【朋友不必交一輩子,曾經好過就值得了】
曾經,有多少歡樂的時刻,我們都以為當下就是永恆,就是一輩子。
小時候被爸媽擁在懷裡,聽著他們的心跳,感受他們的體溫,我們以為這一刻會一直下去,直到在天荒地老,在岸邊佇立成化石,任由海潮拍打沖刷;
到了青春年華,愛上一個人,我們以為從此會相愛一輩子,牽手到老,海枯石爛,此情永不渝;
年少時期,交了知心好友,我們以為再也片刻不分離,山水作證,天地為鑒,當一輩子好朋友…
走過歲月之後,也就明白了,在曾經的下一刻,彼此已經錯身而過,漸行漸遠。我們的相遇,是為了後來的分離留下美好見證,擁有一個在雙方生命裡的記憶。
所有的相遇,都像一條緩緩的小河,在時間的流動裡,我是漂流的水草,你是河中的石頭,我遇見你,停留一下,向左向右轉了幾個半圈,然後一個水勢,我就漂走,也遠了。因此,分離是為了前進,縱然心中有感傷、腳步有遲疑,仍然要一步一步走向未來。不論是親情、愛情或友情,分離是生命歷程的必然,沒有誰對誰錯,一切都是天時地利人和,也就不必執著,更不必為此感到受傷或氣堵。
人與人之間,自始至終談不上一輩子這樣的天長地久,從來就是半輩子不到就嘠然而止,但是也夠了,畢竟曾經擁有過,這就很好。尤其朋友,最容易像回沖過的茶,喝著喝著,淡了,杯子一擱,人起身走了。既是莫可奈何,也勉強不了,因為人生際遇不同,做的工作不一樣、處的朋友圈各異、關心的事務有別,能夠談得來的話題不多,慢慢地不相往來,是再自然不過。
所以在我們的心底,一直會放著一些朋友。可是令人難過的是,在這些朋友當中,總有一兩個人,每每想起來,一陣隱隱刺痛,原來生死相交,後來絕裂,再也不見面。
怎麼絕裂的,到現在都想不通,當時對方究竟是在生什麼氣?為什麼氣到如此狠心、不理不睬?因此也就很想知道,他對於過去那段情誼,究竟珍惜否?可是這些問題始終得不到回應,沒有答案,給自己留下懊惱、惋惜、遺憾,甚至不甘心。唯一明白的,是再也沒有這個朋友,就此分道揚鑣、天涯陌路…
光宇52歲離開職場,除了接專案營生之外,聽著內心的鼓聲,捲起袖子,在他家這片社區發起都更運動,非常投入。因著信念,也是鄰居的小學同學阿榮加入行列,兩人做伴,更是做得風風火火。理念相同、精神契合,比起小時候感情更深,彼此都很認定這個朋友,不只交定了,還要交一輩子。
但是光宇的性格溫和,做事傾向人和為貴,、事緩則圓;阿榮不一樣,性格剛烈。有一天為了一張廣告傳單各執己見,文案是光宇寫的,阿榮不認同,堅持要走激進路線,才有可能立竿見影,讓建商拿出最大誠意。
兩人過去說好了,遇到意見不同,由光宇做主,以前阿榮會讓步,也不知怎的,這次阿榮一步也不退,直到凌晨三點還在發line要光宇撤掉廣告傳單,重新製作,務必立場鮮明、訴求激進,否則這場都更永遠落在空口說白話、沒有付諸實踐的一天。而光宇期期以為不可,他擔心呷緊弄破碗,把建商逼急了,萬一喊退的話,將前功盡棄。
隔天,一切都變了。
光宇在發傳單的時候,看見阿榮迎面走過來,舉起手打招呼,阿榮卻別過頭當作沒見到,從他身邊走過。以後每一次,阿榮都當光宇是路人甲,未再理睬過。當鄰居看到光宇單槍匹馬在做事時,都會問到阿榮,還說:「你們感情真好…」,光宇都支吾以對,不知道該說什麼才好。
就這樣,一張廣告傳單,兩個好友絕裂了。
只是小事,很容易溝通,講一講就煙消雲散,不是嗎?更何況五十多歲的大人,像小孩般賭氣,有點好笑,是吧?可是很多人都有類似的情況,為了一件雞毛蒜皮小事或一個莫名其妙的理由,丟掉一個好朋友。這樣失去好友,還有個線頭可循,不少情況是連個原因都找不到,對方就完全封鎖你,讓人丈二金剛摸不著腦袋,不知道發生什麼事,更不知從何講起。
人到中年,朋友越來越少,顯然必須學習一樣功課,友誼的褪色是每個人都會經歷的。一般人對於友情這種東西,態度上順其自然就好,不太勉強,能合則合,不能合也沒關係,隨風而去。但是對於曾經是好友,後來形同陌路,留給人的是背叛與傷害,必須花點時間一步一步走過,從不解,到生氣,再到淡淡的惆悵。
