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109年起花蓮代理教師依照學歷敘薪 碩士級一年加薪10萬元

花蓮縣政府今年元月1日起正式上路兩項教育福利政策，都是有關於國中小學代理教師薪資提升議題。

其中一項福利政策是美慧在去年五月份第一次定期大會縣政總質詢、去年十一月份第二次定期大會再次提案的「代理教師應依學歷敘薪」建議。

花蓮縣代理教師過去是採齊頭式敘薪，與鄰近台東依學歷敘薪相比，明顯矮了一大截，美慧曾經實際計算，在花蓮的碩士代理教師每月薪資會比台東碩士代理教師少6956元至7,641元不等，擁有博士學歷的代理教師的月薪更比台東縣少了12,101元至12,786元(花蓮目前無博士級代理教師)，大幅降低優秀人才留在花蓮的誘因。

108.05.24總質詢
https://www.youtube.com/watch?v=V5I0S0t7MTE&t=44s

美慧非常樂見也感謝縣長及縣府教育處採納意見，從今年元旦開始調薪，目前花蓮縣境內碩士以上學歷代理教師51人，依學歷敘薪的經費548萬多元，此51人均為受惠者，每人每年可增加超過10萬元薪資。

另一項同步上路的代理教師福利政策是楊華美議員所提的「代理教師兼任行政職務者核予全學年聘期」政策。

除了重視代理教師的權益、強化優質教育環境，長遠規畫仍應朝穩定師資，補足正式教師員額、逐步降低代理教師的比例來努力。

109年
新春大紅包 花蓮代理教師改採學歷敘薪
https://udn.com/news/amp/story/7328/4263845

提高代理教師福利 花蓮縣發出紅包
http://www.ksnews.com.tw/index.p…/…/contents_page/0001333075

108年
張美慧為代教爭權益　要求薪資比照臺東
http://www.bcc.com.tw/newsView.3347344

花蓮代理教師「均一價」 議員盼比照台東依學歷敘薪
https://udn.com/news/story/7328/3832225

花蓮代理教師「均一價」 議員籲按學歷敘薪
https://www.chinatimes.com/realtimen…/20190524002424-260405…

花蓮代理教師 議員促依學歷敘薪
https://news.ltn.com.tw/news/local/paper/1291050

109年起花蓮代理教師依照學歷敘薪 碩士級一年加薪10萬元

花蓮縣政府今年元月1日起正式上路兩項教育福利政策，都是有關於國中小學代理教師薪資提升議題。

其中一項福利政策是美慧在去年五月份第一次定期大會縣政總質詢、去年十一月份第二次定期大會再次提案的「代理教師應依學歷敘薪」建議。

花蓮縣代理教師過去是採齊頭式敘薪，與鄰近台東依學歷敘薪相比，明顯矮了一大截，美慧曾經實際計算，在花蓮的碩士代理教師每月薪資會比台東碩士代理教師少6956元至7,641元不等，擁有博士學歷的代理教師的月薪更比台東縣少了12,101元至12,786元(花蓮目前無博士級代理教師)，大幅降低優秀人才留在花蓮的誘因。

108.05.24總質詢
https://www.youtube.com/watch?v=V5I0S0t7MTE&t=44s

美慧非常樂見也感謝縣長及縣府教育處採納意見，從今年元旦開始調薪，目前花蓮縣境內碩士以上學歷代理教師51人，依學歷敘薪的經費548萬多元，此51人均為受惠者，每人每年可增加超過10萬元薪資。

另一項同步上路的代理教師福利政策是楊華美議員所提的「代理教師兼任行政職務者核予全學年聘期」政策。

除了重視代理教師的權益、強化優質教育環境，長遠規畫仍應朝穩定師資，補足正式教師員額、逐步降低代理教師的比例來努力。

109年
新春大紅包 花蓮代理教師改採學歷敘薪
https://udn.com/news/amp/story/7328/4263845

提高代理教師福利 花蓮縣發出紅包
http://www.ksnews.com.tw/index.php/news/contents_page/0001333075

108年
張美慧為代教爭權益　要求薪資比照臺東
http://www.bcc.com.tw/newsView.3347344

花蓮代理教師「均一價」 議員盼比照台東依學歷敘薪
https://udn.com/news/story/7328/3832225

花蓮代理教師「均一價」 議員籲按學歷敘薪
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20190524002424-260405?chdtv

花蓮代理教師 議員促依學歷敘薪
https://news.ltn.com.tw/news/local/paper/1291050

☀【專業問政‧陽光縣政】 第19屆第2次定期會縣政總質詢Part 1 ☀

今天上午，是我在這次議會定期會中的第一輪總質詢，想關注的議題實在太多，短短的50分鐘(含縣府回應時間)，僅能先針對「補足兼行政職代理教師全年薪資」、「準時核發社照C據點人事費」、「除草劑的使用與管理」三個議題進行質詢。👩‍💼

其他提案受限時間，將留待11/27第二輪總質詢時間或另外以書面質詢的方式提出。以下是我今天的第一個總質詢議題，接下來會陸續向大家報告其他議案的質詢內容喔~📣

👩‍🏫#補足兼行政職代理教師全年薪資👨‍🏫

✅#從地方創生角度看代理教師留住的重要性

我在今年第一次的定期大會提出建請縣府補齊所有代理教室全年薪資的議案，收到的回覆一直都是「涉及本縣財政支應狀況，需再研議評估」。🧐

為了爭取代理教師基本權益、保障花蓮學子受教權，我這次的質詢，加入之前到日本神山町地方創生考察時，觀察到神山町成功帶動地方人口結構上的改變，讓暫時性的短期工作者，變成長期移住者的情形。👍

