為何猶太人死也不會去考公務員？
美國70%的財富都掌握在3%猶太人的手裡，在每個人財產都縮水的年代，只有猶太人能繼續創造財富，你只有學會猶太富豪的不景氣生財術，才有可能擺脫一輩子窮忙到老死的命運！
面對不景氣，猶太人和你想得不一樣
《塔木德》是1000多年來由2000多位猶太學者集體編撰而成的，是一部集宗教、律法、處世和經商法則的偉大經典。猶太人的致富聖經《塔木德》中有句格言：「上帝把錢作為禮物送給我們，目的是讓我們購買這世間的歡樂，而不是讓我們攢起來還給祂。」
猶太人認為光靠勞務報酬，做一輩子的守財奴，永遠不可能成為大富翁。他們不做死命存錢的事，因為鈔票對他們來說，不僅僅是「錢」，它的價值也不僅止於面額上的數字，他們將鈔票作為一種工具，一種能讓錢持續源源不絕流進口袋的生財器具，因此他們仔細權衡每一筆支出，他們用錢買的不會是當下的需求，而是買進未來、買進可以取之不盡，用之不竭的財富。
很多人討厭猶太人，說他們是一個視錢如命的民族，為了賺錢，什麼事都做得出來，不過，與其說他們喜歡錢，不如說他們是「喜歡賺錢」，他們靠自己深謀遠慮的精明腦袋，逆轉了自己的命運，賺進令你瞠目結舌、多到數不清的財富權勢，並且樂此不疲。
猶太人擅長從困苦的日子中翻身致富，回頭看看台灣薪貧族的處境，不僅經濟市場哀鴻遍野，還要面對高失業率和高物價指數的衝擊，我們擁有的資產總額卻只比零多一點點。若是能從猶太人那兒擷取一些與眾不同的「賺錢」智慧，仿效他們「喜歡賺錢」的心態，轉換思維，或許就會發現經濟不景氣，其實沒有那麼糟糕，畢竟有人的地方就有消費，只要懂得敏銳觀察、逆勢操作，賺錢的機會仍然無所不在。
為何猶太富翁死也不會去考公務員？
當經濟不景氣的時候，很多人都會為了追求穩定的生活和福利而去考公務員，為什麼猶太人死都不會去考公務員？猶太人雖然是全球最富有的民族，卻也是一直在流浪沒有自己國家的民族，這樣的危機感使他們一年三百六十五天都在一個警覺而奮進的狀態，也使得他們掌握了更多方式來抵禦風險。
對於猶太人來說，考公務員依然無法達到真正的財務自由，這是另一種當螺絲釘的選擇，只不過這台機器從私人公司換成國家，然而，國家這台機器真的有如此穩固而萬無一失嗎？在歐債危機爆發之後，希臘和西班牙首先削減了公務員的薪水和福利，而加拿大和古巴各國紛紛裁減了數萬名的公務員，大環境的不景氣影響下，公務員優厚的福利會拖垮一個國家的財政，當這把隨時會開鍘的刀有可能伸往你的脖子，你還會往公務員這個坑裡跳嗎？
精明的猶太人認為，公務員的存在是為了節省交易費用，而無法創造出真正的價值，私人的財富可以透過更多的投資行為創造更多未來的財富，一個公務員所提供的服務，實際上並沒有那麼高的價值獲得如此高的收入。他們也不會浪費時間和精力在通過公務考試上，這對猶太人來說反而是生產力低下的行為。
公務員的職涯向上發展性和向外發展性差，環境安逸會讓人缺乏危機意識，也無法培養能力，在目前的經濟環境體制之下，就算是穩定收入的公務員，同樣逃不過高通膨把資產吃掉的命運，卻會因為政府財政日益困難，現有福利逐漸削減，當人力精簡，公務人員的工作量也會有越來越大的趨勢，當景氣越來越差，政府財政收入降低，公職環境更是看不到任何未來發展的機會。
猶太人會怎麼選擇？
猶太人的思惟受到宗教影響非常深遠，猶太教向來鼓勵人應該全力發展自己的能力，拒絕抹殺個性，他們主張用自己的力量去改變他們認為不合理的東西，甚至認為個人的力量是可以影響世界的。
《塔木德》裡會勸告猶太人應該擁有抱負和雄心：「凡是胸懷大志的人，最後總是會有所成就的。」從猶太教的觀點來說，猶太人是上帝的特選之民，是上帝挑選出來的，因而具有極高的素質，擁有一般人所不具有的能力，他們對自己打從心底有很高的期望，希望自己能夠超越其他民族的人，在這樣的民族性之下，他們不會選擇當一顆安逸被動等待命運的螺絲釘，景氣越糟，他們越要在危機中創造屬於自己的財富。
