#職場毒雞湯
有沒有覺得:跟同事互動的時間,幾乎比跟家人來得長、來的更頻繁?
既然,職場如後宮(?是嗎?
江湖宮鬥劇碼就很難避免,
大家罩子放亮,小心為上!
#不要變成自己討厭的那種人
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職場惡人三種類型
1.●渣男型:不給你承諾,卻始終給你希望。
崴爺的好朋友黃益中出了新書《我的不正經人生觀》,書裡有段神級金句:「渣男,就是從來不會給你承諾,但又會給你希望。」當我看到這句話點頭如搗蒜。我心想,將這句話換作「慣老闆/主管,就是從來不會給你承諾,但又會給你希望。」也非常成立。如果你在職場上遇到只會畫大餅,卻端不出真正「餅」的主管或老闆,一定要特別警覺。尤其是常將「共體時艱」掛在口中,卻不知道要「艱到何時」的老闆;或把你升職加薪當紅蘿蔔釣你,但等了一年還沒動靜的主管。他若真愛你,就要用行動來證明。
職場上的這款惡人,就像情感裡的渣男,只出一張嘴卻沒有作為,耽誤了你的職場青春。可能是他沒能力,也可能是他壓根不想給。簡單兩個字,就是「賴皮」!遇到渣男型的主管或老闆,第一次可以給他機會,但如果成了累犯,請不要心軟地離開。要相信,下一個人一定會更好。你的職場人生,可別毀在這種人的手上。
2.●笑面虎型:笑裡藏刀不言義,下馬看花施暗計
這種人,是我心中的痛,在每個職場我都遇過幾隻「笑面虎」。我整個人就是容易掏心掏肺的傻B,不知道是怎樣的賤人體質,人家對我三分好,我非要還以十分。這樣的個性在生活中很容易結交好友,但在職場上卻超容易「踩到雷」。
這種人有個特徵,你很難看透他的真實內心,因為他不會真的和你交心!在互動的過程中,你會發現大多是你在說,他附和;他不會說出真實的心意,因為他不想留下任何蛛絲馬跡。所以當你遇到這種看起來和善,實際上摸不透心思的人,還是乖乖地閉上你的嘴、小心你對話紀錄上的用詞遣字。保持距離、相近如賓,就是最好的方法。而職場上的閒話,別和同事說,去和你的私下好友說吧。
3.●戲精型:被職場耽誤的影帝、影后。
我的公司在一棟十五層樓的辦公大樓,每天我最期待的休閒活動就是「搭電梯」。在電梯裡,總能聽到辦公大樓各宮各殿嬪妃的精采對話。「某某某和老闆講話時候,笑得花枝亂竄的,是花癡一樣,想嚇死人啊!」「對啊,都一把年紀了,還以為是少女喔,我看了都反胃了….」「那個誰誰誰,她今天穿的套裝也太俗了吧,這樣還敢出門。」「對啊,那個配色、那個款式讓我想到我阿嬤,哈哈哈……」說話時,他們還不忘配上宮鬥劇裡的語調、眼神和姿態,完全無視旁邊閒雜人等存在,浸沉在自己的「Drama天地」中,簡直是被職場耽誤的影后啊。
我發現,這些職場戲精都有相似的特質,他們胸無大志向、日子平淡,他們會把小事化大,把雞毛蒜皮的小事,當成本日頭條來演。我想,這應該是他們生活樂趣的來源吧。碰上這樣影后級的惡人,你要用淡定、淡然、冷淡以對,讓他覺得你很無趣;千萬不要跳下和他鬥、陪他演。
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過21萬的網紅NeKo嗚喵,也在其Youtube影片中提到,你躲起來哭,那叫低潮,奮力一撲,就變成「機會」。人生路上死不了人的,都是擦傷 請用訂閱代替掌聲▶https://goo.gl/4cGq4T 或者在上方按個喜歡❤,我們下一支影片見嚕(゚∀゚) 工作聯繫請mail💌: [email protected] #毒雞湯 #黃大米 #功勞只有你記得 #...
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你也一樣上班很厭世嗎?是不是每天都不想上班呀,今天阿波SA和同事阿樂一起跟大家聊聊上班時候最厭世的事情是什麼吧!!!
⚡️本集金句⚡️
「希望大家跟我有一樣的問題,對於工作上不滿意的事情呢也可以宣洩出來,講出來你會找到自己的人生出口。」
🔔都聊了些什麼~🔔
👉 00:00 前言
👉 04:14 阿樂的幸運小物
👉 05:47 阿波SA塔羅牌初體驗
👉 11:03 阿樂上班最厭世的時間
👉 12:30 工作真的難找嗎
👉 14:37 心靈雞湯/心靈毒雞湯
👉 21:14 上班至今只為了一個塔位?
👉 25:45 我上班領的不是薪水是精神賠償金
👉 28:19 對於工作你是秉持著什麼樣的態度
👉 31:34 夢想與現實往往大不相同
👉 33:11 工作不是永遠的
👉 37:41 負面情緒不一定是不好
⬇完整內容來這裡⬇
https://bit.ly/3vCQ1nu
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你躲起來哭,那叫低潮,奮力一撲,就變成「機會」。人生路上死不了人的,都是擦傷
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📚延伸閱讀📚
功勞只有你記得,老闆謝過就忘了:化打擊為祝福的30個命運翻轉明燈
作者: 黃大米
出版社:#寶瓶文化
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我個人曾經有跟同事工作到常常一起看日出的經驗
一起追求目標的日子的確很血汗
錢不多
健康耗損很嚴重
大家疲憊時情緒不好
摩擦也常常發生
就像你說的
老闆佔盡了便宜
但事後回想起來
我是否有從其中得到超過薪資的價值
我認為還是有的
當我率先不與同事計較誰付出得多時
他們也漸漸不會與我計較
當我得到功勞知道不應該獨佔時
他們也不獨佔功勞
困難接連出現
但你越來越相信跟這群人一起努力
就有機會克服時
工作的辛苦居然就有點快樂了
我感受到團隊成員每個人不可取代的價值
也有自己很難被取代的安全感
在每個披星戴月回家洗漱又重回公司加班的日子裡
同事像家人一樣的錯覺居然不只是日劇裡發生的事
當時我還是開發團隊裡比較年輕的成員
我從同事們身上學到很多東西
不管是專業知識
或是待人接物
最重要的是信任是要用信任去交換的
我想那段時間我得到的除了上面那些、微薄的薪水、帶狀皰疹外
其實還有履歷上還不錯看的小小經歷
滿滿的成就感
和以後踏入新的職場時
該怎麼扮演好自己該扮演的角色
這些都能用來爭取以後更多的錢
更好的位子
更重要的是
比較有可能有相處愉快的職場生涯
當然天下沒有不散的宴席
如同世界上很難在活人身上找到不會爆掉的肝
我不是鼓勵大家當盤子
但工作的價值如果只是拆開來一分鐘一分鐘跟老闆算自己是否划得來
首先你會發現常常划不來的人其實還是老闆
因為人們天性是不會注意自己打混的空白的(包括我自己也是)
其次是當我們把重心放在計較這些事情上時
很多能帶給我們養分
甚至在下一段旅程能變成錢、權或籌碼的風景都會被忽略
很容易我們會變成一直留在小位子上的人
最後
我覺得下町火箭還是第一季比較好看
(我覺得自己會被噓爆,等下還是乖乖刪文好了......)
(還有,我不是老闆,以前跟現在都不是)
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