徵才機關：國立屏東大學
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：109/03/24~109/04/05
資格條件：
1. 經教育部承認之大學以上畢業學歷並領有護理師證照者。
2. 具備勞工健康服務護理人員訓練合格並領有結業證書者尤佳。
3. 具備職業安全衛生或環境保護相關業務工作經驗或專責人員證照者 (職安或環保相關等) 尤佳。
4. 嫻熟電腦文書處理、公文撰寫及環安相關業務等。
5. 檢附學經歷證明、工作經歷證明及相關證照等。
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工作項目：
1. 職業安全衛生法及勞工健康保護規則等法令有關職業安全護理人員應辦理工作事項：
(1)勞工健康(特殊)檢查紀錄評估管理與後續健康追蹤、健康促進
與衛生指導之策劃及實施。
(2)依職安法相關規定辨識與評估工作場所環境及作業之危害並
提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。
(3)調查勞工健康情形與作業之關連性，並對健康高風險工作 者進行健康風險評估，採取必要之預防及健康促進措施。
(4)辦理相關教育訓練及宣導活動與其他法令職護工作事項。
2. 辦理教職員工因應「新冠肺炎」防疫相關工作。
3. 職業安全衛生及環境保護等相關業務(毒化物及化學品許可申請與申報工作及相關教育宣導活動等) 。
4. 配合辦理環安組相關承辦業務。
5. 其他臨時交辦事項。
工作地址：
國立屏東大學(屏東縣屏東市)
電子地圖
聯絡E-Mail：thbu@mail.nptu.edu.tw
聯絡方式(含檢具文件)：
1、 收件日期：請自即日起至公告截止日4月5日前(以郵戳日期為憑)檢附資料：Excel簡要資歷電子檔、報名表(含自傳及工作經歷)、學經歷證件影本及其他有助審查之資料；男性另須檢附退伍證明（如退伍令影本）或免服兵役等文件，寄送應徵表件至90003屏東市民生路4-18號本校人事室收或親送，信封封面請註明「應徵總務處行政組員職務代理人」，逾期恕無法受理。
2、另應徵者資料excel檔，應至遲於報名截止當日前以E-Mail傳送至person@mail.nptu.edu.tw。
3、聯絡方式及連絡人：08-7663800#10306；E-mail：person@mail.nptu.edu.tw陳小姐。
4、經書面初審合格者，擇優另予通知面試日期；不合格者，恕不另行通知，所寄附件資料亦不退件。
5、經面試擇優錄取正取1名，備取若干名，候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算，名單公告於本校網頁。
6、依據性別平等教育法第27-1條規定，應徵人員不得具有下列情形之一：
(1)性侵害之犯罪紀錄。
(2)曾經主管機關或學校性別平等教育委員會調查有性侵害、性騷擾或性霸凌行為 屬實並經該管主管機關核准解聘或不續聘者。
7、應徵人員同意本校得依「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」，向教育部辦理其相關資訊之蒐集、利用及查詢，並同意法務部、警政機關及教育部提供相關資訊。
8、自僱用日起至被代理人回職復薪止，留職停薪期間屆滿或提前復職應無條件解僱，不得以任何理由要求留用。(預計自109年5月4日起至110年5月3日止。)
9、依本校校務基金進用契僱人員薪酬支給表之規定辦理(新臺幣2萬7,300元起薪，並支給職務加給3,000元)。
10、相關報名資訊及表件，請至本校網頁瀏覽及下載http://www.pers.nptu.edu.tw/files/14-1017-105508,r931-1.php?Lang=zh-tw。
* 請注意：本職缺啟用現職應徵人員調閱履歷功能，現職應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 現職公務人員應徵作業說明
職護工作 在 [心得] 職護工作心得分享- 看板Nurse - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
我發現近期看到很多姐妹們想轉職護，
想說可以來跟大家分享一些經驗。
我的勞工健康服務護理人員證書
是在101年拿到的，應該算有點資深（汗
1.職護工作很多，但是都找不到？
雖然很多缺，但年資再高，資歷再深，
每個公司都有自己喜好跟需求，
所以難免會碰壁，不要灰心。
不要覺得是自己不夠好，換個想法，
剛好這個工作不適合你，繼續韜光養晦。
（有些公司常態徵人或是久徵不到的，
也是要稍微打聽一下）
2.職護都是白班、週休二日？
不一定，看公司。像有科技廠就是做二休二，