藉此案例進一步提出，地方創生不是創造新的客群，增加新的事物，而是回到既有的社會關係裡，看到有能力與意願的短期停留者。同時回看我們花蓮縣代理教師們的處境，相信只要縣府在政策與結構上稍微使力，將有機會讓這群人及其家庭，成為花蓮的永久住民。👏

✅#兼行政職的代理教師領10個月薪水做全年的工作

花蓮縣中小學寒暑假期間，教學活動暫停，課務暫歇，但是校務行政工作不能停擺。🏫

根據教育處統計，花蓮縣108學年度，國中、國小、幼教、特教、體中，總共有2,503名老師，其中有1786位正式老師、717位代理教師，代理老師佔了28.65%。每3.5位老師當中，就有一名是代理老師。然而，根據立法院108年6月12日法治研析報導，全國的教師約20萬人，其中代理教師約2萬人，全國國中小每10位教師中，僅有1名代理教師。顯見花蓮教育大量依賴代理老師來支撐。👩‍🏫

而花蓮縣的717位代理教師中，有87位同時兼任校內行政職，而且出於個人責任心與校園潛規則，雖然和其他代理教師一樣領10個月又多幾天的薪資，但寒暑假通常都要到學校上班、處理行政工作。兼行政的代理老師，只實領10個月薪資，卻做12個月的工作，這是剝削的勞動狀態。😡

✅#終止對兼任行政職代理教師的剝削

根據教育處統計，要補足花蓮縣717位代理教師的全年薪資(包含勞健保)要7仟142萬7,540元。但是，行政工作是一個不能因學校放寒暑假而中斷的業務，花蓮縣現有的87名兼行政代理教師，補足全年薪資(含勞健保)只需要866萬6,940元。💰

建請縣府可以參考財力同樣列為第五級的連江縣、嘉義縣、屏東縣和澎湖縣，從給足兼行政的代理老師一年十二個月的薪資開始，逐步補足全花蓮縣的代理教師全年薪資。🙏🙏

#花蓮縣議員 #楊華美 #新花蓮美一天 #專業問政陽光縣政

*感謝胡俊彥提供照片

☀【專業問政‧陽光縣政】🎬~開賣啦~
⭕108年第一次定期會 總質詢Part 1⭕
#穩定師資，雙管齊下
#逐年增聘正式教師；補足代理教師全年聘期薪資
#讓全花蓮教育向上挺拔

據花蓮縣教育處提供的資料顯示，花蓮縣107學年度，代理教師的比例如下：國中普通班 19.7%，國小普通班 17.6%，幼兒園 18%，特教代理教師的比例是31.49%。整體而言，花蓮縣中小學普通班代理教師佔近五分之一，特教班代理老師，超過三分之一。代理老師遍佈花蓮各中小學，不分城鄉，不分普通班、特教班。👩🏫👨🏫

根據全國教師工會總聯合會5月13日公布各縣市「善待代理教師評比結果」。雲林縣、南投縣、苗栗縣、台東縣和花蓮縣均列為不合格：
😭1.不合格的五縣市，都只給予各類型代理教師十個月多又多幾天的聘期。這是剝削代理教師的勞力。
😭2.代理教師的工作內容和正式教師幾乎相同，但沒有完整聘期，每年都要煩惱暑假2個月沒薪水。他們年資沒有累積，沒有考績獎金。

有家長們跟我反應，希望學校有穩定的教師人力，尤其是特教的孩子比一般孩子需要花更多精力在適應變動的師資。家長們期待政府能讓代理老師們無後顧之憂，做長期經營班級和師生關係的規劃。因此，談代理老師權益不是單單為代理教師爭取基本保障，而是要提供所有孩子優質的受教品質。🏫🏫

代理教師的聘期是地方政府政府的權責。縣府的資料指出，代理老師的十個月聘期是符合花蓮縣現行的法規。在加上如果要「延長」代理教師聘期，以花蓮縣107學年度國中小普通班代理教師人數估算（國中157人，國小429人），人事費一年將增加4,610萬7,066元，將是財政一大支出。🤔💲

然而，我們在縣長施政總報告裡看到花蓮縣自從106年度開始連續3年推動「教育希望工程公費留美」計畫，甄選國、高中生19名，補助每名高中生77萬餘元，每名國中生162萬餘元，每年預計投入2,390萬元。💸💸

我在花蓮縣議會第１９屆第１次定期大會總質詢期間，建請縣長重新審慎評估，在一個教育亮點上，我們花2390萬補助近20位優秀學生的公費留美，我們是不是可以用4600萬去補齊穩定的師資薪資結構、整體提升全花蓮學子的教育品質呢？🙏

縣長回應，提出將逐年增聘正式老師，這是非常好的開始。但是，花蓮全縣有超過600位的代理老師，逐年聘任正式老師的同時，仍還是會有5、600百位的代理老師。因此，要穩定我們的師資結構，應該要雙管齊下。

當我們不斷地在談地方創生、人才東移，希望讓願意經營地方風土與關係的人才留在花蓮，讓移居花蓮的人能夠在此安身立命。我們提供完整的全年聘期，這近600位代理老師及其家庭，絕對會是願意在花蓮深耕的教育人力資源，不僅讓優秀的學生更優秀，也能讓全花蓮縣學子的教育品質提升，總體一起向上挺拔。👍