徵才機關：國立屏東科技大學
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：110/09/14~110/09/28
資格條件：
國立屏東科技大學110學年度第2學期徵聘「教學人員」公告(校務基金進用/幼保系)
（聘期自111年2月1日起聘，至多聘任3年，詳細聘期依契約書辦理）
（自111年2月1日起聘） 公告日期：110年9月14日
■徵聘單位：幼兒保育系
■徵聘職稱：助理教授級以上校務基金進用教學人員
■名額：1
■一般資格條件：具教育部認可之國內、外相關系所博士學位或助理教授以上教師資格證書者。
■專長領域或特殊資格條件(含研究著作要求)：
1.具備幼兒教育專長，能開設幼兒教保相關專業課程。
2.請具國際教保機構交流及全英文授課能力。
3.具備1年以上任教領域相關之業界實務及跨領域工作經驗，並需檢具相關證明文件。
4.具教學經驗者尤佳。
5.檢附歷年著作。
■Department：Department of Child care
■Position：Assistant ProfessorLevel(above)
■Vacancy：1
■General Requirement：With a foreign/ domestic PhD in a relevant discipline recognized by the Ministry of Education (MOE), R.O.C. or
with a teaching certificate for assistant professor (or higher) issued by MOE
■Specialization or Special Qualification(research and publication requirement included)：
1.Offering courses in early childhood education and relevant disciplines.
2.Conducting international exchanges with child care institutes and offering English-taught courses.
3.Work experience in the industry and in the profession related to teaching subjects for more than 1 year; proof documents required.
4.Teaching experience is preferred.
5.Enclosing publications.
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工作項目：
■備註︰
※依本校「校務基金進用教學人員聘任及升等辦法」第六條規定，校務基金進用教學人員任期最長以三學年為限，且每年需依規定接受評鑑，其辦法另定之。聘期原則以一學年一聘，評鑑不通過者，次學年不予聘任。聘期未滿一學年者，得免予評鑑。經同一聘任單位連續二學年評鑑認定優良者，於應徵本校同一聘任單位專任教師職缺時，應逕與系教師評審委員會完成初審推薦之人選並得排序或共列，一併送請學院辦理複審。
一、以上應徵之「一般資格條件」及「專長領域或特殊資格條件(含研究著作要求)」，須於公告截止日前（110年9月28日）已具有博士學位或教育部核頒助理教授以上之教師資格證書及相關佐證資料。
二、依「技術及職業教育法」第二十五條第一項規定，新聘專任教師如教授專業或技術科目者，應具備一年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗之「專長領域或特殊資格條件」中有關「實務工作經驗」之審核，本校將依教育部訂定公布「技專校院專業科目或技術科目之教師業界實務工作經驗認定標準」規定辦理。
三、報名期間︰自公告日起至110年9月28日止截止收件。
四、報名方式︰報名方式︰一律採書面方式報名，收件至報名截止日止。
(一) 郵寄方式報名：以郵戳為憑，請寄送至91201屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號，國立屏東科技大學人事室收。
(二) 親送方式報名：以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑，請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室，交由人事人員收執，並加蓋「職缺收件章」。
※ 應檢附之證件不齊或逾期者，均不予受理。※
五、聯絡電話︰08-7703202轉分機6112 本校人事室朱小姐。
六、應徵信封右上角請務必註明「應徵者姓名」及「應徵單位/(專業領域)」；資格符合者由徵聘單位辦理後續審查事宜，不合者恕不退件及函復。如未獲錄取時需返還書面應徵資料，請附足額回郵信封以利郵寄。
七、報名需繳交表件︰(徵聘單位另有資料需求者，請依其需求辦理)
(一)個人基本資料表（請詳細註明通訊地址、聯絡電話、行動電話及電子郵件信箱）。
(二)新聘校務基金進用教學人員應徵人員資料簡表。
(三)專科以上學歷畢業證書影本（含教師資格證書影本），畢業學校如係國外學歷須為教育部所認可且經我國駐外單位驗證有案者，須於公告截止日前取得之學歷及教師資格證書始予採認。
(四)最高學歷歷年成績單影本，畢業學校如係國外學歷須為教育部所認可且經我國駐外單位驗證有案者。
(五)現職工作佐證文件(國外任職證明文件須附中文譯本並經我國駐外單位驗證)。
(六)檢附相關實務工作經驗之證明文件影本。（須於公告截止日前之實務工作經驗始予採認）
(七)其他有利於聘審之資格證明文件。
(八)國立屏東科技大學個人資料蒐集聲明暨同意書。
※※（一 ~ 八）項資料請勿膠封，使用長尾夾固定成冊即可※※
工作地址：
聯絡E-Mail：
聯絡方式：
八、前述第七項（1、2款）所需之「個人基本資料表」、「校務基金進用教學人員應徵人員資料簡表」表格，刊登於本校人事室網站首頁（網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php）最新消息、徵才求職區，請自行下載相關表格使用；其中有關「新聘校務基金進用教學人員應徵人員資料簡表」，請另行以E-mail方式逕傳送以下相關系、所承辦人：
