經過昨天的換藥討論，
我深深認為護理師是很了不起的職業，
為什麼呢？
因為在照顧病人之間，
很多很多都是在教科書上沒有寫下來的經驗，
包括昨天大家一起討論換藥的方法，
有哪本書上會寫到用貓砂或是中藥衛生棉呢^"^
每天照顧病人都有好多好多東西要處理，
為了趕一個檢查一個治療，
自己連飯沒吃，
路人甲可能都以為我們是無頭蒼蠅還有頭髮亂糟糟情緒浮躁的瘋婆子吧😂
然而，
從小小的換藥方法，
大家居然有那麼多錦囊妙計，
毫無疑問的，
這些都是每個護理師不斷嘗試，
不斷創新，
每天累翻回家躺在床上，
就會思考的問題，
「我明天還可以怎麼做，病人會更舒適，改善病人的問題呢？」
謝謝昨天大家的集思廣益，
毫無保留的給很多建設性的意見，
我看到大家的留言都大驚!
「這真的是不錯的意見耶」
然後猛筆記這樣，
今天準備好東西，還有攜帶我最依賴的安寧護理師去找病人，
換完藥，
病人心情變得輕鬆多了，還對我們比了兩個大拇指👍👍，
家屬也覺得受到很大的幫助，
病房的味道不再是一整條走道都是了，
我只是要告訴你們，
你們真的很棒，
有無可取代的地位，
當然很消極的想法可能是，
「只有我們覺得自己棒，病人家屬又不覺得」
但，
因為你們，
我們又征服一個病人了✌
以下是整理出大家換藥方式和心得
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☆【咖啡渣除異味】
咖啡渣加上烤燈直射，效果就很不錯了呢，所以我沒有拿出精油燈出來用，
有人建議用衛生紙滴幾滴薄荷油或精油在衛生紙上，放在病床上的床頭燈，開燈時有點熱源會散發精油味，我覺得也是很有智慧的方法耶，就不用浪費錢買精油燈了，
另外，經驗豐富的安寧護理師說國外都用貓砂（木屑砂）覺得還蠻新奇的，可以供參考，但咖啡渣最符合經濟效益囉
☆【關於精油】大多數的人都推薦「茶樹精油」應該是味道夠除異味，而且有抑菌的效果，原本準備2x2紗布滴茶樹精油在紗布上，然後用別針別在病人服上，但是病人居然會害怕那個味道😕，
幸好我們沒有直接滴在紗布上蓋傷口，不然可能又要重換敷料了😂
資深安寧護理師兼芳療師建議：
甜橙很弱壓不過的，不要浪費錢。
茶樹，薰衣草，藍膠尤加利，薄荷油（這不是精油），似乎比較常用。千萬不要用花香調，浪費錢。
已經請家屬去買病人覺得喜歡聞的單方精油了☝
☆【關於傷口本身】清理蕈狀傷口，首先要先剪掉要掉不掉的腐肉，這樣才能有效清潔傷口，這要蠻有耐心的才可以，因為要仔細怕剪到真正的血管組織，如果有出血的傷口，有人建議用冰的生理食鹽水或Bosmin準備好，避免大出血的危險，目前我的病人沒有出血問題，但冰生理食鹽水是除了Bosmin的另一項選擇我要筆記起來📖
☆【關於敷料】有人推薦「活性碳口罩」蓋住傷口，今天我們用了銀離子藻膠，結果忘記蓋活性碳了，明天可能會嘗試看看喔😊，對了，我覺得中藥衛生棉很不錯的建議耶，如果病人滲液很多的話，我想會納入考慮👍👍
☆【周遭環境】病人和病人單位的清潔很重要，這是我們時常會忽略的地方，因為病人口水、分泌物如果沾黏在床單、枕頭套或病人服上，除了異味，也會增加感染機率（我是說血流感染之類）還有最重要的就是勤洗手，
今天我有教導病人家屬這方面的重要性，他們都可以接受呢
對了，最後安寧護理師說，
病人口腔異味也是很容易被忽略的地方，因為他們常常以為用鼻胃管等管路管灌，口腔沒接觸食物就不用清潔，所以還是需要提醒他們口腔清潔的重要性，
By the way,
我戴了兩層口罩去換藥
沒有吃薄荷糖或薄荷油塗滿鼻腔，
不過，
帶了你們滿滿的建議，
我昨晚有點睡不著覺，
今天一早就衝去換藥了，
發現一股滿腔熱血，
居然就忘記味道了，
以上打字有點多，
但最後一定要看，
就是謝謝你們，
我覺得提供了一個網路平臺，
讓大家可以做醫護上的交流，
不管是心情或是實質上的護理經驗，
是我們的榮幸
（會不會太矯情，但我認真啦😂）
咩姐深深一鞠躬🙇
職業衛生護理師心得 在 [心得] 廠護求職歷程- 看板Nurse - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
分享這兩個月的求職過程
學歷:二技
經歷:醫學中心 內科病房4年 內i3年
年齡:30歲
離職原因:轉換跑道
有去上50小時從事勞工健康服務護理人員職業衛生護理訓練課程
大多面試會問:知不知道廠護該做什麼事，目前推動什麼政策?如何去執行政策?如果遇到
無法處理的情況，該怎麼辦?(ex:外籍勞工在廠區發生健康狀況，語言不通時)可不可以接
受出差?12小時工作時間可不可以接受?要熟悉電腦word.excel.
