工作上最難過的，就是「情緒」這一關，做人比做事還難。大家都在職場這個大江湖走跳，誰可以勝出，笑傲江湖，往往取決於誰會做人。
職場上的情緒 在 smit採購協會粉絲團 Facebook 的精選貼文
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過28萬的網紅天下雜誌video，也在其Youtube影片中提到，職場上的情緒傷害，超過百分之五十是來自於你的同儕。 堅持己見難以溝通、倚老賣老愛唱反調、合作專案做事拖拉......光是面對這些同事帶來的情緒波動，很可能就已經耗光你一天所有的力氣了！ 千萬不要讓豬隊友影響你的職涯發展！ 百大頂級企業CEO御用顧問張敏敏，累積在台灣本土廠商、法商、美商、日商等...
職場上的情緒 在 經理人月刊MANAGERtoday Facebook 的最佳貼文
職場上，做人比做事還重要讓我心好累...
做人的潛規則，不只拖垮團隊效率、更會消磨你的精神力。透過 10 個問題向自己提問，你，真的過得好嗎？
職場上的情緒 在 天下讀者俱樂部 Facebook 的最佳貼文
【10 個問題，立即檢測是否有職場「情緒耗竭」？】#精選書摘
職場不順利，都只能怪水逆？
你不該讓自己的能量被消耗殆盡！
在職場上，若被迫隱藏真實情緒，反成隱性的工作倦怠大浩劫。
趕緊透過以下的自我檢測，看看你在職場上情緒耗竭了嗎？
・你是不是變得常懷疑工作，或是對工作不滿、常批評工作？
・你是不是得拖著自己上班，可是面對工作又不知道要如何下手？
・你是不是對同事、顧客或客戶變得煩躁或不耐煩？
・你是不是缺乏持續生產的能量？
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📖 摘自張敏敏老師著作
《拒絕職場情緒耗竭：24個高情商溝通技巧，主動回擊主管、同事、下屬的情緒傷害》
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職場上的情緒 在 天下雜誌video Youtube 的最讚貼文
職場上的情緒傷害，超過百分之五十是來自於你的同儕。
堅持己見難以溝通、倚老賣老愛唱反調、合作專案做事拖拉......光是面對這些同事帶來的情緒波動，很可能就已經耗光你一天所有的力氣了！
千萬不要讓豬隊友影響你的職涯發展！
百大頂級企業CEO御用顧問張敏敏，累積在台灣本土廠商、法商、美商、日商等擔任管理職的經驗，在這本書中根據最常引發的三類情緒問題來源：上司、同事、下屬，揉合學術、實務，提供24個職場應對技巧，有步驟、有方法，甚至有話術，明確地幫助你應付在「向上溝通」、「同儕互動」、「向下管理」容易糾結的種種狀況。
學會這本書的溝通技巧，豬隊友也能神助攻。心不累，從此在職場無往不利！
好書推薦
《拒絕職場情緒耗竭：24個高情商溝通技巧，主動回擊主管、同事、下屬的情緒傷害》
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