項目 系所 郵件信箱
(一) 幼兒保育系 babychild@mail.npust.edu.tw
九、請應徵者詳閱「本校個人資料蒐集聲明暨同意書」，確認同意相關事項後簽名，並隨同履歷資料繳件。
十、本校聘用前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條及不適任教育人員之通報與資訊蒐集及查詢辦法第5條之規定，應申請查閱有無性侵害犯罪或不適任情形之紀錄。
十一、依本校專任教師聘任及升等審查辦法第8條規定略以，新聘教師應公開甄選，各系擬聘一名，需提送二至三人，…，應徵教師人數未達二人時，應簽請原公告延長，若連同第二次延長公告應徵教師人數仍未達二人時，應經系教評會重新檢視徵才專業領域或擬聘職級公告內容之適切性，並簽奉校長核定後重新公告之。各次徵才公告期間所有應徵教師應合併辦理，合併後應徵教師人數須達二人以上，始得進行初審工作。通過初審人數未達二人，應依前揭程序重新公告，公告期間至少二週為原則，已通過初審資格者應予保留。
十二、本公告同時刊登於下列網站：
(一)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。
(二)本校首頁網址http://www.npust.edu.tw/index.aspx 點選「求才資訊」。
(三)本校人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php點選「最新消息」/「徵才求職區」。
(四)全國就業通網址https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx 點選「找工作」。
(五)教育部全國大專教師人才網網址https://tjn.moe.edu.tw/index.php點選「職缺訊息」。
(六)科技部網址https://www.most.gov.tw/點選「動態資訊」/「求才訊息」。
(七)104人力銀行網址https://www.104.com.tw/index.cfm點選「找公司」。
<<** 詳細內容請依人事室網站公告內容為基準 **>>
<<** 相關報名表格請至人事室網站最新消息及徵才求職區下載 **
<<** 人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php >>
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱
職缺通報事求人 在 Re: [情報] 事求人網站的開放資料版本- 看板PublicServan 的推薦與評價
https://opencpa.castman.net
各位先進好，
距離網站上線已經超過一年半了，期間經歷了各種奇怪的阻礙，例如：
* 時不時就抓不到資料 (當天沒資料的話網站只能開天窗)
* 突然改變資料開放的方式，從可以直接 GET 變成要從網頁 POST (後來又改回來了)
* 總處主機突然擋起了國外 ip (我也想架在台灣但 AWS 在台灣沒有主機呀)
* 除了我以外，也看到其他人要求總處增加開放資料的頻率，從每日更新一次到每日兩次
等，不做就是不做，還把每日新增職缺貼在總處的 fb 頁面上，我是不太懂為什麼他們寧
願人工張貼資料，也不願意讓機器自動從資料庫重新產製開放資料就好…
透過民意信箱跟總處打了多次交道，雖然官僚難免，但總的來說服務還是滿周到的，反應
的問題大部分都有解決。
開始收集每天的開缺資料也已經超過一年了，為了慶祝即將上任的副人事長是資訊背景，
人事資訊化將大有可為(？)，增修了網站的一些統計功能：
* 新增各機關開缺數查詢：先點選機關，再點選職系，最後可看到開缺細節。所有表格皆
可搜尋及自由排序欄位
* 修改各職系開缺數查詢：改以表格呈現，並可看到該職系開缺機關，可搜尋及自由排序
欄位
* 職缺特殊條件新增「同意開放簡歷」，對應原總處「請注意：本職缺啟用現職應徵人員
調閱簡歷功能，現職應徵者需同意開放簡歷給徵才機關調閱」條件
有了職系開缺數查詢，如果你想轉職系，或是朋友在選考公職職系時，可以來看看該職系
是否常常開缺，最常開缺的機關是那些，從而了解是否容易調動；至於各機關開缺數查詢
的使用時機更廣，例如：
1. 你很想調到某機關，想知道他們有沒有在事求人開過缺 (例如央行從不開外補)
2. 你看到某機關開缺了，想知道該機關是否一天到晚在找人
這邊要注意的是很多機關的缺是掛在上級機關下 (例如北市國中小人事室主任的缺都是北
市府人事處開的)，因此要找此類職缺必須先從上級機關 (例如北市府人事處) 找起，職
缺列表的工作地址會註明真正的工作機關，並請善用關鍵字搜尋，如圖。
https://goo.gl/2AhDme
職缺列表的順序是從開缺日期最近的缺開始，但所有表格的每個欄位都可以自由排序。
總處的開放資料內容其實滿亂的，因為不是每個張貼職缺的人都會依照格式輸入，我只用
了一些簡單的規則去判斷職缺結構，爬梳結果難免有不完整的地方 (例如職等判斷錯誤或
留下了非公務人員的職缺職系等)，不過就先頂著用吧。另有關本站目前的匿名留言功能
，我一開始是希望有身分認證，然後讓大家可以私密地交換有意義的資訊，不過我早期測
試的結果顯示很少人想要曝光，而且 fb 的封閉社團或 line 群組就已經可以實現這個想
法，所以就不做了。網站未來增修的方向：
* 把考試缺資訊一起整合進來，機關用人的全貌會更完整 (之前有收到一位朋友來信，似
乎正在做這部分的功能)
* 附上 Ptt 針對某機關某職系的討論文章
不過實作日大概也是遙遙無期吧。
有建議可以站內信或 GitHub Issue 給我，有 GitHub 帳號的人也歡迎給我 Star 鼓勵~
( https://github.com/jwlin/opencpa )
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.25.100
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1463549552.A.969.html
※ 編輯: castman (140.112.25.100), 05/18/2016 13:33:03
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