1.南科-xG:裡面護理師面試,針對履歷表尋問過去的工作經驗和對這份工作有什麼期待與
成長?可接受12小時班別嗎？很多人因為受不了輪班離職...，男友哪裡人?
心得:第一個面試機會,就遇到大公司,那天履歷表有些地方都寫錯時間，所以可能給了不
好的印象,又問到男友與是否會結婚之類的,無法回答的問題，結果直接就結束面試,沒有
其他主管面試機會，所以也沒有機會談到薪資與福利(但是內幕消息有3w4),啊…他由是某
醫院招募,所以非正職人員。
2.竹科-xG,由人力公司進行面試,有先做性向測驗,面談過程很輕鬆,就像聊天一樣,對方主
動告知工作內容,也表示該公司很嚴謹,需按照SOP,薪水約3w2左右,有夜班津貼，也是要輪
班跟12小時,過了HR後,會寫推薦函給總公司,後來就我就直接收到感寫函了。
心得:制度和福利都很好,可惜無法二次面試。
3.高鐵--由某醫院招募,當天是一位醫生面試,介紹公司薪水跟福利,排班制,但是一個月內
會約有10+/-天白班10+/-天夜班,薪水也不差約有3w以上,有夜班津貼,但沒有醫院優。
心得:很好的工作環境,醫生表示工作很單純,可惜沒有錄取。
4.飼料公司--由人資襄理跟她的主管面試,問過去的工作經驗,映像深刻的照護經驗,知不
知道廠護要做些什麼?需要出差,最好會開車,在遙遠的分公司上班。
心得:襄理講了很多廠護該做些什麼事,也把新的政策納進來,(其實在那面試之前,自己也
沒有仔細去了解廠護該做什麼),薪水我開3w5,好像也沒有什麼意見,結果也是沒有錄取,經
過這次面試,自己有上網看了一些目前推動政策和ptt心得分享,也問了在xG工作的學妹,大
致上工作內容是什麼。
5.U公司-約聘一年,視訊跟護理長面試,再來跟人資面對面,這家公司比較不一樣,要考英文
,邏輯,細心測驗(我二技的多益不豪小,才考100多分,邏輯測驗也沒有寫完),問些過去工作
情況,和離職原因,家裡支持這工作嗎？也提到工時12小時
心得:算惹,,多益才一百多分,邏輯測驗也沒有寫完,不敢有什麼評論...是一家跟XG並駕齊
驅的公司。
6.岡山的傳產-人資跟工安主管面試,主要是夜班職缺,薪水當場下殺至3w,面試內容有些都
忘記了﹏因為那天連兩家面試,累累
心得:貴公司希望是找有廠護經歷的比較適合
7.楠梓外商公司-聽說是南部薪資最好的公司,有前測,在家先做英文測驗,跟多益一樣,當
天有人資跟二級主管,一級主管,薪水我開3w5,人資姐還有稍微提醒我如何讓主管有好映像
,表現穩定一些,二級主管說明工作內容並表示會有做到工安那塊領域,很阿殺力說要錄取
我,立馬聯繫一級主管來,結果提問對於登格熱該怎麼做,回答的不好,當場被發感謝函
心得:二級主管也愛莫能助惹﹏﹏
8.台南某生技公司-外包健檢,底薪很低,主要是接case,主管是一位年約40+女性,當天穿無
袖上衣,腋毛炸出。
心得:讓我最難過生氣的一次面試經驗,貴主管表示護理就是業務要去談case,他們薪水很
低,但是他們的護士有的都可以月領5w+,然後季獎金可以20w,她直接表明:臨床的護士就是
領死薪水,看不起我們,於是我在那裡被洗臉約15分鐘就離開了。然後我心裡有問候她媽媽
﹏﹏﹏幹！妳她媽 獎金20w干我屁事 干我屁事干我屁事
9.法商連鎖量販店-兩位人資面試,工作範圍台東,屏東,高雄和台南,需要出差,薪水我開3w
5,只有一位廠護,問了很多很實際的問題,如要怎麼規劃健檢,如何提供不同工作屬性員工
資訊和措施....
心得:覺得害怕,這是非常大的一家公司,但是在正常法規下她們只設一名廠護,肯定無法勝
任,後來還好被發感謝函。
10.南部outlet-由護理師跟主管,人資面試,很輕鬆的面談,薪水我開3w5,但是人資表示會
扣零頭,工作氣氛輕鬆,可以申請跟飯店一樣的宿舍,公司會出一半宿舍費,伙食費有補助,
面談的護理師是裡面的組長,很年輕很漂亮
心得:綜合醫院+學校+遊樂園+購物中心+飯店+海外也有公司...整個山頭都是該集團的,覺
得自己渺小。
為期約兩個月的求職,中間也穿插了幾個診所和醫院,所幸也都有錄取,但是...既然已下定
決心離開醫院工作環境,所以都回拒了,外面的薪水真得比醫院差太多了,有些甚至沒有我
在醫院薪水的一半,我都還再努力調適...
以上是我小小的面試經歷,覺得累了,面試會讓人信心減弱,
下個工作﹏我要做20年,請加油
祝大家 工作順利
希望 護理界不要女人再欺負女人了
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