英國猶太人詹姆士年輕時把父親給他的一筆財產花光，他才覺醒要努力奮鬥，決心從頭做起。他從哥哥那裡借來一點錢，自己開辦一間小藥廠。他親自在廠裡組織生產和銷售工作，從早到晚每天工作十八個小時，把工廠賺到的一點錢積蓄下來擴大再生產。幾年後，他的藥廠辦得有點規模了，每年有幾十萬美元的盈利。
但靈敏的詹姆士經過市場調查和分析研究後，覺得當時藥物市場的發展前景不大，又了解到食品市場前途光明。世界上有幾十億人口，每天要消耗大量的各式各樣的食物。經過深思熟慮後，他毅然出讓了自己的藥廠，又向銀行貸得一些錢，買下「加雲食品公司」的控股權。
這家公司專門製造糖果、餅乾及各種零食，同時經營煙草，雖然規模不大，但經營類別不少。詹姆士掌控該公司後，在經營管理和行銷策略上進行了一番改革。他首先將產品的規格和式樣進行了擴展延伸，如把糖果延伸到巧克力等多個品種；餅乾除了增加品種，細分兒童、成人、老人餅乾外，還向蛋糕、蛋捲等發展。這樣就使公司的銷售額迅速增長。接著，詹姆士在市場領域上下功夫，他除了在法國巴黎經營外，還在其他城市設立分店，後來還在歐洲眾多國家開設分店，形成了廣闊的連鎖銷售網。隨著業務的增多，資金變得雄厚起來，詹姆士又隨機應變，把英國、荷蘭的一些食品公司收購下來，使其形成大集團，名聲鵲起。詹姆士的成功，正是得益於他當初對小藥廠經營前途不佳的理智分析，及時捨棄，從而轉向食品行業。可見，適時放棄也是商業經營中的一種高級智慧。
這就是猶太人。他們思想開放，崇尚自由，反對一切守舊的東西，更不會為一些僵化的觀念和傳統的做法所拘束。猶太人的性格不會被傳統的背景和勢力所嚇住，年老的拉比總是鼓勵年輕人按自己的意願去做事，不要害怕去嘗試新鮮的事物，即使是冒險也是值得的。
他相信的是自己的能力，相信自己可以改變自己的不利處境，他要做的就是推翻前人帶給後人的影響，而創建一個由自己主宰的國度。猶太人的思想是開放的，他們甚至沒有國家、種族和地域等等的限制。他們為了自己能夠生存和發展，走遍了世界的各個角落，這些便是現代商人的原型。
當機運到來的時候，猶太人就利用自己的技能，在沒有資本，沒有工具，也沒有錢的情況下，沿著社會階梯向上攀登。不考薪資優渥的公務員是暫時地放棄眼前的利益，但是猶太人著眼的永遠是為了未來得到更多的利益。當機會來臨時，不敢冒險的人永遠只是平庸之輩。
即使只能領死薪水，還是要先買房？
每個月固定領死薪水的上班族，心中都有一個疑問：「現在景氣這麼差，老闆不賺錢，我也沒錢賺，物價又那麼高，薪水都不夠用，不負債就偷笑了，怎麼可能擠出第一桶金？」
當你這麼質疑的時候，翻翻報紙、看看商業雜誌，就會發現，事實上，和你條件相當，卻成功賺到第一桶金的也是大有人在，但是為什麼那個人不是你？
因為你一直嚷嚷著不可能，同時卻不去檢討自己的收支和資產分配狀況，不改變消費習慣，不肯花精力做功課學習投資，還是讓每個月的薪水四處流散，你當然一輩子都不可能擁有第一桶金。
猶太人相當重視理財的概念，猶太父母在孩子很小的時候，就透過各種方式來教育他們要謹慎使用自己的資源；例如，每個孩子都會有一個自己專屬的糖罐子，每個禮拜一，父母會發給他們固定、每個人都相同的糖，做為一個禮拜的用量，要怎麼分配使用，由孩子自己決定，如果一下子就吃完了，那別人在喝著加了糖的咖啡時，你就只能喝苦咖啡，別人有甜食當零嘴時，你就只能舔手指乾瞪眼，不然就要向父母或其他兄弟姊妹提出協議，用自己的勞力或任何東西去換取更多的糖。
猶太人常說：「賺錢不難，用錢不易。」意思是說，每一筆花費都要仔細衡量，如果花出去的一塊錢，不能幫你賺進兩塊錢，那你就不該花這筆錢，這就是為什麼他們總是能把小錢變成大錢的原因。對於金錢的使用，要積極的規畫，徹底執行，才有可能迎接第一桶金，然後生出第二桶金，甚至變成不斷有金錢冒出匯集的聚寶盆。
