【南店市值每日更新-09/23】
南哥投資便利商店(簡稱南店) ,目前總投資金額約1000萬(初始市值1012萬) ,投資就像經營公司,永遠100%持股(現金低於5%內做配置的彈性調整) ,營業項目分兩類,波段股操作最多佔2成,定存股操作最少佔8成
今年到8月底止,約200萬操作的波段股,已實現虧損約12萬,約800萬操作的定存股,目前總市值約823萬(持股+現金+未入帳股息預估) ,獲利約23萬,總計還小賺23-12=11萬
從現在開始每天收盤後,將總市值(持股+現金+未入帳股息預估) ,完全呈現在大家面前,投資真人秀,24小時營業,每年獲利目標10%就好,也就是100萬,我能不能做到,追蹤看下去,你就知道
雖然過去10年我都是正報酬,平均報酬就不講,以免被解讀是保證,過去不代表未來,沒有人可以保證未來
我只是在分享自己的資金管控及分散投資的理財觀念,如果能達到穩定獲利的話,那只要努力存錢,等投資金額達到500萬,平均報酬率10%,每年50萬,等於1個月就有4萬以上的月薪了
不努力,什麼都不可能;只要努力,什麼都有可能
想當年,剛當完兵,買了1台豪邁125,存款剩下不到1萬元,第一個工作是工程師,做約2年半時,被挖角到現在公司當課長,跳槽後薪水多一倍,當時25歲,就開始努力工作存錢,因為我相信,只要努力,什麼都有可能,曾經有5年的時間,每天都到公司上班,一定忙到21:00以後才下班,連颱風天都去上班,還曾經沒睡覺在公司過夜,隔天繼續上班,當時沒有加班費,那是拼拿股票的年代
30歲賺到第一桶金100萬,40歲前賺到1000萬(努力存錢加正確投資才有可能) ,現在正資產約2000萬以上,1000萬在股市投資,其他就是房產加現金等等,不知不覺已經做23年了,還有2年就可以選擇退休,專職投資囉
不管你幾歲,只要從現在開始,都來得及,去做了才知道會發生什麼事,想中樂透,也要走出門去買,才有對獎機會,才有中獎可能,買樂透也是可以投資的,中獎率越小的商品,越要做好資金管控及分散投資,南哥投資固定一組號碼已經10年,買一期花50元,一個月花400元,10年花約5萬元,這叫做投資,如果一期花5萬買,這叫做賭博
從現在開始做長期價值投資計劃,假設一開始投入60萬,平均報酬率10%,配息再投入,複利的狀況下,用72法則計算,72/每年10%=7.2年,代表每7.2年可以翻倍,所以7.2x3=21.6。代表約22年可以有480萬,在同一家公司做滿25年可以退休,退休後就可以靠著480萬投資,只要做到平均10%報酬率,等於月領4萬元
南哥已經做滿23年,2年後就可以選擇退休,還可以領一筆勞退舊制的退休金約100多萬,所以不求多,投資1000萬,年報酬率10%,退休後每年有100萬可以用,足矣
南店將以公開方式呈現簡單報告讓大家看清楚,什麼最清楚,總市值最清楚(持股+現金+未入帳股息預估),只要總市值比昨天多,就是獲利,總市值比昨天少,就是虧損,只貼漲停板的持股或只貼賣出獲利的交易,但是帳上虧損大於獲利,有什麼用,不給人家看全部,只看到冰山一角,就算是鐵達尼號,一樣會沉船
南哥買進不會公開分享,但是賣出會分享,證明所言非假,順便分享投資觀念及想法
南哥定義年報酬率10%算低標,年報酬率20%算高標,因為過去25年真正做到年化報酬率20%的,只有巴菲特公開讓大家看到,至於超高標大於30%,感覺爆料同學會的前30名達人可能都做得到,我先說我做不到,如果我不小心做到,肯定是運氣好,去年就是運氣好的一年,投資150萬,獲利74萬,報酬率約50%
郭蕫在2018年股東會,因為訂年成長10%沒達成,向股東道歉,我想如果我能達到年報酬率10%,就很滿意了,1000萬的10%,就是每年100萬,我2年後退休,每年100萬的被動收入,我覺得夠用了
