『不要再怪基層了！ 再次分享一下之前護師工會的聲明，奇怪我怎麼說再次呢 .. https://www.facebook.com/302271023449679/posts/1403527019990735
#護師工會提出109年4月疫起護你抗疫期間護理職場問卷調查結果
#證明是政府衛福部自己沒有做好防備和忽略護師工會的提醒
#提供疫情期間的隔離住所是高達將近7成護理人員的心聲
護師工會嚴重譴責衛福部部長，將責任歸咎於護理人員警覺性低，因為109年疫情開始嚴重時，護師工會在109年4月份，針對護理人員做「疫起護你抗疫期間護理職場問卷調查」結果，將提供疫情期間的隔離住所需求提出，是政府和衛福部沒有針對這問題需求處理，才會發生後續問題。
並且，護師工會在109年5月12日護師節，公開於媒體，要求政府及衛福部，重視護理人員問卷調查結果需求，保障護理人員工作安全和需求。
而高達近7成護理人員要求「提供疫情期間的隔離住所」，然而，北部專責醫院發生院內感染，應該立即提供相對應的隔離場所，降低所有可能發生感染的危險性，衛福部卻沒有做出立即性預防作為，提供護理人員隔離住所，才造成護理人員被責難的結果（同樣也會造成護理人員嚴重心理壓力）。
另外，以及醫院針對這樣子的狀況，提供了多少協助單張告知給予護理人員處理後續發生狀況。
然，衛福部，卻完全沒有理會，並且忽略護師工會所提出護理人員問卷調查，再次證明衛福部沒有重視護理人員的職場勞動安全保障。
並且，也將問卷調查結果，投稿於護理雜誌，請政府重視護理人員於抗疫期間的勞動權益照片四，再次證明是衛福部持續忽視護理人員工作勞動權益，也不願意和相關護理工會討論，疫情期間的職場工作需求保障。
最後，護師工會要說的是，現在應該是針對問題、解決問題（看見護理人員的需求），改善後續可能會再發生的問題，和人力需求問題，而非咎責基層護理人員，讓護理人員士氣被打擊，還有已經發生的異樣（歧視）對待態度，也應該是政府應該重視解決問題，而非等到事情發生後，才處理。
台灣護師醫療產業工會-簡稱護師工會』
Re: [新聞] 快訊／群聚擴大！增4例本土個案「染疫護理師家人確診」 https://disp.cc/b/163-d8O4 ｜新聞原文 https://disp.cc/b/163-d8ME
職場問卷 在 北市聯醫職場勞動條件問卷調查 - Facebook 的推薦與評價
2017年線上勞動條件調查(北市聯醫工會) https://goo.gl/forms/uShsJLKf31eayaBl2 新政府在未做好相關配套措施後，硬是將一例一休政策直接送上路，一例一休對聯醫的輪班 ... ... <看更多>