擁有保值商品，才能對抗通貨膨脹
現在全球經濟處於頹勢，各個國家為了刺激經濟，會採取「量化貨幣寬鬆」政策（Quantitative Easing，QE），中央銀行開始狂印鈔票注入市場，使得你我手上的現金開始貶值，資產大縮水，連帶消費者物價指數（Consumer Price Index，CPI）年年飆升，開始通貨膨脹，薪資卻一直沒有跟著成長，換句話說，就是用你的薪水，可以買到的東西愈來愈少，手裡雖然捧著鈔票，但是你將會愈來愈窮。
面對眼前的經濟局勢，感覺投資什麼都會慘賠，所以多數人無可奈何地選擇安份的守住現金，認為至少還有利息可以賺，但是不要忘記了，這同時也是「負利率」愈來愈嚴重的時期，通貨膨脹率高過銀行存款利率，錢只會愈存愈薄，你的資產可能放著放著就蒸發掉了。
所以，要把現金換成可以保值的商品，像是土地、房產、黃金、鑽石，或是古董等等，其中，猶太人認為土地又比房子來得有價值，因為買了一間房子，只是和別人共同擁有房屋所在的土地，而且土地不會變動，屋子則會變舊損毀。黃金、鑽石雖然也有買賣價差的波動，但是幅度相對來說還是小的，而古董商品，因為藝術層面的價值，當然是時間愈久愈珍貴。
猶太富翁在經濟蕭條時，仍然可以繼續累積財富，就是因為他們讓資產彈性流動，從長遠來看，全球的景氣有一個循環週期，現在的景氣確實很低迷，但是將來反彈回來，中間仍有利潤，而且即使現在的企業普遍表現不佳，卻有在不景氣中依然火紅的產業，也就是說，如果你很認真地把現在的兩塊錢放在對的標的上，就有機會變成三塊錢，但是如果你把這兩塊錢緊緊的縮死在保險箱裡，那它就是兩塊錢，以後甚至變成不到一塊錢，當你驚覺自己居然一毛錢都沒享受到，就變窮了，到時候想後悔也來不及了。
猶太人會選擇到到國外打工嗎？
當景氣寒冬到來，失業率節節高升，每個人的所得薪資倒退回十多年前的水準時，越來越多年輕人選擇到國外打工，以當屠夫或是到農場採草莓付出勞力的方式賺取他們人生的「第一桶金」。對他們來說，在國外一個星期同樣是工作五天，每天可以朝九晚五準時下班，一個星期就可以賺到兩萬二，為什麼還要留在台灣領一個月兩萬二這樣讓人無法生存的低薪？
在台灣，很多年輕人一畢業以後就失業，經歷一段時間好不容易才找到工作，找到的工作，也未必是符合自己興趣的工作，大家都在為了五斗米折腰，「上班打卡、下班責任，假日做到死」，一個月才領兩萬二，這是目前「窮忙族」的生活寫照，就像是一部巨大機器裡的一顆卑微螺絲釘，無法支配自己的命運，只能勞勞碌碌混日子，當零件老舊破損，只能等著被汰換。
在這種普遍悲觀的氛圍底下，國外的自由悠閒生活和較高的待遇變成了年輕人心中一個美麗的憧憬，有些人是為了夢想而去國外，有些人是為了賺更多的錢，但是到異鄉討生活，不見得比台灣輕鬆。以到澳洲打工為例，景氣不好，澳洲的狀況也一樣差，尤其在歐債危機爆發之後，各國的失業率變高，許多年輕人也成為背包客到澳洲打工。當地規定，外來打工者不可以在同一個雇主下工作超過六個月，所以一段時間之後就要找新工作，若沒辦法找到，就只是從在台灣的失業族，變成在澳洲的失業族而已。
飛往國外打工一邊度假一邊賺錢的夢想就像是十九世紀中葉美國的淘金夢，當時發現金礦的消息從美國加州傳來，許多人認為這個機會千載難逢，於是紛紛奔赴加州。淘金夢的確很美，做這種夢的人也比比皆是，有越來越多的人湧進這座城市，當時加州遍地都是淘金者，而金子自然不能盡如淘金者的意願，變得越來越難淘。不但金子難淘，因為僧多粥少，生活也變得越來越艱苦。當地氣候乾燥，水源奇缺，許多不幸的淘金者不但沒有一圓致富夢，反而喪身此處。
目前會選擇到國外打工的年輕人分成兩種，一種是憑藉著自己的勞力，瘋狂賺錢，只想要存錢帶回台灣；另一種是打工度假的背包客，存了一筆旅費就去旅行，認識不同的朋友，體會當地的異國文化。每個人固然有權利選擇自己想要的生活方式，但是對於想要靠著到國外打工度假同時存到第一桶金就此翻身致富的人，擅長創造財富猶太人的想法顯然和你不同。
