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《スタッフ募集》
※新たに未経験者のアシスタントも募集します。

蜷川実花マネジメント事務所にてスタッフ募集です。

１）アルバイト
事務所の雑用、ファイリング、データ整理など
時給１０００円（勤務日数は週４日以上、時間応相談）

２）スタッフアシスタント
事務スタッフのアシスタント業務全般、撮影機材や小道具の準備、PC業務（フォトショップ、イラストレーター、エクセル、ワードなど）
月給１８万円～、週休２日

３）フォトグラファーアシスタント
スタジオ経験二年以上またはそれに準ずる能力
要普通免許
フォトショップ操作能力
月給１８万円～（能力により応相談）

4）フォトグラファーアシスタント（未経験者）
要普通免許
フォトショップ操作能力
月給１８万円～

勤務地は東京都世田谷区

履歴書は、下記サイトの履歴書（マイナビジョブ20's式）をダウンロードし、
PDF形式でお送りください。
PDF以外の形式、写真添付がないものは不可とします。

https://mynavi-job20s.jp/userguide/resumedownload.html

送付先アドレス
oubo@lucky-star.co.jp

書類選考後、面接になります。

【まとめのまとめ】
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豚義理+武勇伝と言えるのか
どうか分からない長文だが
投下させてくれ

俺32歳妻子持ち、当時転職活動中

(今は何とか中堅どころに決まった)

その転職活動中の話だ。

HWで紹介してもらった
企業の面接が9月1日にあった、

営業所2つで従業員14名の
零細企業。

面接時間に行ったら担当者が
不在との事で、

たまたま営業から帰ってきた
入社半年みたいな若い奴が
面接してくれた。

面接官

「職務経歴書は頂いてますが、

　今までの経歴と実績を
　ご自分の言葉で話してください」

俺、職務経歴書に加えて同業
経験者だったから、

その会社でどのような経験が
活かせるかを語る

面接官

「有難うございます、1次
　面接は以上です(キッパリ)
　2次面接に進むどうかは
　1週間前後で携帯に連絡します」

会社概要(HPなし)やら
何にも聞けずに終わり。



1週間経っても何の連絡も
なかったが、

「1週間程度」と言わ
れたので念のため15日まで
待ったが、

採否結果も電話連絡もなし。

仕方がないので電凸

俺

「1日に面接を受けさせて
　頂きました?と申します、

　1週間程度とお聞きして
　おりましたが本日まで
　御社からの連絡が頂けて
　いないのですが…」

事務員

「そうですか、?様ですね。

　担当は席を外しておりますので、

　戻り次第?
　様に連絡するよう申し伝えます」

ガチャ切り。

予想はしていたが、15日も
電話1本なかった。

さすがに酷いと思いHWから
攻めてみることに、

16日の朝一でHWに行き
紹介してくれた担当官に事情説明

俺は不採用ならそれでもよかった、

並行して別の会社受けてたから。

ただ、

「社会人なら最低限の約束は
　守ろうよ」

と思い、

とりあえず電話での直接
連絡が欲しかったわけ。

HWの担当も

「ちょっと酷いね」って事で
HWから電話してもらうことに。

HW

「1日に面接を受けられた?
　さんですが、

　昨日そちらに電話されて
　連絡を待ってらしたのに
　連絡がなかったと来られて
　いるのですが」

事務員

「申し訳ありません、担当が
　不在ですので、

　必ず本日中に?
　様に直接ご連絡させて頂きます」

HW

「お願いしますね、もう
　2週間も待ってらっしゃる
　んですから」

(結構ビシッと言ってくれた)

16日、何の連絡もなかった。



その時点で俺ブチギレ、

でも17日・18日と面接や
所用でHWに行けず24日に
HWに行く。

(勿論その間も連絡なし)

