千人大公司如何生存術?至少具備這三種能力有望升遷
滿多年輕人嚮往新創公司,新創公司有諸多挑戰,相較起來大公司穩定,且可以合作的對象、品牌也更知名,雖然要處理的細節很多,但其實也已經站在某個高度上,開始有對接事情。
所有的事情都是細瑣的事情,才能成就偉大的歷史,但在這之前,先好好面對現實吧!
而在千人集團當中,要如何升遷呢?這邊統整了幾位主管們的想法
一、 流程控管力
因為公司部門較多的關係,所以必須釐清處各部門之間的上下對接流程為何,和自己單位有關的業務合作關係又是如何,當處理事情時,可以即時找到對的窗口,解決部門問題,那就具備第一項基礎能力。
舉例,當你要進行「財務核銷」相關事項時,是不是知道表單在公司的何處?要誰蓋印章?何時會撥款等細節,以及知不知道自身所處的單位,在公司扮演何種角色,並運用優勢創造更多的業績。很多事情可能非本身單位的業務,但如果可通透公司各部門合作,基本上就取得了一定的信任。
但除了內部流程的順暢度之外,對外事務的處理也是能力考驗,當層級越往上時,就會碰到原本在基層單位碰不到的事情,有時候前一任主管可能來不及交接要如何處理,因此自己必須要會如何「自學」,而在這過程中,當然會碰到撞牆期,不知道如何應對才能夠保持良好合作關係,但只要本身思路清楚,對於整體組織的營運能夠掌握得好,那就可以穩坐這個位置。
二、 溝通力
呈上,因為公司內外有非常多不同單位,每個單位的人員組成背景有所不同,自然有不同的目標跟溝通模式。舉例來說,我自己屬於內容部門,很少需要談到「業績」、「金錢」,加上內容部門沒有太多「利益關係」,因此對於客戶不需要「阿諛奉承」。
但業務單位就不同了,因為業務單位的KPI來自於金錢業績、收入多少,因此客戶要什麼,他們就要全力配合,並且以客戶情緒為主要的做事考量。那當兩個單位要合作時,雙方的目標跟做事方式都會有所不同,因此做為主管,必須要能夠更彈性靈活在多方角力之間溝通,並確保自己的組織部門不會受到負面影響,甚至能讓溝通成為加分的工具,活絡組織之間的關係。
三、 穩定性
一提到穩定性,很多人會直覺想到,是不是要在公司長期待下來才能叫做穩定,其實不只如此,如何在一個位置上能力發展穩定外,在處理一件事情,是不是能夠維持品質、效率、產能都也是穩定性的一種。
尤其這件事情是「全新」的合作,但交到你手上,同樣可以確保效率、品質,那就是一種穩定性。而不是因為你沒有碰過、不知道如何做,或者時間太少做不好,這些都只會被歸類成「能力不足」。
在大公司生存其實滿現實,滿多時候不會有人告訴你怎麼做,但是大家都已經是這麼做,出錯時就會顯得自己似乎不夠瞭解組織,如果是不夠成熟的工作者,恐怕還會覺得公司,怎麼這麼沒制度,但其實在職場上,可以快速適應、學習一個組織的文化,是相當基礎的技能。
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過97的網紅MC炬,也在其Youtube影片中提到,到了2021年中了 各位在校園或職場上是否順心? 自己的私生活過的好好的 是否一樣總有白癡在旁邊打嘴砲? 不管誰阻擋,殺無赦! 帶來這首燥 「垃圾人別講話」 陪你燥一整年! 詞/曲:MC炬 混音後製:AG29 伴奏來源:https://youtu.be/zyG5P7Ky82g (無盈利用途)No ...
職場 阿諛奉承 在 Facebook 的最讚貼文
[色彩占卜] 你的事業盲點在哪裡?
選擇以下一種顏色 就可以測出這個秋天前你的事業盲點在哪裡,又該如何改變呢!