猶太人如何致富？
美國作家索爾貝婁曾經說過一句名言：「對猶太人來說金錢是唯一的陽光，它照到哪裡，哪裡就亮。」最開始的時候，猶太人跟每個人都一樣，沒有金錢、沒有地位，甚至沒有國家。在這個世界上流浪的猶太商人是怎樣成為有錢人的呢？他們會用行動積極創造出自己的財富。
被譽為這個世界上最精明的猶太人會選擇到國外去打工嗎？他們不會。對於精明的猶太人來說，到國外打工只是賺錢的其中一種方式，絕對不是他們致富的選項。在他們的想法裡面，會認為到國外出賣勞力打工只不過是讓自己從一顆螺絲釘換到另一個地方當螺絲釘而已，他們不會只重視眼前微小的利益，因為一個人不可能一輩子都靠勞力賺錢。
有一個台灣的留學生在國外大學畢業後到澳洲工作，進入金融業從普通文書開始做起，他的第一份薪水大約是十萬台幣，後來他考到當地的金融證照，作衍生性金融商品交易，加薪二萬，每個月是業績而定還有一至二萬不等的分紅，年終獎金另計，年假二十天。做了三年之後，他卻決定回台灣發展。
每個人都認為他做了一個錯誤的選擇，台灣的薪資環境比澳洲低那麼多，福利也有差，不繼續留在澳洲過著愜意的白領生活真是個笨蛋！但是他卻認為自己在澳洲頂多只是一個高薪勞工，雖然目前台灣大部分企業所提供的薪資、福利缺乏競爭力，但是為了累積經驗，他還是選擇回台灣充電，在台灣本土的金融業他可以學到好幾倍的經驗。
尤其是當金融風暴來襲，台灣政策更是鎖國封閉，種種不利的因素，會成為他發展的良機。他決定在台灣邊工作邊考國際金融證照，之後去新加坡或香港，而不會選擇再回到澳洲，因為他了解在同樣都是亞洲背景之下，在國外工作過的外語能力和經驗就變成他的優勢，這就是運用了猶太人的思惟，在最糟糕的環境中乘勢向上發展。
當初那個留學生繼續留在澳洲，也許會有不錯的發展，但是卻不會有亞洲金融業的經驗，能夠提供給公司的附加價值就少了一些。如果再過十年，他對公司來說依然只是一個外國人，沒有什麼發展空間，也不具有競爭力，只是住在國外的一顆螺絲釘，和一般時下的窮忙族本質上沒有不同。
猶太人雖然是視錢如命的一個民族，但是真正讓他們致富的思惟，不是你能夠在短時間之內掙了多少錢，不是靠著打工去賺人生的「第一桶金」，而是要看你能留下多少錢，把錢留住多久，以及你的「第一桶金」是否能夠幫助你生出未來的「一百桶金」。
荷蘭打工度假薪水 在 [徵文] 來荷蘭工作前要知道的大小事- 看板Oversea_Job 的推薦與評價
[背景］
從2009年來荷蘭唸書以後，就一直留在這裡工作
算起來應該可以算是個資深台勞
目前在荷蘭一家金融機構擔任公司債投資分析師
文章有點長，網站好讀版如下
https://bit.ly/3Vik7u6
看到批踢踢海外工作版有在徵求歐洲工作經驗的相關文章，想說網站也荒廢了大半年，不
如就趁這個機會，比較有系統的寫一下來荷蘭工作前要知道的大小事吧！
- 薪水 -
相信會想要來海外工作的朋友，不少人都是希望在異鄉可以有更好的待遇，雖然網路上分
享了不少荷蘭薪水的案例，不過我還是喜歡用統計數字來看big picture
上面這張圖是荷蘭全職員工2020年的平均年薪，25-35歲的稅前（primair inkomen）有將
近60K，隨著年齡增長可以提高到約85K（45-55歲）；但是可支配所得（gestandaardisee
rd inkomen，幾乎等同稅後）瞬間腰斬到40K左右，可以看到荷蘭高稅率（動則30%以上）
的威力……
當然如果你直接從台灣跳來荷蘭工作的話，會符合所謂的30% ruling，所得稅的差異就會
很大了（如果用稅前年薪60K來算，稅後會差將近10K）
另外除了Glassdoor之類的網路資源，還有一個找公司薪水高低的小撇步：荷蘭比較有規