担当官に事情を説明すると

担当官

「その企業、18日付で
　不採用の連絡をHWにしてるよ、

　技能不足だって。

　連絡なかったの!?」

その上、18日付で全く同じ
求人を新規で出していることが判明。

俺が何か言う前に担当官が
その企業に電話

HW

「?HWのものです、求人の
　件でお伺いしたい事がありますので、

　?
　さん(担当者)
　いらっしゃいますか?」

どうやら俺の名前を隠して、

今回の件とは別という印象を
抱かせて担当者を炙り
出そうという考えらしい

それに引っかかったのかどうなのか、

担当者は在籍しているという
ことで担当者が電話に出る

担当官の口調激変w

HW

「1日に面接を受けられた?
　さんの件ですけど、

　16日にHWから
　ご本人さんへの連絡をお願い
　しますとお伝えしたのに
　連絡がないのはどゆ事?」

担当者は必死に言い訳をして
いるみたい。

HW
「ちょっと待って下さいね」
と保留にして俺に
「もう直接話す?」と言ってくれた

俺

「初めまして?と申します、

　あの、いったいどういう事な
　のでしょうか?」

担当者

「すいませねぇ、連絡に
　齟齬があったみたいで、

　ホントごめんなさいね?」

もうね、なめられてるとしか
言いようのないだらけた口調、

俺さらにブチギレ。

話はちょっと変わるが、

俺の爺さんは地元で中堅
企業を経営してた。

本来なら長男のオヤジが継ぐ
筈だったんだが、

オヤジが公務員になっ
ちゃったから今は叔父が社長
やってる。

で、その爺さんが一時期商工
会議所の議員だったことがある。

叔父は議員じゃなかったけど、

商工会議所の
議員さんたちには知り合いが
沢山いる。

叔父夫婦には子供が
できなかったから、

叔父は俺を子供のように可愛
がってくれて、

営業で就職した時も

「どうにもならなかったら
　俺の会社に来い、

　知り合いを何人か紹介してやる」

と言ってくれてた。



で、ブチギレてた俺に
アイデアが閃いた。

さっきの会話の続き。

俺

「仕方ありませんね。

　ところで1次面接の際にはお
　伝えできなかったのですが…」

と社名は伏せて叔父の会社と
そのコネについて話す。

暫しの沈黙w

担当者

「あの…?
　さんが当社に何度もご連絡
　頂いた「熱意w」に心を打た
　れましたので、

　宜しければ2次面接に来られますか」

俺

「(馬鹿は単純だなぁ)

　いやいや、

　御社はHWに技能不足という
　事で私の不採用通知を送ら
　れているのではありませんか?」

担当者

「それは今から私がHW様に
　説明して無かった事に致しますので、

　如何でしょう?2次面接」

俺「分かりました、お伺い
　致します」と言って電話切る。

日時は28日10時から。

担当官

「え?
　いいのあんな会社にまた
　面接に行くなんて」

俺

「面接って云うより、今回の
　ちゃんとした経緯が知りたい
　んですよ、

　幾らなんでも求職者なめすぎでしょ」

担当官「おk、じゃあ
　ちょっと待ってて」と言って
2階へ猛ダッシュ、

10分ほどで戻ってくる

担当官

「求人部と話してきた、

　今回の件は?
　君の件に加えてHWからの
　指示を完無視されてるから、

　場合によってはその会社の
　求人差し止めもありえる」

「で、万が一この企業から
　内定が出たら行くつもり?」

俺

「行かないですよ、こんな
　ずさんな会社w」

担当官

「だったら28日には今回の
　顛末に関して、

　相手から?
　君が納得できる説明が
　あったか教えて欲しい」

「到底納得いかないものだったら、

　こっちも求人部に動いて
　もらうようにするから」

つまり、県内のどのHWでも
その企業の求人は受け付け
られないようにできるって事w

で、28日10時、返送さ
れてきた履歴書を封筒から
出さずにそのまま持って会社訪問。

内ポケットにはボイスレコーダーw

即応接室へ通されて、

担当者と社長が来る…で、

詫びの一つもなしに俺の
給与と入社日の話w

俺

「ちょ…待って下さい。

　私は御社の会社概要すら説明
　されておりません、

　業務内容もです。

　勝手に話を進められても困る
　のですが」

「何より、今回の
　顛末についての説明が一切
　ないのは何故でしょうか?
　こちらは20日以上待たさ
　れたのですけれど…」

担当者

「あ?、それは前に説明した
　通り連絡の齟齬があっただけだから。

　それに?
　君には1回電話してるからね、

　不在だったけど」



俺

「(キター!!)

　ご連絡いただいていたのですか、

　ちなみに何日にですか?
　携帯にでしょうか?」

担当者

「ええと…自宅だね、誰も
　出なかったから。

　日にちは17日だったはずだよ」

俺

「17日に自宅にご連絡
　頂いた…間違いございませんか?」

担当者、手帳見ながら

「うん、間違いないよ。

　それに出てくれてたらねぇ」

俺

「くどいようですが、本当に
　間違いございませんか?」

担当者

「だから間違いないって、

　俺は17日に?
　君の自宅に電話したよ」

ここで形勢逆転劇

俺

「あの、私の自宅は誰も
　いない時間が多いため、

　自宅への電話は母の携帯に
　転送されるようになっている
　んですよ」

担当者、明らかに狼狽

俺

「母の携帯はド○モですから、

　着信履歴を書面で請求すれば
　分かることなのですが」

「再度お伺いします、
　17日に私の自宅に電話連絡
　されたという事で
　間違いございませんね?」

担当者、震える手で手帳を見る

(絶対文字は目に入ってない)