圖片提供:倩碧秋妝眼影
1 玫瑰白
2 亮墨綠
3 橄欖黃
4 深咖啡
選擇好的朋友們~
就可以往下看答案啦
1 玫瑰白
違背對自己和他人的承諾,自我設限
你在工作中一直渴望成功、對自我要求過高
通常你的學習力是非常的快,又可以舉一反三
你的優點是願意接受前人的建議,
運用相同的努力複製成功。
但讓自己去模仿學習,總是認為有的虛虛的。
在職場上也擁有不俗的成績是很自然的事。
但這樣模仿的機制讓你漸漸失去自己真實想要達成的目標,加上對自己的要求很高,容易忽略初衷,或是忘記了某些準則和對自己當初的承諾。
因競爭與得失心過重,在心態上很可能轉變成只要能達成目標做什麼都可以….
可那些心路歷程確實讓你容易在夜深人靜時感到焦慮。
但請你相信,你的強項的絕對不是模仿或是複製他人,這是追隨者的思維。你必須讓自己成為創造者及原創者。
很幸運的你擁有超級高的EQ和強大的毅力以及靈活的思考能力。
只要你想要達成的就可以輕鬆簡單手到擒來。
只要你用對方法,並遵從你的直覺與正義感,平衡在某些道德層面上的矛盾。
你會知道你應該怎麼做。
目前你總覺得苦,是因為一直以來你都違背你的良知做事而已。
現在確定你的目標,讓你的良知帶領你往前走,讓自己踏實的闖下一片天吧。
2 亮墨綠
在利益之下容易忘記那些當時扶持著你的人,陪伴在身邊努力的朋友是你的寶藏。有些人沒有利用價值了你就容易忽略對方,直到對方又再有利可圖時你又跑去與對方聯繫,但這容易讓對方識破你的目的性! 而容易一個人單獨努力!
因為你不信任任何人,或許是在人際關係中經歷過挫折與打擊、讓你對人性充滿懷疑與保護…
在工作上其實你是非常願意付出與服務他人的,但是在物質世界的影響下,你忘記了一開始為什麼要努力?你的初衷可能是擁有很遠大的目標!但因為這些大的遠景責任很重,你在舒適圈中容易刻意忽略那些當時的願景是什麼…這讓你對自己沒有好感覺。
尤其是因為太多人情要還怕還不起所以刻意的忘記了當初每個人對你的支持跟幫助。
心中只剩下你自己的需求和個人利益…這讓你與周圍環境格格不入….你自己也容易排斥某些跟你個性相似的人、所以容易與人產生溝通困難或是有些事只往心裡忍而不直說的狀況。
這樣的生活久了心中也覺得很累很無力。
同時當你靜下來的時候,你開始會思考…
我的未來到底是什麼?
其實它一直都在你的心中,當你願意相信你自己的能力跟價值時,你的眼中就不會再只有利益,而是替他人的角度著想,犧牲某些東西卻讓你無比滿足、你會很熱衷給予你所擁有的,幫你富足了你會願意回饋給需要的人。
生活、不再僅僅只是為了眼前的蠅頭小利而出賣自己的某些尊嚴或是刻意欺瞞…這讓你情緒起伏大,也會讓你討厭自己。
你可以用盡全力去感受周遭那些曾經善待過你的人,試著對他們做些什麼回饋,而不是覺得什麼事都是應該的的時候,你就可以重新與那些愛你無條件幫助過你的人相惜在一起,適合與你合作會珍惜你的人才會出現。
相信你自己可以做到,並好好對待那些關愛你的人,你就容易從中學習到很珍貴的知識。
並獲得很棒的友誼,當朋友自動自發的聚在一起時,你們的團結一心可以爆發出很美的合作關係,而你也會獲得那些超越物質的禮物
因為你值得。
3 橄欖黃
驕傲自大,懶散不想努力
對於現在手上的工作,一開始你充滿了熱忱,對於專業以及高深的技術深感興趣,也渴望權威。
經過了重重的經歷與試煉,你提高了自己的專業技術水準,也漸漸安定起來了⋯⋯就開始享受也必須注意這時候容易揮霍財富來獲得某些關注…當關注過多時,你獲得了很多的讚賞和掌聲…而逐漸認為自己不再需要過多的努力了…
或是停止學習,有時候忘記謙卑的重要性時、會讓周圍的人們認為你是有大頭症嗎? 怎麼突然變得挑剔難搞了呢?