模的公司幾乎都會有集體勞動協議（CAO, Collectieve Arbeidsovereenkomst ），而在C
AO裡面通常都可以找到薪水級距，像下面就是ING的薪水級距表。這樣在找工作的時候，
根據自己的經驗或是跟HR詢問職缺的職級，可以對薪水多少有更好的概念
- 簽證 -
說實話跟一些歐美國家來比，荷蘭的工作簽證相對來說要容易取得不少，正常來說大公司
應該都可以提供簽證（但是也聽過不願意的就是…..，小公司相對來說就困難一點）；如
果是來荷蘭留學的話，還可以用所謂的orientation year在畢業後合法工作一年（當初吸
引我來荷蘭的理由之一）
不過要注意的是，荷蘭工作簽證（高技術移民）的薪資要求，在30歲前跟後有很大的差異
（下圖）。但說實話，如果30歲以後還沒有辦法拿到超過簽證薪水要求的薪水，我個人會
覺得從財務方面，要多考慮是不是要來荷蘭工作了
另外還想補充一點，如果有來荷蘭留學的話，在某些條件下是可以用“reduced salary”
來申請高技術移民簽證的，這對有意願想留在荷蘭工作的朋友，是一個利多；不過如果來
荷蘭留學的話，基本上是沒辦法用到上面說的30% ruling的，所以其中的利弊，可能要自
己評估一下
- 住宿 -
住宿大概會左右你在荷蘭生活非常大一部分的花費，如果就租房子來說，用最新的租金資
料來算，荷蘭前幾大城市每平方公尺的租金都超過15歐元，所以如果要租一個平均大小（
80平方公尺）的公寓的話，平均來說都要1,200歐元左右（阿姆斯特丹更高達1,600歐元）
這樣看起來，荷蘭租房子是很貴沒錯，但有不少人會說，跟台灣比起來，荷蘭的房價算是
可親多了，但是實際上真的是這樣嗎？
下面是最新第三季阿姆斯特丹的房屋成交平均價格，不論房型的平均成交價是536K，如果
用2020年25-45歲荷蘭家戶平均可支配所得（42K）來算房價所得比，數字大概是12.7X，
大概跟台灣的新北市差不多；如果是用荷蘭全國的平均成交價（425K）來算的話，房價所
得比是10.1X，跟台灣全國（9.58X）其實差距不大（謎之聲：不過荷蘭沒有公設這種事就
是……）
不過真的要在荷蘭買房子，在最近幾年瘋狂漲價加上最近快速升息的情況下，其實也不是
這麼容易
隨便找了一下我自己住的海牙市中心的一個比較新的公寓，開價575K，如果按照大家說在
荷蘭可以100%全部貸款的情況，在目前的利率之下，每個月必須要繳3,000歐元的房貸
https://bit.ly/3RTcxDv
不過要達到那樣的貸款額度，沒有想像的容易：以年薪60K來看，因為最近升息的關係，
現在貸款額度只有不到300K，所以真的要買個房子，以現在的房價跟貸款額度來說，似乎
也沒有想像的簡單
- 花費 -
我自己通常會參考NUMBO這個網站，來比較不同國家或城市的生活花費水平差異
可以看到下面阿姆斯特丹跟台北的比較：阿姆斯特丹的消費大概高台北20%（不考慮租金
）
但仔細看一下：台北外食要比阿姆斯特丹便宜了將近60%；但在阿姆斯特丹買生鮮雜貨要
比台北要便宜了20%。所以如果你是中華一番小當家的話，在荷蘭生活是可能要比台北省
錢的唷XDXD（P.S.荷蘭大麥克套餐是10歐元，約台幣300元；台灣則是130元）
- 育兒 -
因為自己也只能算是新手爸爸（女兒剛滿三歲），所以也只能給有限的建議
最大的心得是托兒所非常貴（不過只要付到四歲，四歲後上小學就差不少），一個禮拜五
天全送的話，即便補助過後每月費用破千也是很正常的。這也造成了許多荷蘭父母兼職的
情況，因為薪水可能很大一部分會被托兒所吃掉，還不如自己帶小孩
但在荷蘭當爸爸最大的心得是，整個社會對於「家庭」和「小孩」的重視：同事聊天的話
題常常都是小孩，社會的基礎設施也很重視小孩（像是不少公園跟遊樂場）。但我自己覺
得最不一樣的，在荷蘭工作，如果你願意，通常你是會有能力可以花很多時間陪伴小孩的