担当者

「あ?
　ごめん、俺の勘違いかもしれないな。

　てか、

　いいじゃないそんな事。

　これからの話をしようよ」

俺「いえ、ここで失礼させて
　頂きます」

社長&担当者「え??」

俺、ボイスレコーダーを取り出す。

俺

「今までの会話は勝手ながら
　録音させて頂きました、

　これからこれを持ってHWの
　求人部へ行くつもりです」

「HWでは今回の
　顛末について自分が納得
　できる説明がなかった場合、

　求人差し止めも有り得るとの
　立場だそうですよ」

担当者

「ちょ、ちょっと待ってよ。

　面接に来たんでしょ?
　採用されたくないの?」

俺

「本日お伺いしたのは面接ですが、

　それ以前に今回の
　件に関しての説明が
　聞きたかったんです」

「このような稚拙な嘘を
　つかれるとは、

　残念です。

　では失礼致します」

呆然とした担当者と社長を
残して会社を出る。

会社からHWまでの間に携帯
鳴りっぱなしw当然無視

HWで担当官に顛末を説明、

後のことはわからないけど
18日付の求人が消え
てたから差し止めになった
んだろうな。

今でも2?3日に1回その
会社から電話あるよ。

勿論無視してるけど。

下らない長文につき合わせて
失礼しました。



GJ!!

しかしこのクソ会社はなんで
そこまで電話することを
嫌がるんだろうな?

意味不明すぐる。



GJ

補助知識

ハロワに求人を出してると
会社がもらえる助成金という
のがあったりします。



内容はすげー面白かったけど、

腹の底から燃え上がるような
GJが湧かない。



叔父さんありきの武勇伝
叔父さんに感謝しろよ



武勇伝ありがとう!

面白かった。

HWの人もGJ。



読んでてすごくドキドキ
イライラした。

こんなひどい会社が存在するなんて



初めてのGJ



HWも良い仕事したなw

今回は「仕事は3年耐えるべきなのか」という質問に回答させて頂きました。

まず3年間仕事を続けて得られることはざっくり分けると、スキルが身につくということ。相場がお金を出す。相場が認める「形」、ビジネスの形にするやり方。会社をスイッチできるようになるという4つのことです。

この動画から皆さんに知ってもらえたら嬉しいことは、お金の流れだけで考えると、一般的な事務じゃないと仕事じゃないと言うのは間違っているということです。今の時代はユニークでクリエイティブな楽しいと思える事にお金が大きく動かすんです。マーケットがお金を出して、お金が仕事を作っているんです。マーケティングを人に知らせたらプライスは出してくれるんです。それをするにはビジネスのふりかけをかけたり、形にしないといけないんです。


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トレーニングをしていただけたら幸いです。


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こんにちは。ライフコーチのクリス・モンセンです！
えーと、僕は主に平成生まれの人。若い人たちにどうやって大好きで、楽しいことをキャリアにして、ビジネスにして仕事にするのかっていうのを教えているんですが。
そうですね。
まあ本当にね。こうやって再生数が４０万回以上に上がってプログラムをやっている人も６００人を超えていただいたんですけども、実際に僕がマンツーマンで人に会うとこの質問がくるんです。

『クリス。職場で仕事って３年耐えるべきなのかな？』って。


ね…？
でですね。
これについて、まずは、お金の動きかたについてお話しした後に、これをあなたは「今の仕事でそれをするべきか」「しないべきか」
何故これは、すごい良いことなんだけど、実はすっごい悪いことなんだなということを説明したいと思います。



All right！Start！！




OK！まずね。「３年職場を耐えるべきか」
どう思います？
ね？
これ下積みみたいな感覚で見るんじゃなくて、ちょっと実際にお金の動き方、ビジネスの仕方。
ね。仕事っていうのはお金もらえるものだから。
実際に、サービスをだしているものだから、ビジネスの視点からみてみましょう！
All right.


ちょっとね、お金の動き方についてなんですよ。
で、「お金がどうやって動いてるのか」っていうのが分かると、このアドバイスは「良いのか」「悪いのか」っていうのが分かると思います。
で、まずですね。

「お金っていうのはどうやって動く？」

まぁ、簡単に言うと「人が払う」または、「ビジネスが払う」
で、人が払うのをBtoC （ビジネスtoコストマー）って呼んで、ビジネスとビジネスの間はBtoBって呼ぶんだよね。一般的に。
で、もちろん税金というものが入るんだけれども、それはちょっと置いときましょう。
All right.