也許是太習慣了、在職場上就會不經意的倚老賣老、會不知不覺中讓後輩傻眼…而你卻不自覺…依然我行我素,當然,不用太在乎他人眼光是你的選擇! 但要一起共事時,後輩就會刻意與你保持距離,因為他們認為你難相處,你認為他們太輕浮….
也許是因為位置過高、權利太大了..你容易麻痺了自己的感覺,注意在工作中找不到新鮮感、所以也失去了當初的熱忱。只使用過去成功的經驗來做事卻發現不符合世代的需求⋯⋯又不願意聽年輕人的忠告時,容易在事業上產生代溝…
請你回想起來,
當初帶給你的熱情不是來自於這份權威感,
而是你做你熱愛的事!
這些讓你獲得的美好的技能、與專業知識等,
請喚醒你自己當初真切積極的心,
保持謙虛的態度,能讓你覺得每天活得更有意義。而不是享受在他人的阿諛奉承掌聲中…
回到努力的狀態,會讓你與當初熱愛這份工作的自己重新見面,找回好多感動。
4 深咖啡
井底之蛙般的忘記其實人外有人天外有天了!
也許目前的你不需要與國際接軌,但人們與世界各地的局勢確實是息息相關的。
有時候你必須失去了什麼才懂得珍惜那些你曾經所擁有的。
你曾經非常幸運的不用努力太多只要稍微有認真一點就會獲得很甜美的果實..
但因為一切來的太容易了而讓你不懂的珍惜某些資源…
而許多愛你與支持你很久的人也容易因為你的性格而對你從期望很高到因為你的行徑與對方的期望不同而讓那些支持者離開了你….
你才懂得某些道理而成長。
要讓有些人成功,不是因為你特別棒、是因為那些對你擁有信任的人,讓你輕鬆的夢想成真了。
因為他們始終對你有信心。
在你內心深處是非常想要進步和努力的,
也願意充實自己。
但在過程中往往會去比較別人得到的利益和自己的差別,有時候在職場上容易爭寵,或是刻意的與對手較勁資源..工作上覺得自己做的事情都沒有被重視時,會可以耍賴撒嬌討拍…直到你期望的人們給你足夠的注意力時,你才甘願認真一下! 但這讓周圍的人覺得跟你一起工作很累、要鼓勵你,又要順著你毛摸…幫你成功後你也會遇上那些跟你一樣的後輩…我想這是一種因果吧
請注意當你開始放棄團結,只專注在讓自己得到你要的….當世界只圍繞著自己的方便打轉時,所有判斷都必須謹慎處理…有時候過度懶散時知道要做但就會選擇不去馬上做或是拖拉或是根本不去做….
或是到最後關頭才開始做……
那就很容易造成與團體成員的衝突和莫名打壓,要合作就變得更困難了。其實要解決這樣的狀況,最重要的是要真心地想要努力
屏除掉小我的自私自利,和那些不必要的關注…
團結某些人在大我的精神去創造團隊的勝利,願意付出更多的努力去協助和照顧他人在這過程中互補的默契是會出現的,要成功就會變得相當容易和快速。
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到了2021年中了
各位在校園或職場上是否順心?
自己的私生活過的好好的
是否一樣總有白癡在旁邊打嘴砲?
不管誰阻擋,殺無赦!
帶來這首燥 「垃圾人別講話」
陪你燥一整年!