也會有大夜，有服務業的公司也有輪班，
但普遍都是早班+週休，約70-80%吧。
3.職護好像很閒，工作量不多？
錯錯錯錯！！！
執行4大計畫、健康促進課程、
健康檢查辦理與資料統計等等，
可以參考一下勞工健康服務執行紀錄表
裡面的臨場服務健康執行情形，
那些都是職護的業務範圍，當然還包括了
公司內部的事務，例如：訂便當、總機、
總務、團保勞保之類的，
大都很忙，只是忙的內容跟臨床不一樣。
4.只要有受訓後證書就一定能順利當職護？
不，基本上那個就跟汽車駕照ㄧ樣，
要開車上路，一定要有駕照，
上了駕訓班，也順利拿到駕照了，
但一定要實際的開車上路（執行），
讓自己累積經驗與實務操作。
我相信很多人拿到駕照後也不曾開車，
最後也忘記怎麼開了。
（這比喻不是貶低職護，只是我覺得很類似，
請大家不要誤會）
自己也要不斷的吸收資訊與實作，
然後轉化成自己的專業能力。
5.醫院的經歷有沒有加分？
看公司，像有些會希望護理人員有急診、
內外科的經驗，可以協助廠內的意外事故，
但相對的，也會有公司覺得沒差，
因為基本救護本來就是護理人員的專業。
6.職護薪水高嗎？
有高也有低，普遍性都輸醫院，
我面試過最低的是29000，最高37000，
我也有聽過4萬以上甚至到5萬的。
看你重視福利、年薪、月薪、距離那幾樣，
去評估自己能不能接受公司開的薪水，
薪水是自己談出來的，如果未達預期薪資，
請不要低就，因為你也會做不久，
相對的，跳槽時你也很難拉高價錢，
很多公司都會參考你前一份薪水核薪。
7.我沒有經驗，然後都沒辦法面試
姐妹們，冷靜～很多名校畢業也是找不到啊，
如同我1所說的，碰壁很正常，
我也有約好要面試的然後又打來取消，
也有怎麼投就是不找我去面試的經驗。
不妨檢視一下履歷有沒有漏了那些。
我是不愛一次投個10幾家，或瘋狂投一家
因為怕記不住投過那些，人家打來我還要想
也不想一直有沒人通知的失落感。
8.學歷重要嗎
基本上很多公司核薪，學歷就是基本，
相對的護士、護理師有些給的專業津貼
也會不同，因為職稱不同，薪資就會有差，
類似有些公司就會有師級、士級、
管理師、管理員之類的。
不一定要大學或研究所才會應徵的上，
有些公司看中的是證書及個人特質。
9.我要怎麼去準備職護的面試？
專業方面：
首先，我個人認為，一定要熟悉4大計畫，
至少面試回答時不能支支吾吾，
或是四大計畫或是執行層面都講不出來，
因為進到公司後這個就是一直執行的，
法規部分則是要了解勞工健康保護規則，
母性健康保護實施辦法，職安法的部分，
我個人是覺得看你面試公司的類別，
不然就先以20-22，30、31為主。
文書方面：
一定要會基本的word跟excel啊，
因為未來會有很多報告、報表與統計，
不會的話真的會很辛苦，而且，
公司裡面不見得大家有空可以慢慢教你，
我之前去上課時，有學員問excel怎麼反白、
選取、複製貼上…這個真的母湯。
外在表現：
適宜的穿著打扮與妝容，不是說一定要化妝，
至少臉色看起來是有朝氣精神的，
雖然現在都戴口罩，但眼神也是看得出來。
面試時請維持良好肢體語言，坐相很重要！
之前遇過一位參加面試的人，我們是沙發椅，
他一坐下雙手手肘就直接放在2側+翹腳，
我跟主管接近時也一直坐著沒改變動作，
那位很有經驗，但我們也是直接淘汰。
面試難免會緊張，但口氣還是要有朝氣
維持有自信的態度（過度就是自負了），
問題思考後再回答，有邏輯的對答是加分。
10.怎麼去找職護的工作？
104、1111，別人介紹。
認真檢視履歷有沒有漏填或隱藏的，
有些人把經歷全部隱藏，或是忘記勾
專業證照（我就是需要你有啊！）
這些都會很容易被忽略。
拜託各位，大頭照請放正式的照片，
很多人資看到日常生活照或是自拍美照
（尤其是45度的大眼照）都會直接跳過
或是擺到真的沒人可以面試再來挑。
自介請認真寫或是更新，不要隨便應付，
有時候看到家庭成員寫的很清楚，
但是工作歷程或理想抱負完全沒提….
或是已經出社會工作很久了，
然後還寫「雖然我剛畢業沒有經驗」
這個也很容易會被跳過。
以上是個人的一些小經驗，
我不敢說自己學識豐富或是很專業，
但工作就是不斷學習與成長，
希望以上的內容可以幫到大家，
祝大家都能找到理想的工作。
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nurse/M.1627631410.A.528.html
理論上是….目前我認識的職護都是女生，
如果有男生的話可以分享一下。
07/30 17:41
推 PTTAT: 職護兼總機兼總務兼勞安…？學姊看起來很多功能
我指的是很多公司的職護都會兼任很多工作，
就看公司怎麼派任業務，當然也會有專職。
07/30 17:47
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