で、「お金はどこで動いてる？」

お金が動く時は、「相場」っていうのがあるよね？英語にすると、「マーケット」って言うんだよ。
で、マーケットにサービスやモノを出す「提供者」がいて、買う人を「購入者」って呼ぶでしょ。
で、お金を動かしたいときは、このマーケットが認めている形に出さないといけないんだよね。で、この中に、法律とかも入ってきて税金払わないといけないよっていうのもあるんだけど、まあ、基本的に言うと

プロダクトがあって
マーケティングやって、
で営業をして
プロダクトをデリバリーする。

っていうのが必ず入るぐらいなんだけど。どんなビジネスでもね。
で、ここが面白いんだよ。
マーケットはどこでも買えるもの、いっぱいあるものには、お金をあんまり高くださないわけ。
ね。
例えば、サラリーマン！新入社員がサラリーマンになりましたっていうのは、これは、ね。
相場がリクナビとか、転職サイトとか、就活イベントでしょ？それが、マーケットでしょ？その相場があるところが。
で。「購入者が会社」でしょ？新卒を雇う会社が。で、提供者が「サラリーマンっていうサービス」をマーケットにだすわけよ。
で、そのサービスの内容は新入社員の場合だったら、一般的な事務だよね？で、これはいっぱいこの購入者がすごい有利なわけよ。いっぱいその仕事を求めてる、サービスを出してくれる人がいるわけよ。だからどういうことになるかって言うと、
例えば、その、ね。
サラリーマンを雇う会社、新入社員を雇う会社がいっっぱい儲かるじゃん。でもその会社はサラリーマンに相場以上のお金払わなくていいわけよ。
ね。
ボーナス２ヶ月分、年に１回、でじゅーぶんなわけよ。どんなに会社が儲かっても。
何故かって言うと、いや、もっと払えってサービス提供してる新入社員がいたら、その人をクビにして別の人を入れればいいわけよ。だって、その条件でマーケットがあるから。もうすでにそれをやらせてください！って人がいっぱいいるわけよ。
ね。All right.

でも、例えば。ね。
マーケットは、ユニークであんまりないものにはお金をもっと払うわけよ。
で、これは、事実をみないといけないわけね。
例えば僕の友達が、ね。バカみたいな、ただ単に、英語で外国人に日本のツアーをやっているわけよ。で１０日間とか。で、まあちょっと”学習的”みたいな感じなんだよね。
１０日間のツアーが２０万〜４０万なんだよ。で、年間７億円ぐらいのビジネスなんだよね。だからこうやって、それ仕事じゃねーじゃん！って思うんじゃなくて、「マーケットがお金だす」わけよ。で、お金が仕事を作ってるわけよ。
だから、ポイントは。
一般的な事務じゃないと仕事じゃないっていう考え方は、間違ってるのね。
ビジネスの話でいうと！！！お金の流れ「だけ」で考えると！！
で、バカみたいな、ただ単に外国人１０人２０人を京都につれて行って、１０日間ずーっと歩いて、東京まで歩いたり、大阪まで行ったりする。お寺とかみて。で、それのお金を４０万払いますっていうマーケットは実際にあるわけよ。
ね。

OK！

で、『お金を増やす方法は、大きく２つ』あります。
OK.コストを下げるっていうのは、ちょっと今なくして、お金を増やす方法は簡単に２つあって、

１つは、ね。「買う人を増やす」んですよ。
ね。
例えばこの、ハイキングの場合だったら、ガイドを増やして、買える人を増やす。マーケティングをして買いたい人を増やすっていうのは、間違いなくあるわけよ。
ね。
ネットフリックスとかも、そうでしょ？1人１０００円で、何万人がやると。Facebookとかもそうでしょ？だから、今の時代は、インターネットですごいコストを下げることができるわけよ。昔は、何億円の工場で、ね。何十人の営業マン、OL、ね。家賃、ね。
その〜いっっぱいのコストがかかって、やっとモノが作れたんだけど、今はサーバーでシステムで、テクノロジーで同じものをバンバン、バンバンね。ある程度のコストをカバーできれば、無料で１万人が買っても１０万人が買っても１００万人が買ってもコストがあんまり変わらないわけよ。
だから、インターネットのシリコンバレーのビジネスはすっごい、儲かってるわけよ。Googleとか。だから、その変化があったんだよね。１９９０年のあの、あとのインターネットのバブル…（考え中）うーん。インターネットの…。革命がおきて！！
All right.
「買う人を増やすとお金が入ってくる」よね？

もう１つ。なんだと思いますか？

「品質をあげる」んですよ。

ね。
例えば、オートマチックの時計。これは、（クリスが右手につけている腕時計を見る）これはセイコーのやつなんだよね。俺の大好きな！で、約、新品でえ〜と、１２万円なんだよ。でも、僕のもう１つの時計。…２つあるか。え〜と。ロレックスのサンマリーナっていうのがあるんだけど、１個が約、ま、８０万円でモノクロのやつが。金とか青のやつが、１１０万円なんだよ新品で。で、まったく同じものなんだよ。時計なんだよ。出してるサービスは同じなんだよ。僕が得れるサービスは。でもクオリティーが高いと。
ね。
で、ブランディングもついてるちゅーのもあるんだけど、品質が高いと…お金を、マーケットはもっと出すんですよ。
All right.
OK.