華航企業工會是在亂什麼?收割什麼?嗆要什麼?
今晚稍早分享的影片+PO文不見了,不過因太多小編不了解的內幕,所以好習慣順手存了下來,準備晚點細讀。因不見了,所以再分享一次。只是忘了原PO文的全名XD ~簡稱 EM空姐囉!
她看到今天華航工會協商現場,拍桌影片有感,寫的內行話。小編整理了有關華航企業工業的誇張行徑如下:
1.企業工會要求國定假日也要依法double pay ,但華航全公司除了華航空勤,大家國定假日一直都是double pay。 連子公司華信空勤也double pay了!
要不然你(應是指企業工會協商現場的人)國定假日來上班,颱風天記得也要來,乾脆改成輪班制還可以平分停車尖峰潮大家一樣公平。
2.企業工會要求也要跟空服員一樣的外站津貼,地勤是踏在台灣土地上要什麼外站津貼?
EM空姐:
吃過一個國外隨便一個就要10塊美金的便當嗎?
有過為了吃飯要從偏遠的旅館花17澳幣交通費到市區吃飯嗎?給過飯店還有接駁車小費嗎?
沒有憑什麼要外站津貼?!
華航空服員20年沒有漲的一小時2塊錢美金,工會不覺得羞愧嗎?20年前4塊的紅豆餅都漲到20塊了,難道你還要我們繼續算一小時2塊,大概幾個小時後,才能再吃一頓飯嗎?
3. 企業工會要求地勤津貼從去年給的5000變15000!地勤去年加5000的時候我們空服員加了多少?沒有!是沒有!
而且你們這些在場的各位(企業工會今天6/27協商會現場)每一個一個一個底薪都比EM空姐高很多很多!!
去看看這個資方只會打壓基層員工的工會理事長,光是現金分紅一年就500萬!!
4. 企業工會說也要台北報到計算工時。
Hello 有沒有聽錯,你們每天上班定點接送,每天上班時間就是8點到17點,雖然說你們4點45就會急著下班去搭車。但從17點隔天8點,剩下的15個小時通通都是你的休息時間!
我們空服員為什麼堅持要台北報到!因為這關係到我們的休息時間!
我們每天上班時間都很不固定,常常要熬夜!以今天桃園報到,以最短休時只有10小時,扣掉來回交通最少4個小時,中間扣掉卸妝洗澡吃飯化妝著裝3小時,我只能睡3小時又要起來上班!!
「3小時」!你沒看錯就是3小時!!!你也給我睡3小時再來上班看看!更何況我們工時完全沒有薪水,我們要的只是足夠的休息時間!錯了嗎 !
5. 企業工會跟記者媒體說我們薪水9-10萬!哈囉~~~ 那大概是年資20年以上的薪水好嗎!老娘進公司不扣勞健保底薪就是26000!
好!你說我們有飛行加給,那是要超飛才有!
法定飛時不能超過120小時。我最高紀錄飛到118小時,也才領到77000!而且還是林林總總加東加西,包含已經拿去外站買便當的外站津貼!你不相信我大可以公開我這幾年所有的月薪!你知道我領四萬多已經一年了嗎!!!中間差額我去找誰要!
我(EM空姐)支持運務地勤第一線人員他們加薪!因為他們也是低薪一族,每天工作超時還是只有3萬多,加班頂多4萬!
這幾天我的怒火應該都維持在最高點沒有說出來,每天負面情緒這幾天在機場幫忙累積到爆表!憑什麼你(這裡的你應是指資方)大肆開了記者會通知大家說喔,你們都準備好,我們(空服員)罷工,你們已經備妥600人力可以撐2-3天航班正常!靠腰第一天說要罷工,你立刻給我取消所有航班!然後再說我們無預警!拜託是你自己說準備好了不是!!你準備好,當然我們就放心罷工了啊!
(資方)做了多少錯誤決策?協商完成取消罷工,一堆人不願影響地勤旅客,上百上千個人說願意支援你,還是給我取消航班,一天只出去八班!還白癡多帶了一大組人去札幌要載客人回來,結果客人都轉走了,這些人再給我空機回來!你是白癡嗎!
東京航線很多人滯留在台灣出不去,也回不來,你卻來了個空機去東京,沒載人,說是因為臨時,所以來不及通知先候補的旅客!你知道6月25號,我在二航票務櫃檯前面,1000多個排隊等候補的旅客到東京有多少人嗎!