我只是在訂目標,執行計劃,努力達成自己的目標,不是要跟任何人比績效,所以不用留言告訴我誰很厲害,那不關我的事
附圖是從9/16開始記錄的總投資市值變化,還有目前4個戶頭的持股市值,真實的記錄,每天清楚看到賺賠,數字會說話,追蹤看下去,1年後的今天,看是變多或變少
如果你長榮/陽明買在23x,現在12x,幾乎腰斬,友達/群創買在3x,現在1x,也是幾乎腰斬,來追蹤南哥看看,一起學習長期價值投資,或許有機會可以改變投資總是虧損的宿命
這是我在同學會的第2年,去年投資150萬,獲利74萬,報酬率約50%,今年投資1000萬,年底時會獲利或虧損,繼續追蹤看下去,你才會知道
南哥投資便利商店,自己當老闆,追劇追到自然睡,睡覺睡到自然醒,上班忙到還會笑,無人的自動化便利商店,定價買進,固定報酬率,定價賣出,努力創造被動收入
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【什麼時候匯入帳戶?幾歲可以領🔎?】勞動部公布 #勞動基金 6月投資表現,其中,攸關勞工退休金的 #勞退新制基金,6月投資績效增單月增加341.7億元✅,平均每位新制勞退勞工帳戶收益數,增加約2835元。累計今年上半年,收益數達1,869.1億元,收益率6.63%。平均每位勞工約可分配到1萬5,511元分紅📝。
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這樣的數字能退休嗎?
#新聞剪報 #新制勞退
新制勞退收益將入帳 6萬勞工領逾10萬元以利滾利
2018-03-03 19:02經濟日報 記者江睿智╱即時報導
新制勞退基金去(2017)年大賺1,406.9億元,勞保局已完成收益分配,有近六成的勞工分配在萬元以下,但也有6萬名勞工獲分配10萬元以上。勞保局表示,收益分配高者多為高薪、且自提者。
勞保局表示,去年度新制勞退基金收益分配的退休金個人帳戶約1,116萬戶,平均每名勞工可分配1.2萬元,但因每個勞工專戶內本金金額差異很大,因此實際獲分配金額差異很大。
勞保局自5日起將每個勞工收益分配揭示於勞工退休金個人帳戶,勞工可查詢。
在1,116萬名勞工中,其中一名金融保險業勞工分配到110萬元,金額為全國最高,羨煞所有勞工。
勞保局指出,該勞工勞退新制帳戶內本金高達上千萬元,主因舊制結清退休金移入新制退休個人專戶致專戶累積金額較高,獲分配利益也明顯高出許多。
勞保局統計顯示,有114萬戶、10.2%勞工獲分配3萬元以上;其中,有31萬戶獲分配5萬至10萬元,更有6萬勞工獲分配10萬元以上。
勞保局官員分析,獲分配較高的帳戶,多是高薪者,且持續提繳勞工,不只雇主為勞工提繳,勞工自己也提繳,致帳戶本金累積較多。
值得注意的是,有高達481萬戶勞工,僅獲分配在5,000元以下;另有170萬戶獲分配5,000元至1萬元;因此合計有651萬戶、58.3%勞工獲分配收益低於萬元,達不到平均1.2萬元。
官員分析,主要是低薪、非典型勞工,不僅月薪低,也無力自提,甚至工作繼斷續續,沒有雇主持續提繳。
統計顯示,獲分配1萬至3萬,有351萬戶,占比31.5%,多為工作較穩定、有持續提撥的勞工。
新制勞退基金由勞動部勞動基金運用局負責投資運用,運用收益由勞保局辦理分配至勞退新制個人專戶,2017年新制勞退基金收益率為7.93%,收益數達1,406.9億元。
https://money.udn.com/money/story/5641/3010540
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