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《視點31》【焫焫焫焫焫焫著】
有紀錄以嚟最熱嘅五月，唔係人人都可以有冷氣，坐係冷氣房唔喺必然，有人要長時間喺好似「蒸籠」嘅情況下活動…
長時間喺炎熱環境下工作，情況嚴重可能會痙攣、神智不清、不省人事、甚至致命。
勞工處話，根據《職業安全及健康條例》，僱主有責任採取措施預防僱員中暑，確保僱員安全及健康，員工如發現僱主不足要舉報，可以網上~
#有無法例太熱停工
#飲多水
#氣候變化
#會唔會四十度
#伙記有咩事僱主要負責
#熱到成個蒸籠咁
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《視點31》逢星期二晚上8時於港台電視31播出
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醫管局員工陣線：
// 國際工會聯合會(ITUC)在2020年4月17日發稿，指出由於有院內感染的證據，各國政府應將 2019 冠狀病毒病列作職業病，以保障照顧者的勞工權益，讓他們獲得應得的治療和賠償，但香港政府則倒行逆施。 香港抗疫近一年，醫管局與政府只懂得迎合上意、清算醫護，將時間心神都放在打壓港人權利之上。林鄭月娥口口聲聲要支持醫護人員和前線抗疫人士，但實際上妄顧前線醫護人員權益，由當日堅拒封關、豁免檢疫導致社區爆發，至今本港出現院內爆發，仍堅拒將武漢肺炎列為法定職業病，前線醫護不但疲於奔命，更是為政府的失職負責。
武漢肺炎爆發至今，已有多名前線醫護受感染，但按照現時條例，他們需要證明自己是工作期間因工染病，方可獲得賠償。而醫管局及政府則往往推卸責任，將醫護受感染的責任歸咎於受害者之上，完全不理解前線醫護所承受的風險，更毫不尊重前線抗疫人員的付出。本會促請醫管局盡快與政府協商，將武漢肺炎納入《僱員補償條例》附表2和《職業安全及健康條例》附表2作為職業病，肩負僱主的責任，保障前線人員的權益。 //
郭永健 Kwok Wing Kin
//令人大惑不解的是，以上條文(《僱員補償條例》及《職業安全及健康條例》)並不複雜，並且可用附屬法例中先訂立後審議的方式訂立。羅致光可直接把武漢肺炎套入條文，先行保障醫護及相關行業，甚至擴闊涵蓋範圍至其他職業。國際專業保險諮詢協會便指出，保險業早已把新冠肺炎確認屬於勞工保險的保障範圍，但政府未修改法例，公務員一旦在工作期間感染可能會有問題。因此問題不在於保險業界，但政府卻拖延至今。
http://www.inmediahk.net/node/1071620
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