「為什麼我訂了這麼多計畫，夢想還是沒有實現？」
「為什麼我付出這麼多，幸福還是非常遙遠？」
「為什麼我這麼努力賺錢，還是無法擺脫貧窮？ 」
「為什麼別人跑得那麼快，我還在原地踏步？」
卓越的人與平庸的人差別在於思考方式不同。
「為什麼我這麼努力都沒人看見？ 」
「為什麼我這麼為公司著想，卻得不到重用呢？」
「為什麼我訂了這麼多計畫，夢想還是沒有實現？」
「為什麼我付出這麼多，幸福還是非常遙遠？」
「為什麼我這麼努力賺錢，還是無法擺脫貧窮？ 」
「為什麼別人跑得那麼快，我還在原地踏步？」
以前一直有個疑惑，到底平庸的人和優秀的人，他們之間的差異在哪裡？如果能夠知道中間的差異，比方說：卓越者的DNA或是平庸者的DNA究竟是什麼？或許會有所轉變，從平庸到卓越，距離有多遠？成為理想的自己，要付出多少代價呢？
恰巧我在日本的書店找到這本書，假定它的書名可以翻譯成《邁向卓越的50個秘訣》【目前沒有中文版，不要找我買】內容很實用，告訴我們如何能夠成為一個突破自我，邁向卓越的人，而不是庸庸碌碌一輩子。
卓越的人，這本書定義為「積極行動的人」、「很有想法的人」、「不斷前進的人」、「達成目標的人」、「值得學習的人」、「創造價值的人」、「渴望夢想實現的人」。
平庸的人，這本書定義為「容易放棄的人」、「空有想法的人」、「一成不變的人」、「經常抱怨的人」、「懶得思考的人」、「想要不勞而獲的人」、「對於未來沒有方向感的人」、「做人處事沒有原則的人」。
其實庸庸碌碌的生活也沒什麼不好啦，早上朋友跟我聊到，怎樣才能甘於平庸的過日子，不受其也人打擾，她覺得當個普通人沒什麼不好，有普通人的煩惱，過普通人的生活，不要為了一些錢，拚死命去做那些賣肝事業，去經歷那些大風大浪（或是腥風血雨）不也平平順順過完一生，為什麼大家要搶破頭成為卓越人士呢，她實在搞不懂，當然有錢人也有他們的煩惱，現階段只想煩惱自己，不想煩惱別人的事。
朋友問可以跟我買這本書嗎？我說市面上還沒出版，沒法幫妳買，她說那不然等銀快寫出來，我也想翻譯書中的內容，但我更想跟妳談談人生重要的事，她說最近很忙，可能要到端午節之後才能找大叔聊聊，我說好啊，等端午節以後再約吧，她說在那之前要答應我消掉家裡的粽子啊，親友每年送的粽子像土石流一樣，還要一手抓著粽子，一手撐住冰箱門才有辦法，把那些粽子塞進冰箱，我說好誇張，她說一點都不誇張，你一定要幫忙消掉粽子啦，否則根本吃不完。
好吧，言歸正傳。
卓越的人與平庸的人之間的差別，首先是思考方式不同。
以下有六種情況，我們來看看卓越的人和平庸的人他們是怎麼想：
（一）
卓越的人在決定做一件事之前，他判斷的重點是這件事對我的計畫是必要還是無關緊要。他所做的每件事都是為了推動主要計畫和完成目標。不會做多餘的事，是屬於目標導向型的人才，什麼事交給他做一定沒問題，因為他使命必達。
平庸的人在決定做一件事之前
先想到的是，這件事我喜歡或是討厭，他們以此作為行動的標準，因為我喜歡所以我想做，因為我不喜歡所以我放棄了。既然做事的思考是以個人好惡優先，自然而然，就會挑自己喜歡的做，排除其他的可能性，遇到不喜歡的就會立刪除，這樣會連帶的把可能性，從自己的生命中推開。
（二）
卓越的人擁有將「無法改變的事物進行改變」的能力。平庸的人則是抱持著「反正是行不通的何必費心思呢」的心態，當然在他的眼中很多事情都是無能為力，別人也看不見他有什麼能力去發掘問題或是解決問題。
卓越的人會設定一個目標，盡可能去達成不可能的任務，有沒有方法，絕對有，只是不一定在常規的思考範圍內，所以只依照過往的慣例和數據來分析，那肯定是失敗的，要拿出一定可行的策略，事前必須要蒐集多方的資訊，並且多角度來思考同一件事，去找到突破思考框架的做法。
