上課都偷吃東西聊天睡覺(好啦也有
而是因為老師真的沒教,我懷疑他根本也不會
(否則怎還在台上忍受無禮放空的我)
學校只會教你怎麼好好考試畢業以後當領薪社畜
等出社會你回學校哭著說我老闆好摳門同事好機車
老師只會老謀深算微笑表示年輕人終究是年輕人
我們大家都是這樣過來的不然你想怎樣?
讀書→考試→領薪水→忍耐老闆→換工作→領薪水
這樣的迴圈沒有不好但我希望你可以多快樂一點
別要到退休那天才突然驚覺啊乾原來我可以更有錢
#對我忍不住罵了髒話
#這種情況也只能罵句髒話
但本人並不是要在今天露出真面目宣稱我要教投資
然後把你們騙上哪間巨型套房住十年
並沒有我的投資技十分普通十分沒膽
本人就是台灣商學院教育的大型負面培訓成果
(但不是最大因為我沒騙過人家錢)
但我今天想要告訴大家至少怎樣不會住套房
賺不到錢沒關係,至少錢不會變少也不會變薄
我們不追求一夜暴富,但追求快樂到八十
如果是有孩子的家長們,今天請務必攜兒來聽
雖然你可能會被問三百個問題瀕臨煩死
但如果能幫助小朋友提早建立金錢觀
那麼本阿姨願意冒著被家長罵的風險表示欣慰
如果你覺得投資很煩不懂為什麼大家都在談
那我求求你一定要聽
如果聽過之後你還是覺得隨便我死都不要投資
那好我會回去檢討自己表達力一定嚴重有問題
投資賠錢的人有很多,但這並不是投資本身有問題
今天的封面人物是載入史冊的苦主
他智商應該有180,結果我都沒要誇獎他種種成就
他應該很無奈為什麼我哪壺不開提哪壺
沒辦法您會的那些我都完全不會
只好把您不會的那些拿出來幫助世界
相信偉大的牛頓先生,一定會理解我的
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《台新Richart╳比恐怖更恐怖的故事:那些年被慘割的古代韭菜們|亂叨侃史02》
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三級警戒 -- 第十二天
我不是要來散播負能量的,而是跟大家分享在疫情期間的心境改變。
身為一個極度專精於某種治療的醫生,叫我每天不要看病人、治療病人簡直是像極了廢人。如果回去醫院照顧病人,連呼吸道照顧都不會的皮膚科,可能只是幫倒忙... (萬一疫情再嚴峻下去,我可能也要上戰場。)
我花了36小時轉念!
第一,我有20多名員工靠我吃飯。每一位同事一個家庭,好幾倍的嘴要吃飯。如果全部放無薪假,這些年輕妹子肯定沒存款,肯定不出兩個月就被房東趕出門。一轉念,如果可以分配工作給這些妹妹們,幫電商部門一些小忙。把平時想做的事情,趁現在沒有客人全部都做好,做對。我也可以給他們一份可溫飽的薪水,度過這個難關。
現在我每天的生活完全不像醫生,反而是一個公司老闆。這個感覺挺有趣的。
第二,這次疫情最大的問題就是小孩不上課。但是轉個念頭,每天可以提早下班兩個小時,回家後多出來幾個小時的時間可以跟孩子說說話,疫情之前真的是一種奢侈。我最近也上手了一台新玩具,煮飯機器人,與孩子一起變出美味的佳餚。我甚至早上還沒進公司的時間與小孩一起做韻律操。
這多出來的時間也是一種祝福,也很珍貴。
你們的每天改變了什麼?
日子還是要過下去,換個腦袋轉個彎,拜託大家留在家,好好照顧孩子與老人。
換個腦想,下次何時還可以有機會可以與他們長時間的相處?
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老闆 不 加 薪 台新 在 報導者 The Reporter Facebook 的最讚貼文
#讀者投書【外送員能當自己的老闆?平台新制下的勞動現況與法規牛步分析】
2021年3月起,兩大外送平台foodpanda及Uber Eats不約而同調整外送員的給薪結構,新制不只變相砍外送員薪資,在各種外在因素及趕單壓力下,也可能增加發生職業災害的風險。
面對新興行業不同以往的勞動型態與風險,勞動部「食品外送作業安全衛生指引3.0」要求雇主(平台)應提供3小時以上安全衛生教育訓、保險與危險預防措施等,然而根據調查,僅35%外送員表示有接受教育訓練、不到4成表示平台有提供個人防護設備、超過8成外送員擔心自己發生車禍……顯見目前措施不足以保障勞動者基本權益。
政府還可以怎麼更積極地管理、保護勞動者權益?近年各國政府紛紛提出新法新政,如:法國訂定專門法規保障外送員「尊嚴收入」、西班牙政府則與工會、雇主團體協議,明定平台必須「演算法透明」⋯⋯,從職安、隱私保護到離線權,台灣政府還有許多能努力參考的方向。
#外送員 #職業安全 #勞權
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【中獎公告】老闆不加薪自己賺獎金 一、活動時間:2021/11/17-11/23 二、領獎方式: 中獎名單出爐囉!全家即享券100元10名。 中獎者請於2021/12/1 前私訊台新 ... ... <看更多>
老闆 不 加 薪 台新 在 Re: [情報] 台新舊戶加辦首刷送200 刷卡金(老闆不加薪) PTT推薦 ... 的推薦與評價
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老闆 不 加 薪 台新 在 Re: [情報] 台新舊戶加辦首刷送200 刷卡金- 看板creditcard 的推薦與評價
久遠前的 老闆不加薪自己賺獎金 活動的刷卡金似乎陸續發放了哦
有家人已經收到簡訊,但我和其他朋友都還沒有收到,
反應後客服有寄一張機會中獎甚麼的單子,需要親簽後寄回台新
要在3/11之前寄回才能順利拿到推薦獎金
提醒還沒有收到簡訊or單子的板友務必跟台新確認,時間很急迫~
另外請教,指定新卡首刷禮的部分跟老闆不加薪是獨立的活動嗎?
關於200的這個活動當初忘記截圖活動頁面了現在已經消失,完全無法確認,
有好心人有截這個推薦活動&新卡活動的條款可以提供的嗎??
※ 引述《Lushen (wind joker!!!)》之銘言:
活動網頁: https://bit.ly/3njX16n
昨天晚上簡訊收到的
不確定有沒有分眾
-
注意!!!
推文 cokelon 大大提供的活動感覺比較好
https://bit.ly/3B8v5XZ
活動期間 2021/10/22-2021/11/30
活動內容 台新卡友推薦親友(不限新舊戶)透過推薦人專屬連結申辦台新信用卡正卡(不限
卡別),每成功推薦1卡,推薦人與被推薦人可各享100元刷卡金,如成功推薦指定加碼回
饋卡別,推薦人與被推薦人可各享300元刷卡金。
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首刷享200元
2021/10/22~2021/11/30
既有台新信用卡卡友申辦指定卡別,核卡後30日內持卡不限金額任刷一筆,享首刷好禮
200元刷卡金
*指定卡別包含:玫瑰Giving卡、太陽鈦金悠遊卡、街口卡、FlyGo卡
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街口JCB卡好像有加碼街口幣100元
不限新、舊戶2021/10/1~11/30透過本活動頁專屬連結申辦JCB街口晶緻卡正卡,並於核卡
30天內不限金額任刷1筆,加碼街口幣100元(限量4,600份)!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.141.8.74 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/creditcard/M.1646251943.A.CC8.html
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