💪工業局計畫助攻，打造金屬產業新世代人才！
為加速金屬產業數位轉型，我們與 #工研院機械所 共同推動
👉「數位製造管理加值計畫」
協助媒合 16 家企業與 19 所校系共同合作
培育金屬產業「數位製造管理新世代人才」！
#合作案例
🔶開立客製化課程
如榮剛材料開設「智慧工廠數位化與應用實務」、龍畿企業開設「資訊智能運用在金屬加工」等數位化相關課程，讓學生提早於在校期間就對金屬產業及數位化工具的技能與理論建立良好基礎，強化產學接軌，提升學生專業應用能力；
🔷實作專題訓練
☑富雄鋼模規劃「零點定位-快速換模系統」專題，希望在製程上達到換模省時省力、精密快速之目的
☑勤美企業規劃「熔解製程優化大數據分析」專題，藉由數據紀錄，分析出最佳配比，使製程減少重工的浪費並提升效率和品質
☑英發企業則規劃「精實產品設計於板手棘輪齒角度之最佳化設計」專題，透過結構設計以提升產品扭力並減少刀具損壞。
藉由業界師資投入課程及專題教學，以問題導向方式提升學生實務技能，有效縮短產學距離及加速企業找尋優質人才，達到「企業超前部屬，學生無縫接軌，學校發展特色」的三贏局面！
#數位製造育才尖兵溝通會議
「數位製造管理加值計畫」於日前舉辦溝通會議，為企業進行計畫相關作業時程說明，另外，會中也邀請到虎尾科大李孟樺教授進行專題分享「企業化數位轉型之路-精實智慧製造」，加速企業邁向數位轉型。
未來希望透過計畫持續推動，協助企業網羅新世代優秀人才，加速產業數位轉型；同時讓學生提早接觸實務，了解業界所需，達到畢業即就業的效果，促使產、官、學、研共同為金屬產業數位轉型揭開新序幕！
📰經濟部工業局新聞稿：https://bit.ly/3j1jx15
英發企業 在 [請益] 英發企業- 看板ChangHua - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
日前有去面試今天已有接到錄取電話，請問一下品保的工作性質為何？
還有勞健保是實報實算嗎(例如：月薪28000元就報28000元的級數嗎？)
如還有其他資訊，在麻煩推文留言或私下站內信，以了解英發企業文化情況，謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.232.197.131
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ChangHua/M.1412770950.A.EDD.html
※ mlb0611:轉錄至看板 Salary 10/08 21:59
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