各行各業都很辛苦,但政府若有心力,齡予身為飯店女兒想為苦撐的觀光、旅宿業請命:希望 交通部 交通部觀光局 財政部 各地觀光局等等相關單位,可以針對業主有更實質補貼。
加重旅宿業的營所稅、房屋稅、地價稅的減免力道;審酌補貼員工薪資,獎勵沒有裁員店家!「優惠貸款」消息再多都是看得到吃不到!大多銀行認為旅宿業高危高風險,質疑還款能力,不敢借錢,或許也有賴有關單位想辦法解決,求助第一名專業財經立委 林楚茵 金頭腦~
「三級延長、適度鬆綁」,重點還是在維持三級警戒。身為旅宿業的麗翔,更以最高標準要求自己。
花蓮多了三成詢問電話,但真正的訂單還是在7/26預計正式解封後,而且照之前的經驗,如果延長警戒,訂單就會取消或者順延。
跟雙北很近的礁溪則是沒有新的訂單,連詢問也少的可憐。縣內餐廳沒內用、熱門景區也沒開放,#麗翔 飯店最自豪的百年湧泉 #自家溫泉 也因應政策沒辦法開放,恐怕在7/26解封前,因應訂房數,大多還是自主休館。
防疫做到位、勤消毒不能少。我們也持續思考對於員工跟顧客最好的保護措施,並且把握機會坐館內維護、擴建親子設施,跟 Toysub童益趣幼兒童玩具租賃 一起製作旗艦型親子遊戲室。有了外甥後,我們更在乎親子旅遊的舒適。
國旅、飯店業從去年打擊到現在,損失龐大,也出現倒閉潮、拋售潮,甚至出現禿鷹集團趁人之危,要低價收購飯店資產⋯
大部分的同業,正在面對台灣觀光業三十年來最大寒冬,希望消費者也可以在解封後,用行動支持自己的愛店,大家一起步回日常正軌。
自主停業 薪資 在 經濟日報 Facebook 的最佳解答
如因政府宣布特定場所關閉而停業,停業期間的工資可由勞雇雙方協商約定,但雇主自主停業,停業期間仍要依照原約定的工資給付勞工...
#勞工 #薪資
自主停業 薪資 在 Facebook 的精選貼文
疫情爆發至今,一直很想寫些什麼,但每天被兩個小孩的網課+準備三餐轟炸,實在很難找出完整時間好好打字。
這陣子很多朋友都有關心我,問最近三間店的狀況還好嗎?只能無奈的說:「真的很不好,但大家都一樣慘,目前也只能先這樣撐著了。」
雖然每天在粉絲頁&IG和大家嘻嘻哈哈,但其實疫情剛開始爆發那陣子我每天都超焦慮。
從政府升三級,規定餐廳不能內用之後,我們就跟著自主停業到六月中。老實講,不能內用對咖啡廳來說,完全失去營業的意義。外帶外送本來就不是咖啡廳營業的主力,多開一天只是多燒一天的錢,無論是食材耗損還是人事支出(還包含員工要來上班會暴露在疫情風險中),算起來根本不符合效益,只能忍痛暫停營業。
租金更是不用講了。
三間店裡租金最貴的那間(不要問多少,你們會怕)隸屬某個公家單位。去年疫情爆發時完全沒給任何減租也就算了,今年真的是連店都開不了的情況,我們請人去拜託能不能至少降一點點租金,也完全沒收到回應。前兩天在他們的官網看到宣布「因應疫情,承租的廠商可以 “延遲繳納租金三個月” 」。嘿對,是延遲不是不用繳也不是減免。最幽默的是,我們的租金是一次繳一年份,早就在年初就繳完了,哈哈哈哈哈哈(一邊笑一邊手捏爆橘子)。
這陣子每天都在和店長討論,接下來可以推出什麼宅配美食,如果六月中還不能營業要怎麼應對?員工們的薪資接下來該怎麼發放?老張每天都在算這種情況如果繼續下去,錢還夠燒多久?你們說,能不焦慮嗎?真的超焦慮的好不好!每天2:00看著防疫直播,都好希望奇蹟可以出現,病毒瞬間消失,但看到確診數字依舊居高不下,就覺得離可以正常工作生活還有好長一段路要走💔
最近每個人,一定都有自己的辛苦之處。
無論是經營困難的中小型店家、在家一邊工作一邊被小孩&三餐轟炸的爸媽、因為疫情收入銳減、只能被困在家裡的大家,通通都辛苦了。
但我想說的是,我們的這些辛苦,真的遠不及那些每天在第一線幫我們對抗病毒的醫護&每天替我們想辦法控制疫情的防疫人員們。
#此刻能和家人們平安待在家是最大的幸福
新聞跟網路上有太多謾罵、諷刺、嘲笑、負面的消息,我覺得這個時候真的不應該再撕裂台灣人彼此的信任。我們的敵人是病毒而不是人,質疑、煽動、甚至各種陰謀論,對疫情完全沒有幫助,只會讓大家在這個高壓的時刻動搖信心,產生更多負面情緒,進而增加醫護、防疫人員的負擔。
#這時間點最不需要的就是謾罵與對立
#包容與同理心才是現在最需要的
最後還是想說,偉大的醫護、救護人員們真的都辛苦了。
這幾天晚上在看 #火神的眼淚 ,覺得劇中很多場景,根本此刻就活生生在現實中上演著。一邊看會一邊想,到底要對社會要有多大的愛與責任感,才會願意成為一名消防救護人員?
我們做不到救人這麼偉大的事,唯一能做的真的只有好好待在家,然後勸四周長輩也都好好待在家,不要群聚不要心存僥倖偷跑出去玩(前幾天開車經過河濱,還看到一堆人在打球?!這時間點可以不要群聚嗎🔥),越多人一起堅持著,我們離可以自由出門的日子又會再更近一些。
一起加油❤️
#stayhomestaysafe
#謝謝現在還堅守崗位替大家工作的所有人