還記得小時候跳土風舞嗎?跟每個舞伴牽一下手、踢幾下腳,在一個音樂鼓點響起時,鬆開對方的手,換到下一個舞伴,輕捏他的手,再度翩翩起舞。每個人在前進的路上,不斷成長與改變,價值觀、身分角色不停轉換,將會持續遇到與自己更相似、更相合的人,交了新朋友,慢慢地會忽略掉需要費力維持的舊關係、老朋友。所以在友誼世界裡,結束是一件經常發生的事。
友情,是一個特定時空的聯結。在時空的輪替,開始,結束。過程中有些重要的時刻一起經歷,開懷大笑或崩潰大哭,這些都將收藏在記憶匣裡,這就值得了。物換星移,人生無常,友情也是如此。
人走了,記憶依稀,美好未曾消逝。因此記得,在告別友誼時,來一個優雅莊重的儀式,送走這位朋友,但是不留惡言惡語,不破壞曾經為對方留下的美好。
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茶金歲月電子書 在 洪雪珍 Facebook 的最佳解答
【看謝金燕復出〉〉〉記得,不要待在讓你委屈的地方哭】
台灣有些藝人的奮鬥過程,我個人是非常欣賞的,謝金燕是其一。這次跨年晚會,她再度向大家證明,不要待在讓你委屈的地方哭,繼續向前行,用努力與實力證明姐姐就是厲害,如果還有人不識相要說些五四三,就反嗆回去,不必委屈自己。
成長過程有一個不負責任的父親,長大紅了又經歷過一個生死大關,接受多次身心俱裂的手術,獨自帶大「父不詳」的兒子,最後用電音舞曲征服廣大聽眾,成為電音女王,大家叫她「姐姐」。
這樣的人生如果不算坎坷,哪一種人生才算呢?我相信,謝金燕的心裡有數不清的委屈,可是那樣的身世、那樣的成長、那樣的人生經歷,要怎麼說,也說不清,於是她選擇都不回應,希望隨著時間讓它們一一過去、淡去,也淡忘。
可是,這一次跨年晚會之後,我發現謝金燕變了,不再沈默以對,我認為是一個值得欣喜的轉變。
父喪之後,謝金燕未做任何演出,去年一場米蘭時裝秀,她擔任《Vogue》雜誌的客座編輯,大家再度看到她時,發現她「變臉」了,竊笑聲也一一冒出來,有人笑她撞臉蕭亞軒、陳美鳳、李冰冰…不過她的經紀人球球的回應不卑不亢,也留下無限想像空間,她說:
「謝謝大家關心,會更努力!讓大家看到更多不同的謝金燕。」
還有時尚編輯再批評謝金燕「失去自我」,雖然我不懂,拉個皮或整個型和失去自我有什麼關係?難道非得死守著一張隨著歲月老去的臉才能擁有自我?或者說到底,所謂的自我是爸媽生下來的那張臉嗎?不懂歸不懂,不過仍然忍不住給球球按一個讚,她再度神回:
「姐姐永遠是姐姐,獨一無二!不需去滿足別人心中設定的姐姐!那才叫失去自我。」
到了跨年晚會之前,由於謝金燕有一陣子未演出,再復出時有人不看好,懷疑連年跨年晚會收視冠軍的她今年可以繼續保持佳績嗎?隔天新聞出來,收視數字亮在眼前,跌破所有人的眼鏡,是的,謝金燕今年再度勇奪冠軍!即使如此,還是有人要做文章,說她戴著口罩唱新歌《Turn口罩》是對嘴,這次謝金燕終於出聲了,她沒有迴避閃躲,也不做多餘解釋,而是直接回嗆:
「不用猜,當然是對嘴!」
是啊,戴口罩不對嘴,難道要音爆嗎?這是用膝蓋想都知道的,不是嗎?從這個回應也看得出來,謝金燕在父喪之後,逐漸走出父親一直以來的龐大陰影,自在做自己,不必再像過去顧及上一代的恩恩怨怨,做一個乖乖女,一再委屈求全,還惹得一身腥,兩邊不討好。
謝金燕今年42歲,是該為自己發聲的年紀了!對不客氣的人,一點都不必客氣,就是這樣回話,逼得對方非閉上賤嘴不可。當我們每一天都是認認真真的在工作打拼,沒有人有任何權力躲在鍵盤之後來傷害我們,我們也不必站在原地,委屈或自責。
親子天下雜誌曾經訪問精神科醫師鄧惠文,她身兼作家與節目主持人,提到念小學三年級時,有一次忘記帶算盤,被打一下就哭,於是老師要她到教室外面罰站,等到覺得沒有委屈再進來。這件事給鄧醫師一個很受用的人生哲學,深刻指導了她的人生、婚姻、工作等關係,她說:
「如果一個地方讓你覺得委屈,你可以走,不要待在那裡哭;如果你只是待在那裡委屈,不溝通、不改變,就是給別人一種很扭曲的指責。因為,人只有被自己困住。沒有人真能勉強你什麼。」
也許年輕時,碰到一些問題或誤會,不知道怎麼處理,也不知道怎麼對抗時,經常襲上心頭的是一陣委屈,而越是感到委屈,越是慌亂沒自信,事情就越僵,最後雖然事情過去,不了了之,但是創傷一直在,也帶來生命的扭曲。