詞/曲:MC炬
混音後製:AG29
伴奏來源:https://youtu.be/zyG5P7Ky82g
(無盈利用途)No profit(無營利用途)
歌詞:
垃圾郎麥共威 (嚇信嚇盡)
垃圾郎麥共威 (麥共麥共麥共)
誰是對的 自由心證
高雄誒RAPPER 熊五水準
吃嘴趕緊 躁躁躁躁
今晚哇准比 燥燥燥燥
那個新的flow 是我的新傑作
我太強無論是學生時或畢業後
聽我音樂後 聽了一夜後
看到虛擬人物都會對著妳點頭
現在wait a minute 靜下心 聽一聽 新東西
記不記得 我會做最屌的like ninja
台客聽的 像看到新世界yah
This not a game ya I’m not a player
守舊派都死了 我為他們摺紙鶴
敢講別人不敢講的講最真實的
心都我的 god 形容我的 那 新flow火的 WOW
依舊有著 聽就懂了 的sound 像是有人罩
帶 槍又帶種 面對 對手
一 槍就帶走 屍體 餵狗
那些先入為主的人 都真臭
我不需要認同 或是 終身俸
我行的 險 行的端 坐的正
(機 會 來 了 我 咬的住)
過了半 年 寫的段 做的verse
(搭 配 一 個 最 屌的hook)
私は神ですlike that
Have a nice day
Let’s Mic check one two one two
賀膽麥造全都給我站住
我把地心引力拿掉像在太空漫步
垃圾郎麥共威 (嚇信嚇盡)
垃圾郎麥共威 (麥共麥共麥共)
誰是對的 自由心證
高雄誒RAPPER 熊五水準
吃嘴趕緊 躁躁躁躁
今晚哇准比 燥燥燥燥
贏籠母信哇誒飛.
(兄弟們 一起燥x2)
贏籠母信哇誒飛.
(兄弟們 一起燥x2)
燥!燥!兄弟蘭仄灰燥
燥!燥!兄弟蘭仄灰燥
你們應該 學狗真誠 不該 血口噴人
並非我同溫層 而是 高溫 高層
使我 頭真疼 我這種 統稱神 手伸能 摧毀
全世界
阿諛奉承 很多人 從後門 開拓他事業
但
別以為你在這裡 順風順水
講啥都沒關係只因我 人走正軌
我從不混水 摸魚 畢竟不想碰鬼
早晚將你縫上嘴
你的外表 太老 但充其量是個 小流氓首腦
你的外號 矮小 的生命體那 叫做牆頭草
寫詩藏頭藏尾 跟你做事一樣
敢簽沒在反悔 不在乎評價
我就是玻璃心 所以我需要振作
非我建置班長 管你混沒混過
垃圾郎麥共威 (嚇信嚇盡)
垃圾郎麥共威 (麥共麥共麥共)
誰是對的 自由心證
高雄誒RAPPER 熊五水準
吃嘴趕緊 躁躁躁躁
今晚哇准比 燥燥燥燥
贏籠母信哇誒飛.
(兄弟們 一起燥x2)
贏籠母信哇誒飛.
(兄弟們 一起燥x2)
燥!燥!兄弟蘭仄灰燥
燥!燥!兄弟蘭仄灰燥
Yayayaya 我是天選之子注定被關注yah
Yayayaya我從高中時就敢唱你不敢講的!
Yayayaya要小心我早晚把你們給吞掉!
Yayayaya DPC_炬 A.K.A易燃物 記得!
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同事像朋友,有的講義氣天經地義,有福同享有難同當,才是對的,但你的同事們也這樣想嗎,同事百百種,如果倒楣遇到這幾種,不僅讓你傷痕累累,甚至還會死得很慘,今天我們就要來聊聊有哪幾種同事,千萬不能跟他深交,否則最後倒楣的會是你自己…
》主旨:同事分為很多種 有好也有壞 但今天要教你有些人千萬別深交 否則下場不堪設想?!
》來賓:余皓然、楊皓如、盧燕俐、林萃芬
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