卓越的人會先想我能怎麼做。
平庸的人會先想到我會遇到各種的失敗。
（三）
卓越的人會進行深度思考，平庸的人一旦要進入思考，就會踩煞車，停止自己再深入思考下去，覺得很煩，又想不出所以然，所以乾脆放棄，日子久了，大腦就習慣凡事只要表面思考就好，所以很容易聽信他人的說法，沒有自己的主見。
卓越的人會找到各種方式，讓自己可以持續行動下去；而平庸的人則是會找到各種理由和藉口，阻止自己繼續行動下去，因為要想解決方案太麻煩了，我一定辦不到，我覺得不可能的，做得到的人都是超級英雄，偏偏我不是這塊料，於是他的行動默默地畫上句點，把機會拱手讓給別人。
（四）
卓越的人懂得如何「向上管理」改變他的主管或是長輩的想法和做法；平庸的人只會不斷地抱怨，事情不了了之。就算拼命抱怨，事實也不會改變啊，與其抱怨，卓越的人選擇行動，試圖去做一些事來改變現狀，並且會跟上位者溝通，其實我們怎麼做會比較好，我建議這個方案不錯我們要不要試著做做看，這件事或許有別的做法，不妨調整一下，您也會更滿意日後的成果，不管怎麼說，總有方法的，我們可以試著改善目前的狀態，說不定會創造新的局面。
愛抱怨的人習慣便宜行事，因為抱怨完就事不關己，不用再去做點什麼，也不會增加自己的業務，更不會勞心勞力，被別人在後面說風涼話扯後腿，愛抱怨真的很容易，行動起來卻不簡單，無論如何先採取行動的人容易領先，但前提是必須有行動策略，有勇無謀者也是容易仆街的。
（五）
卓越的人通常做事很有原則，拒絕和對方妥協；平庸的人，因為沒有自己的原則，時常會被別人凹，被別人坑，被迫接受對方無理的條件，結果是累死自己也不會獲得讚許。
平庸的人多數是容易妥協的，他們會屈就、會沉默、會忍氣吞聲、會吃悶虧、會岔題迴避重點。他們寧可接受不平等的待遇，也不願為自己的權益發聲，因為他們不想惹事生非，他們不敢拿自己的生涯冒險，不敢跟對方攤牌，也不知道如何正確地爭取自己的權益。
他們會不斷地忍耐老闆、上司、客戶乃至同事的脾氣和無理的要求，直到理智斷線，身心俱疲受不了就只好轉職離開，有的會一直吞忍下去，因為他不想再換工作，就必須自己轉念，接受這一切現狀。
（六）
卓越的人對於細節近乎苛求；平庸的人會忽略細節。
有句話說得好：「魔鬼藏在細節裡」那些出類拔萃的人物無一不是對細節有著固執，你應該感謝那些龜毛的作者、工匠和藝術家，感謝那些為了成果的完美呈現不斷地進行修正改善，直到作品或成果登場前的那一刻，我們時常為這種人捏把冷汗，但每次的獎項和榮耀最後都歸給了他們。
平庸的人只想把事情處理完，但沒有想要把事情處理好，所以想得不夠周延仔細，細節丟三拉四，還要別人在後面擦屁股，事情總要留些尾巴讓別人去收尾，心態上得過且過，時常在那邊後悔我當時怎麼沒想到，很羨慕別人都可以拿出自己的成果感到驕傲，自己做事卻習慣虎頭蛇尾，或是從頭到底都草率了事，好的機會當然輪不到他，因為他沒有可以展現自己能力的地方，只能一輩子甘於平庸。
《邁向卓越的50個秘訣》是我正在讀的一本日文書。
希望未來有機會將這本書裡面的內容分享給更多的人，當你覺得太累的時候，就是應該打開這本書催眠自己的時候，想想成功所付出的鉅額代價，以及他人的情緒勒索，或許你可以不要那麼執著於努力，反正也不會被人看見，還是繼續放棄目標，過著安逸平庸的生活，沒事逛逛大賣場，買些安慰自己的東西，這樣才是有意義的人生。
文 / 銀色快手（Silverquick）
初稿 20190403 AM 08:30
二稿 20190527 PM 10:27