現在長大些,有了歷練,再度面對委屈時,我們可以選擇積極的去溝通、或去改變,消極的至少讓對方明白自己在生氣,要對方停止讓自己不舒服或不高興的行為。也就是,一定起碼要說些話或做些事,讓傷害停止,而不是—
待在讓你委屈的地方哭
攝影Teresa Shih
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【不要和總是挑剔你的人在一起】
在新的一年,邁開腳步之前,不妨先來一番整理,其中一項是人際關係。不論是職場工作,或愛情婚姻,或家人朋友,有些人在今年必須從我們的連絡簿上清除掉,其中一個重要的原則是,刪除不斷挑剔我們,一直讓我們覺得怎麼做都不對,自己不夠好的人。
如果是朋友,就放棄他;如果是家人,就疏遠他;如果是伴侶,就抗拒他…如果是情人,就離開他,換個新的情人;如果是主管,也離開他,換個新的工作。
Wendy一直很悔恨過去的十年,沒有勇氣離開前面的工作,那是她28至38歲的職場黃金歲月,錯過不少轉職機會,錯過開拓寬闊的人生,還把自己丟進一個伸手不見五指的黑洞裡,一直往下沈淪,每天上班都覺得自己很差,怎麼努力以赴都無法贏得主管的讚許,還要面對主管不時飄過來嫌棄的眼神。直到離開一年之後,她才驚覺到—
「不是我很差,根本是他有病!」
「他在管理上,是一個變態,我居然和他維持了十年不健康的上司下屬關係。」
為什麼十年來都沒有發覺呢?Wendy說,因為覺得自己這麼差,哪裡都去不了,沒有公司會要她,她是一個不值得好工作及好薪水的爛員工,於是死抱著眼前的工作不放,更何況主管經常在責罵她這不好那不對時,給她洗腦:
「我這是為妳好!」
「妳知道嗎?妳的薪水在公司同一級最優的,是我幫妳爭取來的。」
主管開口閉口都是對Wendy如何如何的好,Wendy感激都來不及,只有接受一切挑剔,以及對自尊心無情的打擊,直到自信心完全崩潰為止,像一坨麻糬一樣任由主管蹂躪。
到職第一年Wendy還會掉眼淚,不斷地問自己:「我有這麼不好嗎?」她想不通,在前一個工作她連續四年拿特優,因為表現突出,才被主管挖角過來,怎麼一轉眼自己就一無是處?後來眼淚流乾了,心涼了,主見沒了,日復一日地過著在心裡默念「我很笨」、「我很差」、「我沒人要」、「我換不到好工作」的日子。
不斷的挑剔,就是有這樣的威力,使得滿懷自信的人徹頭徹尾失去自信,然後完全的服從,膜拜像神一般的主管。
這已經夠令人不寒而慄,Wendy到職第一年懷孕,因為每天無來由的悲從中來,哭泣掉淚,差點流產,沒了孩子。可是有了孩子之後,對於自己在工作上的價值感再度往下重挫,自己這麼差,還要準時下班回家照顧孩子,一定沒有公司要錄用她。
不惟主管,大多數的人都很會挑剔別人,一眼就能夠看到別人的缺點,尤其是和自己不同國的更會不順眼,然後正義魔人上身,如鯁在喉,不吐不快,非得說上一頓,讓對方羞愧而死不可。這樣的習慣,來自於小時候的家庭教養,父母經常對孩子說這不行那不准,我們自然而然學會了挑剔別人。
挑剔別人的目的是矮化別人,在心裡站到優勢地位,取得制高權,進而讓對方順從自己,就可以完全控制對方。這樣的行為經常是以愛為名,父母會說「因為我愛你」、朋友會說「因為我關心你」、主管會說「我是為你好」,洗腦的結果使人最後失去判斷力,分不清這些人是愛護自己或控制自己。
因為挑剔而失去信心的人會有那些癥候?如果你的主管經常這麼說你,就表示你已經陷入挑剔症候群而不自覺:
「講了三次,你怎麼還做錯?」
「你怎麼一點判斷力都沒有?」
沒錯,你會顯得越來越笨、越來越慌、越來越六神無主…也就是說,你失去原來的表現水準,可是你不知道自己為什麼會變成現在這個樣子。當出現這些跡象時,我會堅定地給你一個建議:
換一個新工作吧!
你並不差,而是他希望你以為自己很差!他並不想為你好,而是想要讓你以為他是為你好!你以為這是一個舒適窩,其實不過是一個到處是爛泥的豬圈,而他是豬頭!
在不健康的人際關係裡,你也會變成不健康的人,不論心理、性格或身體都會不健康。記得,不要和總是挑剔你的人在一起。
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