6月26號復興開了加班機300個位置給我們,光是EM空姐手上花了6小時接了4個團體147個人要坐復興,結果你跟我說價錢談不攏取消了!你他馬的當旅客是白癡嗎!
**華航工會協商 何煖軒遲到遭拍桌
https://m.youtube.com/watch?feature=share&v=EvEOyTWWiBQ
***華航企業工會8點訴求 何煖軒只同意第5點
http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1743253
附送 加碼上映:
1.「華航企業工會」喊罷工?段宜康批讓人瞧不起
http://udn.com/news/story/1/1788235
2.華航企業工會真面目 空少一張照片揭穿
http://m.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1742440
3.裘素萍為華航地服處資深運務員、華航工會常務理事。
華航內部的資深員工就跳出來指控,表示「裘是資方的人,跟資方有著非常深厚以及良好的關係,員工很多訴求到了裘那裡都會被硬生生擋掉。」更踢爆裘平時喜歡在上班時間時打電動、看韓劇,甚至按摩,「只要有事情全部叫底下的人扛,等到媒體記者來拍,再裝得一副自己很替員工著想的樣子。」
而對於裘素萍聲淚俱下地表示,自己在罷工當天親上第一線與地勤人員承擔顧客抱怨,另有疑似內部員工看不下去,直接在網路上爆料:「她昨天(24日)休假今天(25日)躲OIC(Office in Charge)」,狠狠打臉裘的說法。
http://m.nownews.com/n/2016/06/27/2148839
4.網友 蕭瑩燈的PO文
如果,你認為前天的華航職業工會的抗爭,顏值之高直追偶像劇。那麼,我認為今天的華航企業工會的飆罵,戲感之重簡直八點檔。
https://www.facebook.com/photo.php?fbid=10201468486911401&set=a.1030913430410.4434.1752607236&type=3&theater
5.當華航企業工會代表之一的王昭蓉經理說出「要"不要臉"才願意給福利,讓我們就不要臉到底...」!
https://www.facebook.com/wdy19690305/posts/10154289655106950
華信航空員工福利 在 瑞秋空姐教室~Rachel's Makeup Studio Facebook 的最佳解答
小提醒:
華信航空招募地勤人員自4月24日開放網路報名
華信航空為積極拓展新增國際航線,擴大松山機場營運規模,將自4月24日起接受報名,參加優質地勤服務人員召考。本次網上報名日期為:2016年4月24日00:00時起至5月8日24:00時止,並於5月下旬於松山機場舉辦初試、複試,預計錄取30名新進人員。獲錄取者將在6月下旬開始接受四週訓練,訓練合格後正式上線服務。
華信航空上半年度新開闢航線包括:台中-無錫每周2班及台北-首爾航線每天1班。本次擴大招考地勤服務人員,特別歡迎國內外公私立大專應屆畢業生報考。只要檢具TOEIC英語成績600分以上、全民英檢中級(含)以上、TOEFL(PBT475、CBT152、IBT63)分以上、IELTS 4.5以上、BULATS B1/Level 2 (49分)均可報名,另具日、韓、越南語能力者尤佳。
金翔獎航空公司-華信航空提供完善的培訓計劃及員工福利津貼,尤其每年提供免費機票供員工本人、父母、配偶及子女出國旅遊,相當具有吸引力,歡迎擁有服務熱誠的朋友,加入華信航空的行列。華信航空本次召募地勤人員,工作地點以松山機場為主,未來因業務需求可調派其他工作地點。工作內容為旅客報到櫃檯劃位、訂位票務、登機門等地勤服務。
報名網址:
http://www.mandarin-airlines.com/aboutus_new/career_vac.htm
關於華信航空:成立於 1991年的華信航空,機隊包括:E190 共8架、B738 2架。華信航空為中華航空所投資創立的子公司,飛航國內台北、台中、金門、馬公、台東、高雄、花蓮7個航點、每周約150班。華信航空兩岸及國際航線,總共飛航19個航點、每周達120個航班。華信航空2003年首次獲頒發金翔獎,2014年再度獲得金翔獎的殊榮。華信航空持續推動飛航安全、優質及創新的服務,提供旅客平安、便捷、舒適的旅程。
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