我曾經在岡山空軍航校受預官訓，
我應該也有資格自稱戰鬥機飛行員。
#至少我沒被退訓
至少我沒被退訓 在 Facebook 的最讚貼文
同時也有17部Youtube影片，追蹤數超過19萬的網紅Dear Jane，也在其Youtube影片中提到，Dear Jane 熱血新作 《聖馬力諾之心》 我們本來都怕輸 只不過是為相信的 勇敢撐下去 我們都是個怕輸的人， 但至少還有一些仍然堅持的東西。 我們只不過是為自己相信的， 繼續勇敢撐下去。 我們都怕失敗，但只要繼續堅持， 「贏」了自己，便是成功。 各平台同步上架： ? https://de...
至少我沒被退訓 在 Dear Jane Youtube 的最佳解答
Dear Jane 熱血新作 《聖馬力諾之心》
我們本來都怕輸
只不過是為相信的 勇敢撐下去
我們都是個怕輸的人，
但至少還有一些仍然堅持的東西。
我們只不過是為自己相信的，
繼續勇敢撐下去。
我們都怕失敗，但只要繼續堅持，
「贏」了自己，便是成功。
各平台同步上架：
? https://dearjane.lnk.to/InnoPerGliSconfitti
#DearJane #聖馬力諾之心 #黃偉文
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聖馬力諾之心
曲：Howie@Dear Jane
詞：黃偉文
編：Dear Jane / 黃兆銘 / The Lost Boys
監：Howie@Dear Jane / 關禮琛 / Tim@Dear Jane
誰可怯場 情場敗北者
萎靡自棄 不會被原諒
迎難再上 還得逞強
眉頭見血 當勳章
明明難保
痴心參加者輸夠必有獎
但我都想
為那虛無勝仗 在扶拐杖
仍賣命的落場
我是個怕輸的人
仍然扮勇敢
前去雖嚇人
往後退更不忿
常做炮灰的那羣
和局大概仍吸引
明日或到我翻身
勝利會哪天光臨
狂輸不打緊
求記得有人
曾追得這麽近
頑石從未成金
仍願場上留足印
來日給廢柴導引
重覆過程 頑強舊基因
不會突變扭轉運和命
然而我信 人的精誠
能融化最厚的冰
我是個怕輸的人
仍然扮勇敢
前去雖嚇人
往後退更不忿
常做炮灰的那羣
和局大概仍吸引
明日或到我翻身
勝利會哪天光臨
狂輸不打緊
求記得有人
曾追得這麽近
頑石從未成金
仍願場上留足印
來日給廢柴導引
那怕這高貴理想立論不穩
寒流下熱血到死也萬幸
寧被看成愚勇 不可失信心
最後這怕輸的人
仍持續鬥爭
來告知世人
我尚有那激憤
人定勝天天勝人
從沒定理才吸引
留力命中你的心
要做個更好的人
還天天發奮
情愛不降臨
人生都不灰暗
其實絕處求生
才是悠長人生裡
無盡的那場特訓
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至少我沒被退訓 在 范琪斐 Youtube 的精選貼文
本週漏網東西軍角逐的選項是：「諾貝爾和平」vs.「法院陪伴犬」。經過24小時的刺激票選之後呢，「法院陪伴犬」獲得59.7%的票數。大家在路上會看到導盲犬，去機場也有緝毒犬，萬一發生天災時會看到搜救犬，但你們知道法院也需要服務犬嗎？這些「法院犬」的任務是什麼？
法院犬的服務對象，是那些因為法律案件需要出庭的小朋友，例如受虐或是被侵犯的兒童，主要是陪伴並且撫慰他們出庭時的情緒，研究證實一隻訓練良好的法院犬，可以在法庭上帶給受害者極大的安慰，尤其是兒童在面對法官的詢問，或者與加害者面對面的時候，恐懼感會降低，可以更勇於說出真相，幫助釐清案件。像先前在日本，有一名受暴少女一開始是拒絕出庭作證的，而且她有精神病史，如果貿然叫她出庭，恐怕會太過刺激她，後來在法院犬的陪伴下，少女鼓起勇氣走進法庭與施暴者對峙，法庭人員也對於法院犬的撫慰功用稱讚不已。
不過目前全日本的法院犬，就只剩4隻而已，主要是因為訓練的費用實在太貴了。大家可以猜猜看在日本訓練一隻法院犬要多少錢。答案是250萬日圓，將近70萬台幣，因為每一隻狗狗都是投注大量時間跟精力去拉拔長大的。這些法院犬大多數是黃金獵犬跟拉布拉多，或是黃金拉拉的混血（日本的4隻法院犬是3隻黃金1隻混血），狗狗通常會從小就交由志工撫養差不多18個月的時間，然後狗狗要實際在訓練師身邊工作6個月以上，那在這個過程中，訓練師會仔細評估哪一隻狗狗最適合在法院工作。 良好的法院犬會表現出安靜、鎮定而且有自信的樣子，同時必須要有良好的適應能力，因為牠們會遇到形形色色的人，甚至吸毒者、情緒或言行不穩定的人，最重要的是，牠們不只知道哪時候該「乖巧」，更懂得在庭審期間適時「隱形」，就是乖乖在一旁讓你感覺不到牠的存在，就是一種懂得應對進退的好狗狗。不過一整套下來，對訓練組織來說就是沉重的經濟壓力，因此現在日本的法院犬數量就越來越少了。
