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《為什麼我們製造出玻璃心世代？》http://bit.ly/2TjJmNp
文／城邦書虫總經理 林福益
八年級生進入職場早已不是新鮮事。對於新世代的年輕人，外界常用「草莓族」、「豆腐族」來稱呼，意指工作的抗壓能力較差，不能接受別人的指責批評，容易挫折。這樣的世代評價，其實不能完全歸咎於年輕人。綜觀現實社會的各項工作條件、競爭乃至經濟地位的弱勢，新世代對未來充滿不確定性的不安，無形中脆弱了他們的內心意志。
回想自己年輕時，老師或前輩也常以之前的學長姐或是資深同事為範例，感慨今非昔比的資質或工作能力；並動輒出現「想當年，如何如何」的老生常談，強調新世代現在備受呵護，要後輩懂得珍惜感恩……。愈是新世代，就愈不夠堅強？還是，因為愈受到保護，愈幸福就變得愈玻璃心？
這本書剖析近數十年美國大學教育對年輕人灌輸的三大謬誤觀念，以及各種強加過度的保護與防堵機制，似乎解答了我心中的困惑。當我們亟思為什麼大家現在都寧可躲在自己的同溫層內；只在意自己的感覺與領域性，無法接受外在環境的現實挑戰，與不同的意見開放討論等現象，或許該重新審視這樣的教育機制與文化養成，是否抑制了新世代強大心理素質的養成？可惜，浪未至岸，即已破碎於海。
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