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心得分享：
先說做完這兩天，我應該不會再繼續做下去了。
我是應屆畢業生，有要繼續升學，但實驗室還不急著進去
於是我就在我家附近找頭路。
其實很不順遂，包括在part-time版也找了很多
後來在no456找的一家做食品的工廠大舉招募30名"暑期工讀生"
想說就去試試，也滿多人去應徵的
大約HR跟我們說公司是專門生產某一家超商的鮮食
最近暑假需求量大，需要大量工讀生，且【需配合加班】、【下班時間不固定】
OK我想應該不成太大問題畢竟我以前就有經驗說加班這回事
報到前幾天要先去體檢，900自付，訂契約說工作到8月底才退
薪資部分採用19047(?這到底怎麼訂出來的)月薪制
加班部分將19047/30/8就是時薪再去乘1.33或是1.66
好啦也去報到了
剛進去那個中央配送室覺得很乾淨OK，做的活也還好就幫忙放豆皮壽司
可是重點來了
【幾乎不給你休息的感覺】
那都是線上在run的而且有時候run真的很快，涼麵都來不及放XD
領頭的對於人家"上廁所"去太久或是常去很感冒，一直在念快一點快一點
作業線上沒有一固定休息喘口氣的機會
就一直放料整理搬東西直到中午
真的很累從早上八點上班到中午十二點甚至超過一點才有辦法去上廁所或喝水
想當然怎麼可能給你坐著
中午休息時間也才40分鐘
還要逼人說提早10分鐘進現場
(因為那公司很麻煩說要潔淨要滾要洗要沖的做潔淨動作)
中午能休息的時間自然就很少很少
又要繼續下午一直一直做到超過晚餐時間才有20分鐘吃晚餐
...飯沒扒幾口又要到線上擺東西
【下班也搞責任制喔?】
真的是這樣，現場主管不告訴你到底幾點下班
因為看看後頭堆積如山的涼麵盒、便當盒
工作到晚上10點都是有可能的
雖然說有算加班費
但我這種月薪算的，加班費真的對我來講是不公平的
【到底乾不乾淨，衛不衛生?】
每次超商爆出來食品有問題我都半信半疑
這次終於讓我見識到了背後的真相
真相是標榜安全衛生第一的這間公司
為了趕趕趕貨
可說是不管三七二十一了
進去現場之前我們手套跟相關圍裙等都會用"次氯酸鈉水溶液"去消毒
再用酒精消毒一下
每碰到譬如說籃子或是桶子就要用酒精消毒一下(或次氯酸鈉)
可是線上還是有飯菜要壓啊
就我手上還有殘留酒精跟次氯酸鈉通通和在客人的飯菜裡了
...根本不會等你手上是乾就馬上要你動作快一點去做你該做的事
輸送帶上的一些掉出來的食材也會被撿進客人的食物裡
...還有手套也不常置換導致手套上可能還有上一個品項的食物味道
真的感覺很不好
難怪超商的食品總給人印象是難吃的
經過禮拜六及今天的上線工作
我決定不幹了
也不吃那家超商的鮮食商品了
我想在現場工作的健教生、外勞、員工都應該不敢再吃他們做的食品了吧
至於我想問我禮拜六跟禮拜日這兩天的薪資可以領的道嗎?
好歹也要補償一下我的健檢費用900元T_T
謝謝大家。
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