所以現在專門訓練法院犬的「日本介助犬協會」，已經發起群眾募資 了，而且還獲得滿多日本民眾的響應，募款案上線短短4天，第一階段150萬日圓就達標了（41.5萬台幣），而且第二階段300萬日圓也已經衝破（83萬台幣），目前來到383萬日圓（106萬台幣），總共有327人慷慨解囊。但其實這金額真的不多，這筆錢目前只夠訓練「一條半」的法院犬而已。
對於身心受創的孩子來說，要再信任成年人非常困難，所以這些法院犬的存在就顯得十分重要。尤其是現在COVID-19疫情，導致大家關在家裡的時間越來越多，也讓小朋友遭受家暴、虐待或性侵的機率大大增加了。雖然我們可能很難事先預防這些遺憾發生，但至少法院犬可以在兒童最需要支持的時候，伸出撫慰的爪子，陪他們度過難關。
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至少我沒被退訓 在 3Q陳柏惟 Youtube 的最佳解答
本週質詢退輔會就業安心方案。
目前退輔會對退伍軍人的就業輔導有幾個方面：屆退前輔導、職業訓練、職訓補助、就學輔導、就業推介、穩定就業方案。我肯定目前的退輔會對於退伍軍人的就業輔導等作為，但我認為還有一些調整的空間。
《促進退除役官兵穩定就業方案》自2018年7月1日開始試辦一年針對「全日制職訓班隊」及「推介就業」訓後穩定就業3個月者，發給穩定津貼4千至1萬2千元不等，以協助退除役官兵適應民間職場，促進長期、穩定就業。
退輔會另於2019年度7月1日起新增適用對象續試辦一年，針對屆退及無業官兵參加「全日制職訓班隊」，於訓後穩定就業3個月者，及無業1個月以上(非自願離職者不受限)官兵經輔導會「推介就業」，穩定就業3個月者發給穩定就業津貼，以協助退除役官兵適應民間職場，促進長期穩定就業。
退伍軍人就業大數據可以更詳盡
從先前的業務報告所知的數據僅知道2019年度所核發的人數（推介就業津貼領取人數4,152人、訓後就業穩定津貼547人），為瞭解進一步的實施成效，辦公室向退輔會索取「就業方案已領滿一年津貼者留任情形及平均領取月份數」相關數據，從中可知領滿一年津貼的就業情形達七成五，算是不錯，但沒有平均就業月數，退輔會回覆目前以就業率為主，但對於平均待業月數、平均就業月數等，目前沒有納入統計。
勞動部可作為參考對象
我認為了解待業月數、就業月數，有助於可以調整輔導方向、完成規劃分析。我們可以交叉比對，分析了解退除役官兵就業上比較容易遇到的問題。如果只知道他有沒有在任、領補助，可能對於輔導沒辦法做到更為完善，這部份希望退輔會也能列入未來調整方向。像是上個會期，勞動部也有就業安定基金，以幫助失業勞工或特定對象，也曾經被要求要完善相關統計，才能知道計畫是否「有效」，比如請領獎（補）助月數、領取期間平均薪資、領取期滿或未領滿的離職原因、離職後六個月流向追蹤，建立統計分析機制。請退輔會參考看看勞動部的做法，我相信勞動部有相當豐富的經驗，可以幫得上退輔會的相關計畫。
數額遞增增加領取動機
此外，退輔會與勞發署方案的差異，除了適用對象不同外，整體的制度設計中，我認為有以下的不同。目前退輔會的津貼是「領越久，數額遞減」，勞發署是「領越久，數額遞增」。今天我請退輔會參考看看不一樣的設計方式，是否有助於讓退除役官兵的就業能穩定、長任久用。
參考有別於企業獎勵的僱用獎勵
我也注意到退輔會現行的僱用獎勵政策中，進用退除役軍人的企業，有以下獎勵：發放獎勵金、發給獎座或獎牌、發給獎狀，或其他獎勵方式。其中發放獎勵金的部分，按照企業規模大小及聘用退除役官兵的比例來判斷，大概分為四個級距發放六萬至四十萬不等的獎勵。這有別於勞發署相關計畫，其以「每人每月」為單位來發放僱用獎勵，主委現場也答應我將參考此制度，後續我們會持續追蹤。
我也特別叮囑，勞動部勞發署在就業安定基金，已經有許多促進就業的計畫，我希望退輔會可以和勞發署保持對話，汲取成功的經驗，也留意影響計畫執行的不利因素，來幫助退除役官兵們可以穩定就業。
以下事項可進行討論
我希望退輔會邀集勞動部召開會議，進行以下事項的討論：
1. 制定個案管理追蹤計畫（申請領取補助時平均薪資、受補助者停止請領或補助期滿後至少六個月之就業流向追蹤等事項），計劃的相關數據應該有更細緻的數據分析，例如申請領取補助時平均薪資、受補助者停止請領、或補助期滿後至少六個月之就業流向追蹤等事項，如此才能真實反映該方案的實施成效，是否有低薪化或就業不穩定之情形。此外，也可以藉由調查退除役官兵投入各產業之情形，將相關數據回饋至退除役後之「就學輔導」相關計畫的後續修正。
2. 討論研議納入僱用獎勵之可行性。
3.檢視勞動部現有制度執行情形及可能限制以作為借鏡。
2020-10-15，外交及國防委員會，退輔會 馮世寬主委，就學就業處 秦文臺處長。
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