，這跟我們這一代在台灣成長時，父母通常工作時間很長的體驗很不一樣
- 工作環境 -
就一般的情況來說，荷蘭的work life balance應該算是非常不錯的，所謂的「朝九晚五
」是很有可能在荷蘭實現的，但我自己覺得這並不表示在荷蘭工作比較輕鬆，除了競爭的
base比較大之外（你的兢爭對手很可能是全歐洲的人），根據工作的性質，工時也有可能
會增加進而有加班的可能：以我自己而言，有時候的確是需要在晚上加班，也不會有加班
費或是補休；但我都會笑稱，有時候感覺在荷蘭工作跟台灣一樣是責任制，不過在荷蘭是
「有限」責任制：只要你工時有到，能夠把交辦的事情做好，基本上就不會有什麼問題；
但以我在台灣短短的工作經驗，如果自己的工作做完，能夠準時下班，上面可能覺得你過
太爽，就放更多工作給你，也就變成「無限」責任制了……
但狗屁倒灶的事情哪裡都會有：辦公室政治、裁員、討厭的主管或同事，這種事情在荷蘭
也當然都有可能發生，說實話也不用太美化在這邊的工作環境，還是認真燒香拜佛禱告有
好一點的同事跟公司比較實際
- 如何找工作 -
關於如何找工作，或者是面試，應該都有很多人分享過經驗了，我只想講一個大方向：荷
蘭這邊很重視你為什麼想做這份工作？你的動機是什麼？還有你是一個怎麼樣的人？
也因為重視這些東西，面試很可能會跟整個team的成員跑過一輪，整個時程也就很容易拉
的很長，我自己都會跟想在荷蘭找工作的畢業生，找工作最少要給自己六個月的時間才夠
另外還有一個小技巧：如果有心儀的職缺，可以在LinkedIn主動聯繫類似工作的人，約一
下線上聊聊或是出來喝杯咖啡。雖然不是每次都會成功，不過在荷蘭願意這樣做分享的人
，其實不會算太少，所以對於了解職缺跟實際工作內容，是很有幫助的；只不過要這樣做
得特別小心，因為簡單的coffee chat，是很有可能瞬間變成一個speed interview的，也
就是説如果沒有好好準備的話，你可能會把應徵這個職缺的機會瞬間告吹
至於面試有關的分享，我之前在換日線有分享過自己擔任面試官的經驗，有興趣的人可以
看看
https://crossing.cw.com.tw/article/13431
- 結語 -
自己在荷蘭待了十多年，看到很多人來來去去。其實到頭來要不要留在荷蘭繼續工作，都
只是每個人對於自己人生各種價值評量後的結果而已。說真的留在荷蘭不見得比較好，因
為其實有不少人，也是很辛苦的在這裡為自己的生活打拼的，千萬不要被社群媒體的粉紅
泡泡給蒙蔽了
那麼怎樣的人適合來荷蘭工作呢？
我個人會認為，如果你很重視work life balance，喜歡有自己的時間，沒有賺大錢的夢
想，然後也不是太在意一些生活上的不便（跟台灣比較），那荷蘭應該會是一個很不錯的
落腳地的
P.S.如果對來荷蘭工作有興趣的人，也歡迎來我網站看看更多資訊
https://bit.ly/3g4HV4F
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 213.10.101.19 (荷蘭)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1665686294.A.81C.html
應該是這樣沒錯，有看過一些人這樣從其他國家跳來荷蘭
對啊，所以想賺大錢就不要來了XD
老人比較有錢吧？噗
上面的可支配所得是有標準化的（考慮家戶人數），所以不完全跟稅後一樣
但如果真的要看稅後的話，稅前80k跟60k比，一年稅後其實只差9k而已......
※ 編輯: evilviolet (213.10.101.19 荷蘭), 10/14/2022 18:56:17
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