【週一憂鬱前夕的放鬆】
嗨囉,各位粉蝨們,大家晚安啊!
今天過得好嗎?
週一要上班的社畜們,撐著點啊,快要拿到年終了啊!!!
今天,要來跟大家分享,做功德人。
之前批踢踢上的慣老闆想要上來討拍拍,結果沒有得到溫暖,反而臉腫得回去。
沒錯,下班就是下班,沒有道理要貢獻所有的時間。
更何況,下班後被佔用的時間,只是增加人際交流的阻礙而已。
粉蝨想想,如果今天跟伴侶吃飯,戒指拿好準備要求婚了,
「寶貝,我...」
「怎麼了?」伴侶臉紅紅的看著你
突然旁邊一閃一閃
「阿,我看一下Line」
下場可能就是結束一段愛情。
或者是跟朋友出去,大家在聊天
「誒,你有沒有在聽啊?」
「不好意思,我處理一下工作」
「每次都這樣,你好慘喔。」
然後,暮然回首,會發現,你已經沒有朋友了。
又或者,不管幾個或者,總之,通訊軟體的出現,已經不是增加友情的方式,而是毀滅人與人之間相處的開始。唯一從中得到好處的,就是老闆跟客戶而已。
人客啊,放下手機,關掉通知,才會有璀璨的未來啊!
全民做功德...有能者過勞,慣老闆過橋。懂?
哈囉,大家好,我是 小花媽的新南向週記(慧慈)
前陣子,Ptt上有一名自稱是中小企業老闆的鄉民PO文,抱怨他們家的年輕員工,只要時間一到就下班,假日不只已讀不回,連看Line都懶,所以公司的業務就delay拉!「現在好像怪怪的,現在拼死拼活的好像都是老闆,主管耶!」
阿不然勒?賺錢的是老闆,(相對)高薪的是主管,不給錢還要加班,你當我做功德人?
我在越南的時候,因為從事的工作的關係,比工廠員工好一點,一個禮拜(明面上)只要上班5.5天就好。但是,實際上,我是全年無休。
24小時都要保持Line、微信以及skype的暢通,以服務客戶的要求。
人跟人的相處,就是不熟的時候,凹你會比較有禮貌。熟的時候,這些都不叫凹,叫做互相幫忙。因此,我在越南的期間,上班要服務客戶,下班要娛樂客戶。
有一次,客戶在晚上十點問我一個問題。我查給他後,客戶跟我說:「我跟別人吃飯聊天,他問我,我不知道,就問你拉!你也長了知識了耶!」
好棒喔,獨樂樂不如眾樂樂,我也上了一課呢!
其他像是半夜跟你say hello(跟你下單),或者是白天叫你起床尿尿,這些都是一塊蛋糕,不足掛齒拉。
有一次,我的朋友到越南找我玩。那天是我的生日,也是一個假日,但我整天都盯著手機。後來,朋友生氣了,問我說:「你到底是下班了沒?」
「報告長官,什麼是下班?」
那天晚上,我跟朋友走在一郡,電話突然響起。
接起電話,主管批哩啪拉一陣痛罵。
主管問我:「你做事情是這樣的嗎?客戶的要求你都沒有看嗎?你闖大禍了知道嗎?」
我跟主管說:「不好意思,他什麼時候寄信的?」
主管說:「什麼時候寄信不重要,重點是你沒有看到,沒有幫他下訂單,就是你的錯。」
是喔,那你賺到錢要不要分我?
後來,發現是客戶自己的疏漏,主管也沒有一句道歉,只提醒我下次要記得收信跟看Line。
可是,就算every moment都看著通訊軟體,但我要跟誰下訂單呢?
因為越南人,準時上下班,下班後,就消失了,不管是五年級、六年級、七年級還是八年級生,沒有任何一個人,會為了老闆付出他工作時間以外的人生。
我定期要跟主管去跟合作的中國顧問公司介紹的新客戶開會。
新客戶總是會問:「我這個進度有點急,假日給你們可以嗎?」
顧問公司的老闆就會非常緊張的說:「越南的員工,下班後跟假日絕對不會回答你任何問題。」然後,轉頭看向我說:「但她會,她台灣來的,你可以先交待她。」
台灣製造,耐操好擋,全世界都知道,讚拉!
越南人有沒有競爭力?
當然有啊,很多台商老闆都說越南人超划算捏!價錢便宜又好用,認真負責不像台灣的員工,又貴又懶又不好用。
但是,好奇怪喔,為什麼都是台灣人在加班啊?
好孩子,不要問,乖乖做,以後你什麼都會有。
但是,我好像有點過勞耶...
那是因為你本來就有病啊!
所以,現在已知:
越南人不加班=有競爭力
台灣人加班過勞=本來就有病
故得證,好好做,以後什麼都會有,因為你一定會有病,賺到了耶,好棒棒喔!
所以我說,那個假呢?那個加班費呢?
做人不要那麼計較好不好!
做人的員工要明白道理拉,晚晚睏要早早起。
不然要讓老闆跟主管自己來處理嗎?那請你幹嘛!
有能者過勞,慣老闆過橋。懂?
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職場上比較會做事的(或是反應比較比較積極的)
都會被丟很多事情
之前有個同事就是這樣然後累到受不了離職
當然這樣有好有壞
主管會很信任你
但是每次都要幫忙處理雜事
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Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z00LD.
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.135.101
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1531011759.A.9B1.html
※ 編輯: Hiterler (114.137.53.63), 07/08/2018 21:29:00
是要表達在職場上多做事提升能力是自己的?
那你好像誤會了喔
原本的工作量就足以讓員工做到需要加班
這種情況下好像不缺那點勞動量來"提升"自己
※ 編輯: Hiterler (61.228.135.101), 07/10/2018 19:29:17
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